溝通致勝——高效溝通技巧

  培訓(xùn)講師:蘇藝玲

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蘇藝玲老師簡介華夏盛德禮商書院——上??偛縷金牌禮儀培訓(xùn)IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證中心|高級禮儀培訓(xùn)師ISE服務(wù)效能I督導(dǎo)師國際禮儀認(rèn)證專家委員會|委員中國專業(yè)人才庫禮儀專家委員會|委員IPA國際認(rèn)證中心委員會禮商書院|國學(xué)培訓(xùn)師中國管理 詳細(xì)>>

蘇藝玲
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溝通致勝——高效溝通技巧詳細(xì)內(nèi)容

溝通致勝——高效溝通技巧

課程背景:

任何集體,任何個人,沒有溝通就沒有合作;沒有溝通就沒有人與人之間的交流;溝通無處不在。要學(xué)會和不同類型的人相處愉快,溝通順暢,就要學(xué)會溝通這門語言藝術(shù)。

工作中,經(jīng)常會遇到溝通的障礙,我們以為自己表達(dá)的很清楚很明白了,聽的人也以為自己聽得很清楚很明白了,可是最后的結(jié)果,往往跟自己想象的不一樣。

上級把要做的事情交待給下級,問下級聽懂了嗎?下級說聽懂了,最后事情做出來的結(jié)果,卻不是上級想要的。

有效的溝通,不是指你多會說話,說得多讓人開心,而是你怎樣才能清楚地表達(dá)你的意思,并讓別人聽到的所理解的意思與你要表達(dá)的是同一樣意思。

石油大王洛克菲勒說:“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力?!?/p>

由此可見溝通的重要性,有效溝通對于一個人的學(xué)習(xí),生活、工作有越來越重要的影響,如何處理好這些人與人、人與團(tuán)隊、團(tuán)隊與團(tuán)隊溝通上的問題,正確了解溝通過程以及影響溝通的因素,正確掌握處理溝通障礙的方法,成為職場人急需了解和解決的難題。

課程目標(biāo):

● 使學(xué)員掌握和各類人打交道溝通的基本原則,和本部門同事、其他部門同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、公司客戶等等溝通時能夠做到高效溝通;

● 學(xué)好溝通既能彰顯學(xué)員自身的綜合素質(zhì),又能提高工作效率,化解矛盾;

● 掌握解決問題的有效工具,提供和平相處的平臺,幫助學(xué)員在日常工作中維持關(guān)系、化解矛盾;

● 讓學(xué)員能有效地避免糾紛、避免沖突,減少溝通障礙,縮短溝通距離;

● 降低個人與客戶、個人與企業(yè)的溝通成本!

課程時間: 2天,6小時/天

課程對象:希望提升溝通技巧的服務(wù)崗一線人員、企業(yè)管理人員

課程方式:情景模擬、角色扮演、視頻短片、案例

課程大綱

第一講:溝通知識概述

一、溝通的定義及作用

1.?溝通的定義及作用

2.?什么是溝通

3.?溝通的方式

二、溝通的類別

1.?語言溝通與非語言溝通

2.?正式溝通與非正式溝通

3.?單向溝通與雙向溝通

4.?一對一溝通、一對多溝通、多對多溝通

三、溝通的重要性

1.?溝通無處不在,無時不有

2.?溝通與就業(yè)

3.?溝通是成就一生的首要能力

四、溝通的原理

1.?造成溝通障礙的原因

2.?溝通的原理圖

3.?溝通中的三個變量

第二講:溝通不暢的主要原因

一、缺乏自信

1.?溝通時的不自信

2.?先入為主

3.?準(zhǔn)備不充分

4.?沒有耐心

5.?時間倉促

6.?記憶力欠佳

二、情緒不佳

1.?未能控制好情緣

2.?忽略他人的需求

三、條理不清

1.?重點強(qiáng)調(diào)不足

2.?條理不清楚

四、語言不通

1.?方言VS普通話

2.?中國人VS外國人

五、大腦過濾

1.?腦外世界VS演繹世界

六、有效溝通的八點啟示

1.?和諧氣氛

2.?溝通方式

3.?留有空間

4.?溝通的意義

5.?不要假設(shè)

6.?溝通的平等性

7.?共同的信念與價值觀

8.?方法總比問題多

第三講:溝通能力的提升

游戲:一對多的溝通

一、溝通的模式

1.?溝通的雙向性

2.?溝通的三個核心步驟

3.?溝通的基本流程

二、溝通中的語言基本功

1.?良好的語音、準(zhǔn)確的語感、節(jié)奏的安排(現(xiàn)場演練)

2.?語言清晰度、專業(yè)度、親和力(現(xiàn)場演練)

3.?語音、語速(現(xiàn)場演練)

4.?專業(yè)的服務(wù)描述:肯定、大方、積極、果斷(現(xiàn)場演練)

三、溝通效果的來源

1.?肢體語言

2.?聲音

3.?文字

第四講:溝通的六項修煉

一、修煉1:如何觀察對方——看的技巧

1.?用眼觀察

1)看裝扮

2)看言談舉止

2.?用心體會

1)感受對方情緒

2)揣摩對方心理

3.?眼神的傳遞

4.?對眼神的要求

練習(xí):情景模擬

二、修煉2:如何拉近與對方的關(guān)系——聽的技巧

1.?不良的傾聽習(xí)慣

2.?非語言傾聽的方式

3.?傾聽4要點

4.?傾聽3步曲

5.?聆聽的5種境界

6.?傾聽的原則

7.?傾聽的要領(lǐng)

8.?防止過度傾聽

三、修煉3:如何讓對方暢所欲言——問的技巧

1.?保持中立

2.?同頻共震

3.?開放式VS封閉式

4.?接受性VS選擇性

5.?發(fā)問的出發(fā)點

四、修煉4:如何讓對方更喜歡——說的技巧

1.?怎么說比說什么更重要

2.?溝通語言的準(zhǔn)確性

案例:“老公,加油!”

3.?溝通語言的鮮明性

案例:美國代表訪華

4.?溝通語言的藝術(shù)性

案例:日內(nèi)瓦會議

5.?溝通語言的技巧性

案例:梁山伯與祝英臺

6.?負(fù)面與正面的體驗表達(dá)

7.?感同身受

8.?用“我”代替“您”

9.?站在對方角度說話

10.?拒絕的藝術(shù)

1)委婉的拒絕

2)把“NO”變成“Yes”的7個突破口

11.?三明治法則與引導(dǎo)原則

12.?創(chuàng)造“警句”的8個技巧

13.?說的溫度

總結(jié)分享:說的三種溝通模式

五、修煉5:如何貼近對方的心——笑的技巧

1.?微笑是國際通行證

2.?人生最美的8個笑容

案例分享:沃爾瑪與希爾頓

六、修煉6:如何運用身體語言——動的技巧

1.?舉止行當(dāng)贏得客戶信任

2.?肢體表達(dá)的典型信號

互動:圖片分析

七、有效溝通與無效溝通的信號

第五講:學(xué)會職場中的溝通技巧

一、反饋的“JOHARI視窗”

二、克服溝能問題中常見問題的技巧

1.?阻止不健康的爭論

2.?避免被某個人或小集體控制

3.?對付打斷他人和有個人異議的人

4.?在公司內(nèi)部形成對立

三、職場中上下左右關(guān)系的處理

1.?與上級如何溝通

1)要克服懼怕領(lǐng)導(dǎo)的心理

2)要多出選擇題,少出問答題

3)要主動地、及時地反饋

2.?與下級如何溝通

1)平等友善,不可居高臨下

2)充分尊重,鼓勵、支持、正向引導(dǎo)

3.?與同級如何溝通

1)真誠溝通

2)友好尊重

3)共同協(xié)商

4.?跨部門如何溝通

溝通注意事項:溝通的禁忌;溝通的原則



 

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