《禮贏留客——直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》課綱

  培訓(xùn)講師:李培英

講師背景:
李培英老師《標(biāo)準(zhǔn)化行為模式》研發(fā)人職業(yè)化專業(yè)中國(guó)十大最具價(jià)值培訓(xùn)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師高級(jí)心理健康指導(dǎo)師清華大學(xué)總裁班特約講師山東人力資源論壇特約專家講師資深服務(wù)管理營(yíng)銷專家資深體驗(yàn)式服務(wù)培訓(xùn)專家語(yǔ)言溝通技巧研究專家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)學(xué)會(huì)會(huì)員行為科學(xué)學(xué) 詳細(xì)>>

李培英
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《禮贏留客——直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》課綱

《禮贏留客——直擊客戶體驗(yàn)的服務(wù)禮儀》
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【課程背景】
進(jìn)入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)對(duì)服務(wù)人員的要求越來(lái)越高,服務(wù)人員的職業(yè)禮儀與職業(yè)化素養(yǎng)高低將直接影響到績(jī)效、品牌比較力、持續(xù)力及核心力培育。誰(shuí)能讓顧客感動(dòng)和信服,誰(shuí)才是*終的贏家。做好服務(wù)工作、取得客戶的信任,良好的職業(yè)心態(tài)和過(guò)硬的職業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。
職業(yè)形象是外在的,職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)在的,本課程的目標(biāo),是讓服務(wù)人員得到內(nèi)外兼修——從思想上從新認(rèn)識(shí)自我,樹立正確的意識(shí),來(lái)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新經(jīng)濟(jì)條件,使員工能夠在服務(wù)工作中充分展示自己;能夠以恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他人溝通,把良好形象和優(yōu)質(zhì)的禮儀素養(yǎng)結(jié)合起來(lái),才能夠在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。從而能夠真正意義上的朝“內(nèi)圣外王”的方向進(jìn)行服務(wù)工作,增加企業(yè)品牌形象,傳遞給客戶良好體驗(yàn)感。
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【課程收益】
●?深刻理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性;
● 通過(guò)職業(yè)化塑造,提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平;
● 快速消除他人的戒備心理,盡快建立“盟友”親近感;
● 學(xué)會(huì)職業(yè)形象禮儀的重要知識(shí)和實(shí)操點(diǎn);
● 學(xué)會(huì)給客戶留下好印象的由內(nèi)而外的方法;
● 學(xué)會(huì)說(shuō)話,提升表達(dá)條理性,留下好印象,增加好印象。
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【課程風(fēng)格】
源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效
幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
邏輯性強(qiáng):系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng),課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽眾的思維
價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運(yùn)用
方法論新:建構(gòu)主義+實(shí)操練習(xí)+視頻案例+組織實(shí)際案例演練+風(fēng)趣幽默
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【課程時(shí)間】
2天,6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】
服務(wù)人員及管理者、服務(wù)營(yíng)銷人員及管理者
【課程方式】講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場(chǎng)演練+國(guó)學(xué)禮儀文化
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【課程大綱】
職場(chǎng)復(fù)盤導(dǎo)入:
活動(dòng):職場(chǎng)復(fù)盤四問(wèn)
案例:川航機(jī)長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)
1.?服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)
2.?客戶服務(wù)發(fā)展歷程
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**講:心無(wú)界——服務(wù)精英職業(yè)化修煉
一、職業(yè)化理解和職業(yè)化習(xí)慣
1.?職業(yè)化的內(nèi)涵
2.?如何做到職業(yè)化?
1)一個(gè)中心——客戶滿意
案例:輕易承諾
2)三個(gè)基本點(diǎn)——高標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé)
活動(dòng):自信的挑戰(zhàn)
視頻:什么時(shí)候開始都不算晚
推薦:高效能人士的7個(gè)習(xí)慣
二、內(nèi)圣外王的形象塑造
1.?內(nèi)圣外王的內(nèi)涵
2.?自身崗位的內(nèi)圣外王塑造
3.?給自己一個(gè)標(biāo)簽
活動(dòng):給自己畫像
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第二講:形有氣——服務(wù)精英形象修煉
一、可怕的“三秒鐘”印象——*因效應(yīng)7年影響力
互動(dòng):**印象:客戶眼中的你
二、職業(yè)儀容標(biāo)準(zhǔn)
1.?女士常備化妝品如何選購(gòu)
2.?不同眉型氣質(zhì)大不同
3.?基礎(chǔ)妝容三件套:畫出臉部精氣神
4.?男士?jī)x容標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):妝前妝后大不同
5.?手部禮儀
三、職場(chǎng)著裝四等級(jí)
故事案例:IBM與微軟比爾蓋茨的故事
1.?權(quán)威型職場(chǎng)
2.?專業(yè)型職場(chǎng)
3.?傳統(tǒng)型職場(chǎng)
4.?創(chuàng)意型職場(chǎng)
四、穿的對(duì)比穿得好重要
故事案例:雅虎的CEO梅耳爾
1.?職場(chǎng)女士裙、褲裝搭配原則
2.?色彩與風(fēng)格
五、不同場(chǎng)合的穿衣之道
1.?去熟悉的客戶公司拜訪如何穿?
2.?挑戰(zhàn)性的場(chǎng)合如何穿?
3.?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),今天部門開會(huì)如何穿?
六、認(rèn)識(shí)非語(yǔ)言溝通的重要性——不說(shuō)話也能有好感
1.?中國(guó)傳統(tǒng)文化之劍指
互動(dòng)體驗(yàn):無(wú)聲的尊重語(yǔ)言
2.?遞接物品禮儀
3.?引導(dǎo)手勢(shì)禮儀規(guī)范
案例分析:小手勢(shì),大影響,某上市公司籌備時(shí)的真實(shí)案例
4.其它常用手勢(shì)禮儀規(guī)范
互動(dòng)體驗(yàn):小細(xì)節(jié)?大尊重
七、三米之外的“陽(yáng)光”——微笑的力量
1.?從風(fēng)水學(xué)解讀微笑
2.?用傳統(tǒng)文化闡述微笑
3.?與物為春的秘密
圖片欣賞:表情與視覺
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
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第三講:言有禮——服務(wù)精英表達(dá)修練
一、以“人”為本
二、營(yíng)造氛圍,加深印象
1.?迎合
2.?墊子緩沖:贊美墊、多人墊、示弱墊、謙虛墊
3.?善于借力
4.?避免誤傷
5.?創(chuàng)造意義感
三、共情建立連接
1.?五星級(jí)同理聽
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你真的聽進(jìn)去了嗎?
2.?贊美三部曲
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):在工作中見面寒暄模擬
3.?有效提問(wèn)三招求解
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):了解客戶情況的溝通模擬
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:結(jié)合企業(yè)情況實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
四、掌握方法,說(shuō)話有禮
1.?說(shuō)話有有層次
2.?基于事實(shí)的細(xì)節(jié)
3.?用工具強(qiáng)化重要信息
4.?主動(dòng)說(shuō)出對(duì)方所想
5.?復(fù)述,與對(duì)方確認(rèn)一致
第四講:情有力——服務(wù)精英高情商修煉
一、國(guó)學(xué)智慧中學(xué)情商
1.?儒家/道家/佛家/易經(jīng)
2.?五行教你識(shí)人服人
案例:西游記團(tuán)隊(duì)
二、提高情緒調(diào)節(jié)技能
1.?關(guān)于情緒
2.?提高情緒調(diào)節(jié)能力的四個(gè)技巧
1)訓(xùn)練自我關(guān)注力
2)不加評(píng)判地觀察自己
3)學(xué)會(huì)平衡思考
4)學(xué)會(huì)處理情緒危機(jī)
案例:陰陽(yáng)失衡是大忌

 

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