公司治理及頂層設(shè)計一課通

  培訓(xùn)講師:韓文路

講師背景:
韓文路老師——實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家注冊會計師,管理學博士,傳播學碩士。韓文路有10多年在不同領(lǐng)域企業(yè)的實戰(zhàn)管理與實戰(zhàn)治理經(jīng)驗(擔任外企、民企、咨詢行業(yè)等高級管理崗位),商學院客座教授?曾任企業(yè)商學院培訓(xùn)總監(jiān)?曾任互聯(lián)網(wǎng)平臺首席培訓(xùn)師?新生代戰(zhàn)略 詳細>>

韓文路
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公司治理及頂層設(shè)計一課通詳細內(nèi)容

公司治理及頂層設(shè)計一課通

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)股東、董事長、總裁、核心管理團隊、部門負責人

【課程時間】

2-3天

【授課方式】

理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習+錄像學習+討論分享+現(xiàn)場問答+個性指導(dǎo)

【課程特點】

你還記得寶萬之爭、俏江南、雷士照明的案例嗎?公司治理關(guān)系到的不僅是公司的所有權(quán)變化,還關(guān)系這每個高管和員工的切身利益。


1、實戰(zhàn)!來自于成千上萬企業(yè)的經(jīng)典實踐案例,用發(fā)生在身邊的事情做案例,通過現(xiàn)場實戰(zhàn)演練,讓學員掌握正確的理念和方法。


2、超值!讓公司治理可視化,情景化、工具化、流程化。學到就能用,用了就見效!


3、豐富!拋棄高深晦澀的專業(yè)術(shù)語,用簡單明了的語言與學員互動。通過案例分析、現(xiàn)場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭等形式,讓學員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中學習、消化、吸收!


4、落地!解決公司治理的空泛,口號化的問題,把治理轉(zhuǎn)化為實實在在的方法,工具。


 【課程背景】

您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾:

1.  公司賺了錢但是股東好像沒賺錢

2. 如何讓管理層和股東的利益一致呢?

3. 三會一層如何平衡權(quán)責利呢?

4. 董事會到底如何運行?

5. 公司上市之前應(yīng)該做哪些準備工作?

6. 初創(chuàng)公司到上市前的股權(quán)結(jié)構(gòu)如何設(shè)計呢?


 【課程大綱】

第一部分  公司治理

1. 什么是公司治理

從案例開始揭示公司治理的本質(zhì)

2. 三會的組成

3. 各類組織形式的區(qū)別

4. 股份代持

案例:誰是股東?

5. 股東權(quán)利與職責

分紅權(quán)、查賬權(quán)、投票權(quán)等如何行使

6. 股權(quán)的終止、購買及出售


第二部分  三會運作

  1. 三會運作的原理

  2. 股東會權(quán)利與義務(wù)

  3. 董事會運作與職能

     董事會組成

     董事會運行

     董事會議事規(guī)則


第三部分 三會一層沖突協(xié)調(diào)

  1. 大股東和小股東的沖突與協(xié)調(diào)

  2. 股東和董事的沖突與協(xié)調(diào)

  3. 股東和經(jīng)營者的沖突與協(xié)調(diào)


第四部分 股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計

  1. 股權(quán)激勵的發(fā)展歷史

     視頻+案例

  2. 企業(yè)發(fā)展周期的不同股權(quán)設(shè)計方式

  3. 不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)

  4. 如何進行員工激勵

  5. 如何設(shè)計股權(quán)激勵方案及如何實施


第五部分  學員場景演練

  1. 場景演練

  2. 學員分組討論及方案制定

  3. 導(dǎo)師點評及個性指導(dǎo)

 

 

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