《非財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)管理與籌劃》

  培訓(xùn)講師:田野

講師背景:
田野其人田野,注冊稅務(wù)師,著名納稅籌劃專家,清華大學(xué)、浙江大學(xué)等多所名校總裁班客座教授。從事稅務(wù)稽查達(dá)十年之久,又出任財(cái)稅行業(yè)企業(yè)高層多年。為此其獨(dú)到之處在于既熟悉稅務(wù)流程又掌握企業(yè)情況,對會計(jì)和稅法均有較深的研究和造詣。同時(shí)寫的一手好文章 詳細(xì)>>

田野
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《非財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)管理與籌劃》詳細(xì)內(nèi)容

《非財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)管理與籌劃》

企業(yè)從成立開始直至注銷解散,猶如人的一生,始終與稅收打交道。企業(yè)的稅收不是在財(cái)務(wù)處理階段出現(xiàn),而是產(chǎn)生在經(jīng)營環(huán)節(jié)。非財(cái)務(wù)管理人員處于經(jīng)營第一線,如果不懂稅收知識,一紙合同一個(gè)無知方案,可能會給企業(yè)造成不可估量的損失。反之,也會給企業(yè)帶來巨額收益。這就是非財(cái)務(wù)崗位的管理人員為何要學(xué)習(xí)稅務(wù)知識的關(guān)鍵所在。
適應(yīng)對象:
企業(yè)高管層及中層非財(cái)務(wù)管理人員等。
核心提示:
了解19個(gè)稅種的大致框架,聽懂稅收語言,理解配合財(cái)務(wù)工作。經(jīng)營過程考量稅收因素,實(shí)施納稅籌劃,防范納稅風(fēng)險(xiǎn)。
課程收益:
對稅收業(yè)務(wù)不再外行,能夠與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)溝通。建立起“向財(cái)務(wù)要效益”的理念。通過納稅規(guī)劃實(shí)施節(jié)稅,不再為逃稅風(fēng)險(xiǎn)而苦惱。
第一模塊:稅收基本知識
基本概念:稅率、應(yīng)納稅額、應(yīng)納稅所得額、計(jì)稅依據(jù)、價(jià)內(nèi)稅與價(jià)外稅等。
19個(gè)稅種的來龍去脈
不同行業(yè)所納稅種的區(qū)別與判斷
營業(yè)稅改征增值稅對企業(yè)的影響
會計(jì)利潤與所得稅納稅調(diào)整
稅收優(yōu)惠
第二模塊:發(fā)票知識
如何辨別不同情況使用不同類型的發(fā)票
增值稅發(fā)票及“四小票”的抵扣與認(rèn)證問題
增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不準(zhǔn)抵扣問題
沒有業(yè)務(wù)卻從第三方購買發(fā)票成因及風(fēng)險(xiǎn)
發(fā)票違法與處罰
采購業(yè)務(wù)中開發(fā)票與不開發(fā)票價(jià)格折扣平衡點(diǎn)第三模塊:特殊業(yè)務(wù)納稅知識
差額納稅與混合銷售、兼營與視同銷售
會計(jì)與稅法差異、稅法之間差異
納稅評估發(fā)現(xiàn)問題的原理
不同的銷售與結(jié)算模式,納稅時(shí)點(diǎn)分析
給客戶送禮、促銷的納稅處理
與境外單位發(fā)生往來的納稅知識
第四模塊:稅務(wù)管理基本知識
國地稅是如何分工的?
稅務(wù)內(nèi)部是如何分工的?
征管局與稽查局的區(qū)別
稅務(wù)局與海關(guān)與財(cái)政局與審計(jì)局的分工
中央與地方是如何分配稅收的?
我國的稅負(fù)高低分析
第五模塊:納稅風(fēng)險(xiǎn)控制與納稅籌劃
逃稅與避稅的區(qū)別與聯(lián)系
逃稅不被追究刑事責(zé)任的前提條件與注意事項(xiàng)
公司成立階段的納稅籌劃
經(jīng)營階段的納稅籌劃
經(jīng)濟(jì)合同的簽訂與稅務(wù)問題
國際避稅與反避稅

 

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共五大部分,授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位:降低稅負(fù)實(shí)現(xiàn)利潤最大化是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營者所期盼的。由于管理層缺乏稅收知識,忽略相關(guān)政策之約束進(jìn)行拍板與決策,最終加重稅負(fù)或者演變成違法犯罪,造成被動的事件比比皆是。但我們又不能要求領(lǐng)導(dǎo)者都要精通財(cái)稅知識。常見的業(yè)務(wù)必須掌握是基本要求,為此,我們根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的流程狀態(tài),按時(shí)間順序梳理了與領(lǐng)導(dǎo)者決策有關(guān)的30

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共四大部分,授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)近幾年,我國的稅收收入大幅度增加,其發(fā)展速度是GDP增速的2-3倍。為此企業(yè)普遍感覺稅負(fù)偏高。但偏高的原因是什么?是稅制有問題企業(yè)無法控制,還是管理不善內(nèi)部失控或是其他原因?然而有的企業(yè)卻進(jìn)行了有效的納稅管理,大幅度降低了稅負(fù),走出了效益困境。怎樣才能通過有效的手段降低企業(yè)稅負(fù)和控制納稅風(fēng)險(xiǎn)?為此,這些疑問時(shí)刻

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授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位:任何企業(yè)都在一定經(jīng)營模式下生存,模式的優(yōu)劣是企業(yè)競爭的關(guān)鍵。說到底,商業(yè)模式就是盈利遠(yuǎn)景的優(yōu)化設(shè)計(jì)。而稅收因素又制約利潤大小。所以,研究商業(yè)模式非解決稅收問題不可。模式?jīng)Q定利潤,老板決定模式。將企業(yè)經(jīng)營模式與稅收政策有利嫁接可事半功倍,實(shí)現(xiàn)模式效能最大化,相反,模式可以死在稅上。這是擺在各企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。為

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近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)的全球性發(fā)展,企業(yè)不是走出去就是請進(jìn)來。但這里面涉及到的國際稅收問題常使人霧里看花。國際稅收涉及到符合何種條件、何種時(shí)間、何種項(xiàng)目與收入需要在境內(nèi)征稅,符合何種條件又不需要征稅或享受優(yōu)惠政策。所以,也就出現(xiàn)了國際避稅與反避稅的較量。近幾年我國通過反避稅調(diào)查,平均每戶補(bǔ)稅高達(dá)1500萬以上,給涉外企業(yè)帶來了較大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。為了提高涉外跨國企業(yè)的

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共6大部分,授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位:按慣例,三月初稅務(wù)部門就開始年度稽查了??深A(yù)測的是,企業(yè)與稅務(wù)部門之間展開的稽查與反稽查、偷稅與反偷稅的斗爭和較量,又是一場血雨腥風(fēng)。經(jīng)驗(yàn)證明,只要企業(yè)遭遇稽查百分之百有問題。有問題的結(jié)局就是補(bǔ)稅、滯納金、罰款,甚至鋃鐺入獄。企業(yè)在這場稽查風(fēng)暴中,如何自如應(yīng)對保證安全,把損失與風(fēng)險(xiǎn)降到最低是當(dāng)務(wù)之急。關(guān)

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【課程背景】年終決算是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重中之重。而所得稅申報(bào)是否準(zhǔn)確與順利,直接決定會計(jì)利潤的最終結(jié)果。新企業(yè)所得稅法已經(jīng)實(shí)施多年。大量的納稅人仍存在著對部分疑難問題一知半解,對一些稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用不到位,稅收風(fēng)險(xiǎn)感到無法規(guī)避。為幫助企業(yè)掌握難以把握的問題,我公司特地舉辦一期所得稅匯算清繳培訓(xùn)班。從案例實(shí)務(wù)角度,深入淺出進(jìn)行分析,以求達(dá)到讓納稅人避開風(fēng)險(xiǎn),用

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