企業(yè)文化課程體系
一、提煉企業(yè)的核心理念 與企業(yè)領頭人暢談，提煉企業(yè)的核心價值觀1）暢談生活感悟、創(chuàng)業(yè)艱辛、信仰、企業(yè)成就2)梳理企業(yè)未來發(fā)展遠景、現(xiàn)存風險、轉(zhuǎn)型整合、發(fā)展與傳承2.從根上梳理：戰(zhàn)略、文化、人事、組織、制度、培訓 3．診斷企業(yè)存在的問題 4.形成特色企業(yè)文化 -暢洋八字：忠孝仁義專業(yè)擔當二、搭好企業(yè)文化的骨架1、設立企業(yè)首席文化管2、設立企業(yè)文化...
講師：王文明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、企業(yè)文化總論1、企業(yè)文化的定義2、企業(yè)文化的構成3、典型企業(yè)文化構成理論4、國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導理論與實踐5、我們面臨的主要企業(yè)文化問題6、企業(yè)文化能夠帶來什么？二、為什么企業(yè)文化總在作秀？1、對中國企業(yè)的咨詢實務調(diào)查2、企業(yè)文化有哪些核心的作用？3、為什么企業(yè)文化總在作秀？4、如何讓企業(yè)文化走下“秀場”？三、企業(yè)文化的決定力量和文化的組織與細胞1、企業(yè)...
講師：曹嘉飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：如何提升酒店效益一、建立酒店成本控制體系（一）培養(yǎng)員工成本意識（二）指定成本預算，實施成本考核獎懲制度（三）成立成本監(jiān)督體系、餐飲成本控制第二、能源費用控制第三、其他費用控制二、酒店采購成本控制1、建立嚴格的采購制度2、建立供應商檔案和準入制度3、建立價格檔案和價格評價體系4、建立材料的標準采購價格以進行比價采購三、人工成本四、服務質(zhì)量成本五、用錯人的成...
講師：楊建新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：企業(yè)文化與執(zhí)行力概論1、什么是企業(yè)文化？2不同的價值觀會出現(xiàn)什么？討論：為什么在執(zhí)行中經(jīng)常出差錯？2、什么是執(zhí)行力？2三大表現(xiàn)：高度、速度和力度2斷層危機：高層、中層和基層3、執(zhí)行力含義是什么？2知：知識、學問、經(jīng)歷、技能2行：心態(tài)、激情、信念、價值小組互動：現(xiàn)場測試什么是執(zhí)行力？第二部分：執(zhí)行不力的原因分析1、企業(yè)執(zhí)行中的錯誤有哪些？2拖拉、死板、反...
講師：蔡林 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱： 講：如何提升酒店效益 一、建立酒店成本控制體系 ?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)員工成本意識 （二）指定成本預算，實施成本考核獎懲制度 ?。ㄈ┏闪⒊杀颈O(jiān)督體系 、餐飲成本控制 第二、能源費用控制 第三、其他費用控制 二、酒店采購成本控制 1、建立嚴格的采購制度 2、建立供應商檔案和準入制度 3、建立價格檔案和價格評價體系 4、建立材料的標準采...
講師：楊建新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：企業(yè)文化與執(zhí)行力概論1、什么是企業(yè)文化？sup2;不同的價值觀會出現(xiàn)什么？討論：為什么在執(zhí)行中經(jīng)常出差錯？2、什么是執(zhí)行力？sup2;三大表現(xiàn)：高度、速度和力度sup2;斷層危機：高層、中層和基層3、執(zhí)行力含義是什么？sup2;知：知識、學問、經(jīng)歷、技能sup2;行：心態(tài)、激情、信念、價值小組互動：現(xiàn)場測試什么是執(zhí)行力？第二部分：執(zhí)行不力的原因分析1、...
講師：蔡林 咨詢電話：010-82593357下載需求表
章企業(yè)文化落地1.企業(yè)文化要成為企業(yè)的靈魂;2.必須深入企業(yè)管理的各個層面;3.落實比提煉更重要1）避免企業(yè)空談;2）企業(yè)文化要融入企業(yè)的戰(zhàn)略,組織,制度;3）企業(yè)文化要融入每個員工的行為中;案例：支部建在連隊上企業(yè)文化組織架構企業(yè)首席文化官-把控方向2.企業(yè)文化部門-企業(yè)人力資源總監(jiān)，或副手-制定企業(yè)文化規(guī)劃、預算3.部門負責人-落實方案企業(yè)文化的體現(xiàn)1....
講師：王文明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一為什么要加強企業(yè)文化建設1、從國內(nèi)市場環(huán)境看，沒有文化力的企業(yè)是沒有出路的-從產(chǎn)品經(jīng)濟向客戶經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變-差異化的高級階段是品牌和文化的競爭-不少企業(yè)在那里感嘆：“我們已經(jīng)這么大了，為什么還這么脆弱？”-越是大的企業(yè)，沒有文化力，將活不下去-案例：某公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標-企業(yè)文化“四統(tǒng)一”-統(tǒng)一的核心價值觀-統(tǒng)一的發(fā)展目標-統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略-統(tǒng)一的管...
講師：陶思豫 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱培訓對象：企業(yè)管理層或者全員培訓時間：1-2天一、為什么要加強企業(yè)文化建設1、從國內(nèi)市場環(huán)境看，沒有文化力的企業(yè)是沒有出路的-從產(chǎn)品經(jīng)濟向客戶經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變-差異化的高級階段是品牌和文化的競爭-不少企業(yè)在那里感嘆：我們已經(jīng)這么大了，為什么還這么脆弱？-越是大的企業(yè)，沒有文化力，將活不下去-案例：某公司一強三優(yōu)的戰(zhàn)略目標-企業(yè)文化四統(tǒng)一-統(tǒng)一的核心價值...
講師：陶思豫 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《阿里巴巴企業(yè)文化與價值觀構建》 課時：6H
《阿里巴巴企業(yè)文化與價值觀構建》讓每一個人成為更好的自己主講：余星冰老師【課程背景】本培訓課程將以阿里巴巴企業(yè)文化與價值觀建設的演進歷程為主線，介紹企業(yè)文化與價值觀如何伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結(jié)果，并解析在此背后以“文化和價值觀驅(qū)動業(yè)務效能提升”的設計初衷，分享在落地實踐過程中踩過的坑和總結(jié)的經(jīng)驗。課堂還將通過組織互動討論的方式，啟發(fā)大家找到自身公司文化價值...
講師：余星冰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
核心價值觀與企業(yè)文化管理實踐---基于華為的企業(yè)文化的管理實踐主講：馬力【課程背景】華為用了三十多年的時間，成為世界五百強企業(yè)，其企業(yè)文化在其發(fā)展過程中作為核心競爭力起了很重要的作用。本研討除了詮釋華為公司企業(yè)文化外，重點聚焦企業(yè)如何將核心價值觀滲透到經(jīng)營管理并形成企業(yè)文化。課程引用大量華為的案例及經(jīng)驗做講解，同時展開討論，使學員易于理解，并找到企業(yè)文化滲透...
