財(cái)務(wù)共享中心建立與運(yùn)營管理

  培訓(xùn)講師:王子墨

講師背景:
王子墨老師企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家21年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)CMA管理會計(jì)師中國總會計(jì)師協(xié)會會員曾任:江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)|財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任:江蘇天明機(jī)械集團(tuán)|財(cái)務(wù)部長曾任:連云港市港圣開關(guān)制造|財(cái)務(wù)經(jīng)理曾任:東北油泵廠|會計(jì)擅長領(lǐng)域:風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理、財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>

王子墨
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財(cái)務(wù)共享中心建立與運(yùn)營管理詳細(xì)內(nèi)容

財(cái)務(wù)共享中心建立與運(yùn)營管理

課程背景:

隨著社會市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會上各企業(yè)及公司之間的竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,在這種大形勢中企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也越來越重要。在公司財(cái)務(wù)管理過程中,為了使管理水平及質(zhì)量行以有效提升,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),從而為財(cái)務(wù)管理工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。作為公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)積極清楚地認(rèn)識到財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的重要性,并在此基礎(chǔ)上積極探索有效途徑,加強(qiáng)財(cái)力共享中心建設(shè),以促進(jìn)公司的發(fā)展。

在當(dāng)前信息化時(shí)代,財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)已經(jīng)成為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高工作效率、保證公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、業(yè)務(wù)處理信息化的重要手段及方法。因此,作為公司財(cái)務(wù)工作人員必須要清楚認(rèn)識財(cái)務(wù)共享中心的優(yōu)勢及重要性,從而選擇有效措施使財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)能夠得到更理想的效果。

課程收益:

本課程通過對企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心信息化建設(shè)的內(nèi)容與實(shí)施方案進(jìn)行解析,信息化方案流程包含的內(nèi)容與建設(shè)方法,執(zhí)行的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。

具體學(xué)習(xí)收益主要概括為以下幾點(diǎn):

● 了解企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的內(nèi)容

● 掌握財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的方法與流程

● 掌握財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)實(shí)施的流程步驟

● 掌握財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理的方法

● 掌握財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理分析的運(yùn)用

● 掌握財(cái)務(wù)共享中心的風(fēng)險(xiǎn)控制管理

課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天

課程對象:中高層級管理者、財(cái)務(wù)人員

課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與。

課程大綱

第一講:財(cái)務(wù)共享中心管理

一、財(cái)務(wù)共享中心概述

1.?財(cái)務(wù)共享中心的定位與發(fā)展

2.財(cái)務(wù)共享中心的價(jià)值作用

3.財(cái)務(wù)共享中心的缺點(diǎn)

4.財(cái)務(wù)共享中心的內(nèi)容

二、財(cái)務(wù)共享中心的管理模式

1.?以財(cái)務(wù)管理為核心的共享模式

2.以戰(zhàn)略管理為核心的共享模式

3.以經(jīng)營管理為核心的共享模式

4.不同共享模式的適用的范圍

三、企業(yè)運(yùn)管模式與財(cái)務(wù)共享中心

1.?財(cái)務(wù)共享中心對企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)

2.財(cái)務(wù)共享中心的定位與規(guī)劃

3.財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營管理模式

第二講:財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

一、財(cái)務(wù)共享中心的設(shè)計(jì)與規(guī)劃

1.?以戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)共享中心的定位

2.?以培訓(xùn)引導(dǎo)為始的觀念與流程的轉(zhuǎn)變

3.?以效率為核心的企業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化

4.財(cái)務(wù)控制前延的業(yè)財(cái)整合的落地

二、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)

1.?財(cái)務(wù)共享管理工具的選型

2.?業(yè)財(cái)融合的業(yè)務(wù)流程重建

3.內(nèi)控管理的制衡機(jī)制建立

4.人員匹配的學(xué)習(xí)升級與調(diào)離

三、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的實(shí)施

1.?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合實(shí)施

2.會計(jì)核算為基礎(chǔ)的管理實(shí)施

3.管理模式改變落地實(shí)施

第三講:財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營分析管理

一、服務(wù)至上的財(cái)務(wù)共享運(yùn)營管理

1.?以企業(yè)價(jià)值為核心的服務(wù)綜旨

2.?以價(jià)值第一的服務(wù)核心管理

3.?運(yùn)營管理的監(jiān)督與評價(jià)

二、共享中心的運(yùn)營分析管理

1.?成本項(xiàng)目指標(biāo)的運(yùn)營管理

2.?績效考核指標(biāo)的運(yùn)營管理

3.?資金安全的運(yùn)營管理

4.?流程合規(guī)的運(yùn)營管理

5.戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的運(yùn)營管理

三、輔助類企業(yè)運(yùn)營管理

1.?培訓(xùn)成長模式化

2.?制度流程信息化

3.客戶服務(wù)透明化

4.項(xiàng)目管理明確化

5.組織管理責(zé)任化

6.質(zhì)量管理安全化

第四講:財(cái)務(wù)共享中心的風(fēng)險(xiǎn)控制管理

一、內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)

1.?內(nèi)部控制管理的核心

2.內(nèi)部控制的管理邏輯

3.內(nèi)部控制的管理手段

二、共享模式下的風(fēng)險(xiǎn)控制

1.?存貨資產(chǎn)的實(shí)時(shí)管理

2.現(xiàn)金資產(chǎn)的安全管理

3.客戶資源的良性管理

4.業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)的控制管理

三、共享模式下的舞弊控制

1.?大數(shù)據(jù)手段的風(fēng)險(xiǎn)防范

2.內(nèi)控權(quán)衡的風(fēng)險(xiǎn)防范

3.流程舞弊的風(fēng)險(xiǎn)防范

4.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險(xiǎn)防范

討論:財(cái)務(wù)共享中心的優(yōu)劣勢分析與優(yōu)化策略

一、共享中心的優(yōu)勢

?運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、風(fēng)險(xiǎn)管控、人力資源

二、共享中心的劣勢

運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、風(fēng)險(xiǎn)管控、人力資源

三、共享中心的優(yōu)化策略

運(yùn)營方面、財(cái)務(wù)方面、策略方面、內(nèi)控方面、戰(zhàn)略方面

四、共享中心的發(fā)展



 

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課程背景:政府報(bào)告在關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中指出改革國稅地稅征管體制。將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并,具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后,實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主與?。▍^(qū)、市)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。兩局的合并使企業(yè)經(jīng)營信息在稅務(wù)體系里共享,基于金稅三期強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理體系,企業(yè)的經(jīng)營涉稅業(yè)務(wù)也變的越來越透明,原來的糊涂賬糊

 講師:王子墨詳情


課程背景:當(dāng)企業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)后管理上面臨的問題也逐步的顯現(xiàn)出來,特別是對風(fēng)險(xiǎn)的控制更是一個(gè)企業(yè)的重要管理事項(xiàng)。在重多的管理事項(xiàng)中“現(xiàn)金的管理”一直被看作是企業(yè)資金管理的核心,而企業(yè)現(xiàn)金流量管理水平往往是決定企業(yè)生存的關(guān)鍵所在。在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)面臨的生存環(huán)境復(fù)雜多變,通過提升企業(yè)現(xiàn)金管理水平,才可以合理的控制營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),能夠以創(chuàng)新的觀念和方式做好資金

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課程背景:2018年對部分法規(guī)作出了修改并頒布了一些新的法規(guī),從2019年1月1日起一些法規(guī)與政策將生效,其中在個(gè)人所得稅政策改革、社保稅務(wù)代征、推行實(shí)名辦稅、金三大數(shù)據(jù)管控、中國正式加入CRS數(shù)據(jù)交換等財(cái)稅體制改革與調(diào)控,企業(yè)運(yùn)營成本與風(fēng)險(xiǎn)在逐步的上升。在十九大報(bào)告提出的供給側(cè)改革,也使市場向規(guī)范與自由競爭方向發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展消費(fèi)能力的上升,對企業(yè)與個(gè)

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課程背景:隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)的地位日趨凸顯出來。而企業(yè)所面臨的生存環(huán)境也日益復(fù)雜和難以預(yù)料。作為企業(yè)管理中心——財(cái)務(wù)管理,在我國經(jīng)歷幾十年的發(fā)展后,無論是理論體系還是實(shí)踐內(nèi)容都已經(jīng)發(fā)生的很大的改變。當(dāng)前情況下會計(jì)人員不具備計(jì)量的特征卻又著手企業(yè)管理的活動(dòng),給人造成一種企業(yè)所有的管理活動(dòng)都可以納入財(cái)務(wù)管理的范圍、會計(jì)人員什么都可以管,但是會計(jì)人員實(shí)際

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課程背景:2022年3月,國務(wù)院國資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》,對推動(dòng)中央企業(yè)進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理能力水平,加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提出了明確意見?!吨笇?dǎo)意見》中明確“完善系統(tǒng)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理能力評價(jià)體系”是持續(xù)完善五大體系中的重要內(nèi)容之一,并提出具體建設(shè)思路:一是構(gòu)建與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)、與財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和框架相匹配

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課程背景:十四五規(guī)劃使我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新的賽道與領(lǐng)域,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營進(jìn)入了新的一輪竟?fàn)幣c發(fā)展時(shí)期。在新的歷史時(shí)期,面對各種復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營形式也越來越多樣化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供高效的財(cái)務(wù)支撐。為了更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的經(jīng)營決策保駕護(hù)航,很多企業(yè)紛紛推出財(cái)務(wù)BP模式。

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課程背景:十四五規(guī)劃使我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新的賽道與領(lǐng)域,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營進(jìn)入了新的一輪竟?fàn)幣c發(fā)展時(shí)期。在新的歷史時(shí)期,面對各種復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)的經(jīng)營形式也越來越多樣化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地服務(wù)企業(yè),為企業(yè)提供高效的財(cái)務(wù)支撐。為了更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的經(jīng)營決策保駕護(hù)航,很多企業(yè)紛紛推出財(cái)務(wù)BP模式。

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課程背景:2023年伊始中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已走出疫情的影響,在二十大報(bào)告中已明確提出新的時(shí)間經(jīng)濟(jì)環(huán)境與發(fā)展方向。經(jīng)濟(jì)雖提出了新的目標(biāo)與方向,但疫情的遺留影響還是依然存在,那么企業(yè)的管理者如何根據(jù)經(jīng)營環(huán)境調(diào)整企業(yè)管理戰(zhàn)略與經(jīng)營策略呢?企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何做出調(diào)整與轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)新的環(huán)境,才能在數(shù)字財(cái)務(wù)管理從WTO、資本運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、稅制變革、經(jīng)濟(jì)變遷等外部因素的變化,

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卓越管理——企業(yè)高管的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控課程背景:2023年伊始中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已走出疫情的影響,在二十大報(bào)告中已明確提出新的時(shí)間經(jīng)濟(jì)環(huán)境與發(fā)展方向。經(jīng)濟(jì)雖提出了新的目標(biāo)與方向,但疫情的遺留影響還是依然存在,那么企業(yè)的管理者如何根據(jù)經(jīng)營環(huán)境調(diào)整企業(yè)管理戰(zhàn)略與經(jīng)營策略呢?企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中如何生存與發(fā)展,在十四五時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何做出調(diào)整與轉(zhuǎn)型才

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課程背景:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位越來越重要。企業(yè)急需優(yōu)化升級財(cái)務(wù)管理模式以實(shí)現(xiàn)對各部門財(cái)務(wù)管理行為的有效把控,進(jìn)而為提升自身的內(nèi)部控制水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,不斷提升改進(jìn)企業(yè)的綜合竟?fàn)帉?shí)力。企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是以資金管控的形態(tài)歸集到財(cái)務(wù)部的,財(cái)務(wù)管理者能過對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,找出企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題與風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的經(jīng)營數(shù)

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