雙碳戰(zhàn)略下能源管理理論與創(chuàng)新思維實踐應用

課程背景：

當今全球第四次工業(yè)革命興起，百年不遇的疫情引發(fā)對人與自然關系的反思，氣候變化問題愈加受到重視。中國政府宣布在2030年前碳達峰、2060年前碳中和?！?060”雙碳目標已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略和行動方案。

隨著全球能源資源的日益緊張，能源管理已成為企業(yè)和社會發(fā)展的重要組成部分。為了提高能源利用效率，降低能源消耗，減少環(huán)境污染，能源管理成為了企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)。本課程旨在提供全面、系統(tǒng)的能源管理知識和實踐經(jīng)驗，幫助學習者掌握能源管理的基本概念、原則和方法，提高能源管理水平，為企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

課程目標：

• 掌握能源管理的基本概念、原則和目標;
• 學會如何實施能源管理體系，提高企業(yè)能源利用效率;
• 了解并掌握能源管理工具和技術，提升能源管理能力;
• 通過案例分析，深入理解能源管理的實際應用;
• 掌握能源管理持續(xù)改進的方法和策略，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;
• 了解創(chuàng)新思維的核心，突破思維定勢，打破思維模式，全方位提供創(chuàng)新思維的水平。

課程收益：

• 了解國內外的“雙碳”戰(zhàn)略脈絡，讓能源系統(tǒng)學員能掌握國家政策及國際發(fā)展趨勢，提高能源管理意識和能力，為企業(yè)節(jié)約能源成本;
• 掌握實用的能源管理工具和技術，提高能源管理效率;
• 建立持續(xù)改進的能源管理體系，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;
• 提升個人在能源管理領域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力;
• 利用不同的創(chuàng)新方法和工具進行創(chuàng)新活動

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：能源系統(tǒng)從業(yè)人員，包括各類管理人員等

課程形式：講師講授+現(xiàn)場討論+案例介紹+數(shù)據(jù)分析+模型分析

課程大綱

第一部分：雙碳戰(zhàn)略及能源管理概述

一、“雙碳”戰(zhàn)略的零碳圖景

1.“雙碳”戰(zhàn)略：開啟未來低碳社會

2.“十四五”描繪“雙碳”新藍圖

3.戰(zhàn)略路徑：從碳達峰走向碳中和

二、國際共識：一場全球性的綠色低碳革命

1.全球主要國家碳中和路線圖

2.德國：碳中和的政策路徑

3.英國：開啟“綠色工業(yè)革命”

4.美國：清潔能源戰(zhàn)略行動計劃

5.日本：2050年綠色增長戰(zhàn)略

三、中國路徑：“雙碳”重塑未來經(jīng)濟格局

1.能源結構：驅動新舊能源轉換

2.產業(yè)結構：能源互聯(lián)網(wǎng)引領傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級

3.消費結構：倡導綠色低碳生活

4.碳市場：碳中和的資本助力

5.我國實現(xiàn)碳中和目標的對策建議

資料：中國的“碳中和”：時間緊、任務重

數(shù)據(jù)1：中國CO2排放量位列全球第一

數(shù)據(jù)2：中國經(jīng)濟發(fā)展離不開能源消耗

四、碳達峰碳中和政策解讀

1.頂層設計文件：《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》、《2030年前碳達峰行動方案》

2.“雙碳”工作的目標和重點任務：明確提出了三個階段的目標

3.“碳達峰”工作的目標和行動方案

五、能源管理的基本概念、原則和目標

1.能源管理的相關術語、定義和重要性

• 與組織有關的術語
• 與管理體系有關的術語
• 與要求有關的術語
• 與績效有關的術語
• 與能源有關的術語

2.能源管理的基本原則

3.能源管理的目標和任務

4.能源管理與企業(yè)發(fā)展的關系

第二部分：如何實施能源管理體系

一、能源管理體系的構建過程

1. 企業(yè)發(fā)展全生命周期

2. 節(jié)能工作概圖：葉-枝-干三層節(jié)能體系圖

二、能源管理體系的關鍵要素和核心要求

1. 能源管理體系要求與指南解讀

含能源策劃、能源實施與運行、檢查、管理評審

2. 企業(yè)節(jié)能管理關鍵要素和核心要求

• 節(jié)能潛力挖掘的基本原理
• 節(jié)能方法：結構節(jié)能、管理節(jié)能、技術節(jié)能
• 綜合能源消費量和綜合能耗計算
• 節(jié)能量計算
• 能源統(tǒng)計及報表填報

三、能源管理體系的實施步驟和方法

1.能源管理體系框架結構

2.能源管理體系運行策略

3.能源管理體系標準的組成

4.能源管理體系的機理

5.能源管理體系建設的四步法

6.能源管理體系認證

第三部分：能源管理工具和技術

一、能源審計與評估

1. 能源審計

(1) 能源審計的定義和活動形式

(2) 能源審計的類型

(3) 開展能源審計的目的意義

(4) 企業(yè)能源審計思路

(5) 能源審計的具體質量要求

(6) 能源審計具體程序

(7) 需要配合的部門

(8) 能源審計企業(yè)準備資料清單

2.節(jié)能評估及審查

(1) 節(jié)能評估的概述(定義、類型及意義)

(2) 節(jié)能評估法律法規(guī)依據(jù)

(3) 固定資產投資項目節(jié)能審查辦法

(4) 節(jié)能評估咨詢收費標準

(5) 節(jié)能評估七大常規(guī)方法

二、合規(guī)性評價

1.開展合規(guī)性評價的步驟

2.如何獲得節(jié)能標準

三、能源監(jiān)察

1.能源監(jiān)察重點內容

• 設立能源管理崗位和任用能源管理負責人情況監(jiān)察
• 能源利用狀況報告制度執(zhí)行情況監(jiān)察
• 能源計量管理制度執(zhí)行情況監(jiān)察
• 能源消費統(tǒng)計制度執(zhí)行情況監(jiān)察
• 能源消費包費制執(zhí)行情況監(jiān)察

2.能源監(jiān)察一般內容

1. 企業(yè)建立節(jié)能目標責任制
2. 企業(yè)執(zhí)行用能設備(產品)能效強制性標準
3. 企業(yè)開展能效水平對標達標活動情況

3.能源利用狀況報告

四、合同能源管理

1.合同能源管理模式

1. 節(jié)能效益分享型
2. 節(jié)能量保證型
3. 能源費用長期托管型
4. 設備租賃型
5. 節(jié)能效益支付型

2.合同能源項目管理流程及環(huán)節(jié)

3.案例分享：合同文本

4.合同能源管理項目投資收益參考

五、最新節(jié)能技術介紹

1.配電系統(tǒng)中央節(jié)能技術

2.燃氣鍋爐節(jié)能技術

3.空壓機系統(tǒng)節(jié)能技術

4.公共機構節(jié)能技術

5.水泵電機節(jié)能技術

6.能效評價技術

六、能源管理案例分享及持續(xù)改進

1.不同行業(yè)企業(yè)的能源管理實踐案例

2.持續(xù)改進的理念和方法

3.能源管理未來發(fā)展趨勢和展望

第四部分：雙碳背景下企業(yè)高質量發(fā)展的創(chuàng)新思維與實踐

核心觀點：人人皆能創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新

一、基于工作實務的系統(tǒng)創(chuàng)新“五步法”

1.打破慣例四步曲

2.從“低質量重復”到“高質量發(fā)展”，五個維度找契機

3.經(jīng)營的六個理清抓關鍵創(chuàng)新要素

行動1：理清思路：明確兩目三念

1)目的：工作意義、必要性的描述(為什么)

2)目標：工作效果的描述

3)概念：事項的定義(概念要清晰)

4)觀念：工作的認識和覺悟

5)理念：工作的方法和技巧

行動2：理清重點：圍繞目標找要素，圍繞要素找要點

思考：我們的重點工作有哪些?

行動3：理清標準：過程標準和結果標準

案例：標準化流程SOP

行動4：理清問題：異常和方案

行動5：理清責權利：不要越位、缺位、錯位

行動6：理清資源：內部資源和外部資源

4.運營“加減乘除”策略，快速找到創(chuàng)新解決問題的思路

5.做原型：高效統(tǒng)籌創(chuàng)新突破

二、常見創(chuàng)新思維工具介紹

1. 工具一：邏輯樹

2. 工具二：魚骨圖

3. 工具三：世界咖啡

4. 工具四：5WHY

5. 工具五：六頂思考帽

現(xiàn)場創(chuàng)新解決工作問題實操：《世界咖啡》

產出：現(xiàn)場按分組人數(shù)挖掘工作問題N*2個，并運用《世界咖啡》創(chuàng)新問題解決工具針對四個共性問題現(xiàn)場提出解決方案。

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