品牌營(yíng)銷(xiāo)中的禮儀與人際關(guān)系管理

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級(jí)商務(wù)禮儀專(zhuān)家10年?duì)I銷(xiāo)、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國(guó)家認(rèn)證形象管理師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國(guó)投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>

柳娟
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品牌營(yíng)銷(xiāo)中的禮儀與人際關(guān)系管理詳細(xì)內(nèi)容

品牌營(yíng)銷(xiāo)中的禮儀與人際關(guān)系管理

一、課程背景??? :

什么樣的營(yíng)銷(xiāo)精英能在未來(lái)業(yè)績(jī)中領(lǐng)跑?

他們有一門(mén)極致的專(zhuān)業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)的自我升級(jí);

有自已的個(gè)人品牌和影響力,通過(guò)多種方式來(lái)與客戶(hù)交換價(jià)值;

善于與不同的客戶(hù)、組織合作;

重要的是,他們內(nèi)心強(qiáng)大,擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。

一個(gè)擁有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),一定擁有一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)高、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。為什么有的人一生功績(jī)無(wú)數(shù),有的人卻是一事無(wú)成?為什么同樣的事情不同的人去做,效率卻大不相同?在不斷變化的時(shí)代,我們不僅要與傳統(tǒng)企業(yè)商務(wù)交往,在與互聯(lián)網(wǎng)公司、電商平臺(tái)等行業(yè)商務(wù)交往中,更是需要我們與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。通過(guò)改變營(yíng)銷(xiāo)人員的行為、了解人際關(guān)系的底層邏輯、從心出發(fā)去有技巧地銷(xiāo)售,才能觸達(dá)營(yíng)銷(xiāo)的核心,影響客戶(hù)的決策。

二、課程收益:

強(qiáng)化理念:課程設(shè)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)、結(jié)合自己行業(yè)屬性與客戶(hù)行業(yè)特點(diǎn)(如互聯(lián)網(wǎng)與電商行業(yè)以及傳統(tǒng)行業(yè)的特點(diǎn))進(jìn)行講授,融入心理學(xué)做為底層邏輯;

提升技能:融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、行動(dòng)學(xué)習(xí)法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法,不僅聽(tīng)老師“講(輸入)”,還會(huì)自己“練(輸出)“;

調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,讓學(xué)習(xí)變成自己的目的。

三、授課天數(shù):2天 ??6小時(shí)/天

四、授課對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)人員

五、授課方法:

融合心理學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)+市場(chǎng)行為學(xué)+社會(huì)學(xué)的授課知識(shí)脈絡(luò)

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗(yàn)互動(dòng)+實(shí)戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默+工具輔導(dǎo)應(yīng)用

落地為實(shí)戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果

六、課程大綱

第一講:商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀

一、高端社交中的人脈管理核心

1.首存利他之心

2.內(nèi)觀(guān)自己的優(yōu)勢(shì)—利他的資源庫(kù)

二、預(yù)約原則

1.邀約時(shí)間要領(lǐng)

2.時(shí)間顆粒度原則

案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

三、專(zhuān)業(yè)工具準(zhǔn)備

1.拜訪(fǎng)目的

2.配套專(zhuān)業(yè)工具

案例分享:出奇制勝----小工具、大文章

四、同頻著裝原則

1.拜訪(fǎng)熟悉客戶(hù)如何著裝?

2.拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)如何著裝?

3.商務(wù)談判時(shí)如何著裝?

案例分享:同頻著裝小技巧

五、第一次見(jiàn)面時(shí)如何破冰

1.卡位技巧

2.展現(xiàn)關(guān)切

3.寒喧中的暈輪效應(yīng)

工具分享

第一次見(jiàn)面如何破冰

第二次見(jiàn)面如何破冰

六、熟悉客戶(hù)見(jiàn)面時(shí)的寒暄

1.你影響了我的句式

2.印象深刻的細(xì)節(jié)

七、商務(wù)拜訪(fǎng)禮儀----拜訪(fǎng)結(jié)束后的跟進(jìn)禮儀

1.跟進(jìn)行動(dòng)4步曲

2.留下好印象的總結(jié)匯報(bào)

互動(dòng)演練:跟進(jìn)行動(dòng)4步曲

八、客戶(hù)關(guān)系管理中的名片(微信名片)禮儀

1.1.0版的名片禮儀—收、發(fā)、藏

2.2.0版的名片禮儀是什么?

3.第一次見(jiàn)面怕忘記客戶(hù)名字怎么辦?

4.微信名片如何管理?

5.名片后的客戶(hù)關(guān)系管理

6.容易臉盲,如何破?

工具分享: 微信中的客戶(hù)管理

九、客戶(hù)關(guān)系管理----建立信任

1.欣賞

2.分享

3.陪伴

4.推薦

5.指導(dǎo)

6.保護(hù)

案例分享:3的法則

十、深化關(guān)系 增進(jìn)友情---突破一面之緣后的客戶(hù)關(guān)系管理

1.客戶(hù)檔案表管理與實(shí)戰(zhàn)

2.客戶(hù)關(guān)系管理----如何建立信任

3.把控后續(xù)頻次節(jié)奏

4.24小時(shí)社交法則

5.3天后鏈接技巧

6.7-10天的鏈接技巧

7.節(jié)日、生日時(shí)刻主動(dòng)鏈接的方法與技巧

十一、微信禮儀

1.?虛擬世界中的形象管理

2.微信交流禮儀

3.微信社交禮儀

4.節(jié)日微信如何發(fā)----有心篇

5.回復(fù)節(jié)日微信----特色篇

十二、郵件禮儀

1.主題禮儀

2.稱(chēng)呼與問(wèn)題

3.郵件正文與附件禮儀

4.郵件語(yǔ)言特點(diǎn)

5.結(jié)尾簽名禮儀

6.郵件中的回復(fù)技巧

7.如何主動(dòng)控制郵件的來(lái)往

8.郵件中的情緒管理

9.對(duì)內(nèi)對(duì)外郵件注意事項(xiàng)

第二講:大客戶(hù)交往禮儀

一、接待禮儀

1、接待規(guī)格

場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):如何根據(jù)客戶(hù)的規(guī)格對(duì)等接待?

2、引領(lǐng)禮儀

3、接待參觀(guān)禮儀

4、禮儀的距離

二、人際交往五核心

1.時(shí)間禮儀----時(shí)間觀(guān)念與職業(yè)素養(yǎng)

故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

2.做個(gè)受歡迎的人----平常時(shí)刻與關(guān)鍵時(shí)刻

3.積極主動(dòng)的態(tài)度

4.拒絕負(fù)能量

5.內(nèi)外兼修

三、問(wèn)候禮儀

1.主動(dòng)問(wèn)候禮儀

2.問(wèn)候中的寒暄三技巧

案例分享:問(wèn)候中的社會(huì)心理學(xué)

四、握手禮儀

1.與尊者要握手嗎

2.什么情況下可以與尊者握手

3.男女握手有別在哪里

4.握手禁忌有哪些

五、介紹禮儀

1.主客雙方如何做介紹

2.團(tuán)隊(duì)成員先介紹誰(shuí)

3.如何恰當(dāng)補(bǔ)光

4.如何得體追光

六、位次禮儀

1.位次禮儀安排原則

2.行走時(shí)的位次禮儀

3.商務(wù)宴請(qǐng)中的位次禮儀

4.大型會(huì)議位次安排

5.小型會(huì)議位次安排

場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):政府客戶(hù)接待中的位次禮儀細(xì)節(jié)把控

案例分享:機(jī)場(chǎng)、高鐵站接客戶(hù)乘車(chē)中的交流禮儀

七、乘坐電梯禮儀

1.電梯位次禮儀

2.電梯內(nèi)身體語(yǔ)言

3.專(zhuān)梯禮儀

4.電梯內(nèi)交流禮儀

八、合影禮儀

1.合影位置

2.合影儀態(tài)

3.合影后禮儀

案例分享:合影后的禮儀為企業(yè)添形象

九、茶水禮儀

1.茶水準(zhǔn)備禮儀

2.開(kāi)放與封閉式詢(xún)問(wèn)

3.奉茶禮儀

十、手機(jī)禮儀

1.聲音

2.接聽(tīng)電話(huà)

3.拍照、視頻

十一、大客戶(hù)交往中的情商禮儀

1.高情商四法則

互動(dòng):情商自測(cè)

提高情商訓(xùn)練

頭腦風(fēng)暴:情感賬戶(hù)儲(chǔ)蓄法則

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

十二、禮物禮儀

1.送禮的時(shí)機(jī)

2.禮物選擇4特質(zhì)

3.送出儀式感

4.怎樣送禮更輕松

5.不花錢(qián)卻意義深遠(yuǎn)的禮物

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第三講:商務(wù)宴請(qǐng)前的準(zhǔn)備

一、宴會(huì)前的八知

1.宴請(qǐng)人數(shù)

2.宴請(qǐng)對(duì)象

3.宴請(qǐng)臺(tái)數(shù)

4.宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)

5.宴請(qǐng)時(shí)間

6.菜式品種

7.出菜順序

8.陪客安排

二、宴會(huì)前的三了解

1.了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣

案例:特色菜的驚喜

2.了解賓客生活忌諱

3.了解賓客特殊需要

視頻案例:VIP客戶(hù)的接待體驗(yàn)

案例與工具分享:客戶(hù)關(guān)系管理應(yīng)用在商務(wù)宴請(qǐng)中

三、宴請(qǐng)座次安排規(guī)則

1.面門(mén)為上

2.居中為上

3.以右為上

4.以遠(yuǎn)為上

圖片互動(dòng):如何判斷主位?

四、人設(shè)安排

1.分工明確

2.互補(bǔ)默契

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第四講:商務(wù)宴請(qǐng)中的禮儀與溝通

一、入場(chǎng)迎賓禮儀

1.迎接禮儀----如何針結(jié)重要客戶(hù)做高接禮儀?

2.引領(lǐng)入座禮儀

3.商務(wù)介紹禮儀

場(chǎng)景演練

二、點(diǎn)菜技巧五核心

1.色彩搭配

2.兼顧品類(lèi)

3.兼顧性別

4.避免食材重復(fù)

5.?dāng)?shù)量原則

6.特色亮點(diǎn)

案例分享:不同地區(qū)的點(diǎn)菜技巧

三、涼菜如何點(diǎn)

1.雙數(shù)原則

2.人數(shù)原則

四、熱菜如何點(diǎn)

1.點(diǎn)綴菜的核心

2.看性別點(diǎn)

3.看客戶(hù)重要程度

分享:點(diǎn)綴菜如何點(diǎn)?

?? ? ?無(wú)魚(yú)不成宴----商務(wù)宴請(qǐng)中魚(yú)的文化

?? ? ?無(wú)雞不成席----商務(wù)宴請(qǐng)中雞的文化

五、用餐禮儀

1.入座禮儀

2.動(dòng)筷禮儀

3.傳菜禮儀

4.夾菜禮儀

5.餐具禮儀

6.聲音禮儀

7.手機(jī)禮儀

8.“陪”的禮儀

六、酒水禮儀

1.酒的選擇與準(zhǔn)備

2.高端酒局如何帶酒

3.酒水幾分滿(mǎn)

4.商務(wù)宴請(qǐng)6階段

5.敬酒禮儀

6.倒酒禮儀

7.如何說(shuō)好敬酒詞

8.拒酒禮儀

9.如何高情商替領(lǐng)導(dǎo)擋酒

案例:如何說(shuō)好敬酒詞?

南北飲食文化差異與酒文化

七、茶的禮儀

  1. 茶葉的6大分類(lèi)
  2. 不同茶類(lèi)的沖泡方法
  3. 按年齡、性別、時(shí)間、季節(jié)如何選茶
  4. 飲茶中的叩指禮
  5. 如何為客倒茶?
  6. 飲茶時(shí)的失禮行為

八、如何讓一場(chǎng)宴請(qǐng)留下深刻好印象-?

1.情緒價(jià)值獲得----儀式感

2.認(rèn)知提升----發(fā)現(xiàn)新事物與發(fā)現(xiàn)新觀(guān)點(diǎn)

3.好的故事是開(kāi)胃菜

4.“第一”的力量

故事分享:

干巴菌的故事

猷蠓的故事

九、商務(wù)場(chǎng)景話(huà)題選擇7禁4優(yōu)

1.如何得體地聊婚否、收入與年齡

2.如何不主觀(guān)地交談?

3.如何選擇優(yōu)勢(shì)話(huà)題?

4.如何開(kāi)啟話(huà)題

十、人的五類(lèi)情緒需求與禁忌分析

1.渴望被認(rèn)同及欣賞

2.希望能找到同類(lèi)

3.希望有自主權(quán)

4.希望自己的地位被認(rèn)可

5.希望自己的角色被尊重

案例分享:我做對(duì)了什么?

十一、如何提升自己的溝通影響力

1.調(diào)動(dòng)感性的力量

2.賞識(shí)對(duì)方

3.讓對(duì)方做溝通主導(dǎo)

4.尋找心理認(rèn)同

十二、餐后禮儀

1.結(jié)賬

2.送別

案例:如何遠(yuǎn)送更顯真誠(chéng)

3.禮物

十三、禮物禮儀

1.禮品選擇

2.貴不如用心

3.送禮時(shí)機(jī)

故事分享:感動(dòng)客戶(hù)的禮物貴在“用心”

十四、輸出:實(shí)戰(zhàn)演練

預(yù)設(shè)接待中的場(chǎng)景,實(shí)戰(zhàn)座位安排、點(diǎn)菜、溝通、敬酒詞環(huán)節(jié)

老師點(diǎn)評(píng)+小組提問(wèn)

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



 

柳娟老師的其它課程

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對(duì)外展示的窗口之一。一個(gè)企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實(shí)力”。塑造專(zhuān)業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對(duì)來(lái)賓與客戶(hù),提高整個(gè)工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)

 講師:柳娟詳情


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對(duì)著業(yè)績(jī)逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級(jí)關(guān)系相處一團(tuán)糟?生活在現(xiàn)代社會(huì)的職場(chǎng)人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實(shí)現(xiàn)工作與生活中的自我價(jià)值、成就各種社會(huì)角色,往往對(duì)自我進(jìn)行強(qiáng)制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒(méi)有管理好情緒,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:公司全員課程背景:華為有一句話(huà)“感情也是生產(chǎn)力”,對(duì)企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強(qiáng),效率自然就高;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強(qiáng);部門(mén)之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門(mén)信息傳遞的必要手段,是開(kāi)展協(xié)作的橋梁,是提升部門(mén)間感情的推動(dòng)力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。隨著公司在職能化

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問(wèn)題,還會(huì)陷入更深的心理困境,帶來(lái)更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場(chǎng)大雨,才能使空氣一新,晴空萬(wàn)里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來(lái),才

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課程背景?:在職場(chǎng)上,無(wú)論男女,認(rèn)真對(duì)待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機(jī)會(huì)拿下訂單、贏(yíng)得談判、獲得信任。不僅如此,因?yàn)橹匾曅蜗蠖鴣?lái)帶來(lái)的首因效應(yīng),將會(huì)在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個(gè)人影響力。這個(gè)世界從來(lái)不缺穿得美的建議,每本時(shí)尚雜志都在教你潮流趨勢(shì),每個(gè)時(shí)尚博主都在分享購(gòu)物心得。但我最大的優(yōu)勢(shì),是用自己十多年的專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)察,告訴你在職場(chǎng)中怎

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶(hù)的滿(mǎn)意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費(fèi)者提升對(duì)白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)服務(wù),為消費(fèi)者提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的白酒服務(wù),促進(jìn)白酒市場(chǎng)的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度呢?市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶(hù)的滿(mǎn)意度才是檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)柜員在工作中需要面對(duì)各種客戶(hù),處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識(shí)別客戶(hù)的情緒并管理客戶(hù)的情緒非常重要。對(duì)柜員進(jìn)行情緒管理的培訓(xùn)與實(shí)踐,是提升我們情緒

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課程背景?:保險(xiǎn)精英的職場(chǎng)印象管理在個(gè)人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過(guò)印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說(shuō)服力,最終影響客戶(hù)對(duì)我們的信任與選擇。一個(gè)懂印象管理的人,不僅會(huì)加速獲取陌生人的信任,同時(shí)在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于每一個(gè)保險(xiǎn)精英來(lái)說(shuō),印象管理對(duì)于個(gè)人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫

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課程背景?:財(cái)務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對(duì)外形象的美譽(yù)度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強(qiáng)與其他部門(mén)的合作,從而提升個(gè)人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財(cái)務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時(shí),專(zhuān)業(yè)能力和溝通方式會(huì)直接影響外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會(huì)導(dǎo)致誤解和沖突,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)

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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門(mén)診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療咨詢(xún)。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對(duì)醫(yī)院的信任感,更能提升患者對(duì)醫(yī)院的滿(mǎn)意度。課程收益:強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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