商務(wù)禮儀1天

  培訓(xùn)講師:程菲

講師背景:
程菲老師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師IPTS認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師曾在大型集團(tuán)公司從事培訓(xùn)管理工作,在咨詢公司從事培訓(xùn)咨詢工作六年,國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘合作講師,專職講授企業(yè)管理類培訓(xùn)課程,具備豐富的培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗(yàn)。程老師十八 詳細(xì)>>

程菲
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商務(wù)禮儀1天詳細(xì)內(nèi)容

商務(wù)禮儀1天

《商務(wù)禮儀》課程大綱
【課程背景】
據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,50%以上的職場(chǎng)人士沒(méi)接受過(guò)完整而專業(yè)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練,因?yàn)椴欢虅?wù)禮儀而造成的損失卻無(wú)法挽回。真正的關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)之上,無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是公司而言,到最后成為我們互相促進(jìn)的搭檔,再成為多次重復(fù)合作的伙伴,達(dá)成合作共贏,首先就要培養(yǎng)值得他人依賴的能力。
有一種東西看起來(lái)似有似無(wú),時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。但是卻被越來(lái)越多的公司和個(gè)人發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用,那就是—形象與禮儀。一個(gè)人的成功,15%是靠專業(yè)知識(shí),85%是靠人際關(guān)系和處世能力,而后者的能力就是來(lái)自于對(duì)商務(wù)禮儀的修煉。
【課程主題】:商務(wù)禮儀培訓(xùn)
【培訓(xùn)時(shí)間】:?1天
【培訓(xùn)方式】:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練
【培訓(xùn)目標(biāo)】
提升個(gè)人專業(yè)形象,贏得他人信賴
幫助學(xué)員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵
塑造職業(yè)化形象,提升綜合素養(yǎng)
通過(guò)課程演練,讓學(xué)員建立自信,提升專業(yè)度,懂得改變從自己做起
【課程大綱】
第一講:禮儀提升職業(yè)價(jià)值
一、什么是禮儀——尊重為本
二、禮儀提升職業(yè)價(jià)值
三、開(kāi)啟禮儀神奇的密碼——55/38/7定律
第二講:塑造專業(yè)商務(wù)形象
一、眼神的交流——如何體現(xiàn)你的真誠(chéng)
二、表情的渲染——情緒管理的重要性
三、站姿的傳遞——如何傳遞出自信心
四、坐姿的微妙——如何坐出你的穩(wěn)定
五、手勢(shì)的含義——手勢(shì)的秘密
六、商務(wù)專業(yè)形象關(guān)鍵詞
第三講:商務(wù)禮儀密碼——掌握人際交往規(guī)則
一、商務(wù)迎送禮儀
1、商務(wù)迎送三步曲
2、迎送中注意的細(xì)節(jié)
二、商務(wù)握手禮儀-三到五秒鐘體現(xiàn)熱情、可信賴度與性格
1、標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)握手的要領(lǐng)
2、商務(wù)握手的禁忌
3、握手判斷性格
三、商務(wù)稱呼禮儀——稱呼中看出交往態(tài)度
1、正確的稱呼順序
2、商務(wù)場(chǎng)景下的正確稱呼
四、商務(wù)名片的遞送-先尊重自己的名片,別人才會(huì)尊重你
1、遞送名片的時(shí)機(jī)
2、遞送名片的技巧
3、名片的遞送順序
五、商務(wù)介紹禮儀-記憶從介紹的那一刻開(kāi)始
1、自我介紹的三要素
2、為他人做介紹的技巧
3、中間介紹的原則
六、商務(wù)引導(dǎo)禮儀-永遠(yuǎn)選擇最恰當(dāng)?shù)奈恢?br /> 1、上下樓梯的引導(dǎo)方式
2、搭乘電梯的禮儀
七、商務(wù)接待的座次禮儀-讓合適的人坐在合適的位置
1、相對(duì)式房間的待客座次
2、并列式房間的待客座次
3、談判橫桌式座次
4、談判豎桌式座次
5、商務(wù)簽約座次
6、乘坐商務(wù)汽車的座次
7、餐桌的座次安排
課程回顧與總結(jié):行動(dòng)學(xué)習(xí)清單

 

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高效溝通1天   08.21

《高效溝通》課程大綱課程背景:溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),想要組建一支高效團(tuán)隊(duì),首先要保證溝通的效率。工作中最常遇到的問(wèn)題就是溝通。如何能在最短的時(shí)間做到令對(duì)方明白您的目的?彼此確認(rèn)好雙方的需求?確保大家都明確任務(wù)最終想要達(dá)成的效果?這需要極強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,而高效溝通幾乎是現(xiàn)下每個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理盲點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)。?為了更好地合作,就必須確保您的團(tuán)隊(duì)溝

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情緒與壓力管理課程簡(jiǎn)介:競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,信息化的時(shí)代,快節(jié)奏的時(shí)代,使得形形色色的壓力直逼職場(chǎng)人脆弱的心理防線,我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工的情緒與壓力問(wèn)題,不但對(duì)自己的健康產(chǎn)生巨大傷害,而且給企業(yè)帶來(lái)的是工作績(jī)效降低、成本增加等損失。本課程從“情緒管理、壓力調(diào)適”入手,利用心理咨詢的工具和方法、健康理念、學(xué)習(xí)壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理

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《贏在職場(chǎng)——員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案》課程大綱課程背景:目前在市場(chǎng)化、國(guó)際化的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,伴隨企業(yè)的快速成長(zhǎng),在不同的階段,企業(yè)總會(huì)面臨不同的問(wèn)題,于是越來(lái)越多的企業(yè)希望通過(guò)“文化引導(dǎo)”、“流程改造”、“管理變革”、“制度規(guī)范”去改變企業(yè)的現(xiàn)狀,帶來(lái)某些突破。但是,在大量的管理實(shí)踐過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),不論我們的“文化宣導(dǎo)”多么有價(jià)值,不論我們的“改造計(jì)劃和

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優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀課程大綱【培訓(xùn)背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象對(duì)品牌銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購(gòu)買那些公眾形象良好的產(chǎn)品。而個(gè)人形象,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。良好的個(gè)人形象對(duì)客戶傳遞一種信息,即優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務(wù)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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