國(guó)際商務(wù)禮儀

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級(jí)商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國(guó)家認(rèn)證形象管理師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國(guó)投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>

柳娟
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國(guó)際商務(wù)禮儀

課程背景?:

“以管窺豹,可見(jiàn)一斑”,一個(gè)人講究禮儀,就會(huì)在眾人面前樹立良好的個(gè)人形象;一個(gè)企業(yè)的成員講究禮儀,就會(huì)為自己的企業(yè)樹立良好的形象,贏得公眾的贊譽(yù)。禮儀代表一個(gè)人的修養(yǎng),每個(gè)人都喜歡與有修養(yǎng)的人打交道。對(duì)禮儀的重視是展現(xiàn)專業(yè)性的一種標(biāo)志,并且也是對(duì)他人的一種尊重。好的禮儀可以在雙方建立信任的基礎(chǔ)上給別人留下好的第一印象。當(dāng)商務(wù)合作伙伴或同事對(duì)商務(wù)禮儀非常了解時(shí),那么對(duì)于互相之間的合作、工作就變得非常容易。禮儀在不同國(guó)家、不同文化的職場(chǎng)中起著重要的作用,可以使來(lái)自不同國(guó)家的商務(wù)人士在做貿(mào)易往來(lái)時(shí),互相理解,最終達(dá)成友好合作共贏。所以,職場(chǎng)人員時(shí)刻注重禮儀,既是個(gè)人和企業(yè)良好素質(zhì)的體現(xiàn),也是樹立和鞏固良好形象的需要!

課程收益:

  1. 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
  2. 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
  3. 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),從意識(shí)出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練

授課天數(shù):2天,6小時(shí)/天? ?

授課對(duì)象:海外事業(yè)部

授課方法:

融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場(chǎng)行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默

落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果

課程大綱

第一講:學(xué)習(xí)從意識(shí)出發(fā)

一、職業(yè)生涯5力模型

1.基礎(chǔ)----適應(yīng)力

2.中間----學(xué)習(xí)力、溝通力、執(zhí)行力

3.頂層----形象力

二、誰(shuí)需要做形象管理?

三、什么是形象管理?

1.外在形象管理三要素:儀容、儀表、儀態(tài)

2.內(nèi)在形象管理三要素:專業(yè)、能力、品質(zhì)

四、建立禮儀思維

1.換位思考

2.真誠(chéng)重于形式

3.尊者思維

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第二講:國(guó)際商務(wù)接待形象禮儀

一、人類思維習(xí)慣偏好

1.快思考考與慢思考

2.人類思維是如何做決策的

啟發(fā)示思考:什么時(shí)候與客戶溝通效率更高?

心理學(xué)案例應(yīng)用:利用錯(cuò)誤歸因贏得客戶好印象

二、影響人際關(guān)系的心理效應(yīng)

1.首因效應(yīng)

2.近因效應(yīng)

3.光環(huán)效應(yīng)

4.刻板印象

案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):第一印象----客戶眼中的你

三、職業(yè)儀容標(biāo)準(zhǔn)

1.女性職業(yè)儀容打造

2.男士職業(yè)儀容打造

四、男士著裝搭配原則

1.三色原則

2.三一定律

3.著裝規(guī)范

互動(dòng)體驗(yàn):著裝錯(cuò)誤與標(biāo)準(zhǔn)示范

4.男士經(jīng)典單品----皮帶、鞋、襪、腕表、筆

五、商務(wù)正裝著裝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

1.2.5CM法則

2.三色原則

3.三一定律

4.扣子與場(chǎng)合

5.正裝皮鞋與襪搭配原則

6.正裝皮帶搭配原則

7.西裝配飾細(xì)節(jié)

案例分析:西裝的著裝細(xì)節(jié)

六、商務(wù)休閑裝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

1.商務(wù)休閑上衣款式選擇

2.商務(wù)休閑褲選擇

3.商務(wù)休閑鞋與襪搭配原則

4.商務(wù)休閑皮帶與正裝皮帶區(qū)別

案例分析:服裝改變前后形象變化

七、三米之外的“陽(yáng)光”——微笑的力量

1.?從風(fēng)水學(xué)解讀微笑

2.?用傳統(tǒng)文化闡述微笑

3.?與物為春的秘密

案例欣賞:微笑無(wú)國(guó)界——表情影響力

八、手勢(shì)禮儀----無(wú)聲語(yǔ)言影響力

1 . ?中國(guó)傳統(tǒng)文化之劍指

互動(dòng)體驗(yàn):無(wú)聲的尊重語(yǔ)言

2.國(guó)際遞接物品禮儀

3.國(guó)際引導(dǎo)手勢(shì)禮儀規(guī)范

4.國(guó)際交往中的手勢(shì)禁忌

互動(dòng)體驗(yàn):小細(xì)節(jié) 大尊重

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第三講:國(guó)際商務(wù)交往與接待禮儀

一、人際交往五核心

視頻案例:VIP客戶接待準(zhǔn)備

1.時(shí)間禮儀----時(shí)間觀念與職業(yè)素養(yǎng)

故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

2.做個(gè)受歡迎的人----平常時(shí)刻與關(guān)鍵時(shí)刻

3.細(xì)微之處見(jiàn)真情

4.拒絕負(fù)能量

5.內(nèi)外兼修

視頻案例:VIP客戶接待準(zhǔn)備

二、接待禮儀

1.接待規(guī)格

場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):如何根據(jù)客戶的規(guī)格對(duì)等接待?

2.引領(lǐng)禮儀

3.接待參觀禮儀

4.禮儀的距離

三、相見(jiàn)禮儀

1.握手禮文化起源與標(biāo)準(zhǔn)、禁忌

故事案例分享:常見(jiàn)的職場(chǎng)男女握手誤解

2.國(guó)際交往見(jiàn)面常見(jiàn)禮儀

四、為他人做介紹禮儀

1.主客雙方如何做介紹

2.團(tuán)隊(duì)成員先介紹誰(shuí)

3.如何恰當(dāng)補(bǔ)光

4.如何得體追光

實(shí)戰(zhàn)演練:補(bǔ)光技巧與實(shí)戰(zhàn)介紹

五、商務(wù)名片禮儀

1.不同國(guó)家的特殊名片禮儀:雙語(yǔ)名片

2.收藏后忘記名字怎么辦?

3.名片細(xì)節(jié)如何感動(dòng)客戶?

工具分享:人脈管理表

六、國(guó)際位次禮儀

1.會(huì)議位次

2.辦公室接待位次

3.乘車位次禮儀

案例分析:不同場(chǎng)景中的位置心理學(xué)

故事分享:

中國(guó)傳統(tǒng)文化中的座次文化

首富的商務(wù)宴請(qǐng)座次禮儀

七、電梯禮儀

1.進(jìn)出電梯禮儀

2.電梯內(nèi)身體的無(wú)聲語(yǔ)言

3.電梯內(nèi)交流禮儀

八、商務(wù)饋贈(zèng)禮儀

1.送禮的時(shí)機(jī)

2.禮物選擇4特質(zhì)

3.送出儀式感

4.怎樣送禮更輕松

5.不花錢卻意義深遠(yuǎn)的禮物

6.國(guó)際客戶交往中的禮物選擇

九、合影禮儀

1.中外合影禮儀

2.合影中的儀態(tài)禮儀

3.合影后禮儀

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第四講:國(guó)際商務(wù)跨文化溝通禮儀

一、文化的基本構(gòu)成

1.價(jià)值觀和態(tài)度

2.語(yǔ)言

3.教育

4.習(xí)俗與風(fēng)俗習(xí)慣

5.宗教與倫理

6.物質(zhì)文化

二、跨文化溝通中常見(jiàn)問(wèn)題

1.自我文化中心中義

2.語(yǔ)言非語(yǔ)言的冒犯

3.核心文化的沖突

4.情緒化障礙

三、國(guó)際溝通禮儀

1.國(guó)際間溝通禁忌

2.適合國(guó)際交流話題

四、人的五種情緒需求分析

1.渴望被認(rèn)同及欣賞

2.希望能找到同類

3.希望有自主權(quán)

4.希望自己的地位被認(rèn)可

5.希望自己的角色被尊重

實(shí)戰(zhàn)演練:需求拆解

五、新客戶怎么樣破冰

1.卡位技巧

2.展現(xiàn)關(guān)切

3.呈現(xiàn)自已的一部分

4.恰當(dāng)?shù)暮汛蜷_局面

六、國(guó)際溝通中的贊美

1.陌生人贊美心理學(xué)

2.歐美與國(guó)人面對(duì)贊美的態(tài)度

3.如何真誠(chéng)有影響力的贊美他人

七、如何提升自己的影響力

1.調(diào)動(dòng)感性的力量

2.賞識(shí)對(duì)方

3.讓對(duì)方做溝通主導(dǎo)

4.尋找心理認(rèn)同

八、關(guān)注溝通之門

1.溝通之門打開的標(biāo)志

2.溝通之門關(guān)閉如何打開?

九、溝通的起點(diǎn),從聽懂開始----結(jié)構(gòu)化傾聽

1.接受事實(shí)

2.感受情緒

3.情緒詞識(shí)別

4.結(jié)構(gòu)化傾聽終極核心----根據(jù)期待做出行動(dòng)

案例分享:聽話聽音,表達(dá)贏心

工具分享:積極回應(yīng)公式

實(shí)戰(zhàn)演練:聽話聽音----對(duì)外溝通中的應(yīng)用?

十、跨文化溝通中的位置心理學(xué)

1.位置與心理暗示

2.贏得良好客戶溝通如何通過(guò)坐位提升影響力?

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第五講:中餐商務(wù)宴請(qǐng)禮儀

一、宴會(huì)前的三了解

1.了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣

2.了解賓客生活忌諱

案例:歐美飲食禁忌

3.了解賓客特殊需要

視頻案例VIP客戶的接待體驗(yàn)

二、點(diǎn)菜禮儀

1.涼菜如何點(diǎn)?

2.熱菜如何點(diǎn)?

3.點(diǎn)菜技巧五核心?

案例:點(diǎn)綴菜如何點(diǎn)?

三、用餐禮儀

1.入座禮儀

2.動(dòng)筷禮儀

3.傳菜禮儀

4.夾菜禮儀

5.餐具禮儀

6.起身禮儀

7.手機(jī)禮儀

8.交談禮儀

8-1.你會(huì)聊天嗎

8-2.如何讓對(duì)方有控場(chǎng)感?

8-3.一問(wèn)二答技巧

8-4.話題擴(kuò)展

8-5.給對(duì)方留下好印象的方法

8-6.讓交談深入----找到對(duì)方優(yōu)勢(shì)話題

文化分享:中餐文化應(yīng)用在商務(wù)宴請(qǐng)中

四、酒水禮儀

1.中餐宴請(qǐng)酒的搭配

2.致辭禮儀

3.敬酒禮儀

案例:如何說(shuō)好敬酒詞?

4.勸酒、拒酒禮儀

5.如何選酒、帶酒?

五、茶的文化

  1. 茶葉的6大分類
  2. 不同茶類的沖泡方法
  3. 按年齡、性別、時(shí)間、季節(jié)如何選茶
  4. 飲茶中的叩指禮
  5. 如何為客倒茶?
  6. 飲茶時(shí)的失禮行為

六、如何讓一場(chǎng)宴請(qǐng)留下深刻好印象----給客人留下深刻印象的故事

1.好的故事是開胃菜

2.宴席上增加食欲的渲染故事

故事分享:干巴菌的故事

七、餐后禮儀

1.結(jié)賬

2.送別

案例:如何真情實(shí)意的送客?

3.禮物

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第六講:西餐商務(wù)宴請(qǐng)禮儀

一、主流西餐國(guó)家的餐飲及特色

1.法式菜肴

2.意式菜肴

3.德式菜肴

4.英式菜肴

5.美式菜肴

二、西餐宴請(qǐng)禮儀

1.時(shí)間禮儀

2.著裝禮儀

3.入座禮儀

案例:西餐座次禮儀

4.點(diǎn)餐禮儀

案例:常見(jiàn)的正餐餐序

5.餐具禮儀

6.交談禮儀

7.用餐禮儀

三、酒水選擇

1.開胃酒

2.佐餐酒

3.餐后酒

四、酒水知識(shí)

1.葡萄酒的干、半干、半甜、甜型如何區(qū)分?

2.不同酒為的適飲溫度

3.倒酒禮儀

4.葡萄酒的新世界與舊世界

5.葡萄酒的顏色之分

6.什么是丹寧

7.葡萄酒品鑒:望、聞、品、評(píng)

8.如何評(píng)價(jià)一款酒?

9.什么樣的酒才需要醒酒?

10.醒酒器的選擇與使用

11.酒杯的選擇

12.紅酒禁忌

五、自助餐禮儀

六、西餐用餐禁忌

1.常見(jiàn)的西餐宴請(qǐng)“犯規(guī)”案例

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



 

柳娟老師的其它課程

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對(duì)外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對(duì)來(lái)賓與客戶,提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對(duì)著業(yè)績(jī)逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級(jí)關(guān)系相處一團(tuán)糟?生活在現(xiàn)代社會(huì)的職場(chǎng)人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)工作與生活中的自我價(jià)值、成就各種社會(huì)角色,往往對(duì)自我進(jìn)行強(qiáng)制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒(méi)有管理好情緒,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對(duì)企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問(wèn)題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來(lái)更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場(chǎng)大雨,才能使空氣一新,晴空萬(wàn)里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來(lái),才

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課程背景?:在職場(chǎng)上,無(wú)論男女,認(rèn)真對(duì)待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機(jī)會(huì)拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因?yàn)橹匾曅蜗蠖鴣?lái)帶來(lái)的首因效應(yīng),將會(huì)在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個(gè)人影響力。這個(gè)世界從來(lái)不缺穿得美的建議,每本時(shí)尚雜志都在教你潮流趨勢(shì),每個(gè)時(shí)尚博主都在分享購(gòu)物心得。但我最大的優(yōu)勢(shì),是用自己十多年的專業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和觀察,告訴你在職場(chǎng)中怎

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對(duì)白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場(chǎng)的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對(duì)各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對(duì)柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒

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課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場(chǎng)印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過(guò)印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說(shuō)服力,最終影響客戶對(duì)我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來(lái)說(shuō),印象管理對(duì)于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫

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課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對(duì)外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)

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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任感,更能提升患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)

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