《構(gòu)建防范安全事故兩道“防火墻”—企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)》
《構(gòu)建防范安全事故兩道“防火墻”—企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容
《構(gòu)建防范安全事故兩道“防火墻”—企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)》
構(gòu)建防范安全事故兩道“防火墻”
---企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)
【課程背景】
一次火災(zāi)、一次爆炸、一次坍塌……在越來越重視安全生產(chǎn)的當(dāng)下,企業(yè)的一次生產(chǎn)安
全事故,吞噬掉的不僅僅是人命和財(cái)富,甚至?xí)屍髽I(yè)陷入破產(chǎn)倒閉困境,經(jīng)營(yíng)者被追
究刑責(zé)。安全第一是成功企業(yè)始終堅(jiān)守的金科玉律,也是取得卓越經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提。
近年來發(fā)生的重特大事故暴露出當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域“認(rèn)不清、想不到”的問題突出。針
對(duì)這種情況,2016年1月6日,習(xí)近平總書記在中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議上就安全生產(chǎn)
工作提出了五點(diǎn)要求,其中第四點(diǎn):必須堅(jiān)決遏制重特大事故頻發(fā)勢(shì)頭,對(duì)易發(fā)重特大事
故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)
口前移。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),分析事故發(fā)生的全鏈條,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取預(yù)防措施,防范
安全風(fēng)險(xiǎn)管控不到位變成事故隱患、隱患未及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和治理演變成事故。
目前部分企業(yè)存在對(duì)雙重預(yù)防機(jī)制的作用認(rèn)識(shí)不足、未融入企業(yè)現(xiàn)有安全管理體系、
與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相互混淆、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估不到位、隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估脫節(jié)等問
題。通過雙重預(yù)防機(jī)制的建立,可以推進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)自辨自控、隱患自查自治,實(shí)現(xiàn)
把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前、把隱患消滅在事故發(fā)生之前,實(shí)現(xiàn)從源頭防控、標(biāo)本兼治
、重在治本,防范重特大事故的發(fā)生。
你的企業(yè)是否存在這些問題?
最高管理層重視安全事故,但忽視安全基礎(chǔ)工作;
企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),未有防患動(dòng)作;
安全職責(zé)不清,靠專門部門抓部門;
4. 企業(yè)內(nèi)重視人的安全行為,忽視裝置本質(zhì)安全;
5. 以行為安全指標(biāo)代替過程安全指標(biāo),產(chǎn)生麻痹思想;
6. 現(xiàn)代安全管理方法、工具不熟悉;
7. 重視安全制度建設(shè),輕視安全文化和安全技術(shù);
精益生產(chǎn)管理專家張志虎老師,根據(jù)多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)開發(fā)安全雙重預(yù)防體系課程,幫助
企業(yè)構(gòu)建安全兩道防火墻?!鞍踩俜职?br />
事故零目標(biāo)”是每一個(gè)企業(yè)的追求,本課程企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體
系,結(jié)合世界500強(qiáng)標(biāo)桿公司的最佳實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),用系統(tǒng)的安全管理工具和方法,打造企業(yè)
卓越的零事故安全績(jī)效目標(biāo)。
【課程收益】
●
掌握風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的方法,對(duì)企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),并對(duì)所辨識(shí)出來的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估分級(jí)。
●
編制本單位的隱患排查表,建立企業(yè)隱患排查治理臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫,制定有效風(fēng)險(xiǎn)管控措
施。
●
雙重預(yù)防機(jī)制專崗人員,能夠運(yùn)用所學(xué),制定本單位的雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作計(jì)劃。
●
使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力提升,風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)更合理,更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制
措施缺乏針對(duì)性、有效性和可操作性的問題。
●
解決隱患排查治理缺乏標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)排查的方法、工具,檢查人員的水平參差不齊,隱患
排查常常有漏網(wǎng)之魚,檢查費(fèi)時(shí)費(fèi)力,沒有閉環(huán)管理,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,隱患難以根治的
問題。
●
解決不能有效地將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,將二者割裂開來,消減了
雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的效果的問題。
【課程方式】
課堂講解+案例分析+實(shí)戰(zhàn)演練+情景模擬
【課程對(duì)象】
企業(yè)中基層管理者、安全管理人員、企業(yè)生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、設(shè)備主管等
【課程特色】
● 實(shí)例:實(shí)際案例解讀,讓學(xué)員在感同身受中思考
● 實(shí)用:真實(shí)經(jīng)驗(yàn)再現(xiàn),讓學(xué)員在日常工作中借鑒
● 實(shí)戰(zhàn):源于企業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)員在困惑迷茫中釋然
【課程時(shí)間】2天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
第一講:企業(yè)重大傷亡事故預(yù)防新架構(gòu)
一、優(yōu)秀企業(yè)安全管理最佳8個(gè)方法
二、為什么優(yōu)秀的企業(yè)仍出現(xiàn)重大傷亡事故
三、企業(yè)的通病
四、傳統(tǒng)金字塔理論的缺陷
五、為什么需要新的架構(gòu)?
六、預(yù)防重大傷亡事故新架構(gòu)
七、如何實(shí)施新架構(gòu)
小組討論:我們有什么啟發(fā)?
第二講:雙重預(yù)防機(jī)制概述
“雙重預(yù)防機(jī)制”來源
討論:為什么建立雙預(yù)防體系?
二、為什么開展“兩體系”建設(shè)?
三、政府安排部署,總體指導(dǎo)工作
四、企業(yè)層面風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控內(nèi)容
1、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系內(nèi)在聯(lián)系
2、雙體系核心思想與原則
3、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)訓(xùn)練
五、典型事故案例解析
血之教訓(xùn):事故案例
第三講:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)
相關(guān)術(shù)語定義
1、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控
3、管控的基本原則
二、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與分級(jí)
1. 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別(單元?jiǎng)澐郑?br />
2. 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定
3. 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)級(jí)別的確定
4. 誘發(fā)事故類型確定
5. 風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任部門與監(jiān)管部門確定
三、危險(xiǎn)源辨識(shí)
1、工作危害分析法(JSA)
2、安全檢查表法:
3、第一類危險(xiǎn)源辨識(shí)
4、第二類危險(xiǎn)源辨識(shí)
5、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)的工作要求
課堂討論:如何辨識(shí)危險(xiǎn)源
四、危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與分級(jí)
1. 風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法
(1)確定危害事件發(fā)生的嚴(yán)重程度(S)
(2)確認(rèn)危害事件發(fā)生的可能性(L)
(3)確定風(fēng)險(xiǎn)度(R)
2. 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法(LEC)
案例:用LEC法對(duì)汽車吊裝作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)
LEC 修正法(MES法)
實(shí)操演練:作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法(LEC)練習(xí)
五、風(fēng)險(xiǎn)控制措施確定
1、風(fēng)險(xiǎn)管控措施
2、風(fēng)險(xiǎn)管控措施制定原則
3、工作開展步驟
4、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作實(shí)施方案
5、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控過程
實(shí)操練習(xí):繪制安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖
討論:討論危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作的重要性
實(shí)操練習(xí):制作崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡
第四講:隱患排查治理體系建設(shè)
一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理兩體系關(guān)系
1. 風(fēng)險(xiǎn)與隱患分級(jí)管控流程
2. 危險(xiǎn)源與事故隱患的關(guān)系
隱患排查治理的思維邏輯
安全生產(chǎn)事故隱患分類
二、安全生產(chǎn)事故隱患分類
1、隱患排查治理內(nèi)容-----基礎(chǔ)管理類
2、隱患排查治理內(nèi)容-----現(xiàn)場(chǎng)管理類
三、隱患分級(jí)排查
1、分級(jí)隱患排查的內(nèi)容
2、隱患排查的對(duì)象
3、隱患排查周期:
4、隱患排查點(diǎn)分配的操作
5、篩選后匯總,形成各級(jí)別隱患排查表
四、排查結(jié)果的處理
1、隱患分級(jí)
2、隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)(參考)
3、以下情況可直接判定為重大事故隱患
4、隱患排查治理公示
五、隱患分級(jí)治理
1、隱患治理實(shí)行分級(jí)治理。
2、事故隱患治理原則與程序
3、一般事故隱患治理
4、重大事故隱患的整改
5、整改期間的防范要求
討論:我們企業(yè)隱患排查是如何實(shí)施的?
六、隱患治理驗(yàn)收
1、一般事故隱患整改的驗(yàn)收
2、重大事故隱患的整改驗(yàn)收
七、分析總結(jié)及結(jié)果處理
研討:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理區(qū)別與聯(lián)系
現(xiàn)場(chǎng)問診:我們公司推進(jìn)此二項(xiàng)工作目前最大的困難在哪里?
第五講:最佳實(shí)踐安全管理
一、個(gè)人微安全管理
觀察(工作區(qū)域和周圍環(huán)境)
思考(整個(gè)作業(yè)的步驟)
評(píng)估(對(duì)自己和他人有什么危險(xiǎn)及后果)
計(jì)劃(對(duì)策采取、風(fēng)險(xiǎn)受控)
討論:我們企業(yè)是怎么做的?
每日安全員
案例分析:叉車事故分析
三、什么是KYT
1、KYT活動(dòng)導(dǎo)向
2、基本方法
3、如何推行KYT
第一階段:KYT試點(diǎn)期
第二階段:KYT展開期
第三階段:自主管理期
現(xiàn)場(chǎng)問診:我們公司之前風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患查治工作是如何做的?
直通解惑:現(xiàn)場(chǎng)為客戶風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患查治工作現(xiàn)狀把脈
第六講:安全管理變革與創(chuàng)新
安全管理變革
互聯(lián)網(wǎng)+安全
安全管理方法創(chuàng)新
1、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查問題
2、個(gè)體安全防護(hù)用品
3、高處作業(yè)
4、動(dòng)火作業(yè)
5、腳手架
6、吊裝
7、電氣
8、開挖作業(yè)
9、文明施工
10、工具設(shè)備
11、材料操作使用及文明施工
12、受限空間
討論:例舉我們現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的不同類型隱患
互動(dòng):在我們公司的應(yīng)用落地?
第七講:自主安全管理
一、企業(yè)安全管理的三種狀態(tài)
二、安全自主管理的三要素
三、“內(nèi)生動(dòng)力”與“外在環(huán)境”
四、安全自主管理16種方法
五、安全自主管理18種常用工具
六、安全改善提案
七、八大作業(yè)培訓(xùn)
八、八大特殊作業(yè)培訓(xùn)
課堂練習(xí):請(qǐng)找出本圖中所有人的不安全行為及環(huán)境、設(shè)備等的不安全狀態(tài)?
如何做好員工行為管理
討論:如何發(fā)現(xiàn)安全行為和不安全行為嗎?
十、如何進(jìn)行安全行為觀察
十一、案例分享:安全行為觀察
第八講:企業(yè)安全文化
一、什么是企業(yè)安全文化
二、企業(yè)安全文化的發(fā)展
三、安全文化建設(shè)的意義
四、安全文化建設(shè)如何做
五、安全文化建設(shè)8個(gè)要素
1、企業(yè)安全承諾
2、安全行為規(guī)范
3、安全行為激勵(lì)
4、安全事務(wù)參與
5、安全信息傳播與溝通
6、安全自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)
7、安全文化狀態(tài)評(píng)估
8、安全文化建設(shè)體系審核與評(píng)審
六、安全文化建設(shè)10個(gè)關(guān)鍵要求
七、體系建立過程
八、編制安全文化建設(shè)手冊(cè)
九、“4S”的運(yùn)行
1、“4S 要素系統(tǒng)” 內(nèi)容
2、“4S 要素系統(tǒng)” 設(shè)計(jì)
十、評(píng)估與改進(jìn)
案例:消防滅火、疏散演習(xí)方案
案例:安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案
新《安全生產(chǎn)法》解讀
第九講:現(xiàn)場(chǎng)隱患探查控治(實(shí)戰(zhàn)演練)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:廠區(qū)真實(shí)檢查
1. 根據(jù)學(xué)員情況,選擇N個(gè)場(chǎng)地
2. 分成N組,組成隱患排查與整改實(shí)戰(zhàn)小隊(duì)
3. 編制安全檢查方案,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)隱患排查實(shí)操
成果輸出:形成可落地的隱患排查治理結(jié)果
1)形成本次安全檢查方案書
2)形成隱患排查治理清單
3)形成隱患整改跟蹤方案
4)后續(xù)跟蹤本次隱患整改效果報(bào)告書
課程收尾
1. 企業(yè)自評(píng)
2. 回顧課程
3. 答疑解惑
4. 合影道別
張志虎老師的其它課程
精益生產(chǎn)5天突破法:精益樣板線打造實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲,但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤(rùn),只有內(nèi)部挖潛了。而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場(chǎng)改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。現(xiàn)場(chǎng)改善如果做不好,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中就失去了制高點(diǎn)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們對(duì)產(chǎn)品的
講師:張志虎詳情
打造精益樣板線-提升人均產(chǎn)值【課程背景】當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲,但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說了算的;也就是說,企業(yè)想增加利潤(rùn),只有內(nèi)部挖潛了;而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場(chǎng)改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短,產(chǎn)品的復(fù)雜程度也隨之增高,傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式受到了挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)
講師:張志虎詳情
《打造精益樣板線-提升人均產(chǎn)值》 01.09
打造精益樣板線-提升人均產(chǎn)值【課程背景】當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲,但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說了算的;也就是說,企業(yè)想增加利潤(rùn),只有內(nèi)部挖潛了;而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場(chǎng)改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。產(chǎn)品更新?lián)Q代的周期越來越短,產(chǎn)品的復(fù)雜程度也隨之增高,傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式受到了挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)
講師:張志虎詳情
八大浪費(fèi)識(shí)別及改善【課程背景】精益的核心就是消除一切浪費(fèi),八大浪費(fèi)是定義企業(yè)在JIT生產(chǎn)方式中的,其浪費(fèi)的含義與通常所說的浪費(fèi)有所區(qū)別。對(duì)于JIT來講,凡是超出增加產(chǎn)品價(jià)值所必需的絕對(duì)最少的物料、設(shè)備、人力、場(chǎng)地和時(shí)間的部分都是浪費(fèi)。通過徹底消除生產(chǎn)中存在的這些浪費(fèi),達(dá)到用最少的投入實(shí)現(xiàn)最大化的產(chǎn)出,就可以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,從而提高企業(yè)的效益
講師:張志虎詳情
中基層精益管理特訓(xùn)營(yíng)課程背景:我們的中基層管理很多是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個(gè)人做事絕對(duì)沒問題,可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點(diǎn)力不從心了……在占世界四分之一人口的大國(guó)—中國(guó)來說,制造業(yè)在未來的幾十年中還是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。在今天“中國(guó)制造”已被全世界所矚目但同時(shí)也面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)大部分制造型企業(yè)管理水平還跟不上世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,特別是在目前
講師:張志虎詳情
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)【課程背景】準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JustInTime,JIT)是日本在20世紀(jì)五六十年代研究和開始實(shí)施的生產(chǎn)管理方式,是一種有效地利用各種資源、降低成本的準(zhǔn)則,其含義是:在需要的時(shí)間和地點(diǎn)生產(chǎn)必要數(shù)量和完美質(zhì)量的產(chǎn)品和零部件,以杜絕超量生產(chǎn),消除無效勞動(dòng)和浪費(fèi),達(dá)到用最少的投入實(shí)現(xiàn)量大產(chǎn)出的目的。JIT系統(tǒng)以準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),首先揭示出生產(chǎn)過量
講師:張志虎詳情
卓越PMC--敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制【課程背景】交期短,品種多,批量小是趨勢(shì),訂單交貨及時(shí)率偏低,不能讓客戶滿意;庫存資金龐大,庫存周轉(zhuǎn)率偏低,物料損耗率偏高,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)侵蝕嚴(yán)重。一方面,企業(yè)成品庫存積壓嚴(yán)重,另一方面,客戶卻反映不能及時(shí)交貨。很多工廠甚至沒有統(tǒng)一指揮的計(jì)劃物控職能,出現(xiàn)此種矛盾的狀況,主要是公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料組織、排程管理工作出現(xiàn)偏差
講師:張志虎詳情
自動(dòng)化設(shè)備前期管理策略【課程背景】自動(dòng)化設(shè)備前期管理:又稱為自動(dòng)化設(shè)備的規(guī)劃工程,是指自動(dòng)化設(shè)備從規(guī)劃開始到投產(chǎn)這一階段的管理,主要包括設(shè)備的規(guī)劃決策、外購設(shè)備的選型采購、設(shè)備的安裝調(diào)試和設(shè)備使用的初期管理四個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)設(shè)備前期各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理,將為設(shè)備后期的管理創(chuàng)造良好的條件。它對(duì)設(shè)備技術(shù)水平和設(shè)備投資技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果具有重要作用。45085819151、
講師:張志虎詳情
《智能制造 智能工廠》 2天 06.12
智能制造智能工廠【課程背景】從2013年4月德國(guó)提出工業(yè)4.0開始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何抓住這次發(fā)展的機(jī)遇,如何應(yīng)對(duì)這次新的工業(yè)浪潮,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),彎道超車,是每一個(gè)中國(guó)企業(yè)都要認(rèn)真思考的問題。為此,開發(fā)了《智能制造智能工廠》課程,為大家全面、深入解讀智能制造、智能工廠的內(nèi)容。同時(shí),基于美的等優(yōu)秀企業(yè)在智
講師:張志虎詳情
《中高層安全領(lǐng)導(dǎo)力》 06.12
中高層安全領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】一次火災(zāi)、一次爆炸、一次坍塌……在越來越重視安全生產(chǎn)的當(dāng)下,企業(yè)的一次生產(chǎn)安全事故,吞噬掉的不僅僅是人命和財(cái)富,甚至?xí)屍髽I(yè)陷入破產(chǎn)倒閉困境,經(jīng)營(yíng)者被追究刑責(zé)。安全第一是成功企業(yè)始終堅(jiān)守的金科玉律,也是取得卓越經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提。安全領(lǐng)導(dǎo)力(safetyleadership)是某個(gè)人指引和影響其他個(gè)人或群體,在完成組織任務(wù)時(shí),實(shí)現(xiàn)安全
講師:張志虎詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14559
- 9文件簽收單 14205