5G時代數(shù)字化新零售銀行智慧轉型-360度服務力升級

  培訓講師:封冰斐

講師背景:
封冰斐老師銀行效能提升專家全國專業(yè)人才管理人才中心專家組成員;中共團中央大型賽事指定培訓師;教練式培訓師;項目式TTT內訓師特訓教練;國內多家公司特聘銀行現(xiàn)場管理提升導師;多家銀行服務管理培訓顧問。20年培訓經(jīng)驗,十幾年商業(yè)銀行講師經(jīng)歷,不 詳細>>

封冰斐
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5G時代數(shù)字化新零售銀行智慧轉型-360度服務力升級詳細內容

5G時代數(shù)字化新零售銀行智慧轉型-360度服務力升級

《5G時代數(shù)字化新零售銀行智慧轉型》課程背景:
2020,作為百年未遇大變局之年,足以重新書寫歷史的記憶。2020發(fā)生的種種變化與萬象百態(tài),使每一個地球人都處在巨大沖擊的漩渦中,更需要我們對過去的反思和對未來的預測展望。2020也許是全球社會發(fā)展的一個分水嶺,難以阻斷的疫情將可能長期影響我們的生活方式, 科技正在成為無冕之王,未來我們生活行為和社會意識將改變,新金融、新科技、新消費、新商業(yè)與新設計成為趨勢浪潮的推動者,也必將影響未來社會從文化到價值的走向……
無接觸數(shù)字化新零售智慧服務成為發(fā)展趨勢。無接觸服務指雙方不需要直接接觸就能實現(xiàn)服務。那么“無接觸數(shù)字化智慧銀行”引而待發(fā)。在疫情背景下,商業(yè)銀行也面臨著亟待解決的兩個痛點:一是如何無接觸的實現(xiàn)新客戶獲取;二是如何無接觸地服務好老客戶。解決第一個痛點需要搭建完善客戶接觸渠道,并建立對客戶的識別系統(tǒng);解決第二個痛點則需要實現(xiàn)精準銷售、精準服務,增強老客戶的黏性。建設“無接觸數(shù)字化新零售智慧銀行",可以立足于堅實的科技支撐體系與強大的風險管控能力,實現(xiàn)優(yōu)質的客戶體驗,得到商業(yè)銀行的普遍認可、廣泛參與和強力推進。
與此同時,各類新政策鼓勵“無接觸"服務。受疫情影響,政府及監(jiān)管機構都對銀行實施無接觸服務給予鼓勵,如電子印章合法化、電子合同推廣人臉識別技術應用等,政策支持是建設"無接觸數(shù)字化新零售智慧銀行"的良機。
主講老師:封冰斐
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:大型商業(yè)銀行柜面服務經(jīng)理、客戶經(jīng)理等一線各崗位
課程方式:主題講授+案例分析+情景模擬+互動問答+視頻欣賞+圖片展示
課程特色:親和洋溢、互動性強、案例豐富、貼近實際、深入淺出、目標導向
課程收益:
● 趨勢與預見,發(fā)現(xiàn)銀行數(shù)字化轉型與零售業(yè)務營銷新機會;
● 經(jīng)此這一疫,銀行積極探索與全量客群深接觸的重要渠道;
● 洞察銀行轉型需求,萃取轉型的本質,做一流銀行真轉型;
● 通過線上化的方式重構商業(yè)銀行智慧零售跨界營銷新體系;
● 構建零售智慧銀行的線下服務管理,做新金融的新引領者。
課程大綱
第一講 不斷為未來打算,做最好的自己
1、2024不再熟悉的世界
時代的不確定性
黑天鵝后時代的影響
2、銀行網(wǎng)點的發(fā)展趨勢
《銀行網(wǎng)點發(fā)展趨勢調研報告》
對銀行網(wǎng)點發(fā)展的影響?
未來5年內,銀行網(wǎng)點的形態(tài)將發(fā)生何種變化?
未來5年內,網(wǎng)點主要服務對象應該是誰?
疫情過后已習慣上線處理業(yè)務的客戶習慣將產(chǎn)生何種改變?
未來網(wǎng)點發(fā)展模式與方向有哪些?
3、第一性原理的銀行業(yè)務應用目標
銀行應該服務誰?
客戶在哪里?如何觸服客戶?客戶真實的需求是什么?
用什么樣的形式和什么樣的人服務客戶?
如何實現(xiàn)網(wǎng)點精細化管理的價值?
4、轉型的慣性阻力墻—內外部六挑戰(zhàn)
1)客戶對銀行的期望限制了數(shù)字化轉型
2)數(shù)據(jù)監(jiān)管制度的不一致限制了銀行創(chuàng)造價值的能力和興趣
3)準備和能力不足限制了金融科技公司與銀行的合作
4)規(guī)范性法規(guī)和過時法規(guī)限制了大型銀行的數(shù)字化轉型計劃
5)人才結構的變化迫使很多銀行重新思考未來需要什么樣的人才
6)傳統(tǒng)的風險意識文化與追求創(chuàng)新的高風險偏好相沖突
5、可視目標管理工具
我們的目標是什么?
為何要將目標可視化?
目標管理可視化工具
情景演練:目標可視化管理之平衡輪
第二講:降維不降效,如何打造“無接觸銀行”
1、用戶畫像--趨勢洞察視角
1)云生活
2)宅世代
3)社區(qū)微生活化
4)后浪新生
5)對話適老
6)健康我做主
案例分析:“Z世代”注意了!建行開了嗶哩嗶哩主題網(wǎng)點
2、更多更新更有趣金融生活在云端--從金融知識到美好生活
1)關心房子與股市,面向未來春暖花開
2)刷抖音搜行家看科普,知識增長守護財富
3)金融市場多波動,金融內容大爆發(fā)
4)從定存選擇到購房決策,你要的內容云端全都有
5)內容活動主題廣,金融話題參與強
3、完善客戶服務運營體系
在線自助服務
無人現(xiàn)場服務模式
遠程人工服務模式
4、提升無接觸服務模式
只管傳播---互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷思維
增強線上與客戶及時交互的能力
強化客服中心的響應能力
提升“點到點”的服務能力
5、微信營銷微信營銷的意義
微信的使用情況
微信營銷的必要性
三步get微信營銷技巧
我是專家
個人網(wǎng)絡形象塑造
誰說不是廣告?
某行的線上服務促營銷
& 分享案例:某行線上營銷培訓營的啟發(fā)
頭腦風暴:如何搭建網(wǎng)點個人只管傳播金融體系
第三講:從“理性服務”到“感性服務”再到“場景服務”—— 廳堂獲客之服務力
1、客戶到底要什么?
解決問題的能力——專業(yè)
舒適熱情的服務——真誠
從千百佳網(wǎng)點創(chuàng)建標準引發(fā)的服務管理思考
廳堂服務觸點的體驗管理
廳堂動線管理四先四后原則
從百佳銀行學服務文化
從動線管理看現(xiàn)場員工服務聯(lián)動管理
服務聯(lián)動機制
服務聯(lián)動營銷
服務四位一體
從銀行投訴看廳堂管理的迎候管理
廳堂服務九主動服務管理
廳堂服務十場景服務管理
& 討論案例:廳堂服務十場景流程再設計
從服務管理機制看服務創(chuàng)新
某行的服務授權機制
某行的彈性組合管理
廳堂服務效能提升九工具解析
站位三角---如何覆蓋到訪客戶?
四位一體---如何進行聯(lián)動服務和營銷?
預排分流---早班客戶的到訪管理
需求激發(fā)---到訪客戶的金融需求激發(fā)秘笈微沙課堂---營銷觸點的流程管理
彈性機制---如何進行網(wǎng)點崗位的勞動組合?
歸因巡視---管理學中的歸因法運用
核心一句---如何教會員工掌握產(chǎn)品的營銷機會?
& 情景演練:執(zhí)行力九工具的具體運用
第四講:百花齊放正當時,跨界共生最能贏
1、一切皆可云化
1)流量為王:流量沉淀-流量運營-流量轉化
2)線上平臺:短視頻平臺+直播平臺+工具平臺
3)場景切入:行長直播+銀企聯(lián)動+扶農(nóng)助農(nóng)+企業(yè)帶貨
4)流量積累:個人流量+本地線下流量到私域流量池
5)能力提升:會策劃-會分工-會執(zhí)行-會運營
6)工具賦能:場景營銷之運營場景工具學習
& 情景演練:如何制作金融宣傳小視頻
2、好內容即生產(chǎn)力,品牌創(chuàng)新長線增值
講知識做公益,品牌建設春風化雨
發(fā)視頻做直播,專業(yè)內容信任累積
3、乘風破浪全場景創(chuàng)建關鍵力
選題井噴,垂類擴展青年引領,高線集中
行家解讀,深入淺出
高端對話,大咖直播
深度內容,價值回歸
爆款頻出,完美出圈
人設多元,各有所長
轉型線上,擁抱直播
吸粉增收,合作雙贏
第五講:數(shù)字化線上場景獲客線下管理升級與模式創(chuàng)新
1、數(shù)字化崗位云端暢游
每日工作清單梳理
客戶經(jīng)理的晨會
發(fā)送服務信息
線上服務客戶-客戶畫像
線上服務客戶-需求分析
線上服務客戶-資產(chǎn)配置
線上服務客戶-異議處理
客戶電訪
夕會績效總結
情景演練:數(shù)字化線上場景服務營銷沙龍活動策劃
2、數(shù)字化線上營銷線下目標管理之三維力
1、目標效能管理一三四
什么是目標效能管理?
團隊目標“一”識
目標管理三效法
目標工作四化法
小組研討:根據(jù)網(wǎng)點實際情況,數(shù)字化線上場景客戶服務營銷工具體系搭建
3、提高產(chǎn)出杠桿力
提高個體杠桿率的方法
提高組織杠桿率的方法
三步管理提升團隊產(chǎn)出杠桿率
情景演練:如何制作線上營銷手賬服務客戶?

 

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《金融消保管理進行時》【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代,客戶對銀行服務的要求越來越高,而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況,指出銀行在金融消保服務意識、企業(yè)文化建設、經(jīng)營管理機制等方面存在的不足,提出健全金融消保工作機制、如何融合監(jiān)管之力,做實消費者權益保障等對策給予方法和策略?!?/p>

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《Bank3.0到4.0的網(wǎng)點精細化管理》一、課程背景隨著Bank3.0到4.0時代來臨,客戶到底需要什么?什么樣的服務方式才是客戶所需要的?銀行應該回歸到什么初心,如何直擊客戶內心最深處的需求,讓客戶能夠接受4.0時代的服務方式。而智能化的來臨,智能柜臺推廣下各崗位廳堂人員的新工作能力打造,已經(jīng)成為當下銀行驅動網(wǎng)點智慧升級的重點管理方向。因此,在3.0向4

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《從銀保監(jiān)會9號令和人行5號令看客戶投訴訴障速決》【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代,客戶對銀行服務的要求越來越高,而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等,結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況,指出銀行在金融消保服務意識、企業(yè)文化建設、經(jīng)營管理機制等方面存在的不足,提出健全金融消保工作機制、如何融合監(jiān)管之力,做實消費者權益

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《后時代銀行總部服務一線效能五維力》授課對象:銀行總部部門工作人員授課目標:后疫情時代的不確定,需要我們銀行人持有的觀念是不斷進化,挑戰(zhàn)自我。面對變化,如何運用第一性原理,更好地厘清目標,優(yōu)化流程,更高效地為一線網(wǎng)點服務。本課程深入淺出的運用各種工具和管理模型,讓總部管理者更好地為一線服務,讓目標更落地,讓溝通更有效,讓管理更高效!課時:線下2天線上2小時(

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