- [上海]大客戶開發(fā)與管理技巧
- [北京]市場與銷售助理技能訓(xùn)練 2026-06-22
- [上海]沖突管理 2026-06-22
- [上海]跨部門溝通與協(xié)調(diào) 2026-06-22
- [北京]職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 2026-06-22
- [北京]助理與文秘人員技能必備 2026-06-22
- [上海]企業(yè)流程設(shè)計與再造 2026-06-22
- [上海]Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與危險 2026-06-23
- [上海]FMEA失效模式與影響分析 （DFMEA/P 2026-06-23
- [上海]現(xiàn)場精細化管理改善與提升 2026-06-23
- [蘇州]職場情商修煉 2026-06-23
- [上海]智能制造趨勢下的生產(chǎn)計劃排程與APS系統(tǒng) 2026-06-23
- [上海]智能辦公效率核爆-AI助力企業(yè)高效辦公 2026-06-23
- [北京]“數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)師”高級研修培訓(xùn)班 2026-06-23
- [上海]VAVE-面向成本優(yōu)化的設(shè)計及價值分析/價值 2026-06-24
- [上海]戰(zhàn)略采購降本工具箱與供應(yīng)商成本控制 2026-06-24
- [杭州]《授課有術(shù)—卓越培訓(xùn)師授課技巧》 2026-06-24
- [直播]“IT服務(wù)工程師與IT服務(wù)項目經(jīng)理認證”培訓(xùn) 2026-06-24
- [北京]項目全過程管理控制與實踐 2026-06-24
- [上海]職場高效溝通心理學(xué) 2026-06-24
- [上海]平行思考法：六頂思考帽 2026-06-24
- [上海]如何有效授權(quán) 2026-06-24
- [上海]KPI的有效設(shè)定技巧 2026-06-24
- [上海]培訓(xùn)需求分析與計劃制定 2026-06-24
- [上海]人力資源管理全方位 2026-06-24
- [上海]如何建立企業(yè)的勝任力模型 2026-06-24
- [北京]如何做好股權(quán)激勵 2026-06-24
- [北京]職業(yè)生涯規(guī)劃（1天） 2026-06-24
- [北京]現(xiàn)場5S與目視化管理 2026-06-24
- [北京]電話銷售技巧 2026-06-24
- [上海]高效的銷售演示技巧 2026-06-24
- [上海]卓有成效的客戶拜訪 2026-06-24
- [北京]高效的會議管理技巧 2026-06-24
- [上海]國際商務(wù)禮儀訓(xùn)練 2026-06-24
- [上海]壓力與情緒管理技巧 2026-06-24
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預(yù)制菜是豬狗食，預(yù)
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務(wù)
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務(wù)之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
