《數(shù)字化轉(zhuǎn)型期支行長主動管理能力提升》

  培訓(xùn)講師:季碩

講師背景:
季碩——銀行營銷訓(xùn)練專家★銀行實效性營銷訓(xùn)練專家★銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型系統(tǒng)設(shè)計師★銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)資深講師★銀行《營銷尖兵》崗位訓(xùn)練課程版權(quán)人★銀行《智能網(wǎng)點職能重塑》網(wǎng)點轉(zhuǎn)型課程版權(quán)人★多家銀行崗位輪訓(xùn)特約講師職業(yè)履歷季碩老師為PDP金牌授證師、P 詳細(xì)>>

季碩
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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型期支行長主動管理能力提升》詳細(xì)內(nèi)容

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型期支行長主動管理能力提升》

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型期支行長主動管理能力提升》
主講人:季 碩【課程目標(biāo)】
認(rèn)知銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然性,了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路,掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型期銀行人所需具備的技能,解決銀行一線網(wǎng)點現(xiàn)階段所面臨的“新增獲客難、存量流失多、人員配備少、指標(biāo)任務(wù)重、渠道利用差、團隊帶動難”六大難題。
使網(wǎng)點負(fù)責(zé)人掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型期借助網(wǎng)點+線上(微信、短視頻)+精準(zhǔn)活動策劃+產(chǎn)品突擊小分隊建設(shè)等多渠道獲客思路,了解分層級、分客群、分片區(qū)、分時段的多元化客戶經(jīng)營思路。
了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型期勞動組合優(yōu)化思路,掌握指標(biāo)分配原則、績效管理流程及團隊激勵手段,從而達成“人盡其責(zé)、聯(lián)動優(yōu)化”的團隊效能提升效果。
【課程特色】
課程關(guān)注當(dāng)下最新銀行業(yè)發(fā)展形勢,與時偕行,帶給學(xué)員最新網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級課程。
課程關(guān)鍵結(jié)點設(shè)計研討、演練、實操環(huán)節(jié),并輔助流程工具,達到現(xiàn)場掌握、現(xiàn)場進步的效果。
課程關(guān)注技能落地的同時,關(guān)注認(rèn)知模式的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)員在課后做到持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)成長的效果。
【課程對象】
網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
【課程時長】
1-2天
【課程大綱】
模塊A:現(xiàn)階段銀行一線網(wǎng)點面臨的挑戰(zhàn)和機遇及數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路
重點內(nèi)容:數(shù)字化精準(zhǔn)營銷是銀行發(fā)展進程的必然結(jié)果
電子銀行的普及和多產(chǎn)品綁定使得新增獲客越來越難
行業(yè)內(nèi)外競爭激烈及客戶經(jīng)營不到位使得存量客戶流失
大行人員流失、勞動組合差及智能設(shè)備產(chǎn)能轉(zhuǎn)化弱使得人員產(chǎn)能低下
復(fù)雜產(chǎn)品指標(biāo)加重及客戶經(jīng)營方式單一使得人員配置更加捉襟見肘
單一的物理網(wǎng)點經(jīng)營已很難匹配客戶的消費習(xí)慣
團隊成員組成更加多元但管理者管理方式相對單一使得團隊難以產(chǎn)能最大化
解決思路:
獲客:數(shù)據(jù)分析,主抓重點客群(老年、親子、商戶、代發(fā)等)
存量:分層、分客、分片、分時多渠道經(jīng)營
人員:勞動組合優(yōu)化,提升智能設(shè)備轉(zhuǎn)化率
指標(biāo):匹配場景、工具、技能及指標(biāo)達成思路
渠道:塑造網(wǎng)點+線上+平臺經(jīng)營思路
團隊:善用目標(biāo)、績效、激勵等多元化管理模式
模塊B:數(shù)字化精準(zhǔn)營銷在網(wǎng)點——勞動組合優(yōu)化及場景化營銷
重點內(nèi)容:五定(定客群、定主題、定場景、定流程、定話術(shù))打造廳堂精準(zhǔn)營銷
確定到訪客群
差異性客群分類(分層)
個性化客群分類(分類)
指標(biāo)性客群分類(分時)
資源性客群分類(分片)
確定廳堂主題
主題確立的四個參考因素
跨界合作的五個思路
主題廳堂品牌打造的六個關(guān)鍵點
確定業(yè)務(wù)場景
獲客類業(yè)務(wù)
流入類業(yè)務(wù)
流出類業(yè)務(wù)
線索類業(yè)務(wù)
確定營銷流程
客戶識別——找對人
激發(fā)開口——做對事
營銷切入——說對話
聯(lián)動營銷——借對力
確定營銷話術(shù)
產(chǎn)品賣點總結(jié)及推薦話術(shù)
客戶買點提煉及異議處理
中高端客戶溝通技巧
模塊C:數(shù)字化精準(zhǔn)經(jīng)營在存量
重點內(nèi)容:服務(wù)營銷無邊界,互聯(lián)網(wǎng)時期線上+服務(wù)營銷模式
分層分類(依據(jù)CRM系統(tǒng)分析)
基于金融資產(chǎn)及客戶貢獻度的分層策略
基于金融產(chǎn)品的客戶分類
基于客戶社會角色的分類
基于網(wǎng)點階段目標(biāo)達成的客戶分類
CRM系統(tǒng)+電話:建立聯(lián)系
預(yù)熱短信
首電聯(lián)系邀約見面(開場白、激發(fā)開口、說明來意、異議處理、目標(biāo)達成)
微信:深度鏈接
形象塑造
日?;?br /> 朋友圈經(jīng)營
微信群活動
客戶活動:面談促成
依據(jù)客戶分層設(shè)計(占便宜類活動,體驗類活動,尊享類活動)
依據(jù)客戶分群設(shè)計(親子類,老年類,女性類,商戶類)
依據(jù)時間節(jié)點設(shè)計(節(jié)日類)
已經(jīng)任務(wù)指標(biāo)設(shè)計(理財類,貴金屬類,保險類,開門紅類)
5G時代線上線下聯(lián)動營銷模式
短視頻風(fēng)口已到來
短視頻平臺分析
銀行網(wǎng)點短視頻運營關(guān)鍵:定位
網(wǎng)點短視頻作用:網(wǎng)點—微信—短視頻聯(lián)動
短視頻內(nèi)容設(shè)計:定客群、定風(fēng)格、定思路、定結(jié)果
直播內(nèi)容設(shè)計:問題點、切入點、關(guān)鍵點、價值點、興奮點
直播技巧:引流、開場、宣講、互動、收尾
網(wǎng)點、微信、短視頻聯(lián)動思路解析
模塊D:數(shù)字化精準(zhǔn)營銷在外拓
重點內(nèi)容:走出去,請進來,留得住
找對人——潛力客戶發(fā)現(xiàn)與挖掘
內(nèi)部資源梳理與協(xié)調(diào)
聯(lián)絡(luò)人制度建立與維護
重要數(shù)據(jù)來源與分析
典型客戶的七種渠道
做對事——典型客群(存款、掃碼支付、信用卡、代發(fā))開拓策略
借對力——外拓營銷資源整合
外拓營銷的四層管理
外拓營銷一線網(wǎng)點的五項執(zhí)行
模塊E:數(shù)字化精準(zhǔn)管理在團隊
重點內(nèi)容:打造一支高績效團隊
1、高績效團隊的三個屬性:自主性、思考性、協(xié)作性
2、團隊自主性打造
授權(quán)
跟蹤
監(jiān)督
團隊思考性引導(dǎo)
培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織
團隊協(xié)作性塑造
徹底解決“自私”行為
團隊協(xié)作需要工作外培養(yǎng)
團隊協(xié)作需要流程保障
團隊成員激勵技巧
目標(biāo)激勵原則
影響激勵原則
關(guān)懷激勵原則
信任激勵原則
成長激勵原則
競爭激勵原則
考核激勵原則

 

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