《演講魔方》

  培訓講師：鄒海龍

講師背景：
鄒海龍老師職業(yè)發(fā)展教練國家職業(yè)生涯規(guī)劃師、培訓師AACTP國際職業(yè)培訓師DISC社群聯(lián)合創(chuàng)始人，國際雙證班認證講師DDI領導力、情境領導力認證講師版權課-職業(yè)生涯規(guī)劃認證講師版權課-結構性思維認證講師版權課-五維教練領導力認證講師曾任：內蒙 詳細>>

鄒海龍
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《演講魔方》詳細內容

《演講魔方》
課程背景：

您是否害怕當眾講話，說話緊張，語言凌亂，沒有重點？您是否在工作匯報中條理不夠清晰，和陌生人溝通不暢通？您是否在員工面前表達沒有感染力和影響力？您是否和朋友聊天時不知道說什么好，不能輕松表達自己？?在公司開會，面對老板和不同觀眾發(fā)言時，有怯場和緊張情緒，讓你心跳加速、思維混亂、語無倫次、雙腿發(fā)軟、手心冒汗；讓領導對你的表現(xiàn)不滿、下級不理解、客戶不接受……看到能力不如您的同事、同學都因當眾發(fā)言獲得成功，您卻暗自傷神?
課程目標：

本課程目的是幫助您提升商務演講境界，增加個人影響力，實現(xiàn)職業(yè)夢想。透過浸泡訓練方法間隔重復的理念，快速克服演講緊張，學會演說技巧，讓你在商場和職場從一文不名、不會講話的人成為一名不僅敢說，會說，而且具備優(yōu)雅儀態(tài)的大師級演講者。本課程運用教練技術和潛能激發(fā)的體驗式訓練方法，以學員為中心，老師根據(jù)學員的實際情況和需求，給予個人有針對性的幫助和指導。
課程大綱

第一講：震撼開場、先聲奪人

一、充分了解聽眾的類型

1. 以結果為驅動

2. 以事實為驅動

3. 以概念為驅動

4. 以人性為驅動

二、先聲奪人：傷不起的第一印象（黃金90秒）

1. 開場設計的六種方式

1）問題導入

2）故事吸引

3）事實陳述

4）引用名言

5）視頻短片

6）互動游戲

三、演講目的和大綱結構

1. 演講內容結構前導工具-構圖紙

2. 演講內容結構設計工具-話圖紙

四、激發(fā)聽眾興趣的四種方法

1. 斷言

2. 共情

3. 順承

4. 道具

角色扮演：演講開場設計



第二講：事先準備、臺前精彩

一、培訓與演講的差異

二、魔力演講的五宗罪

1. 要點不清

2. 聽眾沒有獲益

3. 條理不清

4. 細節(jié)太多

5. 篇幅太長

三、魔力演講中故事的力量

1. 故事的鑰匙

2. 聯(lián)結的故事

3. 清晰的故事

4. 影響的故事

5. 成功的故事

角色扮演：故事講述、聆聽與觸發(fā)



第三講：關鍵原則、舞臺技巧

一、魔力演講的五項原則

1. 目標集中

2. 尊重觀眾

3. 減少干擾

4. 保持溝通

二、演講的舞臺技巧

1. 視覺輔助技巧

2. 語音語調技巧

3. 肢體運用技巧

角色扮演：舞臺技巧應用



第四講：掌控現(xiàn)場、余音繞梁

一、如何控制緊張

1. 心理準備

2. 視覺想象

3. 刻意練習

二、演講現(xiàn)場突發(fā)情況應對

1. 聊天的人

2. 破壞性的提問者

3. 專家

4. 設備故障

5. 忘記要講什么

三、精彩的結尾內容設計

1. 總結要點

2. 用清楚的建議支持目標

3. 故事性收尾

4. 排比句升華

5. 富有哲理的話語

演講結束Q&A

結束語幻燈片設計

課后總結、學員展示（可選）

 

鄒海龍老師的其它課程

在快節(jié)奏的職場環(huán)境下，我們都面臨工作和生活的雙重壓力，工作上需要不斷接受挑戰(zhàn)，追求卓越做到極致，生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。如何每天都充滿能量，為了夢想而走出家門開啟一天的美好工作，夜幕降臨帶著收獲回歸家庭的港灣，享受親情和愛情的滋養(yǎng)，這需要我們做好工作和生活的平衡，精準的時間管理和高效的工作方式，良好的溝通技能和情緒的自我調控。本課程面向職場營銷、

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工作匯報、郵件溝通、項目提案、產品介紹、培訓、分享……可以說有職場的地方就離不開思考和表達，不管是領導還是員工、不管是內部會議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準確的表達和說服他人，然而現(xiàn)狀卻往往不如人意。沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力，甚至讓對方認為你沒有能力，直接影響職場發(fā)展，究其原因是在傳遞信息時沒有構建有效的商務報告的思維結構和呈現(xiàn)

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職業(yè)生涯規(guī)劃課程導語：職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習慣和行為風范，這就需要企業(yè)管理者和員工具有統(tǒng)一的思考方式和溝通語言。企業(yè)團隊如何通過對員工進行職業(yè)生涯管理，不但體現(xiàn)企業(yè)人力資源的規(guī)范性，還能營造健康的團隊文化，是企業(yè)提升競爭力

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職業(yè)素養(yǎng)管理課程導語：職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)素養(yǎng)管理的基礎是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習慣和行為風范，這就需要企業(yè)管理者和員工具有統(tǒng)一的思考方式和溝通語言。企業(yè)團隊如何通過對員工進行職業(yè)素養(yǎng)管理，不但體現(xiàn)企業(yè)人力資源的規(guī)范性，還能營造健康的團隊文化，是企業(yè)提升競爭力

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商務報告PPT制作與呈現(xiàn)技巧課程背景：“幻燈片演示”俗稱PPT，成功的幻燈片（PPT）演示不僅需要熟練使用軟件功能，更要掌握商務演示活動的內在規(guī)律。作為軟件的PPT只是工具，而作為產品呈現(xiàn)的PPT卻是創(chuàng)意、是設計、是藝術。本次培訓課程將分享職場PPT制作基本規(guī)則，并分享諸多優(yōu)秀案例，幫助大家在PPT設計和產品呈現(xiàn)、演示方面獲得全新的體驗、認識，提高PPT職場

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五維教練領導力課程背景：領導力是通過影響力來創(chuàng)造跟隨者的能力，五維教練領導力課程，它是一門被多家企業(yè)評為年度最佳內部采購課的領導力版權課程，是一門即面向企業(yè)高管向教練型領導者轉型的課程。五維教練領導力面向企業(yè)管理者，同時也面向所有希望在：職業(yè)生涯拓展、個人成長突破、激發(fā)自我潛能、改善親密關系等各方面有所進步的伙伴。課程目標：五維教練領導力?不是一門培養(yǎng)專業(yè)教

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結構性思維——透過結構闖職場課程背景：金字塔原理是邏輯思維的理論基礎，是結構性思維的工具。職業(yè)人士如何運用結構性思維解決復雜工作問題？如何利用邏輯體系進行思考、表達和書寫？學習和運用結構性思維，可以使職業(yè)人士增強個人思維能力，提高管理技能，提升工作效率，倍增工作成果。結構性思維訓練是職業(yè)人士勇闖職場的一堂金牌通關課程。課程目標：職場人需要思考更清晰、表達更準

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情緒與壓力管理課程背景：情緒管理是通過研究個體和群體對自身情緒和他人情緒的認識，培養(yǎng)駕馭情緒的能力，并由此產生良好的管理效果?，F(xiàn)代職場就像一個巨大的高壓鍋，每個身處職場的人都能感受到壓力的存在。工作量大，擔心公司倒閉，裁員，減薪，人事復雜，工時過長，工作方向常常轉變，職位角色含糊等，這些狀況都使我們受壓，嚴重者可導致我們出現(xiàn)精神問題。應該如何面對在目前激烈的

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營銷項目管理課程背景：本課程由快速消費品行業(yè)的上百個營銷項目執(zhí)行案例梳理而成，通過分析生意發(fā)展路徑，透過過去的歷史數(shù)據(jù)來預測未來生意發(fā)展，從提高終端執(zhí)行力出發(fā)，制定可落地執(zhí)行的營銷項目方案，并跟進執(zhí)行到位，從而將企業(yè)的策略落地終端，做到可落地、可執(zhí)行、可追蹤、可檢核。課程目標：本課程面向企業(yè)大區(qū)經理、區(qū)域經理、城市經理、業(yè)務經理。意在通過分解營銷項目，從策略

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