管理資源網(wǎng)
王程老師
王程 老師
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:經(jīng)營思維
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
王程老師培訓聯(lián)系微信

王程老師培訓聯(lián)系微信

王程

掃一掃,關注公眾號

王程

王程老師的內(nèi)訓課程

《華為出海 — 華為海外經(jīng)營成功的道與術》主講:王程老師【課程背景】全球化浪潮下,中國企業(yè)出海已成為必然選擇,但成功者寥寥。華為從1996年開啟國際化征程,從無人問津的“東方來的騙子”成長為業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū)的全球ICT領導者,其海外營收占比長期超過50。華為的出海之路,不僅是一部戰(zhàn)略抉擇史,更是一部文化融合、組織蛻變與管理創(chuàng)新的進化史。本課程深度解碼華為海外經(jīng)營的成功基因,系統(tǒng)提煉其背后的“道”(核心哲學與原則)與“術”(具體策略與方法),為中國企業(yè)提供一套可借鑒、可落地的全球化經(jīng)營系統(tǒng)藍圖?!菊n程收益】洞察全球化本質:理解華為對全球化的獨特認知與戰(zhàn)略定力,把握國際化成功的基本規(guī)律

 王程查看詳情


《華為管理變革體系 — BTMS》主講:王程老師【課程背景】在VUCA時代,企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心能力在于能否通過系統(tǒng)性的管理變革實現(xiàn)組織進化。華為從1998年開始系統(tǒng)引入西方管理體系,歷經(jīng)IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))、ISC(集成供應鏈)、IFS(集成財經(jīng)服務)等重大變革項目,形成了獨特的BTMS(Business Transformation Management System)?? 變革管理體系。這套體系幫助華為實現(xiàn)了從quot;土狼quot;到quot;獅子quot;的蛻變,支撐其成為全球ICT領導者。華為BTMS系統(tǒng)經(jīng)歷了三個主要發(fā)展階段:第一階段(19982003)以quot;?先僵化?q

 王程查看詳情


華為經(jīng)營四駕馬車 — 戰(zhàn)略×組織×執(zhí)行×文化主講:王程老師【課程背景】在VUCA時代,企業(yè)持續(xù)增長不再依賴單一優(yōu)勢,而需要構建系統(tǒng)性的經(jīng)營能力。華為從2萬元起步到年收入超千億美元,其核心成功之道在于構建了quot;戰(zhàn)略×組織×執(zhí)行×文化quot;四維一體、相互賦能的經(jīng)營系統(tǒng)。這四大要素如同馬車的四個輪子,只有協(xié)同轉動、同頻共振,才能驅動企業(yè)持續(xù)前行。當前企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨四大系統(tǒng)性挑戰(zhàn):戰(zhàn)略脫節(jié):戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地之間存在巨大斷層,戰(zhàn)略quot;天上飛quot;,執(zhí)行quot;地上爬quot;組織僵化:科層制組織無法快速響應市場變化,部門墻厚重,協(xié)同成本高昂執(zhí)行乏力:缺乏將戰(zhàn)略轉化為結果的系

 王程查看詳情


《華為經(jīng)營哲學 — 灰度管理與組織活力密碼》主講:王程老師【課程背景】在高度不確定與復雜多變的全球商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)持續(xù)成長不僅依賴戰(zhàn)略與執(zhí)行力,更依托于一套既能把握方向又能激活組織的管理哲學。華為能夠在多次危機中逆勢增長,其背后的“灰度管理”思維與“組織活力”機制起到了關鍵作用。本課程系統(tǒng)解析華為如何在黑白之間把握“度”,如何通過灰度思維激發(fā)組織活力,實現(xiàn)持續(xù)進化和高績效輸出。當前企業(yè)在組織與管理中面臨的三大困境:黑白思維陷阱:非此即彼的決策模式,缺乏靈活性與包容性組織剛性化:流程僵化、層級板結,難以應對快速變化活力缺失:員工主動性不足,創(chuàng)新乏力,奮斗精神消退本課程深入剖析華為灰度管理的哲學基

 王程查看詳情


《經(jīng)營解碼 — 華為業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健增長的經(jīng)營秘籍》主講:王程老師【課程背景】?在全球經(jīng)濟波動與產(chǎn)業(yè)變革加劇的時代,企業(yè)如何實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長成為核心挑戰(zhàn)。華為在過去30多年中,從2萬元起步到年收入超千億美元,穿越多次經(jīng)濟周期與技術變革,始終保持強勁增長勢頭。其背后的核心秘密不是單一的產(chǎn)品成功或市場機會,而是一套獨特的經(jīng)營管理系統(tǒng)。當前企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨四大增長困境:增長波動大:業(yè)績依賴市場行情,忽高忽低,難以預測和掌控增長質量差:追求規(guī)模擴張但盈利能力弱,增收不增利增長不可持續(xù):依賴單個產(chǎn)品或市場,缺乏持續(xù)增長動能增長風險高:過度擴張導致現(xiàn)金流緊張,經(jīng)營風險累積本課程深度解碼華為經(jīng)營管理的核心秘

 王程查看詳情


《經(jīng)營破局 — 從「積極跟隨者」到「行業(yè)領先者」的跨越經(jīng)營策略》主講:王程老師【課程背景】 華為用30年時間從一家通信設備代理商成長為全球ICT領域的領軍企業(yè),其崛起不僅是技術的勝利,更是管理體系的勝利。本課程深度解碼華為經(jīng)營破局的核心策略,系統(tǒng)分析從市場跟隨者向行業(yè)領導者轉型的八個關鍵維度,幫助企業(yè)打破成長瓶頸,實現(xiàn)從quot;跟著跑quot;到quot;領著跑quot;的質的飛躍。在全球化競爭日益激烈的今天,大量中國企業(yè)陷入quot;跟隨者困境quot;。華為從1990年代電信設備的積極跟隨者,到如今成為全球ICT領域絕對領導者,其跨越式發(fā)展路徑為中國企業(yè)提供了最佳實踐范本。根據(jù)麥肯錫研究

 王程查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有