人力資源
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- 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 2025-05-23
- 企業(yè)組織績效改進與人才效能提升 2025-05-24
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- 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版） 2025-05-24
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- TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-05-24
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- TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 2025-06-05
- 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-06-06
- 56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(wù)全解 2025-06-06
- 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 2025-06-10
- 國有企業(yè)三項制度改革背景下國有企業(yè)管理人員競爭上崗、... 2025-06-10
- 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操... 2025-06-12
- 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 2025-06-12
- 組織人效提升的底層建設(shè)：定責(zé)定編定崗定額 2025-06-13
- 標(biāo)桿運營管理：向流程要績效 2025-06-13
- TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-06-13
- 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 2025-06-13
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
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