成本管控從精細(xì)化管理開(kāi)始
成本管控從精細(xì)化管理開(kāi)始詳細(xì)內(nèi)容
成本管控從精細(xì)化管理開(kāi)始
成本管控從精細(xì)化管理開(kāi)始
外需不振,內(nèi)需疲軟,產(chǎn)業(yè)飽和,產(chǎn)能過(guò)剩,原材料漲價(jià),勞動(dòng)力價(jià)格大幅上揚(yáng),技
術(shù)優(yōu)勢(shì)不再,暴利時(shí)代結(jié)束……近年來(lái),中國(guó)制造業(yè)在整體數(shù)量和規(guī)模上都面臨著巨大壓
力。目前,中國(guó)制造業(yè)正經(jīng)歷著從巔峰到穩(wěn)定的過(guò)渡階段,從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”
、“中國(guó)創(chuàng)造”的工業(yè)4.0階段。中國(guó)制造業(yè)站在轉(zhuǎn)型升級(jí),結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵階段,正在面
臨一場(chǎng)考驗(yàn),說(shuō)穿了必須左手開(kāi)源,右手節(jié)流。綜觀全球,幾乎所有的知名企業(yè)都在降
低成本,“成本管控”再次成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者關(guān)注的熱點(diǎn)話題。
自來(lái)水公司作為社會(huì)公用事業(yè)單位,自來(lái)水價(jià)格由各級(jí)財(cái)政局制定,利潤(rùn)來(lái)源只有降
低自來(lái)水成本或者提高自來(lái)水銷(xiāo)售量?jī)煞N模式,在不斷發(fā)展的今天,自來(lái)水的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)
正在改變,主要表現(xiàn)在價(jià)格較低的居民用水比重增加,而價(jià)格較高的特種用水比重卻在
下降,自來(lái)水公司要想提高利潤(rùn)最可行的就是加強(qiáng)對(duì)自身的成本控制
省錢(qián)就是賺錢(qián)!向管理要效益!
課程大綱:
第一講:成本管控從精細(xì)化管理開(kāi)始
1、粗放式管理是浪費(fèi)的元兇
2、精細(xì)才有競(jìng)爭(zhēng)力
3、數(shù)字精準(zhǔn),管理才有力度
4、精細(xì)化管理要有精品意識(shí)
5、精打細(xì)算才能成就企業(yè)巨人
第二講:培養(yǎng)“精打細(xì)算”的成本意識(shí)
1、關(guān)于銷(xiāo)售價(jià)格、成本、利潤(rùn)的關(guān)系
2、居安思危,思則有備,有備則無(wú)患
3、節(jié)約不要“好大喜功”,從小處開(kāi)始
4、100元人民幣與100元的材料
5、理念浪費(fèi):浪費(fèi)就浪費(fèi)在沒(méi)有節(jié)約意識(shí)上
6、忠誠(chéng)度低:很多浪費(fèi)現(xiàn)象與不熱愛(ài)企業(yè)有關(guān)
7、七大浪費(fèi)的發(fā)現(xiàn)與消除
8、領(lǐng)導(dǎo)要做節(jié)約的典范
第三講:利潤(rùn)從降低成本而來(lái)
1、微利時(shí)代,大勢(shì)所趨
2、搶先低成本,商家滿缽金
3、案例分析:康柏公司
4、價(jià)可低,質(zhì)不可低
5、技術(shù)提上去,成本降下來(lái)
6、價(jià)格微利,百姓獲益
7、控制不必要的開(kāi)銷(xiāo)
8、沃爾瑪打造零售王國(guó)
9、香港船王的成本管理策略
10、案例分析:美心公司如何降采購(gòu)成本
第四講:精細(xì)化的壓縮成本
1、收縮成本,突出核心業(yè)務(wù)
2、擰緊成本,砍掉旁枝側(cè)節(jié)
3、節(jié)約成本,堵住跑冒滴漏
4、倒逼成本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向
第五講:運(yùn)用精益價(jià)值工程分析控成本
1、價(jià)值工程的基本原理
2、價(jià)值分析工作運(yùn)作步驟
3、價(jià)值工程案例分析
第六講:生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理
1、控制生產(chǎn)成本也是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
2、降低原材料成本
3、降低設(shè)備的使用維護(hù)成本
4、安全生產(chǎn),預(yù)防意外成本
第七講、成事在人、敗也在人——人力成本的精細(xì)化
1、關(guān)于人力成本的那些事
2、冗員造成低效率
3、走出人才競(jìng)賽的沼澤地
5、成本精細(xì)管理化管理永遠(yuǎn)在路上
課時(shí):12小時(shí)
惠喜軍老師的其它課程
現(xiàn)代化設(shè)備維修管理 05.25
現(xiàn)代化設(shè)備維修管理課程大綱:第一講:現(xiàn)代化設(shè)備維修理論1、現(xiàn)代維修理論2、維修的概念3、維修的分類(lèi)4、維修方式5、四種預(yù)防維修工作類(lèi)型6、維修目標(biāo)第二講:現(xiàn)代化設(shè)備維修管理的重要性1、現(xiàn)代化設(shè)備維修管理在企業(yè)中應(yīng)占的地位2、現(xiàn)代化設(shè)備維修管理的總目標(biāo)3、當(dāng)前擺在設(shè)備管理部門(mén)的主要課題第三講:設(shè)備管理及維修發(fā)展史1、維修發(fā)展史(1)事后維修階段(2)預(yù)防維修階
講師:惠喜軍詳情
現(xiàn)代設(shè)備管理 05.25
現(xiàn)代設(shè)備管理課程大綱:第一講:如何做好設(shè)備預(yù)防性管理PM一、預(yù)防性維修的目的二、預(yù)防性維修的意義三、建立制度1、基礎(chǔ)資料檔案管理制度2、設(shè)備設(shè)施承接檢查制度3、設(shè)備臺(tái)賬管理4、維護(hù)保養(yǎng)制度及計(jì)劃編制5、巡視檢查制度6、現(xiàn)場(chǎng)管理制度7、應(yīng)急管理制度8、備品備件管理制度9、工器具管理制度10、設(shè)備設(shè)施更新改造管理制度四、預(yù)防性維護(hù)維保計(jì)劃編制五、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)P
講師:惠喜軍詳情
現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新與人工智能維護(hù)邀請(qǐng)函一、課程目標(biāo):課程內(nèi)容第一項(xiàng)第一章新時(shí)代現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新1.新時(shí)代設(shè)備管理模式的變革與創(chuàng)新2.企業(yè)設(shè)備管理重點(diǎn)的重新定位3.現(xiàn)代設(shè)備管理理念及設(shè)備管理的現(xiàn)代化4.現(xiàn)代化設(shè)備需要現(xiàn)代化的管理方式第二章構(gòu)建科學(xué)的精益設(shè)備管理體系1.精益設(shè)備管理的模式2.精益設(shè)備管理的核心目標(biāo)3.實(shí)施精益設(shè)備管理的幾點(diǎn)對(duì)策第三章全員生產(chǎn)維修(T
講師:惠喜軍詳情
新時(shí)期“五型”班組建設(shè)實(shí)施路徑與技巧課程背景:班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基層組織,是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)。加強(qiáng)班組建設(shè),是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略舉措。新時(shí)期“五型”班組,是指技能型、清潔型、精益型、創(chuàng)新型與和諧型班組。經(jīng)實(shí)踐證明,這“五型”體現(xiàn)了新時(shí)期班組建設(shè)的基本目標(biāo)和發(fā)展方向,為優(yōu)秀的班組建設(shè)建構(gòu)了理論與實(shí)踐的橋梁。課程收益:理解新時(shí)期班組建設(shè)新思維;理解新時(shí)
講師:惠喜軍詳情
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí):習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》解讀暨《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理》體系建設(shè)13970825500認(rèn)清形勢(shì)理清思路落實(shí)責(zé)任為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要講話精神,圍繞安全生產(chǎn)管理、應(yīng)急管理機(jī)制、安全紅線意識(shí)、安全責(zé)任落實(shí)、重大風(fēng)險(xiǎn)防范、機(jī)制體制改革、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等核心內(nèi)容,進(jìn)一步宣傳領(lǐng)
講師:惠喜軍詳情
卓越班組長(zhǎng)管理能力提升(兩天版) 05.25
卓越班組長(zhǎng)管理能力提升【課程背景】俗話說(shuō)基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,班組是企業(yè)的細(xì)胞,也是公司各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),而班組管理是企業(yè)的靈魂。班組管理水平凸顯出的不只是企業(yè)形象,更是企業(yè)前進(jìn)的主動(dòng)力,也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。要保證企業(yè)健康發(fā)展,就必須使基層班組良性發(fā)展,在科學(xué)中發(fā)展、在完善中發(fā)展、在精細(xì)化中發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代的氣息,穩(wěn)步推進(jìn)。【授課時(shí)長(zhǎng)】2天(6小時(shí)∕天)【課
講師:惠喜軍詳情
遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí):習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》解讀《刑法修正案十一》關(guān)于安全生產(chǎn)部分解讀貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)十五條硬措施》13970825500認(rèn)清形勢(shì)理清思路落實(shí)責(zé)任為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要講話精神,圍繞安全生產(chǎn)管理、應(yīng)急管理機(jī)制、安全紅線意識(shí)、安全責(zé)任落實(shí)
講師:惠喜軍詳情
解讀碳達(dá)峰碳中和 05.25
解讀碳達(dá)峰碳中和——暨(EHS)環(huán)境、健康與安全管理課程背景:根據(jù)世界資源研究所近期發(fā)布的報(bào)告,全球已經(jīng)有54個(gè)國(guó)家的碳排放實(shí)現(xiàn)達(dá)峰,占全球碳排放總量的40。1990年、2000年、2010年和2020年碳排放達(dá)峰國(guó)家的數(shù)量分別為18、31、50和54個(gè),其中大部分屬于發(fā)達(dá)國(guó)家。2020年,排名前十五位的碳排放國(guó)家中,美國(guó)、俄羅斯、日本、巴西、印度尼西亞、德
講師:惠喜軍詳情
解讀新安全生產(chǎn)法的修訂 05.25
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí):遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》解讀暨《企業(yè)如何落實(shí)全員安全責(zé)任與安全意識(shí)》學(xué)習(xí)13970825500認(rèn)清形勢(shì)理清思路落實(shí)責(zé)任課程大綱:第一講:安全生產(chǎn)的總體形勢(shì)1、面臨的形勢(shì)之一:安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)2、面臨的形勢(shì)之二:非傳統(tǒng)高危行業(yè)(領(lǐng)域)事故頻發(fā)3、面臨的形勢(shì)之三:城市化快速發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn)第二講:習(xí)近平總書(shū)
講師:惠喜軍詳情
關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹:習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述《全國(guó)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》解讀暨風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要講話精神,圍繞安全生產(chǎn)管理、應(yīng)急管理機(jī)制、安全紅線意識(shí)、安全責(zé)任落實(shí)、重大風(fēng)險(xiǎn)防范、機(jī)制體制改革、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等核心內(nèi)容,進(jìn)一步宣傳領(lǐng)會(huì)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn),企業(yè)復(fù)工之后面臨疫情感染
講師:惠喜軍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194