企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
培訓(xùn)講師:孫美杰
講師背景:
孫美杰老師企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家15年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年高校財(cái)稅教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師/青島理工大學(xué)副教授AAIA國(guó)際會(huì)計(jì)師/審計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證劍橋大學(xué)國(guó)際財(cái)務(wù)管理職業(yè)資格認(rèn)證中英項(xiàng)目劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人【財(cái)務(wù)管理專業(yè)】職業(yè)資 詳細(xì)>>
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
課程背景:
財(cái)務(wù)報(bào)告是商業(yè)的通用語言,如何看懂、看活、看透企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息使用者提升決策能力的基礎(chǔ),特別是企業(yè)的高管人員以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員 ,更應(yīng)具備對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的分析能力。
公司未來的發(fā)展拼的不僅是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力的高低,更要拼財(cái)務(wù)管理能力的高低,從財(cái)務(wù)報(bào)告中能夠分析出企業(yè)存在的問題并及時(shí)采取有效措施以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)能夠根據(jù)會(huì)計(jì)信息確定企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略才是企業(yè)高管及相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的能力。
資深企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)講師會(huì)從三大財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)入手,講解每個(gè)報(bào)表中主要項(xiàng)目所核算的內(nèi)容,然后針對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源及意義進(jìn)行闡述,讓參與培訓(xùn)的人員清晰掌握企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、企業(yè)發(fā)展能力等,進(jìn)而掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn),從而做出正確的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
課程收益:
● 掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容;
● 掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的基本分析方法;
● 掌握《資產(chǎn)負(fù)債表》的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;
● 掌握《利潤(rùn)表》的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;
● 掌握《現(xiàn)金流量表》的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;
● 通過對(duì)企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力的分析掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn),從而做出正確的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、部門骨干、財(cái)務(wù)人員
課程方式:講師講授、數(shù)據(jù)分析、案例研討、講師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)
課程大綱
導(dǎo)入:
1. 造成企業(yè)虧損的因素一般有哪些?
2. 企業(yè)本期盈利了,一定是好事嗎?
3. 盈利的企業(yè)一定不會(huì)破產(chǎn)嗎?
4. 所有信息均隱含在財(cái)務(wù)報(bào)表中!
第一講:公司財(cái)務(wù)報(bào)告及其分析方法
一、公司財(cái)務(wù)報(bào)告
1. 基本財(cái)務(wù)報(bào)表
關(guān)注點(diǎn):《資產(chǎn)負(fù)債表》《利潤(rùn)表》《現(xiàn)金流量表》
2. 基本財(cái)務(wù)報(bào)表編制的原則
(1) 《資產(chǎn)負(fù)債表》《利潤(rùn)表》為權(quán)責(zé)發(fā)生制
(2) 《現(xiàn)金流量表》為收付實(shí)現(xiàn)制
二、財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法
圖例展示:水平分析法、垂直分析法、趨勢(shì)分析法、比例分析法等,
第二講:資產(chǎn)負(fù)債表的解讀——企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
一、資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu):資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益
關(guān)注點(diǎn):資產(chǎn)的流動(dòng)性、負(fù)債的流動(dòng)性
二、資產(chǎn)類主要項(xiàng)目
1. 流動(dòng)資產(chǎn)類:貨幣資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、其他應(yīng)收款、存貨、合同資產(chǎn)
關(guān)注點(diǎn):有關(guān)資產(chǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如存貨的跌價(jià)、應(yīng)收賬款產(chǎn)生壞賬的可能等
2. 非流動(dòng)資產(chǎn)類:投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、開發(fā)支出
關(guān)注點(diǎn)1:在建工程及固定資產(chǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)注點(diǎn)2:無形資產(chǎn)的真正價(jià)值
三、負(fù)債類主要項(xiàng)目
1. 流動(dòng)負(fù)債類:短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、合同負(fù)債、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等
2. 非流動(dòng)負(fù)債類:長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券
關(guān)注點(diǎn)1:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉的項(xiàng)目,如合同負(fù)債等
關(guān)注點(diǎn)2:不同負(fù)債項(xiàng)目面臨的金額、期限、利息等償債風(fēng)險(xiǎn)
四、所有者權(quán)益類主要項(xiàng)目
關(guān)注點(diǎn):實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)
五、資產(chǎn)負(fù)債表的分析
1. 水平分析
2. 垂直分析
第三講 利潤(rùn)表的解讀——企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果
導(dǎo)入:企業(yè)本期是盈利還是虧損了?如何造成的?
一、利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)——三大利潤(rùn)層次
1. 營(yíng)業(yè)利潤(rùn):與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)
關(guān)注點(diǎn):營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)支出、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、其他收益、投資收益、信用減值損失、資產(chǎn)減值損失、資產(chǎn)處置損失(相關(guān)項(xiàng)目的主要核算內(nèi)容)
2. 利潤(rùn)總額:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)無關(guān)的部分
關(guān)注點(diǎn):營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在核算范圍上均有變化
3. 凈利潤(rùn):利潤(rùn)總額減去企業(yè)所得稅之后的凈額,即稅后利潤(rùn)
二、利潤(rùn)表的分析
1. 水平分析:關(guān)注營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)的變動(dòng)額與變動(dòng)幅度
2. 項(xiàng)目分析:利潤(rùn)的來源(如收入、成本費(fèi)用的結(jié)構(gòu)及變動(dòng)、其他收益、投資收益、資產(chǎn)減值損失、營(yíng)業(yè)外收支等)
關(guān)注點(diǎn)1:項(xiàng)目占收入的比重越大,其重要程度越高
關(guān)注點(diǎn)2:企業(yè)主要收入構(gòu)成及其變動(dòng)情況,找原因、找發(fā)展方向
互動(dòng):如果企業(yè)本期利潤(rùn)總額增加了15%,就一定是好事嗎?你會(huì)從哪些角度分析其原因?
第四講 現(xiàn)金流量表的解讀——企業(yè)現(xiàn)金流量
一、現(xiàn)金從哪里來
注意點(diǎn):現(xiàn)金流量表的框架結(jié)構(gòu)與項(xiàng)目、現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)及其原因分析
思考:現(xiàn)金流量表分析的目的?
二、現(xiàn)金流量表的項(xiàng)目
1. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)項(xiàng)目分析:企業(yè)造血功能【重點(diǎn)分析】
思考1:根據(jù)行業(yè)的不同,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分別包括哪些內(nèi)容?
思考2:根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量現(xiàn)狀,對(duì)你今后的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有何啟示?
2. 投資活動(dòng)項(xiàng)目分析:企業(yè)換血功能
注意點(diǎn):包括對(duì)內(nèi)擴(kuò)大再生產(chǎn)投資和對(duì)外擴(kuò)張性投資
3. 籌資活動(dòng)項(xiàng)目分析:企業(yè)輸血功能
(1) 債務(wù)性籌資
(2) 權(quán)益性籌資
三、現(xiàn)金流量表的分析
1. 三大活動(dòng)現(xiàn)金流量應(yīng)更重視哪一活動(dòng)給企業(yè)帶來的現(xiàn)金流量?
2. 企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是否有現(xiàn)金流量做支撐?否則面臨風(fēng)險(xiǎn)
3. 企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)是否有現(xiàn)金流量做支撐?否則企業(yè)的利潤(rùn)質(zhì)量不高,有風(fēng)險(xiǎn)
4. 企業(yè)獲取現(xiàn)金的能力到底如何?
5. 不同發(fā)展階段對(duì)現(xiàn)金流量的影響?
6. 投資活動(dòng)的現(xiàn)金凈流量連續(xù)幾個(gè)月為負(fù)數(shù),您如何分析?
以下分析將采用大量上市公司的案例數(shù)據(jù)及圖表進(jìn)行分析,所有數(shù)據(jù)并非獨(dú)立存在,需綜合分析;指標(biāo)值僅為參考,需要根據(jù)行業(yè)、本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行判斷
第五講 償債能力分析(主要為《資產(chǎn)負(fù)債表》和《現(xiàn)金流量表》數(shù)據(jù))
一、主要短期償債能力指標(biāo)
營(yíng)運(yùn)資金、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率【重點(diǎn)講解】
關(guān)注點(diǎn):營(yíng)運(yùn)資金為何不能在同一企業(yè)不同時(shí)期,以及不同企業(yè)之間進(jìn)行比較?
二、主要長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)
資產(chǎn)負(fù)債率等
三、結(jié)合現(xiàn)金流量表進(jìn)行企業(yè)償債能力分析
1. 每一個(gè)指標(biāo)的參考值均不是絕對(duì)的
2. 流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率越高越好嗎?如較高存在哪些弊端?
3. 資產(chǎn)與負(fù)債存在的內(nèi)在關(guān)系?
第六講 盈利能力分析的主要指標(biāo)(主要為《資產(chǎn)負(fù)債表》和《利潤(rùn)表》數(shù)據(jù))
一、營(yíng)業(yè)盈利能力指標(biāo)
營(yíng)業(yè)毛利率、銷售凈利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率【重點(diǎn)講解】
二、資產(chǎn)盈利能力指標(biāo)
流動(dòng)資產(chǎn)利潤(rùn)率、固定資產(chǎn)利潤(rùn)率、總資產(chǎn)利潤(rùn)率
三、資本盈利能力指標(biāo)
所有者權(quán)益利潤(rùn)率、資本保值增值率、凈資產(chǎn)收益率
關(guān)注點(diǎn):營(yíng)業(yè)毛利率反映產(chǎn)品是否掙錢,具體需分析真正會(huì)給企業(yè)帶來利潤(rùn)的來源
第七講 營(yíng)運(yùn)能力分析的主要指標(biāo)(主要為《資產(chǎn)負(fù)債表》和《利潤(rùn)表》數(shù)據(jù))
一、流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)
流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率【重點(diǎn)講解】
二、固定資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
三、總資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
思考1:存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)越少越好嗎?
思考2:應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)如較之前有較大的縮短,是否會(huì)給營(yíng)業(yè)收入帶來風(fēng)險(xiǎn)?
關(guān)注點(diǎn):對(duì)資源使用效率的重要性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
第八講 企業(yè)發(fā)展能力分析的主要指標(biāo)(主要為《資產(chǎn)負(fù)債表》和《利潤(rùn)表》數(shù)據(jù))
一、與資產(chǎn)有關(guān)的增長(zhǎng)率指標(biāo)
總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率
二、與收入和利潤(rùn)有關(guān)的增長(zhǎng)率指標(biāo)
營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率
總結(jié)1:重點(diǎn)看企業(yè)的產(chǎn)品是否賺錢?企業(yè)資源的利用效率是否高?企業(yè)用了多少杠桿?
總結(jié)2:每一個(gè)指標(biāo)值應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、所處發(fā)展階段并綜合各項(xiàng)主要指標(biāo)進(jìn)行分析,方能真實(shí)地分析出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn),如營(yíng)業(yè)收入與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量進(jìn)行比較分析、凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量進(jìn)行比較分析等。
課程結(jié)束,總結(jié)及現(xiàn)場(chǎng)答疑
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課程背景:財(cái)務(wù)報(bào)表是商業(yè)的通用語言,是反映企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等的書面文件,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性已經(jīng)越來越成為銀行授信審批人員及客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的一項(xiàng)基本技能,否則將在授信貸款及客戶管理等業(yè)務(wù)中給所在金融機(jī)構(gòu)帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)?!顿Y產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤(rùn)表》、《現(xiàn)金流量表》是金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等信息
講師:孫美杰詳情
課程背景:金稅四期新增的稅務(wù)檢查精準(zhǔn)靶向功能與職能部門數(shù)據(jù)共享功能,以稅收大數(shù)據(jù)為支撐,能夠分析研判企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),精準(zhǔn)選取企業(yè)開展稅務(wù)檢查,因此,作為企業(yè)唯有合規(guī)經(jīng)營(yíng),否則會(huì)給企業(yè)帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)與損失。企業(yè)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均與稅相關(guān),因此作為財(cái)務(wù)人員要樹立“業(yè)務(wù)”“財(cái)務(wù)”“稅務(wù)”相融合的理念,將財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的管理理念前置到業(yè)務(wù)源頭及經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié),特別是在金稅四期稅
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課程背景:2019年,國(guó)地稅完成合并,企業(yè)面臨的稅務(wù)檢查環(huán)境出現(xiàn)了空前的變化,金三系統(tǒng)成熟實(shí)踐,新政頻出,商業(yè)模式復(fù)雜多變,面對(duì)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)的日益增加,更加需要企業(yè)財(cái)務(wù)提前規(guī)劃,做好預(yù)案和準(zhǔn)備。特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享等新征管環(huán)境下,稅務(wù)稽查手段更加豐富而苛刻,企業(yè)的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均與稅相關(guān),因此作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理日常經(jīng)濟(jì)
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課程背景作為公司的人力資源需要了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),如:個(gè)人所得稅新政、社保新政及多樣化用工模式、日常費(fèi)用發(fā)票的規(guī)范要求等,如果對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不了解將給實(shí)務(wù)工作帶來極大阻礙,特別是對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏將給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)?!敖鸲愃钠凇钡摹耙詳?shù)控稅”加劇了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),社保劃歸稅務(wù)征收及新個(gè)稅法的實(shí)施,從目前企業(yè)的管理模式來看,無疑會(huì)增加企業(yè)的用工成本,特別是其中
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企業(yè)稅務(wù)管理 12.28
課程背景:稅收是經(jīng)濟(jì)的指揮棒,近幾年稅收政策日新月異,特別針對(duì)研發(fā)、固定資產(chǎn)投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、疫情期減稅降費(fèi)等多方面多角度陸續(xù)出臺(tái)了一系列稅收政策。另外,社保劃歸稅務(wù)征收,無疑會(huì)增加企業(yè)的用工成本,同時(shí)也將增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。那么企業(yè)如何采用多種靈活用工的方式以降低企業(yè)的人工成本?在不同的用工模式下又如何通過籌劃以規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)呢?具體操作過程中需要注
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課程背景近年來減稅降費(fèi)等財(cái)稅新策頻出,新“金稅四期”的大數(shù)據(jù)評(píng)估與云計(jì)算加劇了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的涉稅風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范和稅收風(fēng)險(xiǎn)防范提出了更高的要求,每年5月底前要進(jìn)行上年度企業(yè)所得稅匯算清繳,這項(xiàng)工作的工作量大、難度大、時(shí)間長(zhǎng),涉及到企業(yè)所得稅的納稅風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)財(cái)務(wù)人員非常關(guān)鍵而重要的工作。特別是在國(guó)家加大稅務(wù)稽查力度的情況下,企業(yè)面臨的壓力劇增。本年度內(nèi)企
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課程背景稅前扣除憑證是指企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額時(shí),證明與取得收入有關(guān)的、合理的支出實(shí)際發(fā)生,并據(jù)以稅前扣除的各類憑證。稅前扣除憑證包括車票、原材料發(fā)票等外部憑證,也包括工資匯總表、領(lǐng)料單等內(nèi)部憑證。做為稅前扣除的依據(jù),需具有真實(shí)性、合法性與關(guān)聯(lián)性。在“金稅四期”的日趨苛刻的稽查環(huán)境下,進(jìn)一步加大了企業(yè)稅前扣除憑證的涉稅風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于不合規(guī)范的票據(jù)均不得稅前
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課程背景針對(duì)新個(gè)稅法,具體有哪些重要規(guī)定?工資薪金中哪些項(xiàng)目應(yīng)交個(gè)稅?哪些項(xiàng)目不交個(gè)稅?在企業(yè)預(yù)扣預(yù)繳時(shí)會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)?如何進(jìn)行規(guī)劃處理與納稅籌劃以降低稅收風(fēng)險(xiǎn)及個(gè)稅負(fù)擔(dān)?資深企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)講師將結(jié)合典型案例進(jìn)行講解,具體包括新個(gè)人所得稅的重要規(guī)定及實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、新個(gè)人所得稅的規(guī)劃處理與納稅籌劃兩方面的內(nèi)容,針對(duì)性與實(shí)用性強(qiáng),以提升學(xué)員個(gè)稅規(guī)劃處理與納稅籌劃的能力,
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課程背景薪酬、個(gè)稅及社保三者密切相關(guān),但在實(shí)務(wù)中往往會(huì)出現(xiàn)由于薪酬基數(shù)多計(jì)算,導(dǎo)致多納個(gè)稅增加員工個(gè)稅負(fù)擔(dān)、多交社保增加所在單位人工成本的后果;有時(shí)會(huì)出現(xiàn)薪酬基數(shù)少計(jì)算,導(dǎo)致少交了個(gè)稅及少交社保的風(fēng)險(xiǎn)。無論哪種情況的發(fā)生,都會(huì)增員工及企業(yè)負(fù)擔(dān)以及風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們要高度重點(diǎn)實(shí)務(wù)中有關(guān)薪酬、個(gè)稅及社保的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),同時(shí)充分運(yùn)用稅收政策及社保及多種靈活用工的規(guī)定
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財(cái)務(wù)管理人員能力提升 12.28
課程背景:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要基礎(chǔ)和保障。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進(jìn)步,給多個(gè)領(lǐng)域帶來了新的生機(jī)和活力,傳統(tǒng)、滯后的財(cái)務(wù)管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)日新月異的快速發(fā)展。為進(jìn)一步深入開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術(shù)變革大勢(shì),加快提升財(cái)務(wù)管理能力水平,更好支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,2022年2月
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