邁向職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想——新員工入職成長(zhǎng)寶典

課程時(shí)間：2天（6小時(shí)/天）

課程對(duì)象：新入職員工

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課程背景：

每一份工作都是一段人生的修行。作為一名新入職的員工，要想迅速在公司成長(zhǎng)為一名職場(chǎng)精英，必須從職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和修煉，由此才能成就自己未來(lái)的事業(yè)，豐富自己精彩的人生。

每一家企業(yè)都是一個(gè)成就眾生的道場(chǎng)。面對(duì)新入職的員工，要想使他們快速適應(yīng)新的職場(chǎng)角色，企業(yè)應(yīng)該有針對(duì)性地進(jìn)行系列培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助他們平穩(wěn)度過(guò)職場(chǎng)適應(yīng)期，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的向心力，進(jìn)而充分發(fā)揮才智，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值，也為個(gè)人贏得更好的事業(yè)前程。

本系列課程從工作價(jià)值觀、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、時(shí)間管理、職業(yè)能力、人際交往與溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面針對(duì)新入職員工進(jìn)行全面的職業(yè)素養(yǎng)塑造，以期達(dá)到企業(yè)期望的人才標(biāo)準(zhǔn)，充實(shí)企業(yè)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，也促進(jìn)新員工在企業(yè)中能夠迅速成長(zhǎng)和進(jìn)步，成為優(yōu)秀的職場(chǎng)精英，獲得個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。

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課程收益：

● 樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀，使新員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上

● 激發(fā)新員工的職業(yè)危機(jī)感和工作進(jìn)取精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

● 培養(yǎng)新員工健康的職業(yè)心態(tài)，使之積極快樂(lè)地投入工作

● 學(xué)習(xí)高效溝通的方法與技巧，增強(qiáng)新員工的人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

● 掌握時(shí)間管理的原理與方法，提高新員工的工作效率

● 長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)眼界，悟人生，增本領(lǐng)，振精神

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課程時(shí)間：2天（6小時(shí)/天）

課程對(duì)象：新入職員工

課程方式：專題講授、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、工具方法、案例分析、視頻賞析、現(xiàn)場(chǎng)討論、師生互動(dòng)

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課程大綱

第一講：正三觀，悟人生

思考：哲學(xué)與人生

一、我們究竟為何要工作？

1.?故事里的工作啟示

思考：工作有哪些意義和價(jià)值？

2.?打開(kāi)工作價(jià)值的六重天

案例：了不起的亞當(dāng)斯

二、我在為誰(shuí)工作？

1.?工作的三種境界

視頻賞析：派克魚(yú)市場(chǎng)的快樂(lè)因子

2.?我在為自己工作

案例：齊瓦勃的職場(chǎng)燈塔

思考：企業(yè)里工作最累的人是誰(shuí)？

3. 收獲工作的五份“工資”

三、你的工作其實(shí)很有意思

1.?你的工作充滿機(jī)緣

2.?工作體現(xiàn)你的價(jià)值

3.?工作讓你收獲和成長(zhǎng)

案例：海底撈成就中國(guó)最牛服務(wù)員

4.?克服你的職業(yè)倦怠

案例：山姆與霍華的逆襲之路

思考：關(guān)于工作的6個(gè)自問(wèn)

5.?成功，從萬(wàn)事中學(xué)來(lái)

案例：斯特恩的成功之門(mén)

6.?探究熱門(mén)職業(yè)的真相

案例：名人職業(yè)啟航之路

思考：什么樣的工作是好工作？

案例：紀(jì)連海的執(zhí)著

7.?平凡世界里的精彩人生

案例：最美洗腳妹的事業(yè)

四、尊崇職業(yè)道德

1.?企業(yè)與員工的關(guān)系

案例：德勝公司的情與法

2.?職業(yè)道德助你成功

案例：普京“發(fā)跡”史

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第二講：管時(shí)間，結(jié)碩果

一、時(shí)間管理的意義

1. 人生時(shí)間之輪

2. 時(shí)間管理的意義

工具包：每日工作時(shí)間管理記錄

二、時(shí)間管理的原則

1. 做好每天三類事

2. 影響工作效率的四大因素

3.?時(shí)間管理的外生陷阱與內(nèi)在誤區(qū)

測(cè)試：個(gè)人時(shí)間管理效率

4. 時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則

三、時(shí)間管理的方法與技巧

測(cè)試：遇到這些事，你該如何處理？

1. 六點(diǎn)優(yōu)先工作制

2. 帕累托法則

3.?四象限法

視頻賞析：經(jīng)理為什么會(huì)累垮？

4. 時(shí)間管理的步驟與方法

5. 高效利用時(shí)間的小竅門(mén)

6. 時(shí)間管理的有效工具

四、優(yōu)秀員工的時(shí)間管理

1. 培養(yǎng)良好的時(shí)間管理習(xí)慣

2. 針對(duì)工作時(shí)間的反思和總結(jié)

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第三講：懂交往，通四方

一、人際交往的重要性

1.?從大數(shù)據(jù)看人際關(guān)系

2.?人際關(guān)系中的成功人生拼圖

二、人際交往的六大原則

1.?尊重

案例：敗也蕭何，成也蕭何——孫宏斌的沉浮路

2.?寬容

案例：絕纓會(huì)里種人情

3.?平等

案例：“卞哥”的平等之道

4.?真誠(chéng)

案例：銷(xiāo)售之神吉拉德的難忘教訓(xùn)

5.?相互理解

案例：一只雞引發(fā)的亡國(guó)禍

6.?互利合作

案例研討：海盜如何分珠寶？

三、人際交往的禮儀與法則

1.?神奇的馬斯洛需求層次理論

案例：西游記團(tuán)隊(duì)成員的需求層次

思考：別人為什么愿意與你相處？

2.?因時(shí)而變，因人而交

知識(shí)窗：市場(chǎng)規(guī)范與社會(huì)規(guī)范

3.?讓職場(chǎng)禮儀展現(xiàn)你的風(fēng)采

課堂測(cè)試：商務(wù)宴席的座位怎么安排？

四、人際交往的十大大技巧

1.?換位思考，具同理心

視頻賞析：劉邦真情換激情

2.?建立情感賬戶

案例：杜月笙的人情經(jīng)

3.?扣動(dòng)人際關(guān)系的“熱鍵”

4.?無(wú)事要登“三寶殿”

案例：財(cái)務(wù)經(jīng)理的“神助攻”

5.?莫?jiǎng)铀说摹安说亍?/p>

6.?考慮周全，注意細(xì)節(jié)

案例：一碗羊肉湯引發(fā)的歷史悲劇

7.?遵循人際交往的“牛頓第三定律”

案例：艾森豪威爾的神奇“御上術(shù)”

8.?注意群體效應(yīng)

案例：孔融讓梨之后

9.?妙用“人艱不拆”

案例：小萍的芳華為何黯然失色？

10.?揚(yáng)善于堂前，懲惡于屋后

案例：馮玉祥的中原滑鐵盧

五、打開(kāi)溝通的知識(shí)窗

1.?溝通的概念及重要性

知識(shí)窗：貢獻(xiàn)式溝通

2.?溝通的機(jī)理

知識(shí)窗：喬哈里窗口

案例：丈夫的真贊美，妻子的“神”回復(fù)

課堂游戲：折紙游戲

3.?溝通方法的分類

課堂游戲：想說(shuō)愛(ài)你不容易

4.?與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通的基本大法

案例研討：史上最“牛”女秘書(shū)沉思錄

六、高效溝通的十大魔法

魔法一：“非?！睖贤ㄓ衅嫘?/strong>

案例：超級(jí)女聲的“非常”待遇

魔法二：學(xué)會(huì)“調(diào)頻”是高招

知識(shí)窗：神奇的七步契合術(shù)

魔法三：尊重人性很重要

視頻賞析：職場(chǎng)新銳的管理創(chuàng)新為什么失敗了？

案例：魏征的凄慘與馬周的榮光

魔法四：注意細(xì)節(jié)不胡鬧

案例：人情練達(dá)郭子儀

魔法五：“敏感區(qū)域”忌輕佻

魔法六：批評(píng)贊美分寸妙

案例：弘一大師的倒鞠躬

影視賞析：經(jīng)理的批評(píng)

魔法七：溝通氛圍營(yíng)造好

思考：為什么酒桌上能拉近人際關(guān)系？

魔法八：時(shí)空不合莫“發(fā)騷”

案例：官場(chǎng)沉浮看溝通

魔法九：肢體語(yǔ)言別小瞧

知識(shí)窗：溝通的SOLER技術(shù)

課堂游戲：凝視的感覺(jué)

魔法十：撥動(dòng)心弦是王道

視頻賞析：職場(chǎng)“老司機(jī)”給“菜鳥(niǎo)”上的一堂課

課堂測(cè)試：遇到這些事，我們?cè)撊绾螠贤ǎ?/p>

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第四講：煉心態(tài)，賦能量

一、建立正確的職業(yè)理念

1.?世上沒(méi)有白吃的苦

案例：90后廠長(zhǎng)的明星之路

2.?失敗是成功之母

3.?不平的世界有平衡

數(shù)據(jù)調(diào)查：公務(wù)員的福與苦

4.?因果相循，舍得相依

案例：商界奇葩金士頓

5.?大家好，才是真的好

視頻賞析：六號(hào)女生的蝶變

二、塑造陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)

1.?利導(dǎo)的心態(tài)

案例：3M爆品煉成記

2.?不計(jì)較的心態(tài)

案例：霍斯特的艱難成功路

3.?接受事實(shí)的心態(tài)

案例：楊瀾的事業(yè)轉(zhuǎn)身

4.?寬容共情的心態(tài)

案例：劉邦是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)

5.?主動(dòng)進(jìn)取的心態(tài)

知識(shí)窗：蘑菇效應(yīng)

案例：花旗銀行新來(lái)的大學(xué)生

6.?懂得感恩的心態(tài)

案例：陸強(qiáng)華敗亡沉思錄

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第五講：提素養(yǎng)，贏職場(chǎng)

課堂分享：企業(yè)的終極期望

一、練好職業(yè)長(zhǎng)青的基本功

1.?擦亮職場(chǎng)個(gè)人品牌

案例：羅活活活出精彩人生

2.?因?yàn)殡y，才好玩

視頻賞析：這樣的員工你愛(ài)不愛(ài)？

3.?請(qǐng)身兼兩責(zé)

4.?擁有危機(jī)意識(shí)

案例：甲骨文裁員風(fēng)波的冷思考

5.?培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

案例：小扎的課桌與大扎的事業(yè)

6.?打造你的軟能力

二、打造職業(yè)長(zhǎng)青的升級(jí)包

1.?建立個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力

案例：左宗棠的彪悍人生

2.?走出職業(yè)“舒適區(qū)”

思考：熱力學(xué)第二定律的啟示

案例：“劈柴哥”的春天

3.?釋放工作“正能量”

4.?團(tuán)隊(duì)讓你更出色

案例：梁穩(wěn)根的三一戰(zhàn)隊(duì)

5.?善于工作反思與改進(jìn)

知識(shí)窗：ARR工作法

6.?堅(jiān)決執(zhí)行，勇于創(chuàng)新

案例：納德拉托起微軟的明天

7.?廣結(jié)善緣，廣納新知

案例：褚時(shí)健東山再起

8.?學(xué)習(xí)是你永遠(yuǎn)的工作

案例：比爾·蓋茨的更夫升職記