人力資源
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- 高績效團隊建設與管理 2026-04-02
- 火眼面試官隊伍訓戰(zhàn)營-選對戰(zhàn)略性人才 2026-04-03
- 新時代人力資源創(chuàng)新管理-全模塊突破轉(zhuǎn)型 2026-04-03
- 全面的績效管理 2026-04-07
- 人力資源管理全方位 2026-04-08
- 培訓需求分析與計劃制定 2026-04-08
- OKR設計與績效管理 2026-04-09
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2026-04-09
- 如何創(chuàng)造性解決問題 2026-04-09
- 戰(zhàn)略人力資源管理（2天） 2026-04-09
- 人才致勝?：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2026-04-10
- 全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班 2026-04-10
- 向華為學：績效管理與科學分錢 2026-04-10
- 提績效：將經(jīng)驗轉(zhuǎn)績效的復盤技術(shù) 2026-04-11
- HR三支柱理念與實施指導 2026-04-13
- 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓體系 2026-04-13
- 如何做好股權(quán)激勵 2026-04-15
- 人力資源專員技能訓練 2026-04-15
- 如何構(gòu)建全面的招聘體系 2026-04-16
- HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴 2026-04-16
- 行動學習法操作指南 2026-04-16
- EAP-管理者心理調(diào)適、異常員工識別、危機干預技能 2026-04-16
- 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2026-04-16
- 培訓師的培訓（TTT） 2026-04-16
- 企業(yè)勞動法規(guī)實務指導 2026-04-16
- 績效激勵訓戰(zhàn)營：激發(fā)組織活力 重啟業(yè)績增長 2026-04-17
- 最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控 2026-04-17
- 培訓課程設計與開發(fā)訓練 2026-04-20
- 高級招聘面試技巧 2026-04-20
- 海外人力資源管理 2026-04-20
- 全面的績效管理 2026-04-20
- 人才管理與繼任者計劃 2026-04-20
- 如何進行定崗定編 2026-04-20
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2026-04-20
下載全年培訓課程計劃表
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