采購(gòu)策略制定與采購(gòu)成本控制

  培訓(xùn)講師:徐鯤

講師背景:
徐鯤老師介紹----采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家【講師背景】英國(guó)諾丁漢大學(xué)供應(yīng)管理碩士武漢大學(xué)工商管理碩士(MBA)美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)(ISM)職業(yè)培訓(xùn)師美國(guó)供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)(CSCMP)特聘講師英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)(CIPS)特聘講師英國(guó)皇家 詳細(xì)>>

徐鯤
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采購(gòu)策略制定與采購(gòu)成本控制詳細(xì)內(nèi)容

采購(gòu)策略制定與采購(gòu)成本控制

課程時(shí)間:2天/12H

課程對(duì)象:

課程背景:

  • 制訂良好的采購(gòu)策略并有效實(shí)施, ……
  • 不僅僅幫助采購(gòu)部門(mén)獲得職能級(jí)績(jī)效成果,
  • 還能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利潤(rùn),獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!

制訂成功的采購(gòu)策略對(duì)公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,尤其是那些對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)起關(guān)鍵作用的采購(gòu)品項(xiàng)或者是一些供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)或成本支出很高的采購(gòu)品項(xiàng)。知道如何對(duì)采購(gòu)品項(xiàng)有效分類(lèi),并進(jìn)行有效的管理將為公司發(fā)展長(zhǎng)期高效的供應(yīng)商關(guān)系建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。面對(duì)惡劣的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境,支撐企業(yè)利潤(rùn)的兩大舉措——提價(jià)和增銷(xiāo)變得千難萬(wàn)難。此時(shí),成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就顯得更為至關(guān)重要!企業(yè)成本中的70%是采購(gòu)成本,專(zhuān)業(yè)、高效、可行的低成本采購(gòu)策略將幫助企業(yè)獲得戰(zhàn)略性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

課程收益:

  • 采購(gòu)策略制訂以公司戰(zhàn)略為本
  • 采購(gòu)策略制訂的基礎(chǔ)
  • 采購(gòu)策略制訂的步驟
  • 卡拉杰克模型
  • 采購(gòu)商—供應(yīng)商關(guān)系連續(xù)圖譜
  • GSCF供應(yīng)鏈管理架構(gòu)
  • 供應(yīng)商感知模型
  • 采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)中包含的系統(tǒng)論思想
  • 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估模型
  • 采購(gòu)成本對(duì)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)成本的影響
  • 掌握低采購(gòu)成本的專(zhuān)業(yè)手段和技巧
  • 國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)采購(gòu)成本控制的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)分享

課程時(shí)間:2天/12H

課程對(duì)象:

課程主要內(nèi)容:

第一講:采購(gòu)策略的制訂

  1. 供應(yīng)目標(biāo)的制訂
  • 何謂供應(yīng)目標(biāo)(QDSC)
  • 供應(yīng)目標(biāo)在采購(gòu)工作中的應(yīng)用
  • 供應(yīng)目標(biāo)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理的指導(dǎo)意義
  • 企業(yè)供應(yīng)鏈管理對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的要求
  1. 采購(gòu)品類(lèi)管理
  • “采購(gòu)品類(lèi)定位”與傳統(tǒng)“采購(gòu)品項(xiàng)分類(lèi)”的區(qū)別
  • 制定最適合企業(yè)自身采購(gòu)策略的“供應(yīng)定位模型”
  • PIP等級(jí)對(duì)采購(gòu)策略的影響
  • 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)采購(gòu)策略的影響
  • 采購(gòu)支出對(duì)采購(gòu)策略的影響
  1. 采購(gòu)策略解構(gòu)
  • 選擇使用供應(yīng)商的數(shù)量
  • 與供應(yīng)商之間應(yīng)建立的關(guān)系
  • 與供應(yīng)商關(guān)系匹配的合同
  • 對(duì)供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)的要求

案例:華為公司與眾不同的采購(gòu)策略

第二講:大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)策略制訂

  1. 為什么不是每家企業(yè)都應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析法制訂采購(gòu)策略
  2. 應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析法存在的障礙
  3. 占得先機(jī)
  4. 大數(shù)據(jù)與采購(gòu)環(huán)節(jié)
  5. 企業(yè)到底有多需要大數(shù)據(jù)分析
  6. 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)外包
  7. 風(fēng)險(xiǎn)管理

案例:Hadoop分析工具助力中國(guó)企業(yè)“點(diǎn)球成金”

第三講:采購(gòu)績(jī)效管理

  1. 采購(gòu)績(jī)效管理模型
  2. 采購(gòu)管理成果
  • 公司級(jí)成果
  • 職能級(jí)成果
  • 職能要素級(jí)成果
  1. 采購(gòu)管理過(guò)程控制
  2. 采購(gòu)資源投入
  3. 企業(yè)環(huán)境對(duì)采購(gòu)績(jī)效的影響
  4. 外部市場(chǎng)環(huán)境對(duì)采購(gòu)績(jī)效的影響
  5. 平衡記分卡對(duì)采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的功過(guò)是非

案例:Vodafone的采購(gòu)績(jī)效管理目標(biāo)

第四講:供應(yīng)商關(guān)系管理

  1. 供應(yīng)鏈管理流程
  2. 供應(yīng)鏈管理流程的跨部門(mén)和跨公司特性
  3. 供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵鏈接
  4. 衡量SRM的財(cái)務(wù)影響
  5. 在供應(yīng)鏈上建立高績(jī)效的關(guān)系
  6. SRM的流程框架
  7. 戰(zhàn)略級(jí)供應(yīng)商關(guān)系管理流程
  • 審核公司營(yíng)銷(xiāo)、制造和資源組織戰(zhàn)略
  • 確定對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)
  • 為產(chǎn)品及服務(wù)協(xié)議的差分度提供指南
  • 制定指標(biāo)評(píng)估模板
  • 制定與供應(yīng)商分享流程改進(jìn)收益的指南
  1. 運(yùn)營(yíng)級(jí)供應(yīng)商關(guān)系管理流程
  • 區(qū)分供應(yīng)商
  • 籌建供應(yīng)商/細(xì)分供應(yīng)商管理小組
  • 內(nèi)部審查供應(yīng)商/細(xì)分供應(yīng)商
  • 識(shí)別與供應(yīng)商的改進(jìn)
  • 制定產(chǎn)品及服務(wù)協(xié)議
  • 衡量業(yè)績(jī)并生成供應(yīng)商成本/收益報(bào)告

案例: Verizon憑借更具競(jìng)爭(zhēng)力的SRM致勝Sprint

第五講:采購(gòu)哲學(xué)和采購(gòu)心理學(xué)

  1. 采購(gòu)哲學(xué);
  2. 采購(gòu)哲學(xué)與采購(gòu)心里
  3. 供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)人員的影響
  4. 個(gè)人性格類(lèi)型和處事態(tài)度
  5. 風(fēng)險(xiǎn)控制

案例:Amazon的采購(gòu)哲學(xué)構(gòu)成其削減成本后續(xù)工作的基礎(chǔ)

第六講:與采購(gòu)成本有關(guān)的重要概念

  1. 專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
  • 削減成本
  • 控制成本
  • 可避免成本
  1. 采購(gòu)組合
  2. 帕累托原則(80/20原則)
  3. 單一采購(gòu)渠道與多元采購(gòu)渠道
  4. 購(gòu)買(mǎi)力和內(nèi)在成本削減潛力
  5. 市場(chǎng)細(xì)分
  6. 采購(gòu)質(zhì)量
  7. 總體擁有成本

案例:采購(gòu)質(zhì)量過(guò)剩給企業(yè)帶來(lái)的額外成本

第七講:有效降本工具與技巧

  1. 采購(gòu)細(xì)分
  2. 估計(jì)和搜尋削減成本的機(jī)會(huì)
  3. 采購(gòu)周期
  4. 價(jià)格基準(zhǔn)
  5. 采購(gòu)規(guī)格—商品
  6. 采購(gòu)規(guī)格—資產(chǎn)設(shè)備
  7. 采購(gòu)規(guī)格—服務(wù)

案例:CostDown no PriceDown

第八講:以改變削減成本

  1. 在現(xiàn)有供應(yīng)商和潛在供應(yīng)商間周旋
  2. 改變采購(gòu)品種
  3. 改變采購(gòu)方式
  4. 改變采購(gòu)時(shí)間
  5. 改變采購(gòu)人員
  6. 改變采購(gòu)貨源
  7. 寧租勿買(mǎi)嗎?
  8. 在采購(gòu)周期的前期采購(gòu)

案例:NTT的采購(gòu)降本啟示

第九講:市場(chǎng)測(cè)試

  1. 為什么市場(chǎng)測(cè)試如此重要
  2. 市場(chǎng)測(cè)試的類(lèi)型
  3. 搜尋潛在的新供應(yīng)商
  4. 國(guó)際采購(gòu)
  5. 困難市場(chǎng)的市場(chǎng)測(cè)試

案例:領(lǐng)跑新零售的盒馬鮮生大膽測(cè)試新市場(chǎng)

第十講:外包與自營(yíng)

  1. 外包的背景
  2. 確定外包的業(yè)務(wù)
  3. 外包的程度
  4. 三大法律問(wèn)題
  5. 自制

案例:昔日利豐,今日怡亞通

課程總結(jié),學(xué)員問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析與解答



 

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課程背景:好的采購(gòu)品類(lèi)管控能塑造企業(yè)的采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力……經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之后任何采購(gòu)人都能成為一個(gè)勝任的采購(gòu)高手采購(gòu)品類(lèi)建立與優(yōu)化的結(jié)果無(wú)非是:成功與失?。涣己玫牟少?gòu)品類(lèi)管理技能會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)的提高起到重要的作用。其貢獻(xiàn)程度會(huì)依所采購(gòu)商品或服務(wù)的特性和價(jià)值的不同。在多數(shù)情況下,提高了采購(gòu)品類(lèi)管理的績(jī)效能夠?qū)崿F(xiàn)以下目標(biāo):更低的供應(yīng)總成本;更好的品質(zhì)、耐用性和性

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【培訓(xùn)時(shí)間】2天/12H【課程對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)投資、計(jì)劃、采購(gòu)、招標(biāo)、合同、監(jiān)督審計(jì)及相關(guān)管理人員?!菊n程目標(biāo)】本模塊針對(duì)企業(yè)亟待加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高招標(biāo)采購(gòu)人員職業(yè)素質(zhì),規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)行為,能正確運(yùn)用招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī),分析和解決招標(biāo)投標(biāo)實(shí)際法律問(wèn)題而設(shè)定,并能幫助受訓(xùn)人員提升合同談判、合同授予、合同履約的工作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)!【培訓(xùn)方式】主

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課程時(shí)間:1-2天/6-12H課程對(duì)象:供應(yīng)鏈與物流管理人員課程背景:供應(yīng)鏈協(xié)同與物流管理對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言:不是要不要變革,而是怎么去變革的問(wèn)題不變革的結(jié)果只能是湮滅在時(shí)代的巨浪中……今天,供應(yīng)鏈專(zhuān)家可以使用一套高效的概念和方法來(lái)顯著提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和協(xié)同性。盡管供應(yīng)鏈及物流所使用的技術(shù)正在快速演變,但作為管理的基本要素,這些概念和方法并不會(huì)隨著時(shí)間的推移而

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課程要求:6小時(shí)(1天)課程對(duì)象:采購(gòu)管理、計(jì)劃管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理人員等課程背景:倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理技能對(duì)于物流從業(yè)者異常重要,應(yīng)該在整個(gè)職業(yè)生涯中加以發(fā)展和應(yīng)用在越來(lái)越多的企業(yè)中,計(jì)算機(jī)條碼和射頻標(biāo)簽已經(jīng)在很大程度上取代了庫(kù)存產(chǎn)品的可是標(biāo)志。然而,實(shí)務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)管理的原理依舊沒(méi)有改變。當(dāng)今,建立和保持庫(kù)存被看做是應(yīng)當(dāng)盡量避免,減少或消除的非增值活動(dòng)。可是在很多企業(yè)中,

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課程收益:1天/6H課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員,采購(gòu)、供應(yīng)鏈、技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、物流管理人員課程背景:供應(yīng)鏈管理是時(shí)代的風(fēng)口,無(wú)論是什么類(lèi)型的企業(yè)都必須參與產(chǎn)品供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng),否則只能湮滅在變革的巨浪中……今天,供應(yīng)鏈專(zhuān)家可以使用一套高效的概念和方法來(lái)顯著提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和可移植性。盡管供應(yīng)鏈及其所使用的技術(shù)正在快速演變,但作為供應(yīng)鏈管理的基本要素,這些概念

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課程背景:掌握正確的需求預(yù)測(cè)方法并合理地控制各類(lèi)庫(kù)存,才能消除企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的心??!不同行業(yè)的供應(yīng)鏈職能存在差異性,如采掘、制造、服務(wù)行業(yè)會(huì)各自采用不同的需求預(yù)測(cè)方法以及庫(kù)存配置,正是因?yàn)榇嬖谶@種差異,所以必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展有效的需求管理與庫(kù)存控制工作,以便使企業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈運(yùn)作更加流暢,對(duì)下游客戶的交付更加順利。課程收益:確定企業(yè)所有核心部門(mén)參與

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課程背景:供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)是組織內(nèi)外部的協(xié)同,而項(xiàng)目管理為這種協(xié)同奠定了基礎(chǔ),供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理是所有相關(guān)從業(yè)者必備的技能。今天,供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家比以往更加地成為各種項(xiàng)目的積極參與者。他們可能深入到整個(gè)企業(yè)層面的項(xiàng)目,或參與其它職能一起的項(xiàng)目,甚至他們內(nèi)部的項(xiàng)目。對(duì)應(yīng)于組織機(jī)構(gòu)部署有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃所需的商品和服務(wù),他們更多地關(guān)注其獲取、采購(gòu)和對(duì)組織機(jī)構(gòu)的價(jià)值。有些供應(yīng)

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