《向豐田學精益管理--設備綜合效益最大化》
《向豐田學精益管理--設備綜合效益最大化》詳細內(nèi)容
《向豐田學精益管理--設備綜合效益最大化》
向豐田學精益管理--設備效益最大化
對象
制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理人員,包含生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理、IE工業(yè)工程、設備工程、車間現(xiàn)場等相關管理人員;改善項目負責人及銷售采購主管總監(jiān)等。
目的
掌握現(xiàn)場管理的理念、方法和工具;掌握識別現(xiàn)場問題的工具和方法;理解何為標準化,掌握最有效和最實用的現(xiàn)代標準化管理方法、管理工具及實戰(zhàn)技巧。通過目視化、5S現(xiàn)場管理,幫助企業(yè)在現(xiàn)場管理時對人員、機器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制,從而提升品質(zhì)、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產(chǎn)的目的。
內(nèi)容
精益現(xiàn)場管理培訓課程背景
本課程針對企業(yè)現(xiàn)存的現(xiàn)場管理問題,通過對一流現(xiàn)場的對標講解,和解決問題的思路的導入,幫助企業(yè)了解現(xiàn)場問題的根源(7大浪費),通過標準化、目視化、5S等管理工具的導入,尋求低成本、高效現(xiàn)場管理的思路和方法,從而幫助企業(yè)更好地降低成本,提高生產(chǎn)效率,滿足客戶的需求。
精益現(xiàn)場管理培訓課程目標
掌握現(xiàn)場管理的理念、方法和工具;掌握識別現(xiàn)場問題的工具和方法;理解何為標準化,掌握最有效和最實用的現(xiàn)代標準化管理方法、管理工具及實戰(zhàn)技巧。通過目視化、5S現(xiàn)場管理,幫助企業(yè)在現(xiàn)場管理時對人員、機器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制,從而提升品質(zhì)、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產(chǎn)的目的。
精益現(xiàn)場管理培訓課程對象
制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理人員,包含生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理、IE工業(yè)工程、設備工程、車間現(xiàn)場等相關管理人員;改善項目負責人及銷售采購主管總監(jiān)等。
[課程收獲]
l 學習精細化管理理念,激發(fā)精細化管理的實踐愿望
l 掌握精細化管理的基本操作方法,提高綜合運用三大技術(shù)解決業(yè)務問題的能力
l 練習精細化管理的基本管理工具,掌握運用要領,提高數(shù)字化分析能力
l 分享精細化管理的實施案例,提高觸類旁通、舉一反三的實踐能力
l 學習管理工作中的軟性技巧,提高活動設計和過程阻力突破的能力
【培訓課時】:2天(12小時)
? ? ?
[課程大綱]
第一章:中國企業(yè)急需精細化管理—決定成敗之所在
一.中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的歷史必然性
1、新常態(tài)下、中國企業(yè)面臨諸多問題 ?
2、管理轉(zhuǎn)型需要企業(yè)精細化管理提高效益
二.豐田的精細化管理
1、3T(TQM TPM TPS)的運用
2、精細化管理的核心和靈魂
3、實施精細化管理的三大管理技術(shù):
? ? ? ? ? ? 工業(yè)工程 、價值工程 、 統(tǒng)計技術(shù)
?
第二章:豐田生產(chǎn)方式(TPS)的系統(tǒng)工具
一)豐田生產(chǎn)方式(TPS)的理念
1.不降低成本,就無法獲得利潤
2.徹底消除浪費,創(chuàng)造價值
3.只對銷售部分進行流動制造
4.平準化制造
二)豐田生產(chǎn)方式(TPS)的二大支柱
1.準時化生產(chǎn)(Just In Time)
?產(chǎn)線工程的整流化;產(chǎn)線按節(jié)拍(TACT)生產(chǎn);產(chǎn)線后工序拉動
2.帶人字邊的自動化(Jidoka)
?產(chǎn)線的高可靠性;產(chǎn)線的高效率性;產(chǎn)線的高柔軟性
三)簡便自動化(LCIA)
1.何謂簡便自動化(LCIA)
?不是“簡易”而是 “簡便”
2.簡便自動化的目的
?1)不僅要追求低成本,更要追求速度和時間(機會成本)
?2)提高面對顧客的個性化需求的能力
?3)更多利用人的智慧(把人從簡單重復的勞動中解放出來)
3.簡便自動化的六大基本條件
4.簡便自動化的應用
?加工作業(yè)簡便自動化;組裝作業(yè)簡便自動化;搬運作業(yè)簡便自動化)
?設備效率的6大損失遞減
一) OEE基礎知識
1.OEE常見3大錯誤
1)責任者是車間主任
2)推行部門是維修部門
3)OEE值高說明這部門就是干的好
2.對象設備選定依據(jù)
3.OEE數(shù)據(jù)把握
4.OEE目標設定和責任劃分
二)設備故障的損失消除
1. 預防維護在設備管理中實戰(zhàn)推行
1)設備管理的發(fā)展歷程在預防的運用
2)制造部門與維修部門三級保養(yǎng)責任分工
3) 設備點檢表中4(路徑,項目,基準,現(xiàn)場)套路
4) 設備點檢表中3大機制運用
演練:根據(jù)自己公司的設備點檢進行改進演練
2. 事后維修的報告書務實運用
1) A3維修報告書運用
2) 豐田計劃保全7步
3) 一件管理
4) 豐田5問法真因查找
5) 維修可視化看板運用
演練:已學員公司的故障為例,填寫A3故障報告書
輸出:《A3 故障報告》《設備點檢基準書》
三) 外段取損失消除
1.內(nèi)外段取時間分析法
1)內(nèi)外段取的定義
2)為什么要進行外段取
3)內(nèi)外段取的統(tǒng)計方法
2. 內(nèi)段?。ㄍC)的時間遞減改善事例介紹
3. 快速換模的基本功
1)快速換模的重要性
2)快速換模的要點
4. 快速換模的案例介紹
討論:根據(jù)錄像找出識別內(nèi)外段取時間,并進行改善
輸出:《段取快速切換圖》《快速換模的思路》
四)設備性能低下和空運轉(zhuǎn)損失
1. 設備性能低下和空運轉(zhuǎn)的重要性
2. 設備性能的統(tǒng)計方法
3. 設備性能低下的原因和對策
4.空運轉(zhuǎn)的統(tǒng)計方法
5. 空運轉(zhuǎn)發(fā)生的原因和對策
案例檢討:空運轉(zhuǎn)的案例
輸出:《性能統(tǒng)計表》《性能和空運轉(zhuǎn)的管理思路》
五)小停機損失
1. 小停機的定義和責任部門
2. 小停機的危害
3. 小停機的統(tǒng)計方法
1)表格簡單原則
2)范圍明確原則
3)記錄方便原則
4. 小停機的原因分析2大方法
5.小停機的解決1大方案
6. 小停機的案例介紹
案例檢討:根據(jù)自己公司情況,小停機落實計劃
輸出:《小停機的收集方法》《小停機改善的方法思路》
六)品質(zhì)不良損失
1.柏拉圖的運用
2.PDCA品質(zhì)圈
3.5問法
4.A3質(zhì)量報告
案例檢討:根據(jù)自己公司情況,找出適合自己公司的品質(zhì)改善方法,并制定行動計劃
輸出:《A3質(zhì)量報告》
第五章 ?最大能力常態(tài)化及動態(tài)管理
? ?思路:持續(xù)改善→改善標準化→成果擴大化→最大能力常態(tài)化→系統(tǒng)能力維護
1、避免漏沙效應的能力固化
2、通過標準化將最大能力常態(tài)化
3、改善成果最大化
4、管理能力和管理方法固化
5、精益化管理的激勵設計
6、精益化管理的深入化和持久化
7、精益化管理的人才培養(yǎng)
? ? 案例分析:豐田的精益人才培訓
唐亞文老師的其它課程
《設備全生命周期管理及設備管理發(fā)展趨勢》 09.25
設備全生命周期管理及設備管理發(fā)展趨勢課程背景:隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設備管理是出現(xiàn)故障快速
講師:唐亞文詳情
問題系統(tǒng)化分析與全員創(chuàng)新改善課程背景:一個人的優(yōu)秀往往先是思維能力的優(yōu)秀,與之對應,一個人的提升也需要以思維能力的改善為前置條件。因此,刻意練習自己的思維能力是非常有價值的投資。結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維,可以幫助大家成為解決問題的高手,同時也指導大家完成了認知與能力的躍遷。因此,這一思維非常值得我們學習與應用。課程收益:●學習結(jié)構(gòu)化思維邏輯,指導系統(tǒng)化思考●通過案例演
講師:唐亞文詳情
《制造成本遞減改善與全員參與效率提升》 09.25
制造成本遞減與效率提升改善課程背景:消除生產(chǎn)過程中的一切“浪費”!“減少一成浪費就相當于增加一倍的銷售額”?!笠澳鸵辉谏a(chǎn)制造型企業(yè),正確地減少不必要的浪費是降低生產(chǎn)成本、提升企業(yè)利潤的關鍵!許多制造型企業(yè)的管理者,尤其是中基層管理者由于沒有真正認識到在生產(chǎn)管理過程中哪些行為是在真正提升企業(yè)的效益、那些行為是給企業(yè)制造浪費,往往錯誤地在指揮下屬努力給企業(yè)
講師:唐亞文詳情
《智能制造下精益TPM與點檢技能提升》 09.25
智能制造下精益TPM與點檢技能提升課程背景:隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設備OEE水平達不到45,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設備管理是維修工的
講師:唐亞文詳情
日本專家線上培訓:打造豐田的設備管理體系-1天 09.25
【打造豐田的設備管理體系】訓練營1、招生對象設備管理技術(shù)人員、設備主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、精益生產(chǎn)專員、精益負責人2、主講老師鈴木老師來自日本豐田體系,專注設備管理25年,機械保全士翻譯支持:唐小強(設備高級專家、職業(yè)設備講師)3、培訓時間:6H4、訓練營目的:日本豐田的設備管理是怎樣進行的怎樣改善我們在設備管理上的被動狀態(tài)怎樣改變設備維修成本居高不
講師:唐亞文詳情
線上訓練營:打造豐田的設備管理體系 09.25
【打造豐田的設備管理體系】訓練營1、招生對象設備管理技術(shù)人員、設備主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、精益生產(chǎn)專員、精益負責人2、開營時間課程周期:每周一次,共3次一個月,每次課程6H開營日期:具體協(xié)商3、訓練營目的:國際現(xiàn)代企業(yè)的設備管理是怎樣進行的怎樣改善我們在設備管理上的被動狀態(tài)怎樣改變設備維修成本居高不下的局面在設備維修方面有什么先進的理論和方法?預防維
講師:唐亞文詳情
《TPM全面設備維護實戰(zhàn)訓練》 09.25
TPM全面設備維護實戰(zhàn)訓練課程背景:隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設備OEE水平達不到45,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設備管理是維修工的事情,你
講師:唐亞文詳情
《從技術(shù)走上管理六項全能訓練》 09.25
從技術(shù)走上管理六項全能核心能力訓練【課程背景】提到管理,技術(shù)人通常的反應是“技術(shù)才是我的真愛,至于做管理啊、帶團隊啊,都不是我要考慮的事兒?!奔夹g(shù)管理者在帶團隊時,對于管理該“做什么”以及“怎么做”都是知之甚少的。甚至,他們都不確定自己是不是要在這條路上堅定地走下去。這也就難怪他們常常把管理工作統(tǒng)稱為“雜事”,雖有調(diào)侃之意,其不情愿也可見一斑,也有很多技術(shù)管
講師:唐亞文詳情
豐田精益思想與設備LCIA創(chuàng)新管理課程背景:低成本智能自働化(LCIA),以其投資少、設計周期短、靈活、維護成本低、全員參與自主改善等優(yōu)點,被認為是企業(yè)實現(xiàn)制造升級的一種高性價比理性的選擇;低成本智能自働化(LCIA),是大眾創(chuàng)新、全員改善在企業(yè)中的精彩應用。因此,對于號稱世界工廠的中國制造來說,大力推行低成本智能自働化(LCIA)勢在必行。LCIA也是提高
講師:唐亞文詳情
《設備精細化管理--4大管理能力提升》 09.25
《設備精細化管理--4大管理能力提升》課程背景:在隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,因此你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機器是否面臨以下困惑:1、產(chǎn)品價格每年以5以上速度的下降,而
講師:唐亞文詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14553
- 9文件簽收單 14194