《行政、文秘人員綜合能力提升》

  培訓(xùn)講師:吳立國

講師背景:
【專業(yè)資質(zhì)】管理學(xué)學(xué)士心理學(xué)碩士高級注冊企業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師《通用管理能力》高級培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認證)DISC行為風(fēng)格認證講師、顧問(認證)性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人【從業(yè)經(jīng)歷 詳細>>

吳立國
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《行政、文秘人員綜合能力提升》詳細內(nèi)容

《行政、文秘人員綜合能力提升》

課程大綱:            

一、破冰游戲——學(xué)習(xí),你準(zhǔn)備好了嗎?

1、“心在哪里,收獲就在哪里”——

反思:你的心,到底在哪里?

2、張王李田的故事——

(1)思想,真的是可以統(tǒng)一的么?

(2)價值觀,一定是你的行為標(biāo)準(zhǔn)么?

(3)你作出判斷的依據(jù)是什么?                

二、職場心態(tài):做好本職工作的前提

1、陽光的人生態(tài)度

(1)對自己充滿信心;

★ 自信的力量——相信我一定能成功;

(2)對未來充滿希望

★ “這也會過去”的正確解讀;

★ 我的未來不是夢

(3)對生活充滿目標(biāo)

★ 目標(biāo)對人生的作用;

★ 做好目標(biāo)管理

互動:你的目標(biāo)是什么?

(4)對工作充滿激情

★ 簡單的幸福定義——你幸福嗎?

★ 愛情和婚姻的區(qū)別——你是如何認識愛情和婚姻的;

★ 事業(yè)和工作的區(qū)別——你如何看待自己的工作?

討論:如何正確認識自己的工作?

2、積極的工作態(tài)度

(1)敬業(yè)的心態(tài):職業(yè)人的核心準(zhǔn)則;

(2)自發(fā)的心態(tài):積極主動的工作;

(3)主人的心態(tài):為自己工作;

(4)使命的心態(tài):為你的工作賦予含義;

3、寬容的待人態(tài)度

中國人的智慧,你真的理解了么?

(1)靜坐當(dāng)思自己過,閑談莫論他人非;

★ “慎獨”與“自省”,你真的做到了嗎?

★ 如何遠離“辦公室政治”

(2)敬君子方顯有德,怕小人不是無能;

★ 什么是君子,何謂小人?

★ 如何對待君子和小人?

(3)能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是癡人;

★ 命運和人生是公平的么?

★ “吃虧是?!钡恼_解讀;

(4)退一步天高地闊,讓三分心平氣和。

★ “六尺巷”的神奇魔力;

★ 青城山對聯(lián)的正確解讀;

(5)總結(jié):嚴(yán)以律已,寬以待人

蘇東坡和佛印的故事對后人的啟示。

4、感恩的生活態(tài)度。

觀點:1、弱智多祈求,強者思感恩;

觀點:2、感恩不是為了報恩,而是為了心懷感激。

(1)對企業(yè)感恩:提供平臺、工作機會、豐厚待遇、拓展關(guān)系…

(2)對領(lǐng)導(dǎo)感恩:傳授技能、認真指點、明確方向、承擔(dān)風(fēng)險;

(3)對同事感恩——無私協(xié)助、鼎力支持;

(4)對父母感恩——太陽光大,父母恩大。

互動1:感恩分享:你的感恩故事

互動2:在公司里,你還要感謝誰?

三、如何正確認知老板

觀點:老板不是剝削者,而是服務(wù)者!

1、老板是企業(yè)里權(quán)力**大的那個人;

案例一:與老板相處之道;

案例二:讓領(lǐng)導(dǎo)坐選擇題。

2、老板是企業(yè)里風(fēng)險**大的那個人;

案例一:老板的價值;

案例二:數(shù)據(jù):當(dāng)老板的風(fēng)險。

3、老板是企業(yè)里**辛苦的那個人;

案例一:老板,你下班了么?

案例二:寫給老板的詩。

4、老板是為所有人服務(wù)的那個人。

案例一:首富為什么會“爽約”;

案例二:皮鞋大王的傷心事。

三、破解溝通:提升文秘/行政助理職場溝通技巧

1、溝通失敗的原因分析;

2、秘書職業(yè)溝通技巧提升練習(xí)(說、聽、問能力提升);

3、了解你的溝通對象的風(fēng)格與特點;

4、用心與你的上司溝通;

5、怎樣和你的上司相處;

6、如何對待不同類型的上司;

7、站在下級的位置上思考上級的事;

8、與上級相處三大注意事項;

9、上司的行程安排;

10、處理和上司的關(guān)系應(yīng)對之道。

四、 待人接物:商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造

1、個人形象塑造及禮儀

(1)著裝的TPO原則;

(2)女士著裝的要點;

(3)男士著裝的規(guī)范;

(4)儀容禮儀規(guī)范;

(5)化妝的禮儀;

(6)站、坐、行的禮儀規(guī)范;

(7)恰當(dāng)?shù)闹w語言。

2、行政秘書公共場合禮儀

(1)見面介紹的禮儀;

(2)握手的禮儀;

(3)問候的禮儀;

(4)名片的使用;

(5)陪同的禮儀;

(6)乘車的禮儀;

(7)行進的禮儀;

(8)就餐的禮儀。

五、 時間管理:提高工作效率的途徑和方法

1、時間管理的誤區(qū);

2、時間管理的原則;

3、時間管理的工具

(1)時間管理矩陣;

(2)目標(biāo)管理與80/20法則;

(3)艾維利法則;

(4)時間記錄表

4、個人時間與領(lǐng)導(dǎo)工作時間計劃與安排;

5、秘書在工作開始前、開展中、結(jié)束后提升時間管理策略;

6、有效利用時間的小技巧。

六、壓力管理:如何面對挫折?

1、挫折定義與認識;

2、內(nèi)觀自我,了解潛意識自我認知;

3、認識我的欲望;

4、樹立正確的人生觀與價值觀;

5、面對挫折,依然快樂的八大秘訣。


 

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