搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代TQM與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)賦能高級(jí)教程

  培訓(xùn)講師:達(dá)飝fei

講師背景:
達(dá)飝fei老師【30年制造業(yè)中外管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)】20年特大央企巨頭(中國兵器)/高級(jí)研究員/國家重點(diǎn)試驗(yàn)室主任10年德國制造巨艦(舟亢母氵替艇戰(zhàn)木幾傳動(dòng))/PMBA/CEO/首席執(zhí)行官【職業(yè)背景】達(dá)飝老師腳踏實(shí)地,跌宕濃縮。10年主流世界50 詳細(xì)>>

達(dá)飝
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搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代TQM與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)賦能高級(jí)教程詳細(xì)內(nèi)容

搭上變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車——現(xiàn)代TQM與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)賦能高級(jí)教程

課程介紹


我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……


邁入以變革與創(chuàng)新為主旋律的嶄新時(shí)代!


急聚變革與創(chuàng)新的時(shí)代,對(duì)TQM(全面品質(zhì)管理)提出了全新而迫切的要求。強(qiáng)化精益一線現(xiàn)場(chǎng)、夯實(shí)制造業(yè)根基,在砥礪踐行制造業(yè)三元素“好、快、省”的進(jìn)程中,追逐完美品質(zhì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ),愈發(fā)成為提升企業(yè)根本競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵所在。


集聚變革與創(chuàng)新,作用于不同行業(yè)、不同領(lǐng)域,有著多維度視角的表現(xiàn)。而密切契合精益一線現(xiàn)場(chǎng),以駕馭變革、引領(lǐng)創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代TQM流程、技能與手法興起在哪里,跨越式發(fā)展就在哪里迸發(fā),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就在哪里體現(xiàn)。新時(shí)期、新時(shí)代,激發(fā)以現(xiàn)代TQM為核心的新動(dòng)能,是當(dāng)今中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必經(jīng)之路。現(xiàn)代TQM正逐步重塑企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)新時(shí)代市場(chǎng)洗牌的領(lǐng)軍者,鑄造新世紀(jì)制造強(qiáng)國的嶄新形象!


持續(xù)改善精益一線現(xiàn)場(chǎng),是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本功課?!吨袊圃?025》、《兩化融合發(fā)展指導(dǎo)意見》等綱領(lǐng)性文件指明了宏觀大方向。但是,在微觀操作層面,企業(yè)一線如何決策、實(shí)施并落地?本課程強(qiáng)悍輸入現(xiàn)代TQM,助推企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的迭代升級(jí),引導(dǎo)企業(yè)搭乘變革與創(chuàng)新時(shí)代直通車,掇取時(shí)代實(shí)時(shí)、即時(shí)、瞬時(shí)紅利。


本課程由以達(dá)飝老師《后精益時(shí)代的成本競(jìng)爭(zhēng)力》、《制造資源管理與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)》、《現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)技術(shù)與卓越一線現(xiàn)場(chǎng)》、《現(xiàn)代SPC/MSA一線現(xiàn)場(chǎng)賦能高級(jí)教程》、《擁抱變革砥礪創(chuàng)新——敢問制造業(yè)路在何方?!》等獨(dú)家課程為基礎(chǔ),以現(xiàn)代TQM為專題專項(xiàng)而訂制。


本課程站在今日全球化急聚變革與創(chuàng)新時(shí)代的前沿視角,重新梳理、明晰傳統(tǒng)TQM認(rèn)知的盲區(qū)誤區(qū)和雷區(qū),夯實(shí)現(xiàn)代制造流程管理基礎(chǔ);徹底升華思維、全面拓展視界,洞悉現(xiàn)代TQM導(dǎo)入流程,掌握現(xiàn)代TQM常用技能和手法,對(duì)卓越一線現(xiàn)場(chǎng)TQM進(jìn)行企業(yè)級(jí)、工程級(jí)的地毯式拉網(wǎng)解析,激活當(dāng)代前沿變革管理與創(chuàng)新工程對(duì)現(xiàn)代TQM的引領(lǐng)與保障,引導(dǎo)學(xué)員前瞻問題點(diǎn)和機(jī)遇,助推企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),搭上變革與創(chuàng)新的時(shí)代直通車。


本課程不是僅僅局限于某個(gè)老師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的迭代與總結(jié),也不是飄在宏觀層面、游離于行業(yè)之外的結(jié)構(gòu)性解說和分類。本課程是站在企業(yè)級(jí)與個(gè)人角度,針對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)一線核心骨干,進(jìn)行奠基于現(xiàn)代新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換思維、現(xiàn)代流程管理與運(yùn)營(yíng)定式的大強(qiáng)度、大縱深“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)作式教練。奠基于中國軍標(biāo)、美國軍標(biāo)、德國標(biāo)準(zhǔn)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)的最佳實(shí)踐運(yùn)營(yíng)定式(Best Practice),透徹穿越企業(yè)一線實(shí)際問題的獨(dú)家鮮活案例滾動(dòng)推進(jìn),傳遞可復(fù)制、可操作的方法,對(duì)深度實(shí)施現(xiàn)代TQM,追逐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、夯實(shí)現(xiàn)代精益一線現(xiàn)場(chǎng)、打造行業(yè)隱形冠軍給出強(qiáng)悍的企業(yè)級(jí)、工業(yè)級(jí)、工程級(jí)和個(gè)人單兵技能級(jí)回答!


本課程使受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)形成后續(xù)自主學(xué)習(xí)、自我持續(xù)完善能力。以點(diǎn)帶線、以線帶面、拉動(dòng)全局!助推企業(yè),在變革與創(chuàng)新的時(shí)代,破題突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí),變道超車!


課程特色


根據(jù)中國制造2025對(duì)接德國工業(yè)4.0的總體方針,


針對(duì)今日急聚的變革形勢(shì),產(chǎn)品升級(jí)轉(zhuǎn)型龐雜深刻的系統(tǒng)工程,在建立、健全、強(qiáng)化、夯實(shí)精益一線現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),融入智能制造、人因工程等前沿新動(dòng)能技術(shù)于TQM,賦予現(xiàn)代TQM全新的時(shí)代涵義。課程汲取當(dāng)代東、西方500強(qiáng)兩棲500強(qiáng)制造巨頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),篩選出現(xiàn)代TQM的:【抓手/入手點(diǎn)/切入點(diǎn)】,【盲區(qū)/誤區(qū)/雷區(qū)】,【工業(yè)級(jí)案例】滾動(dòng)推進(jìn),輔之以課堂練習(xí)和互動(dòng)研討、課后答疑互勉,強(qiáng)悍助推企業(yè)深化、夯實(shí)現(xiàn)代TQM,化危機(jī)為契機(jī),破題突圍,形成務(wù)實(shí)落地的全面品質(zhì)管理行動(dòng)。


課程特征


本課程融入現(xiàn)代TQM于今日變革與創(chuàng)新時(shí)代,夯實(shí)精益一線現(xiàn)場(chǎng)、落地于企業(yè)一線實(shí)踐行動(dòng):


1激勵(lì)團(tuán)隊(duì),升華思維,順應(yīng)變革。揭示現(xiàn)代TQM時(shí)代特征,引導(dǎo)前瞻問題點(diǎn)和機(jī)遇,持續(xù)改善、夯實(shí)精益一線現(xiàn)場(chǎng)。


2對(duì)粗放經(jīng)營(yíng)時(shí)代遺留的短板弱項(xiàng),對(duì)傳統(tǒng)TQM,進(jìn)行針對(duì)性查疑補(bǔ)漏、補(bǔ)課追課。夯實(shí)企業(yè)現(xiàn)代TQM的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。


3實(shí)例講解,課堂練習(xí),掌握現(xiàn)代TQM流程級(jí)操作技能,駕馭企業(yè)變革與創(chuàng)新時(shí)期全面品質(zhì)管理行動(dòng),追逐時(shí)代隱形冠軍。


4激活當(dāng)代前沿變革與創(chuàng)新的引領(lǐng)與保障,使TQM與現(xiàn)代制造業(yè)融合與時(shí)俱進(jìn),新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換落地生根,助推企業(yè)擁抱變革、砥礪創(chuàng)新、駕馭挑戰(zhàn)。


課程對(duì)象


企業(yè)級(jí)品質(zhì)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈責(zé)任主管、企業(yè)品質(zhì)部、制造部與供應(yīng)鏈核心骨干,儲(chǔ)備干部。


課程安排


12課時(shí)、或18課時(shí)(6課時(shí)/天)


課程總目錄


熱身破冰


第一部分必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動(dòng)


第二部分歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)


第三部分與時(shí)俱進(jìn):現(xiàn)代TQM認(rèn)知導(dǎo)入


第四部分專業(yè)技能:現(xiàn)代TQM工具地毯式梳理與練習(xí)


第五部分專業(yè)技能:現(xiàn)代TQM夯實(shí)與拓展


第六部分專業(yè)團(tuán)隊(duì):現(xiàn)代TQM跟進(jìn)與提升


第七部分專業(yè)品質(zhì):現(xiàn)代TQM兩化融合——追逐隱形冠軍


第八部分互動(dòng)研討答疑互勉


龘衛(wèi)介紹


課程大綱細(xì)化


熱身互動(dòng)


熱身:達(dá)飝課程學(xué)習(xí)方法——與您共勉


邊干邊學(xué)從實(shí)例學(xué)跨行業(yè)學(xué)(Learning by Dong,by Cases&cross Industries.)


時(shí)代認(rèn)知:沸騰的時(shí)代


熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來……


邁入變革與創(chuàng)新的嶄新時(shí)代!


熱身:贏在思維——潛入制造業(yè)深水區(qū)


熱身:中國企業(yè)必察


——語言的盲區(qū)“忙,盲,茫”誤區(qū)TRIZ的雷區(qū)


熱身:美帝F35B戰(zhàn)機(jī)脈動(dòng)裝配線現(xiàn)場(chǎng)一瞥


熱身:產(chǎn)品全生命周期控制“四個(gè)流”


破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣


第一部分必備基礎(chǔ):現(xiàn)代管理與一線行動(dòng)


1.1兩種迥異的工程思維習(xí)慣


1.2現(xiàn)代制造業(yè)必察——什么是流程?


1.3流程管理兩大秘笈


1.4產(chǎn)品質(zhì)量特殊特性


1.5權(quán)變管理流程(外語障礙管理者者技巧)


1.6企業(yè)非財(cái)務(wù)成本The No Financial Cost


1.7制造業(yè)“鐵三角”Pick-Any-Two Triangle


1.8美帝軍標(biāo):任務(wù)分解結(jié)構(gòu)WBS Work Breakdown Structure


研討:企業(yè)低效低能的總瓶頸在哪里?


第二部分歷史回眸:潛入制造業(yè)深水區(qū)


2.1“七個(gè)零”再認(rèn)識(shí)


2.2績(jī)效管理再認(rèn)識(shí)


2.3 8D報(bào)告再認(rèn)識(shí)


2.4 FMEA再認(rèn)識(shí)


2.5卓越現(xiàn)場(chǎng)再認(rèn)識(shí)


第三部分與時(shí)俱進(jìn):現(xiàn)代TQM認(rèn)知導(dǎo)入


3.1傳統(tǒng)TQM與現(xiàn)代TQM


企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的障礙


Lean 6σ角色認(rèn)知


精益與6σ相互關(guān)系


小結(jié)


3.2精益生產(chǎn)必備基礎(chǔ)


精益眼光看待浪費(fèi)


精益現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用竅門


浪費(fèi)的5個(gè)方面,3個(gè)維度,7種形式


基于工具和基于流程的精益方法


7S的本質(zhì)


虛假數(shù)據(jù)重災(zāi)區(qū)——OEEE


產(chǎn)品全生命周期四個(gè)流


自働化≠自動(dòng)化


價(jià)值流分析的盲區(qū)誤區(qū)雷區(qū)


制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)洞察秘技


當(dāng)代精益大廈與工具匯總


3.3 6σ必備基礎(chǔ)


數(shù)據(jù)導(dǎo)向


VOC→CTQ


正態(tài)分布


6σ是什么?


6σ有什么用?


統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)


DAMIC


6σ眼光看待浪費(fèi)


離線質(zhì)量管控


第四部分專業(yè)技能:現(xiàn)代TQM工具地毯式梳理與練習(xí)


4.1現(xiàn)代TQM工具概況一瞥


現(xiàn)代TQM工具是什么?


現(xiàn)代TQM工具之間的關(guān)系


4.2檢查表


檢查表解析


5W和5Why


一般原因與特殊原因


分類示例(4)


深度案例——情報(bào)與反情報(bào)


電子模版


課堂練習(xí)


4.3散點(diǎn)圖


散點(diǎn)圖解析


自變量與因變及其關(guān)系


示例(1)


散點(diǎn)圖矩陣模型


深度案例——當(dāng)代人因工程與創(chuàng)新


電子模版


課堂練習(xí)


4.4層類法


非層類取樣與層類取樣


SRS


PAS


OAS


SRS均值和標(biāo)準(zhǔn)誤差


盲區(qū)誤區(qū)雷區(qū)


實(shí)例(1)


深度案例——德系制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)洞察


電子模版


4.5直方圖


階段小復(fù)習(xí)


直方圖解析


實(shí)例(7)


實(shí)用小竅門(2)


整五整十整百的數(shù)


數(shù)學(xué)公式洞悉


電子模版


課堂練習(xí)


4.6控制圖


控制圖解析


控制圖元素


特殊原因?qū)Σ?/p>


一般原因?qū)Σ?/p>


實(shí)用小竅門(2)


應(yīng)用流程


樣本數(shù)量


常用控制圖種類


階段小復(fù)習(xí)


電子模版


4.7帕累托圖


帕累托圖解析


應(yīng)用場(chǎng)合


實(shí)例(2)


帕累托圖制作流程


電子模版


課堂練習(xí)


4.8魚刺圖


魚刺圖解析


魚刺圖的根本原因


實(shí)用技巧


魚刺圖種類


制作流程


變革時(shí)代魚刺圖反思


第五部分專業(yè)技能:現(xiàn)代TQM夯實(shí)與拓展


5.1過程能力指數(shù)(Cpk)


熟悉Cpk


各種過程控制參數(shù)


推薦參考值


過程能力指數(shù)Cpk


5.2計(jì)算示例與練習(xí)(3)


第六部分專業(yè)團(tuán)隊(duì):現(xiàn)代TQM跟進(jìn)與提升


6.1問題的提出


6.2外行如何應(yīng)對(duì)內(nèi)行


“勢(shì)利眼”法則“勢(shì)利眼”法則解析MIL-STD-1629A


第七部分專業(yè)品質(zhì):現(xiàn)代TQM兩化融合——追逐隱形冠軍


7.1認(rèn)識(shí)(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)


7.2(工業(yè))萬有控制系統(tǒng)精解


7.3智能工廠是這樣造出來的!


7.4當(dāng)代質(zhì)量“十元素”升華


第八部分互動(dòng)研討答疑互勉


結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題,如產(chǎn)品樣件樣品、工程圖紙或管理文件研討答疑


 

達(dá)飝fei老師的其它課程

現(xiàn)代變革管理與當(dāng)代創(chuàng)新工程達(dá)飝“小班密訓(xùn)”:學(xué)員為中國兵器重大專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)級(jí)技術(shù)能手、行政首長(zhǎng)等。培訓(xùn)地點(diǎn)在重慶某公園園內(nèi)孤島上,教室隔壁有便衣警衛(wèi)員和秘書們執(zhí)勤值班。課間休息,首長(zhǎng)們給達(dá)飝遞上特供細(xì)煙,并說:達(dá)老師課程和以往其他老師完全不同,收獲真大。我們聽課很入神,津津有味!課程背景我們,從傳統(tǒng)時(shí)代、精益時(shí)代、敏捷時(shí)代一路走來……,邁入變

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2020年度達(dá)飝課程包(截止于20191202)總目錄A類:智能工程(工業(yè)4.0/智能制造/人工智能/5G物聯(lián)網(wǎng)/機(jī)器人/區(qū)塊鏈)B類:管理技能(視野/思維/流程/標(biāo)準(zhǔn)/工具/手法/底層定式)1組織機(jī)構(gòu)與股權(quán)合伙人2項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈3研發(fā)設(shè)計(jì)與品質(zhì)保障4標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理5集團(tuán)管控與執(zhí)行力6現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)與跨文化管理7管理者單兵杰出技能8普適管理C類:生產(chǎn)管理(精益

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課程總目錄熱身破冰第一部分精益工藝設(shè)計(jì)之魂——行動(dòng)含金量第二部分傳統(tǒng)精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第三部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)方法與工具第四部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)夯實(shí)與拓展第五部分現(xiàn)代精益工藝設(shè)計(jì)跟進(jìn)與提升第六部分現(xiàn)代精益團(tuán)隊(duì)第七部分研討答疑/互動(dòng)互勉達(dá)飝介紹典型國企“山推”技術(shù)團(tuán)隊(duì)華為主力供應(yīng)商北京某上市集團(tuán)合肥軍品芯片鍍膜43所洛陽某航母動(dòng)力專項(xiàng)分廠上海日資汽車氣囊技

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總經(jīng)理,CEO們白天都很忙,夜里上課自我介紹熱身:達(dá)飝課程研修方法——與您共勉熱身:制造業(yè)“硬道理”——與您共勉熱身:我們從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……概念導(dǎo)入:智能制造開放制造(小小總復(fù)習(xí))熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理如何“理論結(jié)合實(shí)踐”熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——語言誤區(qū)【大企業(yè)小故事】【企業(yè)小故事大】熱身:現(xiàn)代總經(jīng)理必察——產(chǎn)品護(hù)衛(wèi)熱身:贏在思維——潛入制

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客戶是全球十大永不倒閉公司自我介紹熱身:我們從傳統(tǒng)時(shí)代,精益時(shí)代,敏捷時(shí)代一路走來…走進(jìn)人工智能邊個(gè)新時(shí)代熱身:贏在思維——潛入變革時(shí)代深水區(qū)魚刺圖(因果圖)再認(rèn)識(shí)破冰:兩種迥異的工程思維習(xí)慣第一部分現(xiàn)代前沿技術(shù)解讀基礎(chǔ)——流程思維1.1東西方迥異的工程思維習(xí)慣1.2現(xiàn)代管理者必察——什么是流程1.3現(xiàn)代管理者必察——什么是抓手1.4現(xiàn)代管理者必察——什么是

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工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代中國智造2025工業(yè)級(jí)行動(dòng)教程課程背景制造企業(yè)不得不察——我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走來……,邁入智能制造變革與創(chuàng)新的新時(shí)代!當(dāng)前,中國制造業(yè)面臨并必須解決諸多具體問題:1缺乏德國工業(yè)4.0(智能制造)全面系統(tǒng)的工業(yè)級(jí)精準(zhǔn)解析,制約企業(yè)對(duì)智能制造的領(lǐng)悟、與一線實(shí)踐行動(dòng)落地;2缺乏站在制造業(yè)角度,對(duì)工業(yè)4.0和智能制

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XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級(jí)杰出(中高層)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案起草人:達(dá)飝一目的說明為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)人力資源需求,保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施,做好公司中高層管理人才的梯隊(duì)建設(shè),打造XXX集團(tuán)公司具備現(xiàn)代杰出管理與運(yùn)營(yíng)技能、具備當(dāng)代變革與創(chuàng)新動(dòng)能的卓越管理者,董事會(huì)決議:以6個(gè)月為特訓(xùn)時(shí)間周期(201X年X月至2019年X月),以特別強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)為

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達(dá)飝《搭上“兩化融合”時(shí)代直通車——傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高級(jí)教程》走進(jìn)煙草上市公司,黨委書記,總經(jīng)理,廠長(zhǎng)前排就座。黨委書記課后講話:達(dá)飝老師課程,信息量巨大,我們回去后,要組織專門專題討論,消化吸收??偨?jīng)理課后講話:達(dá)飝老師為我們普及了“兩化融合”的概念,洞悉了“兩化融合”的本質(zhì)與核心。如果達(dá)飝老師這次課程告訴我們的,如何實(shí)施兩化融合,大家都能消化吸收,這是我

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