《高效的研發(fā)管理體系》

  培訓(xùn)講師:黃飛宏

講師背景:
黃飛宏講師個人簡介【資歷背景】?清華大學(xué)特聘導(dǎo)師?北京大學(xué)特聘導(dǎo)師?中國人民大學(xué)特聘導(dǎo)師?浙江大學(xué)特聘導(dǎo)師?多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練黃飛宏,和君咨詢合伙人,和銘咨詢董事長,清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA 詳細>>

黃飛宏
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《高效的研發(fā)管理體系》詳細內(nèi)容

《高效的研發(fā)管理體系》

課程大綱:

**章   案例分析:現(xiàn)代企業(yè)研發(fā)管理體系存在的問題

第二章   業(yè)界成功的研發(fā)管理體系

1、 華為為什么要引進研發(fā)管理體系?

2、 業(yè)界端到端的研發(fā)管理體系

3、 研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與研發(fā)決策

4、 打破部門之間的壁壘,建立以項目成功為導(dǎo)向的流程和體系

5、 建立規(guī)范化的研發(fā)管理流程,提高研發(fā)執(zhí)行力

6、 建立科學(xué)的項目成本管理體系,降低研發(fā)成本

7、 建立規(guī)范化的評審管理機制,控制研發(fā)質(zhì)量

8、 建立科學(xué)的人才評價和激勵機制,提高員工積極性

9、 加強核心人才梯隊建設(shè),保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

案例分析與研討:業(yè)界高效的研發(fā)管理體系對我們的影響?

第三章   打造高效的跨部門研發(fā)管理團隊

1、 研發(fā)決策委員會

2、 研發(fā)管理團隊組建

3、 業(yè)界三種組織結(jié)構(gòu)

? 職能式

? 項目式

? 矩陣式

4、 三種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點和缺點

5、 哪種組織結(jié)構(gòu)適合我們企業(yè)?

6、 我們?nèi)绾未蛟旄呖冃У难邪l(fā)團隊?

案例分析與研討:如何打造高效的研發(fā)團隊?

第四章   研發(fā)項目決策與研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃

1、 現(xiàn)代企業(yè)公司項目決策存在的問題

2、 公司研發(fā)決策委員會組建

3、 公司研發(fā)決策流程

4、 公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃

? 市場與客戶定位

? 市場需求了解

? 行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢分析

? 競爭性分析

? 客戶需求管理

? 產(chǎn)品組合分析

? 公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃

案例分析:某公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與研發(fā)決策管理

第五章   建立高效的規(guī)范化的研發(fā)流程

1、 現(xiàn)代企業(yè)研發(fā)流程存在的問題

2、 為什么要建立規(guī)范化的研發(fā)流程

3、 什么是端到端的研發(fā)流程

4、 研發(fā)階段劃分

5、 研發(fā)評審點設(shè)置

6、 研發(fā)評審要素設(shè)計

7、 高效研發(fā)流程的設(shè)計

咨詢案例分析:某公司高效研發(fā)流程設(shè)計

研討:我們公司如何設(shè)計高效的研發(fā)流程?

第六章   加強研發(fā)平臺與CBB共享模塊建設(shè)

1、 什么是研發(fā)平臺?

2、 為什么要建設(shè)產(chǎn)品平臺和技術(shù)平臺?

3、 產(chǎn)品平臺的建設(shè)與管理

4、 技術(shù)平臺的建設(shè)與管理

5、 某公司產(chǎn)品平臺和技術(shù)平臺的建設(shè)

6、 什么是CBB共享模板

7、 為什么要進行CBB共享模塊建設(shè)?

8、 某公司CBB共享模塊的使用

案例分析與研討:如何構(gòu)建公司的產(chǎn)品平臺、技術(shù)平臺和CBB?

第七章   研發(fā)成本控制

1、 現(xiàn)代企業(yè)研發(fā)成本控制存在的問題

2、 控制研發(fā)成本的關(guān)鍵因素

3、 研發(fā)進度控制

4、 研發(fā)成本分析

5、 研發(fā)成本策劃

6、 目標(biāo)成本管理

7、 研發(fā)質(zhì)量成本控制

8、 研發(fā)成本控制的十二種方法

9、 研發(fā)成本的考核與激勵

案例分析與研討:如何進行研發(fā)成本控制?

第八章   研發(fā)項目的考核與激勵

1、 現(xiàn)代企業(yè)考核與激勵體系存在的問題

2、 項目考核與激勵的特點

3、 建立以結(jié)果為導(dǎo)向的考核與激勵體系

4、 考核與激勵體系設(shè)計

? 精神激勵

? 物質(zhì)激勵

? 長期激勵

? 短期激勵

5、 團隊激勵的方法和技巧

6、 不會增加成本的激勵體系設(shè)計

7、 十五種非金錢的激勵方法

案例分析與研討:如何提高員工積極性?

第九章   核心人才梯隊建設(shè)

1、 現(xiàn)代企業(yè)人才梯隊存在的問題

2、 為什么要建立企業(yè)核心人才梯隊?

3、 如何高效快速培養(yǎng)人才

? 核心人才素質(zhì)模型設(shè)計

? 核心人才能力測評

? 核心人才培養(yǎng)體系設(shè)計

? 核心人才培養(yǎng)方式設(shè)計

4、 快速培養(yǎng)核心人才的八大方法

案例分析與研討:如何快速培養(yǎng)核心人才?


第十章   高效研發(fā)管理體系咨詢案例分析

1、 H公司如何實施高效研發(fā)管理體系?

2、 Y公司如何實施高效研發(fā)管理體系?

3、 實施高效研發(fā)管理體系的條件

4、 實施高效研發(fā)管理體系的步驟

5、 實施高效研發(fā)管理體系的注意事項

案例分析與研討:如何實施高效研發(fā)管理體系?

第十一章   總結(jié)與交流


 

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《研發(fā)人員的考核與激勵》著名項目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:您是否正在為建立公正、公平的項目考核與激勵體系而煩惱呢??為什么項目團隊執(zhí)行力不高??為什么項目團隊缺乏主動配合意識??為什么項目出現(xiàn)問題沒有人及時解決,而是相互推卸責(zé)任??為什么員工都不愿意主動承擔(dān)責(zé)任??為什么員工工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)??為什么團隊合作那么困難??

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