創(chuàng)新早會(huì)經(jīng)營(yíng)

  培訓(xùn)講師:周術(shù)峰

講師背景:
周術(shù)峰老師國(guó)家一級(jí)理財(cái)規(guī)劃師保險(xiǎn)、基金、貴金屬、銀行理財(cái)產(chǎn)品講師曾任中國(guó)最大的保險(xiǎn)經(jīng)代機(jī)構(gòu)之一泛華金控旗下的“保網(wǎng)”培訓(xùn)部經(jīng)理曾任中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)金雅福集團(tuán)旗下金雅福投資管理有限公司總經(jīng)理【從業(yè)經(jīng)歷】金融從業(yè)21年。(營(yíng)銷6年、培訓(xùn)14年、 詳細(xì)>>

周術(shù)峰
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創(chuàng)新早會(huì)經(jīng)營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新早會(huì)經(jīng)營(yíng)

【課程背景】

對(duì)于保險(xiǎn)公司來說早會(huì)經(jīng)營(yíng)不僅僅是打卡、報(bào)到,更是企業(yè)文化的重要組成部分。早會(huì)如同早餐,如果總是一個(gè)形式很容易審美疲勞,導(dǎo)致臺(tái)上的不愿講,臺(tái)下的不愿聽,甚至不愿意來,最后脫落隊(duì)伍?!霸趺撮_?”是每個(gè)保險(xiǎn)公司都頭痛的問題。本課程講師結(jié)合自己20多年的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助營(yíng)銷主管系統(tǒng)研修并提升會(huì)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,讓大家從此不再為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的開會(huì)而發(fā)愁。

【課程收益】

1、?掌握營(yíng)銷主管的會(huì)務(wù)經(jīng)營(yíng)的技巧與原則,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理制式化經(jīng)營(yíng);

2、?學(xué)習(xí)如何激勵(lì)各種不同類型營(yíng)銷人員并留住績(jī)優(yōu)骨干人員;

3、?建立以會(huì)代訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)碎片化學(xué)習(xí)模式,促進(jìn)快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

4、?能夠根據(jù)企業(yè)狀況建立科學(xué)的會(huì)務(wù)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)創(chuàng)造贏利績(jī)效。

【課程對(duì)象】?

保險(xiǎn)公司、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

【課程時(shí)間】

1天(6小時(shí))?pm9:00—12:00 ??pm14:00-17:00

【課程形式】

課程講授70%,案例分析及小組研討20%,演練10%

【課程綱要】

第一單元?早會(huì)的意義

1、?員工找到歸屬感

2、?企業(yè)文化的重要組成

3、?學(xué)習(xí)、鍛煉、??

4、?挖掘人才

5、?解決問題、信息交流、工作安排

案例:講師本人、曾國(guó)藩訓(xùn)練湘軍

第二單元?早會(huì)經(jīng)營(yíng)小組???

1、?人員選拔

案例:講師本人

2、?各自職責(zé)

第三單元?早會(huì)的基本流程

1、?開多久

2、?熱身晨操--花樣(體操、瑜伽、八段錦)

案例:講師本人

3、業(yè)績(jī)分享

1)簽單基本過程

2)成功的原因 ?

4、展業(yè)中的問題解答

5、歡迎新人

6、學(xué)習(xí)時(shí)間

1)?新聞

2)?專業(yè)知識(shí)

3)?銷售技巧

案例:臺(tái)灣某保險(xiǎn)代理公司

7、工作安排

8、開心一刻

9、二次早會(huì)

1)?目的

2)?注意細(xì)節(jié)

10、學(xué)習(xí)時(shí)間 ?

11、早會(huì)點(diǎn)評(píng) ?

第四單元?這些會(huì)導(dǎo)致早會(huì)失敗

1、?過于“官場(chǎng)化”

2、?不夠重視

3、?形式單調(diào)

4、?無規(guī)劃、隨心所欲

分組討論:目前早會(huì)中的問題

第五單元?早會(huì)創(chuàng)新

1、?多學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)

2、?多聽聽員工的心聲

第六單元?個(gè)性化早會(huì)

1、?增員早會(huì)

2、?生日早會(huì)

3、?客戶聯(lián)誼早會(huì)

4、?家屬聯(lián)誼早會(huì)

5、?辯論早會(huì)

6、?節(jié)日慶典早會(huì)

7、?讀書分享早會(huì)

8、?聚餐式早會(huì)

9、?戶外早會(huì)

演練:學(xué)習(xí)的第二天早晨開一次常規(guī)早會(huì),進(jìn)行討論、點(diǎn)評(píng)

 

周術(shù)峰老師的其它課程

【課程背景】1.?壽險(xiǎn)代理人普遍感覺業(yè)務(wù)難做,除了國(guó)人保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)之外,自身的原因有:不專業(yè),還停留在20年前的銷售模式。僅僅把自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品推銷員,而不是真正的家庭財(cái)務(wù)顧問。2.?“保險(xiǎn)姓?!薄獕垭U(xiǎn)正處在轉(zhuǎn)型中,保險(xiǎn)公司傳統(tǒng)的銷售模式在發(fā)生革命。人海戰(zhàn)術(shù)、“開門紅”、人情單這些過去的招術(shù)已經(jīng)不能適應(yīng)高凈值人群的需求,客戶需要提供有含金量的服務(wù)。3.??

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【課程背景】客戶拜訪是銷售的生命,保險(xiǎn)公司也把訪量作為日常工作的一個(gè)基本考核。很多銷售人員能吃苦,每天五訪以上,但是出單率卻很低。雖然勤奮但做得很辛苦,最終還是出局。?而有的高手每天拜訪量不一定比一般人多,但出單率卻比他們高很多,綜合其原因就是——高效的拜訪?!胺椒ú粚?duì),每天白累”。這是當(dāng)前行業(yè)普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象。2000多年前的“庖丁解牛”的故事告訴我們一

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【課程背景】在保險(xiǎn)的銷售方法中,會(huì)議營(yíng)銷是一個(gè)高效率的手段。但成功的組織一次會(huì)議營(yíng)銷是有很多訣竅的,從會(huì)前宣傳到客戶回款跟進(jìn),每一個(gè)細(xì)節(jié)都決定了簽單的成敗。但是,由于我們過去在認(rèn)識(shí)上的偏差,會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)更像是一個(gè)會(huì)議,營(yíng)銷手段和方式顯得簡(jiǎn)單,客戶認(rèn)同不高,直接影響到簽單率。本課的主講老師從事保險(xiǎn)的銷售與培訓(xùn)十多年,親自策劃與主講的會(huì)議營(yíng)銷近400場(chǎng),有著豐富

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客戶開拓   02.12

【課程背景】1.壽險(xiǎn)銷售的首要任務(wù)就是找客戶,銷售不易,難在客戶難找??蛻糸_拓是有技術(shù)含量的環(huán)節(jié),沒有掌握要領(lǐng)的銷售顧問會(huì)越做越辛苦,最終難逃淘汰的命運(yùn);而掌握了要領(lǐng)的則會(huì)有取之不盡的客源,越做越輕松,從而成為這個(gè)行業(yè)的明星。2.我們希望借這門課程解決廣大銷售人員的找客源這個(gè)老大難的問題,讓自己,讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)上一個(gè)新的臺(tái)階?!菊n程收益】1.?明白客戶開拓的重要

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【課程背景】人員流失嚴(yán)重正在成為保險(xiǎn)公司面臨的最大問題,增員成了當(dāng)前保險(xiǎn)公司工作的重中之重。我們的祖先為我們留下了浩瀚的文化遺產(chǎn),四大名著就是其中的瑰寶。三國(guó)、水滸表面看來描寫戰(zhàn)爭(zhēng)、打斗,背后卻是一部人才爭(zhēng)奪的大戲。劉備與宋江兩個(gè)核心人物都是草根出身,卻善于發(fā)現(xiàn)人才,引進(jìn)人才,重用人才,最終功成名就。我們驚奇的發(fā)現(xiàn),雖然相距千年,我們常用的增員方法很多都是源

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【課程背景】作為理財(cái)經(jīng)理,經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:?1.?銷售仍舊是產(chǎn)品推銷導(dǎo)向而不是客戶需求導(dǎo)向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低?2.?客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應(yīng)該怎么做?3.“你這個(gè)產(chǎn)品繳費(fèi)期太長(zhǎng),不靈活,暫時(shí)不考慮”——客戶總是這么說,其實(shí)就是拒絕;?4.“保險(xiǎn)都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保期繳產(chǎn)品;?5.產(chǎn)品呈現(xiàn)

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【課程背景】中國(guó)800萬壽險(xiǎn)銷售大軍,銷售高手多如牛毛,卻沒有一個(gè)世界級(jí)的銷售大師,這是一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。而且社會(huì)上對(duì)于壽險(xiǎn)銷售存在很多負(fù)面的評(píng)價(jià),這嚴(yán)重的制約著我們的工作開展和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展。糾其原因很復(fù)雜,但有相當(dāng)大的原因來自于銷售人員自身??偟膩碚f是我們走得太急,太浮躁,追求業(yè)績(jī)的同時(shí)忽略了自身職業(yè)素養(yǎng)修煉。做銷售其實(shí)是在經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌,只有內(nèi)外雙修才能出類

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【課程背景】1.?“保險(xiǎn)姓?!薄獕垭U(xiǎn)正處在轉(zhuǎn)型中,保險(xiǎn)公司傳統(tǒng)的銷售模式在發(fā)生革命。人海戰(zhàn)術(shù)、“開門紅”、人情單這些過去的招術(shù)已經(jīng)不能適應(yīng)高凈值人群的需求,客戶需要提供有含金量的服務(wù)。2.??利用法商知識(shí)幫客戶做好資產(chǎn)保全、婚姻財(cái)富籌劃、稅收籌劃和資產(chǎn)傳承。一改過去“王婆賣瓜”式銷售,讓保險(xiǎn)“順便”的被賣出去?!菊n程收益】1.?從“保險(xiǎn)推銷員”變成“法律、

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【課程背景】大客戶是各個(gè)行業(yè)都力爭(zhēng)的重要客戶群體,尤其是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè),大客戶對(duì)保險(xiǎn)的采購(gòu)經(jīng)常用招投標(biāo)的形式,使得競(jìng)爭(zhēng)更為白熱化,所謂“得大客戶者得財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)”。隨著大客戶的管理水平提高和保險(xiǎn)知識(shí)日益豐富,需要我們提供更多的風(fēng)險(xiǎn)保障和附加值,大客戶的需求也更加多樣化和個(gè)性化。這就要求我們提高整體服務(wù)水平的同時(shí)對(duì)不同客戶實(shí)行差異化服務(wù)。在此背景下,要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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