《五星服務禮儀》課綱
《五星服務禮儀》課綱詳細內容
《五星服務禮儀》課綱
《五星服務禮儀
——你的禮儀價值百萬》
【課程意義】
服務禮儀,從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養(yǎng),有助于人們的社會交往,改善人際關系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽度,從而提升企業(yè)的經濟效益和社會效益。
本課程融合了呂老師在各大服務性行業(yè)、國企以及外資企業(yè)多年的高端服務實踐,全方位展示服務禮儀*前沿的訊息和動態(tài),用詳實的案例為學員設定并解析在客戶接待過程中如何以*恰當?shù)姆绞酱私游铮绾伟盐占毠?jié)關注差異,讓客人高興而來,滿意而歸,從而全方位展示個人和企業(yè)的良好形象。
【課程收益】
1、了解五星服務禮儀對個人及企業(yè)產生的重要影響。
2、學會正確運用服務禮儀知識和技巧,找準自身在服務禮儀上存在的問題。
3、提出調整改善的*佳方法,強化自身素養(yǎng)和踐行,增強個人與企業(yè)的美譽度和核心競爭力。
4、掌握服務接待的禮儀規(guī)范,懂得靈活應用禮儀的知識,完善、提升企業(yè)的品牌形象;
5、掌握良好溝通技巧,提升工作人員在相關崗位的職業(yè)能力,達到提高工作人員素質和工作效率的目的;
【課程特色】
1) 內外兼修,與學員工作現(xiàn)狀緊密結合
2) 理論與實踐相結合,簡單、易學、實用
3) 突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的學習興趣
【培訓方式】
1)角色扮演、場景模擬
2)現(xiàn)場演練、點評
3)案例分析、小組討論
【課程對象】
所有從事服務工作的人員
【課程大綱】
**單元:五星服務禮儀——提升服務意識,從要我做到我要做
1、討論:工資從哪里來的?
2、為何要提升服務
? A. 提升員工個人形象
? B. 提升企業(yè)形象
? C. 提升客戶滿意度
D.創(chuàng)造品牌
游戲:蒙眼過關
3、什么是服務:真誠、尊重
A. 用心服務——加入我是消費者
B. 主動服務——要做的正是對方正在想的
C.變通服務——工作標準是規(guī)范但客戶滿意才是目標
D.激情服務——不厭其煩地態(tài)度
4、服務SERVICE內容和含義
5、服務3A原則:接受、贊美、重視客戶
員工情緒壓力處理技巧:ABC法則
6、101服務法則:每天多做一點點,讓客戶有物超所值地感覺
7、優(yōu)質客戶服務從哪兒而來?
A. 客戶感知四維度
B. 客戶期望五層級--超越客戶期望
C. 滿足客戶服務的六覺:看、聽、聞、味、嗅、觸
第二單元:形象表達價值—— 個人形象提升實戰(zhàn)訓練
一、樹立專業(yè)的服務形象
1、制服--服務人員的規(guī)范化服裝
? A. 制服的六大好處
? 樹立形象、易于辨識、整齊劃一、集體榮譽、自我約束、等級差異??
? B. 制服的制作規(guī)范
? C. 制服的穿著規(guī)范
? 女士和男士著裝要求及禁忌
? 服務人員*飾三個不戴
2、儀容修飾
? A. 服務魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求
? B. 服務魅力男士“修”出來:修面易忽略的點
? C. 完美造型從“頭”開始:發(fā)型與服務行業(yè)的匹配
3、優(yōu)質服務形象的條件--TOPR原則
? 如何區(qū)分時間、場合、場所、身份
現(xiàn)場修正:儀容儀表
觀點;人不可不飾,不飾則無貌,無貌則不敬;不敬則無禮,無禮則無立。
二、訓練有素地舉止
1、站姿——挺拔端莊:(1)、服務站姿;(2)、禮賓站姿;(3)、交流站姿
2、坐姿——嫻靜大方:
(1)坐姿的方式:正位坐姿 、雙腿斜放式坐姿、雙腿交叉式坐姿、前伸后驅式坐姿
(2)坐著的時候不能有太多的小動作
(3)掌握入座規(guī)則“左進左出”
3、走姿——輕盈穩(wěn)重:
(1)、走姿動作要領
(2)、行走的訓練方法
(3)、前行、后退步、側身步
4、蹲姿——美麗從容:蹲姿、撿拾物品姿勢
5、目光凝視區(qū)域:公務、社交、親密
6、距離標準規(guī)范:公眾、社交、個人、親密
現(xiàn)場演練:站走行蹲
觀點:舉止被認為是提升品質和檔次的一個重要依據(jù)。優(yōu)雅的舉止提升品質,得體的舉止能夠彌補交往中的不足,恰當?shù)呐e止能夠增進雙方溝通
第三單元:服務禮儀規(guī)范訓練
一、現(xiàn)場的服務禮儀規(guī)范
1、專業(yè)的服務態(tài)度:
待客三聲:來有迎聲、問有答聲、走有送聲
禮貌三到:眼到、手到、心到
2、招呼技巧: 微笑、點頭、鞠躬、問候和等待時的應對
3、服務標準話術
? A. 稱呼禮儀 :小稱呼 大智慧
? B. 標準禮貌用語:稱呼語、歡迎語、問候語、征詢語、問詢語、應答語、道歉語、感謝語、結束語、告別語等
4、介紹時的原則
5、握手技巧: 誰先伸手?
? A. 握手的次序和要領
? B. 握手的禁忌
6、引導、主陪、超越、禮遇客戶時的規(guī)范
7、樓梯、電梯、乘車的禮儀
8、正確的開關門的禮節(jié)
9、奉茶、遞送禮儀規(guī)范
7、送別客戶禮儀:重視“末輪效應(出迎三步,身送七步)
——好的送別是下一次見面的開始
二、完善服務溝通的藝術
(一)服務中溝通規(guī)范
1、五星服務金鑰匙:
A、軟墊式言辭:不好意思、打擾了、非常感謝。。。
B、六大禮貌用語:您、請、對不起、沒關系、謝謝、再見
C、舒心接待:微笑、問候、問詢
2、融洽的距離:信任距離、待命距離、引領距離
3、微笑:不同熟悉度不同程度規(guī)范
4、眼神:體現(xiàn)真誠的關鍵;
5、語言魅力訓練:語言親和力、聲音控制、語態(tài)控制
(二)服務中的溝通技巧
1、積*傾聽
? A. 干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等
? B. 傾聽的5個層級:從心不在焉到用同理心聽
C. 積*傾聽3F法則
2、有效的發(fā)問技巧
? A. 了解事實與信息—開放式與封閉式問題
B. 引導對方—問“YES”的問題
C. 集中在問題解決—接受性與選擇性問題
3、直達人心的說話技巧
A、同理心:說到心坎里
B、正向引導法:避免自找麻煩的好方法
C、贊美法:客戶滿意度的開始
三、電話、手機禮儀
1、電話禮儀
(1)接聽電話技巧
(2)打電話的正確方式:5W1H
(3)開場和結束語
(4)語音語調
(5)微笑
2、手機禮儀:短信、通話、微信、彩鈴
第四單元、客戶投訴處理
一、及時應對突發(fā)事件
1. 突發(fā)事件的類型
2. 如何處理突發(fā)事件
二、有效處理顧客投訴
1.客戶投訴的價值
2.投訴的客戶最需要什么?
3.站在客戶的角度
4.處理客戶投訴黃金法則:先處理心情、再處理事情
5.處理投訴的十大禁言
6.投訴處理六步法??
A. 傾聽:發(fā)揮同理心積極傾聽
B. 安撫:安撫客戶情緒,感謝和道歉
C. 搜集:技巧性提問,搜集相關信息
D. 解決:提出解決方案,征求客戶意見
E. 跟蹤:過程跟蹤,做事后的滿意度調查
F. 檢討:檢討作業(yè)流程,避免重蹈覆轍
第五單元:小組展示、PK
1、各小組制定一個工作版的情景演練腳本
2、進行角色分配
3、根據(jù)腳本展示
4、老師根據(jù)攝影回放進行點評
5、沒有過關的小組重新修訂腳本,再次過關,如果時間不允許,重新選擇時間輔導、訓練。
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