《輕松玩轉(zhuǎn)職場》   12.31

【課程背景】在這個瞬息萬變的時代，職場早已不再是那個單調(diào)乏味、一成不變的地方。隨著科技的飛速進(jìn)步和全球化的深入發(fā)展，職場競爭日益激烈，對個人的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展能力提出了更高的要求。為了幫助職場新人以及希望進(jìn)一步提升自己的職場人士更好地應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們精心打造了“輕松玩轉(zhuǎn)職場”這門課程。本課程旨在通過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助學(xué)員明確自己的職業(yè)目標(biāo)，掌

 講師：董雨詳情

《情商高手養(yǎng)成記》   12.31

【課程背景】當(dāng)今社會對于情商的重視日趨明顯。在這個信息爆炸、競爭激烈的時代，單純的智商已不再是成功的唯一關(guān)鍵，情商的重要性逐漸凸顯。情商高手能夠更好地理解自己和他人的情緒，善于處理人際關(guān)系，具備高效的溝通和協(xié)作能力，因此在個人和職業(yè)發(fā)展中都更具優(yōu)勢。然而，情商并非一蹴而就的，它需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐來不斷提升。于是，我們精心打造了《情商高手養(yǎng)成記》這門課程

 講師：董雨詳情

《金字塔原理—讓思維和表達(dá)更有結(jié)構(gòu)化》   12.31

【課程背景】在商業(yè)環(huán)境中，溝通是非常重要的，而溝通的效果往往取決于表達(dá)者的思維方式和結(jié)構(gòu)。金字塔原理提供了一種有效的思考和表達(dá)框架，幫助人們更好地理解和解決問題，提高溝通效率。金字塔原理是一種結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)方式，由美國管理學(xué)家芭芭拉·明托在《金字塔原理》一書中提出。該課程背景源于管理實踐中的溝通問題，強(qiáng)調(diào)了結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá)的重要性。本課程通過豐富的案例素材

 講師：董雨詳情

《做自己的情緒管理教練》   12.31

【課程背景】面對突發(fā)狀況，有人一蹶不振壓力山大，有人卻迅速冷靜解決問題；面對工作難題，有人焦頭爛額自怨自艾，有人卻見招拆招從容不迫；面對領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，有人自我懷疑自我攻擊，有人卻找到關(guān)鍵改進(jìn)提升......?你以為這是工作能力的問題？不，這是情緒管理能力造成的差距！職場需要“情緒穩(wěn)定”的成年人，想要解決問題、提升工作效率，就必須先處理情緒！本課程從探尋情緒產(chǎn)生的

 講師：董雨詳情

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》   03.14

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》主講：董雨老師【課程背景】在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，有效溝通與合理表達(dá)已成為成功的關(guān)鍵要素。無論是在職場、學(xué)術(shù)界還是日常生活中，我們都需要具備清晰的思考和準(zhǔn)確的表達(dá)能力。然而，很多時候，我們所面臨的挑戰(zhàn)并非缺乏知識或信息，而是無法將復(fù)雜的思想和信息以結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。因此，《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》課程應(yīng)運(yùn)而生，旨在幫助職場人

 講師：董雨詳情

《陸拾公園謎案-劇本殺沉浸式課程》   03.14

《陸拾公園謎案-劇本殺沉浸式課程》主講：董雨老師【課程背景】作為企業(yè)服務(wù)管理者，你是否有這樣困擾：?我們天天都在提給客戶體驗好的服務(wù)體驗，到底要怎么做才能真正提升呢？?要怎樣既好玩又深刻的讓員工理解服務(wù)的重要性呢？?當(dāng)客戶投訴發(fā)生，員工復(fù)盤時，每個人都總是從別人身上找問題？?你要求員工要用心服務(wù)客戶，員工回答自己給客戶提供的服務(wù)已經(jīng)很好了？?你想提升新生代員

 講師：董雨詳情

《全腦溝通》   03.14

《全腦溝通》主講：董雨老師【課程背景】日常溝通中，我們往往會掉入溝通的盲區(qū)：目標(biāo)不明、無視需求、忽視感受、情緒失控、表達(dá)混亂……如此溝通帶來的后果不僅是雙方無法有效合作，甚至可能被貼上“情商低”的標(biāo)簽，但很多人并沒有覺察和意識到這一問題。有效溝通，是眾多職場人亟需提升的重要能力。本課程將通過豐富有趣的素材案例、大量多元的體驗環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)學(xué)員從剖析溝通的本質(zhì)出發(fā)

 講師：董雨詳情

《問題分析與解決》   03.14

《問題分析與解決》主講：董雨老師【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，面對復(fù)雜多變的問題和挑戰(zhàn)，具備有效的問題分析與解決能力已成為個人和組織的核心競爭力之一。無論你是普通員工還是高管，無論你在組織中擔(dān)任什么職責(zé)，問題分析與解決都是我們職場人必備的一項核心能力。本課程將為學(xué)員帶來一個全面的分析工具，同時啟發(fā)學(xué)員解決問題的底層邏輯，把關(guān)注點放在人的身上，從人的層面

 講師：董雨詳情

《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》   03.14

《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》主講：董雨老師【課程背景】在多變的社會大環(huán)境下，身處信息爆炸的時代，企業(yè)如何能夠在滿足公司績效和目標(biāo)要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏？員工是企業(yè)最核心的資產(chǎn)，員工職業(yè)素養(yǎng)的提升是企業(yè)實現(xiàn)績效目標(biāo)最基本的保障。為什么有些員工在工作中，經(jīng)常帶著抱怨、消極、悲觀的情緒，而工作動力不足？為什么有些員工跟他人溝通的時候

 講師：董雨詳情

《高績效團(tuán)隊建設(shè)》   03.14

《高績效團(tuán)隊建設(shè)》主講：董雨老師【課程背景】社會的迅速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越加激烈和精細(xì)化，這對于企業(yè)的管理者提出了更多的挑戰(zhàn)。管理者不僅僅是過去的下命令死執(zhí)行，而是需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而實現(xiàn)自我到團(tuán)隊的躍升，進(jìn)而有效的面對各種挑戰(zhàn)，把握新的發(fā)展機(jī)遇。在新時代的管理過程中，很多管理者出現(xiàn)了五大問題。首

 講師：董雨詳情