【高效職場人的優(yōu)秀習慣】課程大綱

  培訓講師:黑宏杰

講師背景:
黑宏杰老師DDI國際講師認證曾有法國、澳大利亞、德國、日本、阿聯酋等國家工作經歷TEM英文專業(yè)八級愛瑪科技企業(yè)大學校長2020年“我是好講師”大賽冠軍捷信金融中國區(qū)全職講師Continental大陸集團培訓負責人OTIS電梯全國培訓中心黑宏 詳細>>

黑宏杰
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【高效職場人的優(yōu)秀習慣】課程大綱詳細內容

【高效職場人的優(yōu)秀習慣】課程大綱

通用能力?高效職場人的優(yōu)秀習慣
課程背景
441579020320亞里士多德曾經說過:我們的一生不過是無數習慣的總和。由此可見,人與人不同的習慣造就了不同的人生成就?!陡咝殘鋈说膬?yōu)秀習慣》課程通過一個人從依賴到獨立,再到互賴的成長過程,詳細的闡述了嵌套在這三個階段中的七個習慣。
這本書或這門課程在美國的影響力僅次于《圣經》,作者史蒂芬·柯維,是美國著名的管理學大師。曾被美國《時代周刊》譽為“思想巨匠”,“人類潛能的導師”,是推動美國進程的25雙手之一。
課程時長
1-2天
目標人群
所有職場白領的必修課
課程模型
課程特色
采用“全員參與+行動演練”,旨在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實踐”。
穿插“管理案例”,旨在通過“情境再現”,找出“組織痛點”,得出“方法”。
采用經典游戲,讓學員在歡樂中得到啟發(fā)。
課程收益
正確認識自我、理解自我
樹立由內而外的自我修煉心態(tài)
培養(yǎng)人際能力,提升團隊合作
了解如何運用溝通建立共識的能力
學會如何通過別人達成業(yè)績目標
課程大綱
一、主動積極
思維轉變及其重要性
習慣及造成習慣的因素
產出※產能
主動積極的行為和原則
主動積極和消極被動的比較
使用主動積極的語言
專注于你的影響圈
二、以終為始
價值觀,使命和宣言
心智創(chuàng)造與實際創(chuàng)造
目標設定原則及方法
目標管理方法
游戲-《80歲的生日祝?!?br /> 撰寫個人使命宣言
三、要事第一
急事第一還是要事第一?
時間管理的四個象限
救火與防火的差別
效用時間的[80:20法則]
高效會議管理
如何做周計劃與日計劃
四、雙贏思維
人際關系的導向:雙贏思維
從獨立到互賴
感情帳戶
建立雙贏步驟
建立雙贏關系
樹立協(xié)同競爭新觀念
五、知彼解己
究竟是什么阻礙了溝通?
漫畫《超自然的神存在》
會聽的人才是溝通的高手
你真的會傾聽嗎?-傾聽測試
傾聽游戲-《商店打烊時》
傾聽的三個層次
六大法寶聽懂“潛臺詞”
同理心傾聽的步驟及技巧
提問的藝術
知識點落地-最佳拍檔練習
六、統(tǒng)合綜效
1+1=3,10,100
統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則
什么是第三選擇
統(tǒng)合綜效的流程
實踐統(tǒng)合綜效-《浩劫余生記》
7.不斷自我超越
呵護會生金蛋的鵝
持續(xù)改善的需要與意義
每日更新你的身體
每日更新你的心智
每日更新你的情感
每日更新你的心靈
從優(yōu)秀到卓越

 

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