銀行大客戶營銷中的商務(wù)禮儀

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國家認(rèn)證形象管理師國家認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>

柳娟
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銀行大客戶營銷中的商務(wù)禮儀詳細(xì)內(nèi)容

銀行大客戶營銷中的商務(wù)禮儀

課程背景?:

什么樣的營銷精英能在未來業(yè)績中領(lǐng)跑?

他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)的自我升級;

有自已的個(gè)人品牌和影響力,通過多種方式來與客戶交換價(jià)值;

善于與不同的客戶、組織合作;

重要的是,他們內(nèi)心強(qiáng)大,擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。

當(dāng)今社會(huì),銀行在硬件方面的投入日漸提高,在硬件升級的同時(shí),銀行軟實(shí)力的重要性日益顯現(xiàn)。一個(gè)擁有競爭力的銀行,一定擁有一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)高、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)。為什么有的人一生功績無數(shù),有的人卻是一事無成?為什么同樣的事情不同的人去做,效率卻大不相同?通過改變營銷人員的行為、了解營銷底層邏輯、從心出發(fā)去有技巧的銷售,才能找到營銷的核心,融入到銀行中成為有對銀行有長期貢獻(xiàn)的人,才能為銀行績效目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)!

課程收益:

  1. 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
  2. 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
  3. 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),從意識(shí)出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練

授課天數(shù):2天 ??6小時(shí)/天

授課對象:銀行中層 ?客戶經(jīng)理

授課方法:

融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默+工具輔導(dǎo)應(yīng)用

落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果

課程大綱

第一講:學(xué)習(xí)從意識(shí)出發(fā)

一、客戶接待中的禮儀意識(shí)

二、建立禮儀思維

1.換位思考

2.真誠重于形式

3.尊者思維

三、職業(yè)生涯5力模型

1.基礎(chǔ)----適應(yīng)力

2.中間----學(xué)習(xí)力、溝通力、執(zhí)行力

3.頂層----管理終身印象的能力

四、做好印象管理的意義

1.與陌生人交往----加速信任

2.與熟人圈打交道----無形資產(chǎn)

五、如何做好印象管理

1.外在形象管理三要素:儀容、儀表、儀態(tài)

2.內(nèi)在形象管理三要素:專業(yè)、能力、品質(zhì)

3.核心:有意識(shí)地管理

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第二講:職業(yè)形象塑造禮儀

一、人類思維習(xí)慣偏好

1.快思考考與慢思考

2.人類思維是如何做決策的

啟發(fā)思考:什么時(shí)候與客戶溝通效率更高?

案例分享:利用錯(cuò)誤歸因贏得客戶好印象

二、職場著裝的四個(gè)等級?

故事案例:IBM與微軟比爾蓋茨的故事

  1. 權(quán)威型職場
  2. 專業(yè)型職場
  3. 傳統(tǒng)型職場
  4. 創(chuàng)意型職場

頭腦風(fēng)暴:你屬于哪個(gè)職場類型?著裝標(biāo)準(zhǔn)是?

三、職業(yè)形象塑造4原則

1.自信

2.真誠

3.親和

4.專業(yè)

案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力

四、職業(yè)儀容禮儀

1.職業(yè)男性儀容三要素

2.職業(yè)女性妝容核心

3.職業(yè)發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)與特點(diǎn)

4.體味管理盡現(xiàn)修養(yǎng)

互動(dòng)體驗(yàn):儀容重在細(xì)節(jié)

五、職業(yè)形象之色彩管理

1.色彩與性格

2.色彩心理學(xué)

3.色彩與著裝場合

六、著裝規(guī)范與場合

1.商務(wù)正裝的標(biāo)準(zhǔn)與著裝場合

2.商務(wù)休閑的標(biāo)準(zhǔn)與著裝場合

3.生活休閑的標(biāo)準(zhǔn)與著裝場合

4.運(yùn)動(dòng)休閑的標(biāo)準(zhǔn)與著裝場合

七、商務(wù)著裝規(guī)范與配飾細(xì)節(jié)

1.三色原則

2.三一定律

3.扣子與場合

4.正裝皮鞋與襪搭配原則

5.正裝皮帶搭配原則

6.西裝配飾細(xì)節(jié)

7.襯衣款式選擇

八、如何穿得對顯得貴少花錢

1.選擇高品質(zhì)單品

2.顏色低調(diào),質(zhì)地優(yōu)良

3.個(gè)人氣質(zhì)和姿態(tài)加分

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第三講:商務(wù)拜訪禮儀

一、預(yù)約原則

1.邀約時(shí)間要領(lǐng)

2.時(shí)間顆粒度原則

案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

二、專業(yè)工具準(zhǔn)備

1.拜訪目的

2.配套專業(yè)工具

案例分享:出奇制勝----小工具、大文章

三、第一次見面時(shí)如何破冰

1.卡位技巧

2.展現(xiàn)關(guān)切

3.寒喧中的暈輪效應(yīng)

工具分享

第一次見面如何破冰

第二次見面如何破冰

四、熟悉客戶見面時(shí)的寒暄

1.你影響了我的句式

2.印象深刻的細(xì)節(jié)

五、時(shí)間把握原則

1.何時(shí)結(jié)束?

2.印象深刻的告辭禮儀

3.如何為下次拜訪留墊子?

頭腦風(fēng)暴:如何尋找墊子?

六、商務(wù)拜訪禮儀----拜訪結(jié)束后的跟進(jìn)禮儀

1.跟進(jìn)行動(dòng)4步曲

2.留下好印象的總結(jié)匯報(bào)

互動(dòng)演練:跟進(jìn)行動(dòng)4步曲

七、客戶關(guān)系管理中的名片(微信名片)禮儀

1.1.0版的名片禮儀—收、發(fā)、藏

2.2.0版的名片禮儀是什么?

3.第一次見面怕忘記客戶名字怎么辦?

4.微信名片如何管理?

5.名片后的客戶關(guān)系管理

6.容易臉盲,如何破?

工具分享: 微信中的客戶管理

八、深化關(guān)系 增進(jìn)友情----突破一面之緣后的人脈管理

1.健康

2.財(cái)富

3.孩子

4.知識(shí)經(jīng)紀(jì)人

5.主動(dòng)鏈接

工具分享: 客戶檔案表

九、客戶關(guān)系管理----建立信任

1.欣賞

2.分享

3.陪伴

4.推薦

5.指導(dǎo)

6.保護(hù)

案例分享:3的法則

十、深化關(guān)系 增進(jìn)友情---突破一面之緣后的客戶關(guān)系管理

1.客戶檔案表管理與實(shí)戰(zhàn)

2.客戶關(guān)系管理----如何建立信任

3.把控后續(xù)頻次節(jié)奏

4.24小時(shí)社交法則

5.3天后鏈接技巧

6.7-10天的鏈接技巧

7.節(jié)日、生日時(shí)刻主動(dòng)鏈接的方法與技巧

十一、微信禮儀

1.?虛擬世界中的形象管理

2.微信交流禮儀

3.微信社交禮儀

4.節(jié)日微信如何發(fā)----有心篇

5.回復(fù)節(jié)日微信----特色篇

十二、禮物禮儀

1.送禮的時(shí)機(jī)

2.禮物選擇4特質(zhì)

3.送出儀式感

4.怎樣送禮更輕松

5.不花錢卻意義深遠(yuǎn)的禮物

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第四講:大客戶接待禮儀

一、接待禮儀

1.接待規(guī)格

場景實(shí)戰(zhàn):如何根據(jù)客戶的規(guī)格對等接待?

2 . 引領(lǐng)禮儀

3.接待參觀禮儀

4.禮儀的距離

二、人際交往五核心

1.時(shí)間禮儀----時(shí)間觀念與職業(yè)素養(yǎng)

故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

2.做個(gè)受歡迎的人----平常時(shí)刻與關(guān)鍵時(shí)刻

3.積極主動(dòng)的態(tài)度

4.拒絕負(fù)能量

5.內(nèi)外兼修

三、問候禮儀

1.主動(dòng)問候禮儀

2.問候中的寒暄三技巧

案例分享:問候中的社會(huì)心理學(xué)

四、握手禮儀

1.與尊者要握手嗎

2.什么情況下可以與尊者握手

3.男女握手有別在哪里

4.握手禁忌有哪些

五、介紹禮儀

1.自我介紹禮儀

2.為他人做介紹禮儀

3.先介紹誰?

4.如何恰當(dāng)補(bǔ)光

5.如何得體追光

實(shí)戰(zhàn)演練:補(bǔ)光技巧與實(shí)戰(zhàn)介紹

六、位次禮儀

1.位次禮儀安排原則

2.行走時(shí)的位次禮儀

3.大型會(huì)議位次安排

4.小型會(huì)議位次安排

場景實(shí)戰(zhàn):政府大客戶接待中的位次禮儀細(xì)節(jié)把控

七、乘坐電梯禮儀

1.電梯位次禮儀

2.電梯內(nèi)身體語言

3.專梯禮儀

4.電梯內(nèi)交流禮儀

八、合影禮儀

1.合影位置

2.合影儀態(tài)

3.合影后禮儀

案例分享:合影后的禮儀為銀行添形象

九、茶水禮儀

1.茶水準(zhǔn)備禮儀

2.開放與封閉式詢問

3.奉茶禮儀

十、客戶交往中的情商禮儀

1.高情商四法則

互動(dòng):情商自測

2 . 提高情商訓(xùn)練

頭腦風(fēng)暴:情感賬戶儲(chǔ)蓄法則

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第五講:商務(wù)宴請禮儀

一、接待宴請前的八知

1.宴請時(shí)間

2.宴請人數(shù)

3.核心人物

4.餐廳選擇

5.宴請標(biāo)準(zhǔn)

6.酒水安排

7.陪客安排

8.禮物準(zhǔn)備

二、宴請前的三了解

1.了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣

2.了解賓客生活忌諱

3.了解賓客特殊需要

案例分享:客戶關(guān)系管理應(yīng)用在商務(wù)宴請中

三、陪客人設(shè)安排

1.分工明確

2.互補(bǔ)默契

四、入場迎賓禮儀

1.迎接禮儀----什么是高接?

2.引領(lǐng)入座禮儀

3.商務(wù)介紹禮儀

五、商務(wù)介紹禮儀

1.主客雙方如何做介紹

2.團(tuán)隊(duì)成員先介紹誰

3.如何恰當(dāng)補(bǔ)光

4.如何得體追光

六、點(diǎn)菜規(guī)則

1.誰來點(diǎn)菜

2.點(diǎn)菜禁忌

3.客戶關(guān)系管理

七、點(diǎn)菜技巧六核心

1.色彩搭配

2.兼顧品類

3.兼顧性別

4.避免食材重復(fù)

5.?dāng)?shù)量原則

6.制造亮點(diǎn)

八、涼菜如何點(diǎn)

1.雙數(shù)原則

2.人數(shù)原則

九、熱菜如何點(diǎn)

1.點(diǎn)綴菜的核心

2.看性別點(diǎn)

3.看客戶重要程度

分享:

點(diǎn)綴菜如何點(diǎn)?

無魚不成宴----商務(wù)宴請中魚的文化

無雞不成席----商務(wù)宴請中雞的文化

十、宴請座次安排規(guī)則

1.面門為上

2.居中為上

3.以右為上

4.以遠(yuǎn)為上

圖片互動(dòng):如何判斷主位?

十一、入席禮儀

1.誰先入座

2.客人還沒到時(shí)如何坐?

3.與客人同到誰先進(jìn)?

十二、動(dòng)筷禮儀

1.誰先動(dòng)筷?

2.幾個(gè)菜動(dòng)筷?

十三、傳菜禮儀

1.如何傳菜?

2.最有禮節(jié)的傳菜禮儀是什么?

十四、夾菜禮儀

1.什么情況下夾菜

2.夾菜的頻次

十五、餐具禮儀

1.區(qū)分公筷與公勺

2.認(rèn)識(shí)觀賞盤

3.筷子的使用禮儀

4.筷子

5.熱毛巾 ?餐巾

6.牙簽

十六、手機(jī)禮儀

1.聲音

2.接聽電話

3.拍照、視頻

十七、商務(wù)場景話題選擇7禁4優(yōu)

1.如何得體地聊婚否、收入與年齡

2.如何不主觀地交談?

3.如何選擇優(yōu)勢話題?

4.如何開啟話題

十八、你會(huì)聊天嗎?

1.讓對方有控場感

2.一問二答的技巧

3.話題擴(kuò)展

十九、給對方留下好印象的方法

1.首因效應(yīng)

2.影響力

3.敬重心

4.做有溫度的人

二十、如何讓一場宴請留下深刻的好印象

1.情緒價(jià)值獲得----儀式感

2.認(rèn)知提升----發(fā)現(xiàn)新事物與發(fā)現(xiàn)新觀點(diǎn)

3.好的故事是開胃菜

4.“第一”的力量

故事分享:

干巴菌的故事

猷蠓的故事

二十一、宴請中之酒文化禮儀

1.酒的選擇與準(zhǔn)備

2.高端酒局如何帶酒

3.酒水幾分滿

4.商務(wù)宴請6階段

5.敬酒禮儀

6.倒酒禮儀

7.如何說好敬酒詞

8.拒酒禮儀

9.如何高情商替領(lǐng)導(dǎo)擋酒

二十二、茶的禮儀

  1. 茶葉的6大分類
  2. 不同茶類的沖泡方法
  3. 按年齡、性別、時(shí)間、季節(jié)如何選茶
  4. 飲茶中的叩指禮
  5. 如何為客倒茶?
  6. 飲茶時(shí)的失禮行為

二十三、宴請情商16條

二十四、常見宴請中的客戶話題,如何高情商回應(yīng)

二十五、餐后禮儀

1.如何得體的結(jié)帳

2.送賓禮儀----什么是遠(yuǎn)送

啟發(fā)思考:提前離場如何做?

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



 

柳娟老師的其它課程

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對來賓與客戶,提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)

 講師:柳娟詳情


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級關(guān)系相處一團(tuán)糟?生活在現(xiàn)代社會(huì)的職場人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)工作與生活中的自我價(jià)值、成就各種社會(huì)角色,往往對自我進(jìn)行強(qiáng)制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒有管理好情緒,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才

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課程背景?:在職場上,無論男女,認(rèn)真對待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機(jī)會(huì)拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因?yàn)橹匾曅蜗蠖鴣韼淼氖滓蛐?yīng),將會(huì)在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個(gè)人影響力。這個(gè)世界從來不缺穿得美的建議,每本時(shí)尚雜志都在教你潮流趨勢,每個(gè)時(shí)尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢,是用自己十多年的專業(yè)職場經(jīng)驗(yàn)和觀察,告訴你在職場中怎

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒

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課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說服力,最終影響客戶對我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競爭力。對于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來說,印象管理對于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫

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課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對企業(yè)的認(rèn)知和評價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)

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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對醫(yī)院的信任感,更能提升患者對醫(yī)院的滿意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來

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