如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題詳細內(nèi)容
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題
【培訓(xùn)對象】:
中小企業(yè)
【培訓(xùn)目標】:
掌握發(fā)現(xiàn)問題、設(shè)定目標、運用工具分析解決問題。
【課程大綱】:
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題
講師簡介
李老師,企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)講師,曾在大型外資企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量負責(zé)人、管理高層。十年工廠管理經(jīng)驗,十年顧問及講師經(jīng)驗。對中國中車,時代新材、愛瑪電動車業(yè)、比亞迪集團、偉易達集團、瑞豐光電、華科電子、日華電子、標帆集團、豐采集團、聯(lián)誠集團、亞倫集團、秋田微股份公司等200多家知名企業(yè)進行培訓(xùn)與咨詢,迄今直接聆聽李老師授課的學(xué)員上萬人,課程滿意度95%以上。
李老師系國內(nèi)生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理領(lǐng)域權(quán)威人士,是實戰(zhàn)型培訓(xùn)老師及咨詢師,并成功的在多家企業(yè)予以咨詢實踐。
課程特色
本課程凝聚了講師數(shù)年來在企業(yè)管理改善、數(shù)據(jù)分析、效率提升、精益改造和績效考核培訓(xùn)與咨詢方面的經(jīng)驗,是緊密結(jié)合企業(yè)實際情況而推出的經(jīng)典課程。在培訓(xùn)過程中,講師以大量效率提升的案例引導(dǎo)學(xué)員如何認識數(shù)據(jù)、掌握有效統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、以及如何運用質(zhì)量問題、解決質(zhì)量、效率、成本、績效等問題。
本課程內(nèi)容厚積薄發(fā)、深入淺出;并通過咨詢案例的方式向?qū)W員展示質(zhì)量控制在實操時遇到的各種問題,并提出相應(yīng)的對策,具有極強的針對性和實用性。為數(shù)十家大中型企業(yè)提供過培訓(xùn),獲得了一致好評。
課程收益
1、讓學(xué)員掌握發(fā)現(xiàn)問題的思考方法。
2、讓學(xué)員掌握針對問題的高效數(shù)據(jù)分析。
3、讓學(xué)員掌握發(fā)現(xiàn)問題、設(shè)定目標、運用工具分析解決問題。
課程綱要
一.認識問題與目標
1、問題的定義
2、問題的三大類型
3、如何發(fā)現(xiàn)問題
4、對待問題的態(tài)度
5、問題描述-5W2H
6、案例分析
二、找出問題真因方法
1、5WHY法問題分析
案例說明與解析
2、關(guān)聯(lián)圖法問題分析
案例說明與解析
3、石川圖法問題分析
案例說明與解析
三、問題與目標
1、問題與目標的關(guān)系
2、目標的設(shè)定要求
3、目標與統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)系
四、如何運用數(shù)據(jù)快速改善提升
1、主題選定說明及案例
2、活動計劃擬定說明及案例
3、現(xiàn)況把握說明及案例
4、目標設(shè)定說明及案例
5、解析說明及案例
6、對策擬定說明及案例
7、對策實施與檢討說明及案例
8、效果確認說明及案例
9、標準化說明及案例
10、檢討與改進說明及案例
五、實戰(zhàn)案例
1、如何解決企業(yè)成本問題
2、如何利用數(shù)據(jù)提升設(shè)備管理績效
3、如何利用數(shù)據(jù)解決質(zhì)量問題
課程培訓(xùn)對象
1、企業(yè)管理人員
2、工程人員、工藝設(shè)計人員,生產(chǎn)管理人員
課程安排
1、本課程培訓(xùn)時間為12H
2、以公司內(nèi)訓(xùn)課或公開課方式培訓(xùn)
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