《大客戶銷售技巧培訓》
《大客戶銷售技巧培訓》詳細內容
《大客戶銷售技巧培訓》
《把握人性,銷售成精》
——大客戶銷售技巧培訓
主講:劉暢
【課程背景】
在過往的銷售培訓中,你也許無數次嘗試各種銷售技巧,但發(fā)現效果越來越差。更重要的是,客戶似乎早就看穿你了,你還沒有出招,他就已經猜到你接下來要說什么,用什么招式來“威逼利誘”以往學習的方法之所以無效主要是因為:
沒有從系統(tǒng)上、結構上解決問題,只是在單個細節(jié)上修修補補。
方法和技巧不夠精細,無法落地,只停留在“有道理”的層面
很多方法、技巧是不符合人性的。一味鼓勵咬牙堅持,逼單,軟磨硬泡,威逼利誘,死纏爛打,以量取勝,討好客戶……這些做法的背后都是對銷售人員本身以及對客戶“人性”的極大不尊重,最終的結果也是吃力不討好的。
講師們是以講課為生的,他幾乎不用他自己教的方法去做銷售。
本課程要分享給你的是有別于以往聽到的任何一套銷售理論。它更關注流程、技巧背后的人性,關注客戶的動機、驅動力、情緒和心理。這是關于“打破常規(guī)”和“銷售實操”的課程。
【課程收益】
不僅能學會銷售技巧,更重要的學會人際關系的技能
打破客戶對銷售人員的認知和偏見
讓客戶感到被尊重、被理解、受保護和安全
協(xié)助客戶找到、厘清內在的驅動力,而不是強力驅迫。
洞見并引領客戶發(fā)現“新”的領域和方案。
讓客戶對你的銷售目標有強烈的認同感、自主感和擁有感
最終達到共贏的結果
改變你的銷售業(yè)績,同時改變你的生活
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】一線銷售人員,銷售管理人員
【課程時間】2天(12 小時)
【課程大綱】
一、績效導向的銷售行為管理是什么?
1、銷售成交的三重匹配原理
人際交往狀態(tài)成立的必要條件
C端銷售的三重匹配
B端銷售的三重匹配
小組討論:優(yōu)秀銷售人員需要具備哪些特質?
2、影響業(yè)績的4維因素
3、績效導向的CAR銷售管理模式
CAR管理模式模型
銷售活動的方向決定銷售員的效能
重復弱刺激觸發(fā)兩邊到質變
銷售活動的質量促進業(yè)績的轉化
二、大客戶銷售技巧與流程把控是什么?
1、如何與客戶構建信任
建立信任的三個正向因素與一個負向因素
工具:麥肯錫的信任公式
B端銷售中關鍵人物的判斷
9T客戶畫像技巧與應對策略
不同銷售階段的關鍵人物
分組練習:學習性格畫像,并做一對一溝通練習
2、專業(yè)銷售的六大步驟
專業(yè)的準備(Professional )
銷售開啟/拜訪(Approach & Opening )
分組練習:: 小組每人在即時貼上寫出拜訪目的,每張上 面寫1個目的。寫好后,請先放置在桌上。(5分鐘)
發(fā)現需求(Discovering Needs)
銷售說服與產品展示(Presentation & Demo)
異議處理(Objection Handling)
成功締結(Close)
3、大客戶銷售流程管控
客戶采購流程
銷售跟進進度
三、顧問式銷售的三個重要工具是什么?
1、USP競爭優(yōu)勢
2、SPIN需求挖掘
顧問式需求挖掘
分組練習:把提問改成引導式提問
3、FAB產品推薦
產品與服務的事實與屬性
該特點能為客戶提供的實質幫助
特點或好處能滿足顧客的明確性需求
四、客戶談判與博弈的技巧是什么?
1、判斷中的博弈
2、忍耐度原理助你探到對方的底線
忍耐度取決于對未來正面結果的預期
激發(fā)對方的欲望,可以加速對方的改變
思考:欲望是什么決定的?
3、銷售談判與討價還價
談判的策略與籌碼
條件式銷售提案
討價還價與讓步的藝術
五、“洗腦”的技巧有哪些?
影響他人的三種心態(tài)
“洗腦”原理的應用
六、總結復盤與實戰(zhàn)角色演練
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