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王程老師
王程 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:經(jīng)營思維
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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王程老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王程

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王程

王程老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《應(yīng)收回款 — 應(yīng)收催收管控與銷售回款技巧》主講:王程老師【課程背景】在現(xiàn)金流為王的時代,應(yīng)收賬款管理直接決定企業(yè)的生存質(zhì)量與增長安全。許多企業(yè)面臨quot;賬面盈利,現(xiàn)金短缺quot;的困境,應(yīng)收賬款居高不下,超期款、壞賬風(fēng)險持續(xù)累積,其根源往往在于:前端銷售與后端回款脫節(jié)、催收依賴個人經(jīng)驗缺乏體系、缺乏有效的客戶信用管理與過程管控工具。本課程深度融合華為LTC(Lead to Cash)流程精髓、知名企業(yè)清欠實戰(zhàn)案例及科學(xué)信用管理模型,從事前預(yù)防、事中管控、事后催收三個維度,為企業(yè)構(gòu)建一套完整應(yīng)收回款管理體系,賦能銷售與財務(wù)團(tuán)隊,實現(xiàn)快速回款、降低風(fēng)險、保障利潤。【課程對象】企業(yè)中高層管理

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《企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實踐 — AI和數(shù)字化賦能的新增長引擎》主講:王程老師【課程背景】中國的經(jīng)濟(jì)與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當(dāng)前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營銷模式,無法快速爆發(fā)性增長?營銷業(yè)績總是不可預(yù)測,偶然性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于必然性?與高層客戶見面,總是不知道如何快速建立信任?缺乏系統(tǒng)的

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《營銷提質(zhì)增效 — 營銷組織變革及營銷一線人效提升》主講: 王程老師【課程背景】在存量競爭與增長壓力并存的時代,企業(yè)普遍面臨“人才看不清、人效提不起、業(yè)績穩(wěn)不住”的深層困境。傳統(tǒng)單維度評價方式無法精準(zhǔn)識別高潛力營銷人才,而缺乏系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)落地體系更使得戰(zhàn)略與執(zhí)行嚴(yán)重脫節(jié)。如何實現(xiàn)人才與崗位的精準(zhǔn)匹配?如何構(gòu)建不依賴個人的組織能力?如何確保業(yè)績持續(xù)健康增長?已成為企業(yè)營銷管理的核心挑戰(zhàn)。本課程基于完全原創(chuàng)的營銷人才盤點與業(yè)務(wù)經(jīng)營體系,深度融合“3A+4A”人才評價模型、業(yè)務(wù)經(jīng)營12部曲、業(yè)績保障12部曲及健康管理體系,從“人”與“事”兩大維度系統(tǒng)破解營銷提效難題,為企業(yè)提供一套科學(xué)評價、精準(zhǔn)發(fā)展

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《品牌經(jīng)營 — 品牌策略與品牌營銷》主講:王程老師【課程背景】時代在變化,酒香不怕巷子深的時代已經(jīng)過去了,皇帝的女兒也愁嫁啊。經(jīng)歷過長期的底價、粗放式的無品牌拼殺之后,越來越多傷痕累累的中國企業(yè)終于認(rèn)識到,品牌營銷是現(xiàn)代企業(yè)脫離紅海的最有效武器之一。如何打好“品牌營銷”這張牌,成為企業(yè)家必須長期思考的重要問題。 在激烈的市場競爭中,每一個脫穎而出的企業(yè)家手中無不握有一張響當(dāng)當(dāng)?shù)摹芭谱印薄?除了在品牌的宣傳上要舍得一擲千金之外,品牌核心價值的成功定位也是塑造強(qiáng)勢品牌的關(guān)鍵。一旦找準(zhǔn)了品牌的核心價值,再加上有效的營銷推廣方案,不僅能使企業(yè)在激烈的市場博弈中如魚得水,穩(wěn)操勝券,甚至可以起到起

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《品牌經(jīng)營 — 構(gòu)建「以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向」的品牌經(jīng)營體系》主講: 王程老師【課程背景】時代在變化,酒香不怕巷子深的時代已經(jīng)過去了,皇帝的女兒也愁嫁啊。經(jīng)歷過長期的底價、粗放式的無品牌拼殺之后,越來越多傷痕累累的中國企業(yè)終于認(rèn)識到,品牌營銷是現(xiàn)代企業(yè)脫離紅海的最有效武器之一。如何打好“品牌營銷”這張牌,成為企業(yè)家必須長期思考的重要問題。 在激烈的市場競爭中,每一個脫穎而出的企業(yè)家手中無不握有一張響當(dāng)當(dāng)?shù)摹芭谱印薄?除了在品牌的宣傳上要舍得一擲千金之外,品牌核心價值的成功定位也是塑造強(qiáng)勢品牌的關(guān)鍵。一旦找準(zhǔn)了品牌的核心價值,再加上有效的營銷推廣方案,不僅能使企業(yè)在激烈的市場博弈中如魚得水,穩(wěn)操勝券

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《客戶服務(wù)實務(wù) — 服務(wù)創(chuàng)新與體驗升級》主講:王程老師【課程背景】在客戶主權(quán)與體驗經(jīng)濟(jì)時代,產(chǎn)品與服務(wù)的同質(zhì)化使得服務(wù)創(chuàng)新與客戶體驗成為企業(yè)最核心的競爭壁壘。然而,眾多企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn):價值困境:客戶服務(wù)部門被視為“成本中心”,其創(chuàng)造客戶忠誠、驅(qū)動二次增長的巨大價值難以彰顯體驗同質(zhì):服務(wù)流程機(jī)械、體驗平淡無奇,無法創(chuàng)造讓客戶印象深刻、主動傳播的峰值時刻創(chuàng)新乏力:缺乏系統(tǒng)性方法論,服務(wù)創(chuàng)新停留在“點子”層面,難以體系化推進(jìn)并產(chǎn)生業(yè)務(wù)成果協(xié)同低效:前后臺脫節(jié),部門墻林立,導(dǎo)致客戶問題解決周期長,體驗割裂華為、三一重工、麗思卡爾頓、海底撈等世界級企業(yè)已通過將服務(wù)從“被動響應(yīng)”升級為“主動設(shè)計與創(chuàng)新”

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