使命必達(dá) 建立高效共贏銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)講師:午月
講師背景:
午月老師——門(mén)店/網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家現(xiàn)任廣東康力醫(yī)藥有限公司銷(xiāo)售總監(jiān),社區(qū)門(mén)店商學(xué)院負(fù)責(zé)人。曾任世界500強(qiáng)企業(yè)康寶萊公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。打造從零到50億市場(chǎng)份額,開(kāi)拓社區(qū)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)創(chuàng)新思路。曾任香港恒基投資集團(tuán)銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)總監(jiān),從零打造一家公司 詳細(xì)>>
使命必達(dá) 建立高效共贏銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容
使命必達(dá) 建立高效共贏銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
【課程背景】
在當(dāng)今資訊迭變迅速的時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得極其激烈,市場(chǎng)一線(xiàn)的銷(xiāo)售主管們面臨的問(wèn)題也變得更加復(fù)雜:市場(chǎng)信息的快速收集和反饋,大量客戶(hù)的拜訪(fǎng)和溝通,銷(xiāo)售人員的管理和激勵(lì),客戶(hù)服務(wù)的調(diào)配和完善等等,大量的工作需要團(tuán)隊(duì)一起來(lái)配合。然而,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預(yù)測(cè)的情況,讓銷(xiāo)售主管們應(yīng)接不暇。如何能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,從而高效達(dá)成目標(biāo),是每一名銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者最重要的任務(wù)和使命。
本課程將結(jié)合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者的責(zé)任、育人、激勵(lì)、目標(biāo)等核心能力進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)與演練,實(shí)現(xiàn)快速提升銷(xiāo)售管理者能力的培訓(xùn)效果與意義。
【課程收益】
- 認(rèn)清管理者的職能,幫助營(yíng)銷(xiāo)管理者做好自身定位和角色認(rèn)知;
- 掌握銷(xiāo)售的組織管理特點(diǎn),發(fā)展規(guī)律、組織形成機(jī)制與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
- 掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、組建、整合、合作的有效模式;
- 掌握打造超強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的要領(lǐng)和步驟;
- 掌握銷(xiāo)售人才招聘與儲(chǔ)備、甄選鑒別方法,建立銷(xiāo)售隊(duì)伍的人才梯隊(duì);
- 促進(jìn)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)達(dá)成的動(dòng)力、方法、以及輔導(dǎo)復(fù)盤(pán)。
【課程特色】
- 簡(jiǎn)單:所有的教學(xué)內(nèi)容全部實(shí)現(xiàn)模塊化和工具化,學(xué)后可以輕松掌握;
- 實(shí)戰(zhàn):采用案例、錄像、模擬演練來(lái)推進(jìn)課程教學(xué),所有教學(xué)環(huán)節(jié)以帶動(dòng)學(xué)員自我察覺(jué)和學(xué)員自我互動(dòng)方式,從而提升學(xué)員在課程后領(lǐng)悟與運(yùn)用的心法;
- 有效:不僅能掌握工具和流程,并且力求解決現(xiàn)實(shí)工作生活中的實(shí)際問(wèn)題。
【課程對(duì)象】銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管及組長(zhǎng)等,各級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理人員;
【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、為什么讓你來(lái)做銷(xiāo)售主管?
主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解銷(xiāo)售主管的關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé)
1、新經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)療器材銷(xiāo)售特點(diǎn)的變化
2、銷(xiāo)售主管的三種能力
案例:公司為什么讓你來(lái)做這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理?
討論:銷(xiāo)售主管在公司干什么?
3、銷(xiāo)售經(jīng)理的4種常見(jiàn)錯(cuò)誤和糾正方法
4、領(lǐng)導(dǎo)而不是組織你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
5、銷(xiāo)售主管的任務(wù)
練習(xí):我怎樣分配自己的時(shí)間
討論:我憑什么獲得更多的報(bào)酬?
二?、如何組建高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
主要目標(biāo):幫助學(xué)員掌握尋找、甄別、吸引優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的方法,初步掌握建立團(tuán)隊(duì)文化的策略和技巧;
案例:你要什么樣的人?
- 卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
- 快速建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的文化
討論:我有什么樣的人?
- 潛力股的識(shí)別方法
4P和MBTI性格測(cè)試模型
4、如何吸引住你看好的人
練習(xí):你希望你的團(tuán)隊(duì)有什么樣的表現(xiàn)?
三、如何做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理
主要目標(biāo):幫助學(xué)員了解區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和每個(gè)銷(xiāo)售代表工作目標(biāo)的常見(jiàn)確定方法,掌握銷(xiāo)售目標(biāo)的推進(jìn)方法和銷(xiāo)售的過(guò)程控制方法。
案例:我們銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)今年的工作目標(biāo)是什么?
1、如何進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
2、如何確定我們的目標(biāo)客戶(hù)
討論:如何估計(jì)潛在客戶(hù)的市場(chǎng)潛力
3、三類(lèi)客戶(hù)的挖掘(老客戶(hù)、潛力客戶(hù)、陌拜客戶(hù))
小組角色扮演:針對(duì)以上三種不同類(lèi)型客戶(hù)需要10%的價(jià)格折扣進(jìn)行演練
四、如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員
主要目標(biāo):介紹領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售代表的方法,讓他們可以積極、主動(dòng)的工作
案例:老鳥(niǎo)、笨鳥(niǎo)和菜鳥(niǎo)
1、銷(xiāo)售人員的動(dòng)機(jī)和需求
2、有效和無(wú)效的組織方法
?練習(xí):我的組織方法是什么?
3、消極的表現(xiàn)癥狀有哪些?
討論:什么導(dǎo)致銷(xiāo)售員的抱怨和消極態(tài)度?
4、如何克服這些消極癥狀?
5、銷(xiāo)售人員積極性提高的雙輪驅(qū)動(dòng)模型
測(cè)試:你在長(zhǎng)期地調(diào)動(dòng)員工的積極性嗎?
練習(xí):計(jì)劃動(dòng)員全體人員采取行動(dòng)
五、指導(dǎo)和改進(jìn)
主要目標(biāo):讓學(xué)員掌握輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員、幫助銷(xiāo)售人員改善的方法和技巧。
案例:怎樣幫助小A提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?
1、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍的關(guān)鍵要素
2、如何進(jìn)行談話(huà)
3、和下屬談話(huà)不該犯的8個(gè)錯(cuò)誤
練習(xí):找出可以改善的環(huán)節(jié),并且提出明確建議
4、如何組織和召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議
5、會(huì)議中7種可能導(dǎo)致不良傾向的行為
6、優(yōu)秀銷(xiāo)售主管的6條標(biāo)準(zhǔn)
?六、回顧和總結(jié)
1、按照小組用思維導(dǎo)圖總結(jié)今天所學(xué)。
2、小組學(xué)習(xí)呈現(xiàn)。
午月老師的其它課程
【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,很多人唱衰門(mén)店,但是我們知道無(wú)論大環(huán)境如何改變,但是,大眾對(duì)于購(gòu)物的體驗(yàn)不僅是一種簡(jiǎn)單的交錢(qián)拿貨這么簡(jiǎn)單,購(gòu)物對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)更是一種體驗(yàn),一種更深層次的需求。門(mén)店作為企業(yè)的直接對(duì)外窗口,每家門(mén)店就是企業(yè)的形象,因此,店內(nèi)員工的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)能力就至關(guān)重要。針對(duì)企業(yè)需求,本課程幫助學(xué)員明確門(mén)店的重要性,服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售管理能力;掌握店鋪運(yùn)
講師:午月詳情
做一家店,得天下店 12.30
【課程背景】在各種互聯(lián)網(wǎng)渠道的沖擊下,似乎線(xiàn)下的實(shí)體經(jīng)濟(jì),尤其是傳統(tǒng)的店鋪,似乎都“惶惶不可終日“,所有人似乎都在唱衰線(xiàn)下店。但是我們可以看到無(wú)論之前“一個(gè)億的豪賭”,最終誰(shuí)也沒(méi)被誰(shuí)徹底打倒;再到各地的商業(yè)區(qū),社區(qū)依舊有各自需求的客戶(hù)在來(lái)往穿梭。那么作為線(xiàn)下實(shí)體店經(jīng)營(yíng)者,如何在多渠道發(fā)展的當(dāng)今,把握自己生意的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而去找到自己生意的藍(lán)海,是很多實(shí)體老
講師:午月詳情
【課程背景】面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于線(xiàn)下門(mén)店如何精準(zhǔn)把握顧客的需求,掌握促進(jìn)顧客達(dá)成購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)生的癢點(diǎn)、痛點(diǎn)、爽點(diǎn),就要求店內(nèi)的銷(xiāo)售人員具有專(zhuān)業(yè)、到位的銷(xiāo)售技能、方法和目標(biāo)。課程圍繞線(xiàn)下店鋪這一場(chǎng)景,對(duì)于銷(xiāo)售人員從專(zhuān)業(yè)、技能、心態(tài)、目標(biāo)全方位的進(jìn)行培訓(xùn),并結(jié)合銷(xiāo)售人員的不同階段,進(jìn)行遞進(jìn)式的知識(shí)輸出。與此同時(shí),對(duì)于銷(xiāo)售型的培訓(xùn),最終效果在于能夠產(chǎn)生結(jié)果,因此,此次
講師:午月詳情
【課程背景】“新醫(yī)改”,是我國(guó)近年來(lái)實(shí)行的醫(yī)療改革的簡(jiǎn)稱(chēng),本次的改革在我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中有重要的意義。本次醫(yī)療改革以建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目的。從實(shí)際出發(fā)抓住問(wèn)題的根源,切實(shí)解決普通百姓看病難,看病貴冶的歷史難題。在新醫(yī)改中,首次涵蓋了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),這對(duì)于我國(guó)制藥企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了極大的影響,加強(qiáng)
講師:午月詳情
家---一生的港灣 12.30
【課程背景】奧地利心理學(xué)家阿德勒有句話(huà):“幸福的人用童年療愈一生,不幸的人用一生治愈童年。“生活、工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人的一些心理和行為上的困惑,其實(shí)80來(lái)自與他生命中的”重要他人“的影響,而這些重要他人,其實(shí)就是其生命中最至親的親人,也就是常說(shuō)的”原生家庭“。原生家庭對(duì)人一生的影響,現(xiàn)在我們經(jīng)常會(huì)從各個(gè)渠道聽(tīng)到、認(rèn)識(shí)到。作為父母的我們,也都盡其所能,為孩子
講師:午月詳情
雙面達(dá)人 魅力女性 12.30
【課程背景】對(duì)于女性,自古就有“入得廳堂,下得廚房”之說(shuō)?,F(xiàn)如今,隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí),新時(shí)代女性,面對(duì)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),孩子的學(xué)業(yè),家庭的照顧……常常心力交瘁,力不從心。雖然,時(shí)代不斷更迭,但是,世人對(duì)于女性的衡量標(biāo)準(zhǔn)似乎從來(lái)沒(méi)放松過(guò),千年不變,完美女性的標(biāo)準(zhǔn),即事業(yè)與家庭兼顧。隨著Z時(shí)代的到來(lái),我們忽然發(fā)現(xiàn)九零后都已經(jīng)進(jìn)入“三十而立”的年齡,這一代人向外追求
講師:午月詳情
使命必達(dá)建立高效共贏銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)----銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)技能培訓(xùn)主講:午月【課程背景】在當(dāng)今資訊迭變迅速的時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得極其激烈,市場(chǎng)一線(xiàn)的銷(xiāo)售主管們面臨的問(wèn)題也變得更加復(fù)雜:市場(chǎng)信息的快速收集和反饋,大量客戶(hù)的拜訪(fǎng)和溝通,銷(xiāo)售人員的管理和激勵(lì),客戶(hù)服務(wù)的調(diào)配和完善等等,大量的工作需要團(tuán)隊(duì)一起來(lái)配合。然而,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預(yù)測(cè)的情況,讓銷(xiāo)售主管們應(yīng)
講師:午月詳情
《使命必達(dá)如何成為銷(xiāo)售高手》----醫(yī)療器械銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)基礎(chǔ)篇主講:午月【課程背景】隨著我國(guó)分級(jí)診療政策的推進(jìn),基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的床位數(shù)和診療人次的持續(xù)增長(zhǎng),基層醫(yī)療器械需求正不斷增加。數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)醫(yī)療器械整體市場(chǎng)規(guī)模已由2014年的2556億元增長(zhǎng)至2018年的5304億元,年均增速保持在20左右,營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)均保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),屬于醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展
講師:午月詳情
《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》 06.12
《突破瓶頸、引爆社區(qū)店》社區(qū)店升級(jí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定與落地講師:午月【課程背景】2022年的關(guān)鍵詞依舊是“不確定性”,人口紅利的消失、疫情沖擊的反復(fù)、消費(fèi)需求的升級(jí)、商業(yè)模式的變革……讓市場(chǎng)動(dòng)向變得波云詭譎。面對(duì)這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,特別是基于呼吸系統(tǒng)的傳染性疾病,對(duì)于實(shí)體門(mén)店而言是一場(chǎng)巨大的危機(jī)。但是,危機(jī)中必定存在“機(jī)會(huì)”,這無(wú)疑是一個(gè)蛻變的過(guò)程。如何進(jìn)行思維轉(zhuǎn)
講師:午月詳情
《新形勢(shì)下,醫(yī)藥行業(yè)的破局——藥房篇》變革帶來(lái)機(jī)遇,深挖醫(yī)藥門(mén)店優(yōu)勢(shì)講師:午月【課程背景】“新醫(yī)改”,是我國(guó)近年來(lái)實(shí)行的醫(yī)療改革的簡(jiǎn)稱(chēng),本次的改革在我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中有重要的意義。本次醫(yī)療改革以建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目的。從實(shí)際出發(fā)抓住問(wèn)題的根源,切實(shí)解決普通百姓看病難,看病貴冶的歷史難題。
講師:午月詳情
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務(wù)
- [潘文富]廠(chǎng)家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商工作的當(dāng)務(wù)之
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織
- [潘文富]小型廠(chǎng)家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展觀(guān)的四個(gè)突破
- [楊建允]2024全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技術(shù)
- [楊建允]2023雙11交易額出爐,
- [楊建允]DTC營(yíng)銷(xiāo)模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷(xiāo)模式
- [楊建允]專(zhuān)家稱(chēng)預(yù)制菜是豬狗食,預(yù)制
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





