優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡介
優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡介詳細(xì)內(nèi)容
優(yōu)秀干部培訓(xùn)課程簡介
優(yōu)秀基層干部管理工作技能培訓(xùn)
人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財(cái)富,沒有一流的人才便沒有一流的企業(yè),這已是成功的
企業(yè)家們的共識(shí);然而,有了一流的人才,還必須善于組合,才能真正發(fā)揮各類人才的
作用,而 “組合” 人才的效果如何,關(guān)鍵取決于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)習(xí)目標(biāo):
基層干部也是領(lǐng)導(dǎo)
職位不高 管事不少
麻雀隨小 責(zé)任重大
督導(dǎo)為先 溝通為本
領(lǐng)導(dǎo)有別 能力變遷
兵頭將尾 勝敗攸關(guān)
按照集團(tuán)公司以及曾總在2007年職代會(huì)上工作報(bào)告的要求,圍繞繼續(xù)深入開展“強(qiáng)三
基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”為主題“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)的號(hào)召,結(jié)合“大力加強(qiáng)基
層建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基”的總體工作部署,特制定了一套針對(duì)基層干部的培訓(xùn)方案,
方案集理論提升、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)參與等多種培訓(xùn)模式為一體。通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn):
1、使學(xué)員了解基層干部在生產(chǎn)活動(dòng)中的重要作用,提升基層干部執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力以
及基礎(chǔ)管理工作水平;
2、使學(xué)員掌握管理團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;
3、使學(xué)員掌握管理溝通技巧,增強(qiáng)在管理活動(dòng)中的主動(dòng)性和有效性;
4、通過案例研討、互動(dòng)交流,掌握工作現(xiàn)場安全環(huán)保穩(wěn)定工作的具體做法。
課程內(nèi)容:
第一講 如何成為出色的管理干部
一、出色管理管理干部的心態(tài)塑造
二、認(rèn)清自身角色與責(zé)任
第二講 基層主管工作管理
一、有效生產(chǎn)現(xiàn)場管理
二、理解質(zhì)量管理
三、全員設(shè)備管理知識(shí)
四、日常會(huì)議的管理
五、處理工作的程序
四、管理干部要面對(duì)三大類問題
第三講 如何有效開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
一、如何建立良好的工作氛圍
二、如何與上級(jí)、平級(jí)、下屬開展溝通活動(dòng)
三、如何對(duì)下級(jí)有效授權(quán)
第四講 如何帶出優(yōu)秀的隊(duì)伍
一、對(duì)部屬培育應(yīng)有的認(rèn)識(shí);
二、人才培育的方法;
三、培養(yǎng)部屬的方法;
第五講 如何激勵(lì)員工
一、員工激勵(lì)的基本認(rèn)識(shí)
二、激勵(lì)下屬的三大方式
三、常用的十種常用之激勵(lì)方法:
四、種類型下屬的激勵(lì)技巧
第六講 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作技巧
在當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人再優(yōu)秀、再杰出,如果僅憑自己的力量也難以取得事業(yè)的成功。
作為領(lǐng)導(dǎo)者,必定要有組織、凝聚、駕馭各類人才的能力,打造出一支具有集體主義觀
念與團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
一、成功團(tuán)體的特征
二、衡量團(tuán)隊(duì)有效性的標(biāo)準(zhǔn)
三、管理團(tuán)隊(duì)的技能
四、建設(shè)成功團(tuán)隊(duì)的4個(gè)階段
五、如何處理部門的沖突
第七講 優(yōu)秀基層干部自我成長和提升
課程時(shí)間:5天
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