高價值產(chǎn)說會實戰(zhàn)訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:張軼

講師背景:
張軼老師財富管理專家湖北大學(xué)財務(wù)管理學(xué)學(xué)士武漢理工大學(xué)國際投資學(xué)碩士西班牙納瓦拉公立大學(xué)法學(xué)博士國家高級理財規(guī)劃師(CHFP)中國注冊理財規(guī)劃師(CFP)中國金融理財師(AFP)國家理財規(guī)劃師高級考評員曾任:某知名大學(xué)金融系教師/MIB中心 詳細(xì)>>

張軼
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高價值產(chǎn)說會實戰(zhàn)訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

高價值產(chǎn)說會實戰(zhàn)訓(xùn)練營
2017年官方報告顯示,理財營銷在過去的一整年發(fā)展較快。不過金融行業(yè)在未來的發(fā)展上則是困難重重,高收益產(chǎn)品的缺乏、低收益產(chǎn)品競爭力的走弱、以及互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊都使得保險業(yè)態(tài)的發(fā)展不容樂觀。不可否認(rèn)的是,金融營銷未來的總體發(fā)展方向?qū)⑹恰柏敻还芾怼?,其核心是使傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)從被動的投資組合銷售向主動的投資組合管理變化的過程。

如何培養(yǎng)理財行業(yè)精英人員,使其具備為金融行業(yè)的高凈值客戶一對多服務(wù)的能力,將成為左右保險公司未來成敗的根本問題。


1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學(xué)員正確認(rèn)知會議營銷

2、知識強(qiáng)化:針對性的進(jìn)行技能講授提煉

3、技能夯實:強(qiáng)化夯實產(chǎn)說會的呈現(xiàn)方法

4、發(fā)掘規(guī)律:掌握高端客戶定制銷售實務(wù)

5、持續(xù)服務(wù):強(qiáng)化執(zhí)行產(chǎn)品銷售現(xiàn)場流程




第一講:產(chǎn)說會的價值與流程

1.產(chǎn)說會的意愿啟動

2.業(yè)務(wù)要求時間節(jié)點

3.產(chǎn)說會的人員要求

4.明確會議邀約對象

5.產(chǎn)說會的評價體系



第二講:產(chǎn)說會的主題與形式

1.富裕人士關(guān)注問題

2.中型會議與小沙龍

3.產(chǎn)說會的創(chuàng)新模式

4.資產(chǎn)保全財富傳承

5.轉(zhuǎn)折時期資產(chǎn)配置

6.望子成龍子女教育

7.養(yǎng)老無憂退休規(guī)劃



第三講:產(chǎn)說會的呈現(xiàn)與演練

一、演講現(xiàn)場的演繹

1.內(nèi)容為王

2.起承轉(zhuǎn)合

3.傾情演繹

二、演講內(nèi)容的展示

1.演講課件的優(yōu)化

2.程序過渡的打磨

3.現(xiàn)場效果的完善

三、演講中注意事項

1.開場結(jié)尾

2.時間管理

3.團(tuán)隊協(xié)作

四、產(chǎn)說會實戰(zhàn)演練

1.老師點評分享互動

2.學(xué)員總結(jié)難點答疑

3.制定行為改進(jìn)計劃

4.優(yōu)秀學(xué)員評選獎勵

 

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當(dāng)我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當(dāng)我們談起了客戶風(fēng)險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對保險保障服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

 講師:張軼詳情


當(dāng)我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當(dāng)我們談起了客戶風(fēng)險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對保險保障服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)銀

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回憶我們過去的創(chuàng)說會模式,我們竭盡全力的去推動,但是邀約難,低效果,留存難,付出的多,得到的少。如何培養(yǎng)保險行業(yè)精英人員,使其具備為有夢想的準(zhǔn)增員提出面向未來的、有價值的演講內(nèi)容,將成為左右保險公司組織發(fā)展成敗的根本問題。回憶我們過去的創(chuàng)說會模式,我們竭盡全力的去推動,但是邀約難,低效果,留存難,付出的多,得到的少。如何培養(yǎng)保險行業(yè)精英人員,使其具備為有夢想

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當(dāng)我們和客戶溝通保險時,心中充滿了懷疑,開不了口···當(dāng)我們談起了客戶風(fēng)險管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手簽下大額保單時候,聽到他們分享中高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對保險保障服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

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當(dāng)我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時,心中充滿了不自信,開不了口···當(dāng)我們給客戶呈現(xiàn)綜合建議書,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手做出高業(yè)績的時候,聽到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對有價值服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理

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2017年,我們是站在國家大力支持的金融保險業(yè),如何讓夢想成為現(xiàn)實,站在風(fēng)口上,豬都可以飛起來....回憶我們過去的增員模式,公司付出的多,我們也竭盡全力的去推動,效果往往不如人意。我們旨在:有效人力規(guī)模的快速提升;主管隊伍自主經(jīng)營意識和能力提升;主管重新定義自己的未來,成為搭平臺的老板;確定自己的夢想是為了實現(xiàn)壽險業(yè)的財富自由。2017年,我們是站在國家大

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當(dāng)我們和客戶溝通理財時,心中充滿了問題,開不了口···當(dāng)我們談起了客戶資產(chǎn)管理時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手持續(xù)高收入的時候,聽到他們分享與客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對理財服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理財經(jīng)理,

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當(dāng)我們和客戶溝通時候,千篇一律的溝通方式讓我們無法提升滿意度···當(dāng)我們艷羨業(yè)績高手的時候,聽到他們分享高價值客戶創(chuàng)造的價值,對于如何服務(wù)高價值客戶的方法的強(qiáng)烈渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王的大時代,必須要培養(yǎng)金融精英,使其掌握區(qū)分客群量身定制,具備為價值客戶提供專業(yè)服務(wù)能力,持續(xù)提高銷售業(yè)績,

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當(dāng)我們和客戶溝通時候,千篇一律的溝通方式讓我們無法提升滿意度···當(dāng)我們艷羨業(yè)績高手的時候,聽到他們分享高價值客戶創(chuàng)造的價值,對于如何服務(wù)高價值客戶的方法的強(qiáng)烈渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王的大時代,必須要培養(yǎng)金融精英,使其掌握區(qū)分客群量身定制,具備為價值客戶提供專業(yè)服務(wù)能力,持續(xù)提高銷售業(yè)績,

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當(dāng)我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時,心中充滿了不自信,開不了口···當(dāng)我們談起了財富溝通時候,專業(yè)知識的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢埂ぁぁぎ?dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手做出高業(yè)績的時候,聽到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對有價值服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上···時間已經(jīng)到了2017年了,在這個金融市場快速發(fā)展的時代,在這個專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時代,必須要培養(yǎng)理財

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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