《大客戶銷售禮儀及客戶關(guān)系維護(hù)》

  培訓(xùn)講師:王曉茹

講師背景:
王曉茹老師實(shí)戰(zhàn)銷售技能提升專家20年企業(yè)銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)500強(qiáng)企業(yè)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師DISC溝通及技術(shù)講師及顧問(wèn)曾任:安利(中國(guó))有限公司區(qū)域品牌培訓(xùn)經(jīng)理曾任:雅芳(中國(guó))有限公司銷售培訓(xùn)經(jīng)理曾任:歐萊雅公司(世界500強(qiáng)) 詳細(xì)>>

王曉茹
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《大客戶銷售禮儀及客戶關(guān)系維護(hù)》詳細(xì)內(nèi)容

《大客戶銷售禮儀及客戶關(guān)系維護(hù)》
銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績(jī)的支柱力量。優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。

因此,知禮、懂禮、行禮,在客戶面前樹(shù)立了有內(nèi)涵、有修養(yǎng)的形象,客戶才會(huì)欣然接受你,給你銷售與服務(wù)的機(jī)會(huì)。一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。同時(shí)客戶及銷售經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理,并有效引導(dǎo)客戶的購(gòu)買行為,才能快速高效地成交與達(dá)成合作。

本課程從客戶拜訪中禮儀及客戶關(guān)系維護(hù)的情景中,結(jié)合營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、行為組織學(xué)運(yùn)用,讓銷售及客戶經(jīng)理在日常接觸客戶營(yíng)銷中快速、準(zhǔn)確把握客戶心理,有禮有節(jié)創(chuàng)造信任關(guān)系從而達(dá)成客戶承諾及合作。
◆ 提升技能:通過(guò)掌握營(yíng)銷禮儀及消費(fèi)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),修煉銷售人員綜合銷售技能。

◆ 自我突破:幫助銷售人員完善心理建設(shè),應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)和自我突破。

◆ 關(guān)系建立:通過(guò)營(yíng)銷拜訪禮儀獲取客戶精準(zhǔn)信息并建立信任關(guān)系,掌握客戶的購(gòu)買決策。

◆ 促進(jìn)合作:分析客戶的性格心理特征,結(jié)合表情、肢體語(yǔ)言等線索,掌握潛在客戶的消費(fèi)動(dòng)機(jī)和心理需求,以匹配恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)合作。
第一講:禮儀在銷售服務(wù)中的作用

一、成功銷售源于專業(yè)修煉

1. 自我形象定位

2. 公司形象--公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品與服務(wù)的傳遞者

3. 專業(yè)形象--客戶銷售的引導(dǎo)者、采購(gòu)的顧問(wèn)

——將好產(chǎn)品推薦給客戶的專家

二、有效的銷售禮儀—軟實(shí)力

1. 以尊重為基準(zhǔn)

2. 教養(yǎng)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)

3. 銷售禮儀的支點(diǎn)

1)禮儀增值論

2)構(gòu)建“信任”基石

3)個(gè)人形象與企業(yè)形象(價(jià)值)



第二講:精英銷售形象的社交禮儀行為

一、職業(yè)形象塑造4原則

1. 自信

2. 真誠(chéng)

3. 親和

4. 專業(yè)

案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力

二、商務(wù)正裝著裝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

1. 2.5CM法則

2. 三色原則

3. 三一定律

4. 扣子與場(chǎng)合

5. 正裝皮鞋與襪搭配原則

6. 正裝皮帶搭配原則

7. 西裝配飾細(xì)節(jié)

案例分析:西裝的著裝細(xì)節(jié)



第三講:客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)禮儀

一、微信禮儀—微信首因效應(yīng)

1. 虛擬世界中的形象設(shè)計(jì)

2.牢記你的標(biāo)簽----微信名稱設(shè)計(jì)

3.設(shè)計(jì)你的微信背景圖

4.微信交流禮儀

5.微信社交禮儀

6.朋友圈規(guī)劃----助力銷售

7.節(jié)日微信如何發(fā)----有心篇

8.回復(fù)節(jié)日微信----特色篇

實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)計(jì)你的形象,規(guī)劃你的內(nèi)容

二、電話預(yù)約禮儀

1.邀約時(shí)間要領(lǐng)

2.時(shí)間顆粒度原則

3. 電話邀約禮儀

三、見(jiàn)面時(shí)的寒暄禮儀

1. 進(jìn)入辦公室禮儀

2. 三維破冰技巧

3. 握手巧妙寒暄

實(shí)戰(zhàn)演練:破冰技巧

四、問(wèn)候禮儀

1. 見(jiàn)尊者問(wèn)候禮儀

2. 朋友同事問(wèn)候禮儀

3. 留下好印象的問(wèn)候3技巧

互動(dòng)演練:高情商問(wèn)候法則

五、握手禮儀

1. 誰(shuí)先伸手握?

2. 職場(chǎng)男女握手有別嗎

3. 握手禁忌有哪些

六、自我介紹禮儀

1. 10秒鐘令人印象深刻的自我介紹

互動(dòng):個(gè)性自我介紹實(shí)戰(zhàn)

2. 未經(jīng)許可的暈輪效應(yīng)

3. 自我介紹時(shí)客戶心理

七、傾聽(tīng)禮儀

案例故事:傾聽(tīng)的魅力

1. 結(jié)構(gòu)式傾聽(tīng)的層次與技能

1)傾聽(tīng)的誤區(qū)

2)結(jié)構(gòu)式溝通--傾聽(tīng)

3)傾聽(tīng)是架構(gòu)關(guān)系的基礎(chǔ)

互動(dòng):你是良好的傾聽(tīng)者嗎?斯坦納定律

4)聽(tīng)的5大要訣:適應(yīng)、關(guān)注、互動(dòng)、鼓勵(lì)、理解

2. 非語(yǔ)音溝通運(yùn)用--表情肢體解讀

1)信息的全部表達(dá)

2)解讀非語(yǔ)音信息

八、位次禮儀

1. 從中國(guó)四大名著分析位次禮儀重要性

2. 會(huì)議位次禮儀

3. 乘車位次禮儀

4. 辦公室接待位次禮儀

5. 電梯位次禮儀

6. 商務(wù)宴請(qǐng)位次禮儀

情景演練:座次安排

九、拜訪禮儀----拜訪結(jié)束后的合作推進(jìn)禮儀

1. 拜訪后總結(jié)

2. 留下好印象的總結(jié)匯報(bào)

3. 合作推進(jìn)話術(shù)

互動(dòng)演練:合作推進(jìn)話術(shù)擬定



第四講:商務(wù)宴請(qǐng)及客戶維護(hù)禮儀

一、宴請(qǐng)目標(biāo)確定

宴請(qǐng)案例:到底吃還是不吃?

1. 宴會(huì)前的八知

1)宴請(qǐng)人數(shù)

2)宴請(qǐng)對(duì)象

3)宴請(qǐng)臺(tái)數(shù)

4)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)

5)宴請(qǐng)時(shí)間

6)菜式品種

7)出菜順序

8)陪客安排

二、宴會(huì)前的三了解

1. 了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣

案例:特色菜的驚喜

2. 了解賓客生活忌諱

3. 了解賓客特殊需要

案例與工具分享:客戶關(guān)系管理應(yīng)用在商務(wù)宴請(qǐng)中

三、點(diǎn)菜禮儀

1. 涼菜如何點(diǎn)?

2. 熱菜如何點(diǎn)?

3. 點(diǎn)菜技巧五核心

案例:點(diǎn)綴菜如何點(diǎn)?

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):如何點(diǎn)菜

四、用餐禮儀

1. 入座禮儀

2. 動(dòng)筷禮儀

3. 傳菜禮儀

4. 夾菜禮儀

5. 餐具禮儀

6. 起身禮儀

7. 手機(jī)禮儀

8. 交談禮儀

——商務(wù)宴請(qǐng)?jiān)掝}選擇7禁4優(yōu)

文化分享:中餐文化應(yīng)用在商務(wù)宴請(qǐng)中

五、酒水禮儀

1. 敬酒禮儀

案例:如何說(shuō)好敬酒詞?

2. 勸酒、拒酒禮儀

場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):敬酒詞模擬演練

六、餐后禮儀

1. 結(jié)賬

2. 送別

案例:如何遠(yuǎn)送凸顯真誠(chéng)

3. 禮物

七、禮物禮儀

1. 禮品選擇

2. 貴不如用心

3. 送禮時(shí)機(jī)

故事分享:感動(dòng)客戶的禮物貴在“用心”



第五講:大客戶關(guān)系管理-關(guān)系建立篇:

一、正確認(rèn)識(shí)銷售職業(yè)素質(zhì)及找到客戶--需求匹配

1. 銷售心理角色-最常見(jiàn)誤區(qū)

案例討論:銷售維護(hù)誤區(qū)

2. 維護(hù)中挑戰(zhàn)及競(jìng)爭(zhēng)

3. 消費(fèi)過(guò)程沖突解析

4. 消費(fèi)認(rèn)知升級(jí)

5. 銷售與利他思維

6. 找到關(guān)鍵人、把握客戶銷售動(dòng)機(jī)

互動(dòng)討論:客戶是什么?

1)不同客戶思維下的行為模式

2)找到客戶的“痛點(diǎn)”

3)組織層面的“痛點(diǎn)”

4)個(gè)人層面的“痛點(diǎn)”

5)常見(jiàn)關(guān)鍵人物“痛點(diǎn)”

互動(dòng)演練:建立關(guān)鍵人物數(shù)據(jù)庫(kù)

7. 客戶組織關(guān)系管理

1)背景

2)提供的產(chǎn)品/服務(wù)

3)市場(chǎng)分析

4)財(cái)務(wù)狀況

5)關(guān)鍵角色信息

6)與我方合作歷史

7)現(xiàn)有商機(jī)描述

8)未來(lái)可能需要的能力

8. 目標(biāo)客戶信息收集

互動(dòng)演練:建立目標(biāo)客戶檔案

二、用戶思維時(shí)代來(lái)臨及服務(wù)技巧

討論:在客戶關(guān)系中的困惑

1. 消費(fèi)升級(jí)-客戶期望值攀升:管理客戶期望

1)影響客戶期望因素--客戶滿意度

2)把握客戶期望

研討案例:期望管理案例分析

2. 新時(shí)代客戶的六大訴求

3. 把握客戶期望

1)掌握客戶信息

2)分析客戶需求

3)控制客戶期望

4)提升客戶服務(wù)

4. 客戶關(guān)系建立五大階梯

——建立關(guān)系:發(fā)展信任人際關(guān)系五階梯

1)一級(jí)關(guān)系階梯行為及反饋

2)二級(jí)關(guān)系階梯行為及反饋

3)三級(jí)關(guān)系階梯行為及反饋

4)四級(jí)關(guān)系階梯行為及反饋

5)五級(jí)關(guān)系階梯行為及反饋

小組研討:結(jié)合自身,如何逐步提升人際關(guān)系等級(jí)?

三、客戶關(guān)系構(gòu)建—維系策略

分析:客戶流失五大表象與一大根源

1. 服務(wù)藍(lán)圖構(gòu)建與優(yōu)化

——服務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)三個(gè)要素:峰值、終值、忍耐底線

2. 客戶關(guān)系:親密度“3A”法

1)Appreciation-賞識(shí)

2)Autonomy-授權(quán)

3)Affiliation-相似

3. 信任關(guān)系:可靠度

1)事先約定-三種應(yīng)用塑可靠度

2)話術(shù)設(shè)計(jì):拜訪事先約定

4. 客戶意見(jiàn)處理

1)話術(shù)設(shè)計(jì):客戶提反對(duì)意見(jiàn)

2)話術(shù)設(shè)計(jì):客戶提認(rèn)可意見(jiàn)

5. 信任關(guān)系:價(jià)值度

1)立場(chǎng)VS需求

2)需求VS利益

工具01:信任公式:(親密度*可靠度*專業(yè)度)/立場(chǎng)

常見(jiàn)關(guān)懷場(chǎng)景Q&A——情景1:祝賀;情景2:關(guān)懷;情景3:提醒……

研討瀕臨流失預(yù)警Q&A



第六講:挽救篇-將客戶不滿變?yōu)榻K身客戶

一、刨根究底-客戶投訴根源認(rèn)知

二、創(chuàng)建安全對(duì)話氛圍四句話設(shè)計(jì)

1. 誠(chéng)懇道歉

2. 共同目標(biāo)

3. 對(duì)比說(shuō)明

4. 問(wèn)題外化

三、結(jié)構(gòu)化三步傾聽(tīng)與回應(yīng)

1. 傾聽(tīng)兩個(gè)原則

2. 深度傾聽(tīng)

3. 確認(rèn)訴求

四、投訴化解

概念解析:事實(shí)與評(píng)論;

1. 接受情緒,認(rèn)同心情

2. 分享感受,拉近距離

案例分享:航班延誤激烈投訴-尊重知情權(quán)的策略

3. 提供支持—共建方案的兩個(gè)方法

五、客訴處理步驟解析

1. 創(chuàng)建安全對(duì)話氛圍的兩個(gè)步驟

2. 移情傾聽(tīng):“A-D-I”三層傾聽(tīng)

3. 深度溝通:”R-I-S”對(duì)話模板

4. 有效澄清:“E-S-E-S”模式

概念延伸:同理心VS同情心

5. 有效記錄兩個(gè)方法

研討:常見(jiàn)關(guān)懷場(chǎng)景Q&A

總結(jié)練習(xí)——實(shí)戰(zhàn)演練:小組PK,上臺(tái)演練;行動(dòng)計(jì)劃:自我承諾

互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)

 

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為什么團(tuán)隊(duì)凝聚不足?為什么團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)?為什么責(zé)任心不夠?加上多年來(lái)對(duì)管理能力認(rèn)知理解偏差。雖在領(lǐng)導(dǎo)崗位,卻無(wú)人真心追隨,團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力、執(zhí)行力、責(zé)任心一切行為以利己為標(biāo)準(zhǔn);管理能力成為企業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展重中之重。根本原因是領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力不足。凝聚力是表象,領(lǐng)導(dǎo)力是核心,執(zhí)行力是結(jié)果。心沒(méi)在一起,業(yè)績(jī)結(jié)果平平淡淡。團(tuán)隊(duì)沒(méi)有穩(wěn)定的業(yè)績(jī),達(dá)成組織績(jī)效目標(biāo),擁有一支

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售最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績(jī)的支柱力量。優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。因此,客戶及銷售經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理,并通過(guò)有效溝通與客戶建立信任關(guān)系,才能有效引導(dǎo)客戶的購(gòu)買行為,快速高效地成交。本課程的目的就在于引導(dǎo)銷售及客戶經(jīng)理在日常營(yíng)銷

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銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績(jī)的支柱力量。無(wú)論是個(gè)人零售,抑或渠道銷售,優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。因此,客戶及銷售經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理,并有效引導(dǎo)客戶的購(gòu)買行為,才能快速高效地成交。銷售就是心理博弈戰(zhàn),制勝策略就在心理

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在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,銷售渠道與合作伙伴對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展扮演著至關(guān)重要的角色。企業(yè)期待將產(chǎn)品或服務(wù)推向市場(chǎng),滿足客戶需求,同時(shí)幫助自己和銷售渠道提高銷售業(yè)績(jī)。服務(wù)好銷售渠道銷售就必須以賣家思維以成交為目的。課程以企業(yè)銷售崗為對(duì)象,解析當(dāng)下客情關(guān)系,重塑崗位價(jià)值;接著以利他思維為方向,重塑客情關(guān)系,并針對(duì)客戶訴求推薦匹配方案,運(yùn)用顧問(wèn)式銷售模型-UPP

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人生活在社會(huì)群體中,必然要和各種各樣的人打交道——通過(guò)溝通解決問(wèn)題,如何在人際關(guān)系這看似簡(jiǎn)單實(shí)則復(fù)雜的交往中游刃有余,是每個(gè)人值得重視的課題。本課程旨在針對(duì)客服工作者,通過(guò)電話溝通、線下交流解決客戶各種購(gòu)買及退換貨工作。但是,在工作中我們會(huì)遇到不同風(fēng)格特質(zhì)的客戶,我們?cè)撊绾瓮ㄟ^(guò)溝通就能分析對(duì)方的性格?如何辨識(shí)客戶語(yǔ)言背后真實(shí)的訴求?如何有效的引導(dǎo)?通過(guò)DIS

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課程背景:銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績(jī)的支柱力量。無(wú)論是個(gè)人零售,抑或渠道銷售,優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。因此,客戶及銷售經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理,并有效引導(dǎo)客戶的購(gòu)買行為,才能快速高效地成交。銷售就是心理博弈戰(zhàn),制勝策

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現(xiàn)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,因此企業(yè)更需加強(qiáng)建立高效團(tuán)隊(duì)文化及團(tuán)隊(duì)凝聚力。所謂執(zhí)行力,就是要有完成目標(biāo)的能力,貫徹公司戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定的目標(biāo)。企業(yè)需要通過(guò)高效團(tuán)隊(duì)文化的塑造,培育利于執(zhí)行力的土壤。本課程針對(duì)工作執(zhí)行發(fā)生的問(wèn)題,通過(guò)一個(gè)概念、二種心態(tài)及四項(xiàng)技能、幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和運(yùn)作高績(jī)效隊(duì)伍,培育更具有執(zhí)行力戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),是讓我們有能力與同事實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的合

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銷售贏在溝通課程背景:《銷售贏在溝通》是所有銷售人員都必須接受的重點(diǎn)培訓(xùn)之一。本課程通過(guò)DISC了解自己的性格類型、能力傾向、溝通能力、優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié);?了解銷售中關(guān)鍵的溝通技巧,成熟應(yīng)對(duì)溝通中的風(fēng)格差異;同時(shí)通過(guò)對(duì)客戶的不同風(fēng)格的了解,從而做到知己解彼,用雙方都愿意接受的溝通方式,解除銷售中的溝通潛在的人際沖突,促進(jìn)人格成長(zhǎng)與成熟,為有效溝通能力帶來(lái)由內(nèi)而

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顧問(wèn)式絕對(duì)成交5步法則課程背景:針對(duì)學(xué)員無(wú)系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售技能,僅憑摸索及機(jī)械式的背誦,以為對(duì)產(chǎn)品知識(shí)點(diǎn)的把握及業(yè)務(wù)的嫻熟就能成交的誤區(qū)。普遍出現(xiàn)銷售誤區(qū),形象不專業(yè)、品牌意識(shí)不強(qiáng)、無(wú)法突顯產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、銷售目的太明顯客戶反感種種原因最終導(dǎo)致無(wú)法成交。1.顧問(wèn)式銷售:絕對(duì)成交是一種系統(tǒng)培訓(xùn)課程,全程打造整體銷售模式與思維。2.顧問(wèn)式銷售:絕對(duì)成交課程經(jīng)過(guò)16年市場(chǎng)見(jiàn)

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顧問(wèn)式銷售邀約技巧課程背景:面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的區(qū)域市場(chǎng)和體驗(yàn)式銷售時(shí)代的來(lái)臨,如何根據(jù)自己公司的政策和有限資源制定規(guī)劃作戰(zhàn)方案,如何通過(guò)邀約客戶參與體驗(yàn),增加對(duì)品牌的忠誠(chéng)感,如何通過(guò)邀約溝通進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理與提升,做到有計(jì)劃的推廣。顧問(wèn)式銷售邀約將帶給你另一種思維,本課程是針對(duì)銷售人員將嫻熟運(yùn)用人脈拓展,用人性化電話邀約技巧,通過(guò)鎖定客戶需求,如何引導(dǎo)和挖

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