涉外接待禮儀與跨文化溝通

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級(jí)商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國家認(rèn)證形象管理師國家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>

柳娟
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涉外接待禮儀與跨文化溝通詳細(xì)內(nèi)容

涉外接待禮儀與跨文化溝通

課程背景?:

在業(yè)務(wù)全球化時(shí)代,各銀行涉及的全球合作區(qū)域范圍不斷擴(kuò)大。不同語言、不同膚色、不同民族、不同國度的人們有了更多的的溝通機(jī)會(huì)。隨著科技的進(jìn)步,合作的深化,我們儼然已經(jīng)成為“地球村”的一員。我們可以跨越高山大海的阻隔,進(jìn)行面對(duì)面的交流,也可以通過即時(shí)通訊軟件隨時(shí)隨地交流。隨著國際形勢越來越多變,國家間的利益給分爭越來越多,越來越凸顯理解多元文化的必要性和提高跨文化交際能力的迫切性。

課程收益:

  • 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
  • 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
  • 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),從意識(shí)出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練

授課時(shí)長:半天? 3小時(shí)

授課對(duì)象:駐外工作人員

授課方法:融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默

落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果

課程大綱

第一講:跨文化溝通從意識(shí)出發(fā)

一、跨文化溝通在國際商務(wù)合作中的重要性

案例分析:是什么影響了A公司的國際業(yè)務(wù)

二、國際合作中的跨文化性

  • 培養(yǎng)跨文化意識(shí)
  • 正確對(duì)待文化差異
  • 古希臘文明與古中國文明對(duì)近現(xiàn)代中西方文化影響
  • 東方與西方文化的根源與核心

三、宗教對(duì)亞、歐、非文化的影響分析

  • 世界三大主要宗教對(duì)各國文化影響
  • 東西方文明與文化的發(fā)展進(jìn)程

四、國際客戶交往中的合作意識(shí)

  • 換位思考
  • 真誠重于形式
  • 尊者思維

五、影響跨文化溝通的因素?

  • 世界觀和價(jià)值觀的差異
  • 思維方式的差異
  • 感知的差異
  • 社會(huì)規(guī)范的差異

案例分享:跨文化溝通中針對(duì)贊美的回應(yīng)

六、國際溝通禮儀

1.國際間溝通禁忌

2.適合國際交流話題

七、如何提升自己的影響力

1.調(diào)動(dòng)感性的力量

2.賞識(shí)對(duì)方

3.讓對(duì)方做溝通主導(dǎo)

4.尋找心理認(rèn)同

八、如何創(chuàng)造共識(shí)

1.保持開放性=擴(kuò)大共識(shí)+消除盲區(qū)

2.“伙伴意識(shí)”的溝通技巧

3.保持積極詢問

4.積極回應(yīng)兩句式

九、跨文化溝通中的位置心理學(xué)

1.位置與心理暗示

2.贏得良好客戶溝通如何通過坐位提升影響力?

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第二講:涉外接待禮儀

一、人際交往禮儀五核心

1.時(shí)間禮儀----時(shí)間觀念與職業(yè)素養(yǎng)

故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

2.做個(gè)受歡迎的人----平常時(shí)刻與關(guān)鍵時(shí)刻

3.細(xì)微之處見真情

4.拒絕負(fù)能量

5.內(nèi)外兼修

二、見面禮儀

1.握手

2.什么情況下可以與尊者握手

3.男女握手有別嗎

4.握手禁忌有哪些

三、商務(wù)介紹禮儀

1.主客雙方如何做介紹

2.團(tuán)隊(duì)成員先介紹誰

3.如何恰當(dāng)補(bǔ)光

4.如何得體追光

四、同頻著裝禮儀

五、第一次見面時(shí)如何破冰

1.卡位技巧

2.展現(xiàn)關(guān)切

3.寒喧中的暈輪效應(yīng)

工具分享

第一次見面如何破冰

第二次見面如何破冰

六、客戶關(guān)系管理中的名片(微信名片)禮儀

1.1.0版的名片禮儀—收、發(fā)、藏

2.2.0版的名片禮儀是什么?

3.第一次見面怕忘記客戶名字怎么辦?

4.名片后的客戶關(guān)系管理

5.容易臉盲,如何破?

工具分享:?

客戶檔案管理

七、國際交往中的時(shí)間禮儀

1.理解并尊重別人的時(shí)間顆粒度

2.時(shí)間觀念來自意識(shí)

3.國際交往時(shí)間禮儀

案例分析:

首富的時(shí)間顆粒度

八、深化關(guān)系 增進(jìn)友情----突破一面之緣后的人脈管理

1.健康

2.財(cái)富

3.孩子

4.知識(shí)經(jīng)紀(jì)人

5.主動(dòng)鏈接

工具分享:?

客戶檔案表

九、國際位次禮儀

1.會(huì)議位次

2.辦公室接待位次

3.乘車位次禮儀

4.中餐座次禮儀

5.西餐座次禮儀

案例分析:

不同場景中的位置心理學(xué)

故事分享:

中國傳統(tǒng)文化中的座次文化

首富的商務(wù)宴請(qǐng)座次禮儀

十、乘坐電梯禮儀

1.電梯位次禮儀

2.電梯內(nèi)身體語言

3.專梯禮儀

4.電梯內(nèi)交流禮儀

十一、國際饋贈(zèng)禮儀

1.禮物的選擇

2.送禮時(shí)機(jī)

3.國際饋贈(zèng)禮儀習(xí)慣與禁忌

案例分析:

某國客戶的禮物

十二、國際合影禮儀

1.中外合影禮儀

2.合影中的儀態(tài)禮儀

3.合影后禮儀

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



 

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對(duì)外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對(duì)來賓與客戶,提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對(duì)著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級(jí)關(guān)系相處一團(tuán)糟?生活在現(xiàn)代社會(huì)的職場人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)工作與生活中的自我價(jià)值、成就各種社會(huì)角色,往往對(duì)自我進(jìn)行強(qiáng)制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒有管理好情緒,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對(duì)企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才

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課程背景?:在職場上,無論男女,認(rèn)真對(duì)待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機(jī)會(huì)拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因?yàn)橹匾曅蜗蠖鴣韼淼氖滓蛐?yīng),將會(huì)在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個(gè)人影響力。這個(gè)世界從來不缺穿得美的建議,每本時(shí)尚雜志都在教你潮流趨勢,每個(gè)時(shí)尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢,是用自己十多年的專業(yè)職場經(jīng)驗(yàn)和觀察,告訴你在職場中怎

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對(duì)白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對(duì)客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對(duì)各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對(duì)柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒

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課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說服力,最終影響客戶對(duì)我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競爭力。對(duì)于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來說,印象管理對(duì)于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫

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課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對(duì)外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)

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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任感,更能提升患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來

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