顧樾 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：公司治理 招聘管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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顧樾老師的內(nèi)訓課程
一單元、成功與人際關(guān)系的關(guān)系 1 企業(yè)和個人的興衰成敗源于人脈 2 人脈是一筆無形資產(chǎn) 3. 工作成功順利開展與的橋梁 4. “情報”、“顧問”、“后援”和“監(jiān)護人”?！ “咐治觯罕葼柹w茨的人際關(guān)系法則 (1)人脈促進團隊內(nèi)聚力，從而促進自己 (2)人脈可讓你了解企業(yè)和資源，進而有利工作?！ ?3)人脈可以帶給你全新的經(jīng)驗及知識?！ 崙?zhàn)研討：怎樣在人脈網(wǎng)中提升自己 二單元、人際關(guān)系三大作用 1. 從眾現(xiàn)象分析 2.不同層次和不同步現(xiàn)象 3. 趣緣圈”和人群效力 4. 從眾現(xiàn)象和優(yōu)化群體結(jié)構(gòu) 5.自我意識和獨立性 6. 盲目從眾和創(chuàng)新意識 實景分享：世界一流人
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部分導論：勇于改變自我，承擔責任，迎接挑戰(zhàn)主要內(nèi)容：1.變化的世界（錄像）2.變化、原則與選擇：不變與互動3.原則與價值觀4.冰山模型：品格倫理和技巧倫理5.觀念轉(zhuǎn)變和人的行為改變循環(huán)6.公司與員工面臨的挑戰(zhàn)與我們的應對（討論）這部分的目的在于使經(jīng)理人認識到我們面臨的劇烈市場變化和公司變革帶來的壓力都是正常的，要適應快速變化的環(huán)境（包括行業(yè)、市場、公司、客戶等），就要勇于由內(nèi)而外（Insideout）地改變自己，革新觀念，調(diào)整心態(tài)，承擔責任，迎接挑戰(zhàn)。第二部分個人篇卓有成效的自我管理承擔責任，主動積極主要內(nèi)容：1．為自己負責：選擇決定命運2．刺激與反應的ABC模型3．關(guān)切范圍和影響范圍（錄像案
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一單元、成功與人際關(guān)系的關(guān)系 1 企業(yè)和個人的興衰成敗源于人脈2 人脈是一筆無形資產(chǎn)3. 工作成功順利開展與的橋梁4. “情報”、“顧問”、“后援”和“監(jiān)護人”。案例分析：比爾#8226;蓋茨的人際關(guān)系法則(1)人脈促進團隊內(nèi)聚力，從而促進自己(2)人脈可讓你了解企業(yè)和資源，進而有利工作。(3)人脈可以帶給你全新的經(jīng)驗及知識。實戰(zhàn)研討：怎樣在人脈網(wǎng)中提升自己二單元、人際關(guān)系三大作用 1. 從眾現(xiàn)象分析2.不同層次和不同步現(xiàn)象3. 趣緣圈”和人群效力4. 從眾現(xiàn)象和優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)5.自我意識和獨立性6. 盲目從眾和創(chuàng)新意識實景分享：世界一流人脈資源講師哈維#8226;麥凱現(xiàn)場釋疑：人的本性與人相處
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一、現(xiàn)代企業(yè)中的人文智慧二、"變通"、"制宜" 與"和諧"三、人文智慧和品牌建設(shè)四、房地產(chǎn)品牌及人文管理精彩片斷房地產(chǎn)品牌及人文管理 信任，行為人以此概率判斷另個行為人或群體將采取某個特定行動的感覺1.品牌建設(shè)6內(nèi)涵2. 現(xiàn)代企業(yè)3.3模式3. 人文智慧管理四核心4. 品牌樹根理論、5. 人文重構(gòu)流程和內(nèi)容6. 社會公平模型7. 合格成員公式8.品牌及人文智慧管理思考： 亞瑟#8226;亨#8226;史密斯在《中國人性格》認為：“不誠實和相互不信任是中國人兩大特點”...
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一單元、基礎(chǔ)知識與技能 呈現(xiàn)定義：一、基礎(chǔ)知識與技能 #61548;1. 為什么需要呈現(xiàn)#61548; 2. 成功呈現(xiàn)的基礎(chǔ)#61548; 3. 成功呈現(xiàn)的原則#61548; 4. 常見十六個缺點呈現(xiàn)和溝通有什么區(qū)別？呈現(xiàn)的三特點：（表達和展現(xiàn)）成功呈現(xiàn) 8 原則二單元、整體過程及技巧 #61548; 1. 呈現(xiàn)的過程#61548; 2. 關(guān)鍵的開始#61548; 3. 動人的內(nèi)容#61548; 4. 完美的結(jié)束整體過程六要素:思維導圖應用與組織5w2H法則進行準備填寫你工作性質(zhì)中5W2H要點，予以進行準備1. 你負責方案的可行性和有可能出現(xiàn)的障礙是什幺2.寫一份行動方案計劃書，或者在原來行動
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單元 重要客戶銷售性質(zhì) 1. 工作中面臨挑戰(zhàn)與銷售員成長 2. 十一大類營銷模式和使用特點 3. 重要客戶購買心理和行為模式 4. 4Ps、4Rs與Spin 戰(zhàn)略應用法 第二單元 分析客戶的需求 1. 大客戶銷售中的客戶需求 2. 客戶不同類型和性格特征 3. 如何有效發(fā)掘客戶的需求 4. 客戶需求種類與價值等式 第三單元 與客戶有效溝通 1. 陌生溝通三階段 2. 有效溝通的法寶 3. 趨同行為的意義 4. 銷售溝通的利器 第四單元 觀察客戶購買欲望 1. 對產(chǎn)品的關(guān)心程度 2. 對購買的關(guān)心程度 3. 對需求的關(guān)心程度 4. 對產(chǎn)品的信任程度 第五單元 需求挖掘系統(tǒng)訓練 1. 需求