形象塑造—贏在職場(chǎng)商務(wù)禮儀
培訓(xùn)講師:柳娟
講師背景:
柳娟老師高級(jí)商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國(guó)家認(rèn)證形象管理師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國(guó)投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>
形象塑造—贏在職場(chǎng)商務(wù)禮儀詳細(xì)內(nèi)容
形象塑造—贏在職場(chǎng)商務(wù)禮儀
課程背景:
什么樣的人能在未來職場(chǎng)中領(lǐng)跑?
他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)自我升級(jí);
有自已的個(gè)人品牌和影響力,通過多種方式交換價(jià)值;
善于與不同客戶、組織合作;
重要的是,他們內(nèi)心強(qiáng)大,擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。
在未來激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,如何讓我們脫穎而出,可以讓自己的價(jià)值快速增長(zhǎng)從而獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì),這是每個(gè)職場(chǎng)中人都需要解決的問題。這就需要我們豐富自己的職場(chǎng)無形資產(chǎn),讓自身的價(jià)值得到最好的提升?!昂玫亩Y儀可以讓我們?cè)谌松c職場(chǎng)中增加遇到貴人的機(jī)會(huì)“----職場(chǎng)人士時(shí)刻注重禮儀,更是高效提升自己職場(chǎng)價(jià)值的助推器!
課程收益:
- 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
- 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
- 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),從意識(shí)出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)全員
授課方法:
融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場(chǎng)行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)
結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默+工具輔導(dǎo)應(yīng)用
落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果
課程大綱
第一講:學(xué)習(xí)從意識(shí)出發(fā)
一、禮儀對(duì)我們的意義
1、職業(yè)生涯中的終身印象管理
2、職場(chǎng)貴人理論
二、建立禮儀思維
1、換位思考
2、真誠(chéng)重于形式
3、尊者思維
三、職業(yè)生涯5力模型
1、基礎(chǔ)----適應(yīng)力
2、中間----學(xué)習(xí)力、溝通力、執(zhí)行力
3、頂層----形象力
四、誰需要做印象管理?
五、什么是形象管理?
1、外在形象管理三要素:儀容、儀表、儀態(tài)
2、內(nèi)在形象管理三要素:專業(yè)、能力、品質(zhì)
案例分享:著裝場(chǎng)合與著裝規(guī)范
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
第二講:職場(chǎng)商務(wù)禮儀
一、接待禮儀
1、接待規(guī)格
場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):如何根據(jù)客戶的規(guī)格對(duì)等接待?
2、引領(lǐng)禮儀
3、接待參觀禮儀
4、介紹講解禮儀
5、禮儀的距離
二、人際交往中的五核心
1、時(shí)間禮儀----時(shí)間觀念與職業(yè)素養(yǎng)
故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度
2、做個(gè)受歡迎的人----平常時(shí)刻與關(guān)鍵時(shí)刻
3、細(xì)微之處見真情
4、拒絕負(fù)能量
5、內(nèi)外兼修
三、接機(jī)接站服務(wù)禮儀
1、溫馨接站牌
2、接人接物禮儀
視頻案例:他們的接待服務(wù)
四、為尊者開關(guān)車門禮儀
五、乘車座次禮儀
六、行車中的溝通禮儀
1、尊者不問不說
2、尊者問題熱情回答
3、正能量的語言
4、預(yù)告禮儀
案例分享:行車中的錯(cuò)誤交談故事
七、酒店接待禮儀
1、賓客到達(dá)禮儀
2、入住安排禮儀
3、引領(lǐng)賓客入住禮儀
4、酒店安排細(xì)節(jié)與禮儀
案例分享:讓尊者倍感溫馨的歡迎行為
八、問候與稱呼禮儀
1、主動(dòng)問候與問候方式
2、如何稱呼更得體?
場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):如何得體的了解到客戶方人員的姓名與職務(wù)?
九、握手禮儀
1、誰先伸手握?
2、職場(chǎng)男女握手有別嗎
3、握手禁忌有哪些
故事案例分享:比爾蓋茨的握手社交大事件
十、名片(微信名片)禮儀
1、1.0版的名片禮儀—收、發(fā)、藏
2、2.0版的名片禮儀是什么?
3、第一次見面怕忘記客戶名字怎么辦?
4、微信名片如何管理?
5、名片后的客戶關(guān)系管理
6、容易臉盲,如何破?
工具分享: 微信中的客戶管理
十一、商務(wù)場(chǎng)合--介紹禮儀
1、自我介紹禮儀
2、為他人做介紹禮儀
3、先介紹誰?
4、如何恰當(dāng)補(bǔ)光
5、如何得體追光
實(shí)戰(zhàn)演練:補(bǔ)光技巧與實(shí)戰(zhàn)介紹
十二、位次禮儀
1、位次禮儀安排原則
2、行走時(shí)的位次禮儀
3、大型會(huì)議位次安排
4、小型會(huì)議位次安排
場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):政府大客戶接待中的位次禮儀細(xì)節(jié)把控
十三、禮物禮儀
1、送禮的時(shí)機(jī)
2、禮物選擇4特質(zhì)
3、送出儀式感
4、怎樣送禮更輕松
5、不花錢卻意義深遠(yuǎn)的禮物
十四、乘坐電梯禮儀
1、電梯位次禮儀
2、電梯內(nèi)身體語言
3、專梯禮儀
4、電梯內(nèi)交流禮儀
十五、會(huì)議禮儀
1、晚到時(shí)如何進(jìn)場(chǎng)?
2、會(huì)議中的傾聽與回應(yīng)禮儀
3、會(huì)議后的跟進(jìn)行動(dòng)四步曲
工具分享:跟進(jìn)行動(dòng)4步曲
十六、視頻會(huì)議禮儀
- 提前準(zhǔn)備與準(zhǔn)時(shí)禮儀
- 視頻會(huì)議如何做到參與感
- 視頻會(huì)議時(shí)的環(huán)境管理
- 視頻會(huì)議時(shí)的狀態(tài)管理
- 視頻會(huì)議結(jié)束時(shí)的禮儀
十七、電話禮儀
- 電話時(shí)的情緒管理
- 接聽電話禮儀
- 撥打電話禮儀
十八、微信禮儀
1、微信交流禮儀
2、加好友禮儀
3、微信祝福如何發(fā)----有心篇
4、打造你的微信首因效應(yīng)
十九、人際交往中的情商禮儀
1、高情商四法則
互動(dòng):情商自測(cè)
2、提高情商訓(xùn)練
頭腦風(fēng)暴:情感賬戶儲(chǔ)蓄法則
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
第三講:商務(wù)宴請(qǐng)禮儀
一、接待宴請(qǐng)前的八知
1、宴請(qǐng)時(shí)間
2、宴請(qǐng)人數(shù)
3、核心人物
4、餐廳選擇
5、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)
6、酒水安排
7、陪客安排
8、禮物準(zhǔn)備
二、宴請(qǐng)前的三了解
1、了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣
2、了解賓客生活忌諱
3、了解賓客特殊需要
案例分享:客戶關(guān)系管理應(yīng)用在商務(wù)宴請(qǐng)中
三、陪客人設(shè)安排
1、分工明確
2、互補(bǔ)默契
四、點(diǎn)菜規(guī)則
1、誰來點(diǎn)菜
2、點(diǎn)菜禁忌
3、客戶關(guān)系管理
五、點(diǎn)菜技巧六核心
1、色彩搭配
2、兼顧品類
3、兼顧性別
4、避免食材重復(fù)
5、數(shù)量原則
6、制造亮點(diǎn)
六、涼菜如何點(diǎn)
1、雙數(shù)原則
2、人數(shù)原則
七、熱菜如何點(diǎn)
1、點(diǎn)綴菜的核心
2、看性別點(diǎn)
3、看客戶重要程度
分享:
點(diǎn)綴菜如何點(diǎn)?
無魚不成宴----商務(wù)宴請(qǐng)中魚的文化
無雞不成席----商務(wù)宴請(qǐng)中雞的文化
八、宴請(qǐng)座次安排規(guī)則
1、面門為上
2、居中為上
3、以右為上
4、以遠(yuǎn)為上
圖片互動(dòng):如何判斷主位?
九、動(dòng)筷禮儀
1、誰先動(dòng)筷?
2、幾個(gè)菜動(dòng)筷?
十、傳菜禮儀
1、如何傳菜?
2、最有禮節(jié)的傳菜禮儀是什么?
十一、夾菜禮儀
1、什么情況下夾菜
2、夾菜的頻次
十二、餐具禮儀
1、區(qū)分公筷與公勺
2、認(rèn)識(shí)觀賞盤
3、筷子的使用禮儀
4、筷子
5、熱毛巾 ?餐巾
6、牙簽
十三、手機(jī)禮儀
1、聲音
2、接聽電話
3、拍照、視頻
十四、給對(duì)方留下好印象的方法
1、首因效應(yīng)
2、影響力
3、敬重心
4、做有溫度的人
十五、如何讓一場(chǎng)宴請(qǐng)留下深刻的好印象
1、情緒價(jià)值獲得----儀式感
2、認(rèn)知提升----發(fā)現(xiàn)新事物與發(fā)現(xiàn)新觀點(diǎn)
3、好的故事是開胃菜
4、“第一”的力量
故事分享:
干巴菌的故事
猷蠓的故事
十六、宴請(qǐng)中之酒文化禮儀
1、酒的選擇與準(zhǔn)備
2、高端酒局如何帶酒
3、酒水幾分滿
4、商務(wù)宴請(qǐng)6階段
5、敬酒禮儀
6、倒酒禮儀
7、如何說好敬酒詞
十七、餐后禮儀
1、如何得體的結(jié)帳
2、送賓禮儀----什么是遠(yuǎn)送
啟發(fā)思考:提前離場(chǎng)如何做?
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
柳娟老師的其它課程
高端商務(wù)接待禮儀 12.28
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對(duì)外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對(duì)來賓與客戶,提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)
講師:柳娟詳情
情緒壓力管理中的積極心理 12.28
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對(duì)著業(yè)績(jī)逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級(jí)關(guān)系相處一團(tuán)糟?生活在現(xiàn)代社會(huì)的職場(chǎng)人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)工作與生活中的自我價(jià)值、成就各種社會(huì)角色,往往對(duì)自我進(jìn)行強(qiáng)制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒有管理好情緒,
講師:柳娟詳情
推倒部門墻——跨部門溝通與協(xié)作 12.28
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對(duì)企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化
講師:柳娟詳情
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場(chǎng)大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才
講師:柳娟詳情
魅力女性職業(yè)形象塑造 12.28
課程背景?:在職場(chǎng)上,無論男女,認(rèn)真對(duì)待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機(jī)會(huì)拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因?yàn)橹匾曅蜗蠖鴣韼淼氖滓蛐?yīng),將會(huì)在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個(gè)人影響力。這個(gè)世界從來不缺穿得美的建議,每本時(shí)尚雜志都在教你潮流趨勢(shì),每個(gè)時(shí)尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢(shì),是用自己十多年的專業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和觀察,告訴你在職場(chǎng)中怎
講師:柳娟詳情
課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對(duì)白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場(chǎng)的健康發(fā)展和消
講師:柳娟詳情
課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對(duì)各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對(duì)柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒
講師:柳娟詳情
保險(xiǎn)精英職場(chǎng)印象管理 12.28
課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場(chǎng)印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說服力,最終影響客戶對(duì)我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來說,印象管理對(duì)于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫
講師:柳娟詳情
財(cái)務(wù)人員的人際交往禮儀與溝通 12.28
課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對(duì)外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)
講師:柳娟詳情
課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任感,更能提升患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來
講師:柳娟詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





