職場(chǎng)逆商管理與職業(yè)驅(qū)動(dòng)力
培訓(xùn)講師:柳娟
講師背景:
柳娟老師高級(jí)商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國(guó)家認(rèn)證形象管理師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國(guó)投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>
職場(chǎng)逆商管理與職業(yè)驅(qū)動(dòng)力詳細(xì)內(nèi)容
職場(chǎng)逆商管理與職業(yè)驅(qū)動(dòng)力
課程背景:
什么樣的人能在未來(lái)職場(chǎng)中領(lǐng)跑?
他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)自我升級(jí);
有自已的個(gè)人品牌和影響力,通過(guò)多種方式交換價(jià)值;
善于與不同客戶、組織合作;
重要的是,他們內(nèi)心強(qiáng)大,擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。
在未來(lái)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,如何讓我們脫穎而出,可以讓自己的價(jià)值快速增長(zhǎng)從而獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì),這是每個(gè)職場(chǎng)中人都需要解決的問(wèn)題。每一位職場(chǎng)人都會(huì)在職業(yè)生涯中遇到挫折、困境的時(shí)刻,面對(duì)逆境時(shí)如何反應(yīng)、擺脫困境與超越困難,這是我們要去學(xué)習(xí)的能力。提升內(nèi)驅(qū)力可以幫助我們保持動(dòng)力和堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo),即使面臨困難和挑戰(zhàn)也能堅(jiān)定不移地前行。在充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,優(yōu)秀的逆商管理與職業(yè)驅(qū)動(dòng)力可以讓我們積極面對(duì)、勇敢破局,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
課程收益:
- 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
- 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
- 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),然后掌握針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)技能,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練
授課時(shí)長(zhǎng):1天 6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)全員
授課方法:
融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場(chǎng)行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)
結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默
落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果
課程大綱
第一講:開啟學(xué)習(xí)意識(shí)
一、團(tuán)隊(duì)組建
1.游戲分組----上天決定我們?cè)谝黄?/p>
2.認(rèn)知:我與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
3.團(tuán)隊(duì)分享:團(tuán)建收獲
頭腦風(fēng)暴:團(tuán)隊(duì)的基因與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的秘密
4.提問(wèn):我與企業(yè)的關(guān)系
5.剖析:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與普通團(tuán)隊(duì)的區(qū)別
團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示
第二講:職場(chǎng)逆商管理
一、逆商認(rèn)知
二、面對(duì)逆境的三種基本狀態(tài)剖析
1.放棄者
2.扎營(yíng)者
3.攀登者
三、影響職業(yè)生涯質(zhì)量的是什么?
1.石頭型精神與玻璃型精英啟示
2.解讀你的思維模式
案例分享:勵(lì)志橙的一生
四、逆商四維度CORE
1.C-掌控感
2.O-擔(dān)當(dāng)力
3.R-影響度
4.E-持續(xù)性
五、認(rèn)知你的思維模式
1.解讀角度決定我們的經(jīng)驗(yàn)與情緒
2.成長(zhǎng)型思維
3.防御型思維
六、思維模式與幸福感
1.深層邊緣系統(tǒng)----大腦的情緒濾鏡
2.前額葉----大腦的剎車系統(tǒng)
七、看到危機(jī)、挫折背后的意義
1.每一次都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
2.它們會(huì)帶來(lái)動(dòng)力
3.它們會(huì)增加情緒彈性
八、提高逆商工具----LEAD
1.L-傾聽自己的逆境反應(yīng)
2.E-探究自己對(duì)結(jié)果的擔(dān)當(dāng)
3.A-分析證據(jù)
4.D-做點(diǎn)事情
案例練習(xí):應(yīng)對(duì)逆境
九、如何提高自己的逆商
1.什么素質(zhì)無(wú)可替代
2.聚焦法則應(yīng)用
3.爬樓梯法則應(yīng)用
4.彈性法則應(yīng)用
5.強(qiáng)者思維法則應(yīng)用
互動(dòng):請(qǐng)分享你的個(gè)人逆商提高的案例
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
第三講:打造你的內(nèi)驅(qū)力
一、希望是人類最重要的積極心理資源
1.目標(biāo)----我要變成這樣
2.途徑----我能找到辦法
3.能動(dòng)性----我掌控我的未來(lái)
二、潛意識(shí)對(duì)心態(tài)的影響
1.影響心態(tài)最重要的因素----潛意識(shí)認(rèn)知
2.潛意識(shí)影響力
練習(xí):積極潛意識(shí)訓(xùn)練
三、奧斯瓦爾德U型幸福曲線啟示
1.“渴望”與“中年油膩”
2.找到職業(yè)的渴望
四、分享你的人生地圖
1.人生最重要的五件事情
2.正向的表達(dá)
3.負(fù)向的表達(dá)
五、思維進(jìn)階----在復(fù)雜環(huán)境里的演化算法
1.不茍且者紅利
2.你是誰(shuí)?重新定義自己
3.以貢獻(xiàn)感為指引的幸福
案例分析:如何把工作變好玩
? ? ? ? ? 怎樣挖一條通向未來(lái)的隧道
? ? ? ? ? 怎么把工作干成一個(gè)事業(yè)
六、如何找到自己喜歡并擅長(zhǎng)的事
1.價(jià)值驅(qū)動(dòng)模型三齒輪
2.如何找到自己喜歡并擅長(zhǎng)的事:
3.在工作中實(shí)現(xiàn)真正價(jià)值的方法
4.不喜歡但擅長(zhǎng)的事如何出價(jià)值
七、積極自我----從行動(dòng)開始
案例分享:雛鷹千里黃河行的執(zhí)行力啟示
八、職場(chǎng)積極行動(dòng)力
案例分享:雛鷹千里黃河行的執(zhí)行力啟示
1.目標(biāo)設(shè)計(jì)SMART原則
2.目標(biāo)制定三原則
2-1符合自己當(dāng)下的能力
2-2制定自己的目標(biāo)
2-3目標(biāo)要從小開始
九、制定你的行動(dòng)計(jì)劃
1.一頁(yè)紙奇跡
2.感恩行動(dòng)
3.建立你的積極檔案
十、行動(dòng)派
1.工作目標(biāo):周、月、年
2.公眾承諾的力量
工具應(yīng)用:GROW模型
本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK
柳娟老師的其它課程
高端商務(wù)接待禮儀 12.28
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對(duì)外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對(duì)來(lái)賓與客戶,提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)
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情緒壓力管理中的積極心理 12.28
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推倒部門墻——跨部門溝通與協(xié)作 12.28
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對(duì)企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化
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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問(wèn)題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來(lái)更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場(chǎng)大雨,才能使空氣一新,晴空萬(wàn)里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來(lái),才
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魅力女性職業(yè)形象塑造 12.28
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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對(duì)白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場(chǎng)的健康發(fā)展和消
講師:柳娟詳情
課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對(duì)各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對(duì)柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒
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保險(xiǎn)精英職場(chǎng)印象管理 12.28
課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場(chǎng)印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過(guò)印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說(shuō)服力,最終影響客戶對(duì)我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來(lái)說(shuō),印象管理對(duì)于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫
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財(cái)務(wù)人員的人際交往禮儀與溝通 12.28
課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對(duì)外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)
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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任感,更能提升患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)
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