讓公眾表達助力職場賽道（一天版）   05.17

讓公眾表達助力職場賽道---公眾表達技巧訓練坊課程對象：所有職場人，尤其需要代表企業(yè)對外接洽或宣講的崗位員工，如銷售部、市場部、產品部門等，或代表部門與內部其他各部門溝通協(xié)作頻繁的崗位員工。課程特色：疊加訓練模式：全程疊加設計演練環(huán)節(jié)，并覆蓋全員，老師一對一點評反饋，真正讓每位公眾表達者在課程都有成長提升，并在公眾表達方面收獲全新的自我，真正讓公眾表達成為每

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讓演講鑄就職場榮耀—公眾演講內容設計與表達技巧   05.17

讓演講鑄就職場榮耀---公眾演講內容設計與表達技巧課程對象：所有職場人，尤其需要代表企業(yè)對外接洽或宣講的崗位員工，如銷售部、市場部、產品部門等，或代表部門與內部其他各部門溝通協(xié)作頻繁的崗位員工。課程特色：聚焦成果：“兩帶來，兩帶走”：帶素材來、帶任務來；帶演講成果走、帶方法工具走；工作場景，內容實戰(zhàn)：用營銷的理念引領演講設計，全新視角開啟學員對演講的視野；用

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像喬布斯一樣抓住聽眾的心---銀行產品經理沙龍公眾呈現(xiàn)   05.17

像喬布斯一樣抓住聽眾的心-------銀行產品經理沙龍公眾呈現(xiàn)一、課程背景產品經理是銀行產品銷售前線的主力軍，其營銷技巧、溝通能力、呈現(xiàn)與表達的技巧……直接關系到銀行產品銷售業(yè)績指標的達成。在實際中，產品經理經常需要在社區(qū)活動、理財沙龍等營銷活動中向客戶介紹和推薦銀行產品，作為展示工具的PPT是否制作精美？呈現(xiàn)是否到位？表達是否富有感染力？直接影響到活動的成

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讓演講鑄就職場榮耀—像Ted一樣去演講   05.17

讓演講鑄就職場榮耀---像Ted一樣去演講課程對象：所有職場人，尤其需要代表企業(yè)對外接洽或宣講的崗位員工，如銷售部、市場部、產品部門等，或代表部門與內部其他各部門溝通協(xié)作頻繁的崗位員工。課程特色：聚焦成果：“兩帶來，兩帶走”：帶素材來、帶任務來；帶演講成果走、帶方法工具走；工作場景，內容實戰(zhàn)：用營銷的理念引領演講設計，全新視角開啟學員對演講的視野；用實操步驟

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“精準效”對公營銷360度全景模擬實戰(zhàn)課（WORD版）   05.17

“精準效”對公營銷360度全景模擬實戰(zhàn)課-622301553845模擬實戰(zhàn)課研發(fā)背景：公司條線培養(yǎng)合格的銀行公司業(yè)務客戶經理，會遇到哪些挑戰(zhàn)：一名合格客戶經理的培養(yǎng)周期是1.8-2.2年，如何能加速培養(yǎng)周期？預備客戶經理很難參與項目全流程，學習到的知識技能很片面，如何解？客戶經理需要全面綜合能力的培養(yǎng)，而平時的聽課模式學習幫助不大……-15875309880

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2023年銀行對公戰(zhàn)訓一體--銷售技能實戰(zhàn)模擬沙盤   05.17

環(huán)環(huán)相扣步步為贏——對公客戶經理營銷技能實戰(zhàn)模擬沙盤-40005171450什么是沙盤學習？沙盤培訓是通過引領學員進入360度工作還原的場景，實戰(zhàn)演練模擬學員工作真實的競爭環(huán)節(jié)及關鍵流程，每一環(huán)節(jié)結束后，通過當期行動老師和客戶給予的復盤點評，學員反思決策，解析戰(zhàn)略及拜訪過程的得失，梳理營銷思路，暴露自身誤區(qū)，并通過多次調整與改進的練習，切實提高營銷綜合能力的

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對公客戶經理全業(yè)務場景營銷實戰(zhàn)工作坊（基礎版）   05.17

全業(yè)務場景對公-615951553845營銷實戰(zhàn)工作坊（基礎版）模擬實戰(zhàn)課研發(fā)背景：公司條線培養(yǎng)合格的銀行公司業(yè)務客戶經理，會遇到哪些挑戰(zhàn)：一名合格客戶經理的培養(yǎng)周期是1.8-2.2年，如何能加速培養(yǎng)周期？預備客戶經理很難參與項目全流程，學習到的知識技能很片面，如何解？客戶經理需要全面綜合能力的培養(yǎng)，而平時的聽課模式學習幫助不大……-15240309880模

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成果導向內訓師集訓營（3天2晚 金牌項目推薦）   05.17

成果導向的內訓師授課基本功訓練5651572390內訓師的困惑：平時講話能侃侃而談，而站在臺上卻很緊張，手心出汗、心跳加速，如何做能從容自信呢？本來講業(yè)務、說制度就很枯燥乏味，課堂氛圍死氣沉沉，有什么關鍵的公眾表達技巧和易學易用的授課方法能活躍氛圍、讓課堂‘動’起來、讓學員活躍起來呢我知道課堂的交流與互動很重要，但要做好真的很難，好不容易問一個問題，結果沒人

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打造故事“影響力”工作坊   05.17

打造故事“影響力”工作坊工作坊對象：針對企業(yè)全員，尤其是高績效人員及經驗方法專家、內訓師及培訓管理人員。工作坊特色：聚焦成果，“三帶來，三帶走”：帶素材來、帶經驗來、帶想法來；帶故事成果走、帶方法工具走、帶故事思維走；方便易上手：給模板給文件，學員一套就會，一用就有效；工作坊時間：學習模塊線上內容目標產出時長為什么要講故事為什么有的故事被人傳頌上百年？影響他

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風采大賽賽前輔導   05.17

大賽賽前輔導訓練5715072390課程定位：對銀行優(yōu)秀選手參與行內條線大賽的內容和講臺呈現(xiàn)進行輔導，以完整展現(xiàn)選手的專業(yè)度和臺上風采。課程對象：銀行內部參賽選手，8人以內課程時長：2天輔導+0.5天彩排+0.5天評委模塊課程計劃內容時長/收益授課內容設計一、梳理參賽內容梳理內容定位梳理參賽內容現(xiàn)場擬定：內容框架表內容拆解-價值維度-生動性維度4、選定雙高模

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