突破成本決策,實現(xiàn)收益倍增

  培訓(xùn)講師:雷光發(fā)

講師背景:
雷光發(fā)老師20多年大型汽車及工程機械制造整車及零部件企業(yè)中高管工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任質(zhì)量、生產(chǎn)管理、人力資源、財務(wù)及采購、戰(zhàn)略管理、設(shè)備、安全管理等專項職能負責(zé)人及全面經(jīng)營總經(jīng)理、董事長,曾擔(dān)任近十年企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長職位;企業(yè)高級人力 詳細>>

雷光發(fā)
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突破成本決策,實現(xiàn)收益倍增

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培訓(xùn)受眾:

企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)高層管理人員及企業(yè)負責(zé)人

課程收益:

?重新明確管理會計角色,讓管理者、財務(wù)分析人員及老板專注于公司整體產(chǎn)出;?了解現(xiàn)有成本會計的局限和困境,了解基于成本會計數(shù)據(jù)決策的風(fēng)險;?突破成本會計,了解新的會計體系;?轉(zhuǎn)變管理會計思維模式,進行有效決策,大幅提升公司經(jīng)營水平。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

課程大綱:

模塊一:成本控制篇

第一講:企業(yè)經(jīng)營的真諦

一、? 企業(yè)經(jīng)營公式

二、? 企業(yè)成本的來源

三、? 如何有效控制成本

四、? 非財務(wù)經(jīng)理在成本控制中的作用

?

模塊二:財務(wù)管理有效決策篇

第二講:成本會計應(yīng)用與發(fā)展

一、判斷題:正確與錯誤

二、管理會計決策類型

三、成本會計的發(fā)展過程

四、成本分析項目與方法

五、成本會計最近發(fā)展:ABC作業(yè)成本法

每三講:成本會計為什么會面臨困境

一、最簡單的產(chǎn)品組合決策讓傳統(tǒng)成本會計面臨挑戰(zhàn)

二、最近成本會計發(fā)展成果:ABC成本會計決策同樣面監(jiān)挑戰(zhàn)

三、績效指標有用嗎?

四、成本會計的決策邏輯

第四講:系統(tǒng)與制約

一、管理會計的目標

二、系統(tǒng)的特點

三、制約的利用與管理

四、利用制約承擔(dān)管理會計角色

第五講:全新會計報表

一、營運費用報表

二、產(chǎn)品基本資料表

三、結(jié)果報表

四、利用報表進行決策示例

第六講:新會計報表運用實戰(zhàn)

一、報價決策

二、投資改善決策

三、產(chǎn)品組織決策

四、對與錯回顧

 

雷光發(fā)老師的其它課程

精益體系構(gòu)建培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高管、生產(chǎn)管理主管以上人員課程收益:?讓學(xué)員了解精益運營的本質(zhì)及核心思維?帶給學(xué)員精益運營體系框架知識及關(guān)鍵精益生產(chǎn)原則;?讓學(xué)員掌握兩種體系建設(shè)路徑,充分認知變革中面臨的風(fēng)險及應(yīng)對措施,提高精益變革的信心和勇氣;?按照精益管理原則糾正常見自以為正確的管理認知,為精益運營體系建設(shè)推進奠定思維基礎(chǔ);?讓學(xué)員掌握幾項關(guān)鍵精益生產(chǎn)流程和

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全面經(jīng)營智慧沙盤培訓(xùn)受眾:主管以上管理者課程收益:◎建立正確思維,掌握組織的三種狀態(tài),學(xué)會定位;◎會讀三張報表:損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表,了解關(guān)鍵財務(wù)指標;◎讓學(xué)員掌握經(jīng)營的全貎,了解銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等協(xié)同的必要性及技能;◎?qū)W會在動態(tài)的環(huán)境中審時度勢,靈活決策。培訓(xùn)頒發(fā)證書:無課程大綱:開篇:初步共識一、學(xué)習(xí)紀律二、學(xué)習(xí)的三重障礙三、對沙盤進行初步講解

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思維技術(shù)與問題解決培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層經(jīng)理及高潛后備人才課程收益:?建立一套系統(tǒng)化的管理語言來解決問題與做決策,從而更有效地溝通、合作;?清楚地理解如何來搜集、排序、組織、分析與確認數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗與知識;?了解如何在緊急狀況與時間壓力下理性地處理問題與決策,并獲得良好的結(jié)果;?學(xué)會通過提問引導(dǎo)技術(shù)來加強思維邏輯,并在團隊內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;?能夠分析工作狀況

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“計”動人心,突破薪“愁”——突破計件與計時工資之困局培訓(xùn)受眾:工段長、車間主任、制造經(jīng)理、人力資源從業(yè)人員、人力資源分管及民企老板課程收益:?重新認知薪酬的作用、價值;?全面認知計件計時工資的優(yōu)勢、不足及根源;?突破思維障礙,建立操作人員薪酬新認知;?學(xué)習(xí)獨家知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品——《操作員工薪定心系統(tǒng)》,掌握生產(chǎn)員工配置工具,掌握突破計件與計時困局的制造員工薪酬

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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