《看的開心,學的投入——實用微課程開發(fā)技術(shù)》

  培訓講師:張振遠

講師背景:
張振遠老師專業(yè)TTT培訓講師四川大學信息安全專業(yè)碩士香港科技大學信息技術(shù)專業(yè)碩士榮獲中郵保險全國“十佳明星內(nèi)訓師”榮獲中郵保險16年“最佳課程設計獎”CTA中國培訓師大聯(lián)盟TTT認證講師曾任:中國聯(lián)通四川分公司丨銷售助理曾任:中郵保險四川分 詳細>>

    課程咨詢電話:

《看的開心,學的投入——實用微課程開發(fā)技術(shù)》詳細內(nèi)容

《看的開心,學的投入——實用微課程開發(fā)技術(shù)》

看的開心,學的投入——
實用微課程開發(fā)技術(shù)
課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來使得知識的更新速度異常迅速,但是,人們學習的時間卻越發(fā)碎片化和實效化。而微課就是為了匹配互聯(lián)網(wǎng)時代的學習要求而應運而生的一種新的課程表現(xiàn)形式。
因此,掌握微課程開發(fā)的原理、流程與技術(shù),開發(fā)優(yōu)秀的微課產(chǎn)品成為了提高企業(yè)培訓效率,增加培訓投入產(chǎn)出比的重要手段。
本課程從微課程的原理與特點出發(fā),詳細講解微課與傳統(tǒng)培訓的區(qū)別、微課的開發(fā)流程與開發(fā)技術(shù)等內(nèi)容,讓每一名受訓者掌握微課開發(fā)的技能,開發(fā)出能夠讓學員看的開心、學的投入的實用微課程產(chǎn)品。
課程收益:
1. 掌握開發(fā)趣味性與實用性并重的微課程產(chǎn)品的技能;
2. 重新認識微課程,掌握微課程的特點和與傳統(tǒng)課程在內(nèi)容與形式上的區(qū)別;
3. 具備微課程精準選題、知識萃取與高速提煉的能力;
4. 掌握微課程設計的詳細流程與步驟,明確微課程的導入方式;
5. 了解微課程制作的相關(guān)工具,掌握使用PPT制作微課程的能力;
6. 課程結(jié)束,每位學員都能隨堂輸出自己的微課程設計成果。
111823534671000課程模型:
課程時間:2天,6小時/天,可根據(jù)企業(yè)要求定制
授課對象:企業(yè)培訓相關(guān)員工,專職培訓師
授課方式:講師講授,案例分析,視頻互動,操作演練,翻轉(zhuǎn)課堂,行動學習
課程大綱
#開場活動#
#團隊建設#
第一講:碎片時代——走進微課
小組討論:微課能PK過微信嗎?
一、微課是什么
1. 被誤解的微課
1) 為什么看微課的人數(shù)量很少?
2) 很短的課程=微課?
視頻互動:雞兔同籠算法微課
2. 微課設計的四大誤區(qū)
1) 微課的“微”只與課程時長有關(guān)
2) 微課的首要目標是傳播知識
3) 微課是傳統(tǒng)課程內(nèi)容與形式上的延續(xù)
4) 微課可以用PPT+WORD輕易制作
二、微課的的特點
1. 微課程的設計目的
小組互動:微課程的目的是不是傳播知識?
1) 激發(fā)興趣
2) 介紹知識
3) 促進學習
2. 微課程的課程時間
3. 微課程的使用場景與適用設備
4. 微課程的教學互動手法
案例分析:老古董與繡花枕頭
三、微課的與其他類型課程的區(qū)別
1. 微課程與面授課程的區(qū)別
1) 培訓目的
2) 課程時間
3) 適用設備
4) 互動手法
2. 微課程與網(wǎng)絡在線課程的區(qū)別
1) 培訓目的
2) 課程時間
3) 適用設備
4) 互動手法
第二講:孕育微課——微課程制作流程詳解
一、微課程設計的“IFPD”關(guān)鍵詞
1. 有趣(Interesting)——切入點要能引發(fā)學習興趣
案例分析:滔滔不絕的微課程
2. 碎片化(Fragment)——利于在碎片時間學習
案例分析:時間過長的微課程
3. 便攜(Probity)——可以方便的在移動設備上觀看
案例分析:三分屏微課程
4. 有活力(Dynamic)——具有生動的表現(xiàn)形式
二 、微課程的“身體”——微課程整體結(jié)構(gòu)分析
1. 微課程的心臟——微課程的選題
2. 微課程的骨架——微課程的結(jié)構(gòu)編排
3. 微課程的肌肉——微課程的知識提煉
4. 微課程的顏值——微課程的表現(xiàn)形式
三、微課設計流程詳解
1. 微課程課程設計“三定”法
1) 定主題
2) 定結(jié)構(gòu)
3) 定形式
2. 定主題——微課程選題技巧
1) 哪些內(nèi)容適合微課程形式
課堂互動:適合微課程的課題
---知識(K)類與技能(S)類課題
---單一知識點,命題不能太大
---選題不能太嚴肅
2) 微課程基本信息梳理5W法
---WHAT:微課程主要的內(nèi)容是什么?
---WHO:微課程做給誰看?
---WHEN:什么時間需要做好?
---WHERE:微課程的播放設備是什么?
---WHY:最終的課程目標是什么?
3) 微課程的教學目標與應用
---線下學習的導入課程
---線下學習的補充課程
---在線學習的補充內(nèi)容
---單一知識點的移動學習
---績效支持與解決方案
4) ABCD法——微課程總體描述
---行為主體(Audience)詳解
---行為(Behavior)詳解
---條件(Condition)詳解
---程度(Degree)詳解
案例分析:利用ABCD法描述自己的微課程
現(xiàn)場演練:做好自己的微課程主題選擇,并用ABCD法描述自己的微課程
3. 定結(jié)構(gòu)——微課程大綱與內(nèi)容設計
1) 結(jié)構(gòu)設計的常用技術(shù)簡介
---麥肯錫的金字塔原理
---MICE與魚骨圖原理
課堂練習:魚骨圖的應用練習
2) 常見的微課程分類結(jié)構(gòu)分析
---問題型微課程結(jié)構(gòu)分析
---案例型微課程結(jié)構(gòu)分析
---技能型微課程結(jié)構(gòu)分析
---內(nèi)嵌型微課程結(jié)構(gòu)分析
3) 微課程結(jié)構(gòu)設計流程
---結(jié)論先行:微課程主題的確定
---自上而下:微課程核心結(jié)構(gòu)的縱向搭建
---從左向右:微課程橫向內(nèi)容的順序確立
---大綱撰寫:完成微課程課程大綱的撰寫
課堂練習:完成個人微課程的大綱撰寫
4) 微課程的SCQA導入設計
---微課程開頭的重要性
案例分析:優(yōu)秀微課程的開場設計
---SCQA開場設計原理解析
---情景(Situation)、沖突(Complain)、疑問(Question)與解答(Anwser)
課堂練習:運用SCQA法則為自己的微課程設計一個開場
4. 定形式——微課程呈現(xiàn)形式分析
1) 微課程的常見形式與特點分析
---PPT幻燈片型微課及其特點
---視頻型微課及其特點
---文字描述型微課及其特點
---音頻型微課及其特點
2) 選擇合適的微課程呈現(xiàn)形式
---教學目標與教學成果
---學習者的偏好與使用環(huán)境
---制作時間與技術(shù)水平
---制作設備與制作軟件
課堂練習:為自己的微課選擇合適的呈現(xiàn)形式
第三講:微課的誕生——微課程制作技術(shù)與制作工具
一、微課制作的“七步成詩”法
1. 微課制作工具的選擇
1) 微課腳本撰寫工具的選擇
2) 微課素材的選取工具的選擇
3) 視頻制作常用工具的選擇
4) 幻燈片常用工具的選擇
5---音頻導入常用工具的選擇
2. 微課腳本撰寫
案例分析:微課腳本示例與分析
課堂練習:就自己的微課程撰寫一段腳本
3. 收集微課程制作素材
1) 圖片素材的收集
2) 圖標素材的收集
3) 效果音素材的收集
4) 動畫基本素材的收集
4. 導入并排序
5. 附加內(nèi)容的添加
1) 圖形附加內(nèi)容的添加
2) 文字附加內(nèi)容的添加
6. 添加音頻
1) 分段錄音
2) 錄音環(huán)境的要求
3) 背景音樂的選擇
案例分析:常見錄音軟件的介紹
案例分析:錄音效果對微課整體效果的影響
7. 導出
1) 常見的微課導出格式與區(qū)別
2) 微課導出格式與效果
案例分析:同一微課的不同導出
二、微課程制作工具詳解
1. 用PPT制作微課程
1) PPT微課程制作理念詳解
---PPT軟件版本沒有意義,能用就行
---PPT制作越用心越好
---PPT只是WORD的播放版本
---好的PPT就等于好的工作成效
---視覺呈現(xiàn)就是PPT制作的全部
2) PPT動畫設計技術(shù)
---PPT動畫設計原理與實用技術(shù)
視頻演示:運用PPT設計的微課程演示
---切場動畫的設計技巧
---放映動畫的設計技巧
---高速動畫設計技巧
3) PPT的錄制與導出
---PPT自帶錄制與導出功能
---使用Evercam錄制PPT視頻
課堂練習:合理設計自己微課程動畫
2. 高級微課程設計工具
1) 會聲會影軟件介紹
---視頻的導入
---視頻的編輯
---視頻的導出
案例分析:運用會聲會影編輯自己的微課程視頻
2) AE軟件介紹
---素材導入
---動畫編輯
---動畫導出
案例分析:運用AE軟件開發(fā)合適的微課程動畫
3) 集成化微課制作工具介紹
---Explain Everything軟件介紹
---Camtasia Studio軟件介紹
#課程總結(jié)與回顧#
#致謝#

 

張振遠老師的其它課程

巴巴拉·明托的金字塔原則是一項層次性、結(jié)構(gòu)化的思考、溝通技術(shù),可以用于結(jié)構(gòu)化的溝通、表達、寫作、演講與匯報等等場景。這項技術(shù)對公司內(nèi)的個層級人士都大有裨益,因為它適用于各種體裁的文書從1頁紙的備忘錄、50頁的報告,到300頁的厚書,從簡單的幻燈片到復雜的多媒體演示。具體而言,它能夠幫助使用者:創(chuàng)造性地思考、清晰地辨析、準確地表述觀點。1.定義復雜問題,建立清

 講師:張振遠詳情


由于管理工作或者業(yè)務拓展的需要,越來越多的職業(yè)人士需要在眾人面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講,達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的,高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。口若懸河淡定自如的舞臺形象并非某些人的專利,通過合理的訓練,你也能成為其中一員然而在積極提升演講技巧的過程中,您是否也遇到以下的困難:是否覺得演說的內(nèi)容總是欠缺深度?是否覺得演說內(nèi)容的

 講師:張振遠詳情


隨著國家政策的不斷變化,保險行業(yè)的規(guī)模、地位以及銷售方式都發(fā)生了巨大的變化。而壽險營銷人員的專業(yè)能力、行業(yè)認知與企業(yè)信心,將直接決定企業(yè)的銷售業(yè)績。在新的市場形勢下,如何轉(zhuǎn)變營銷人員銷售思路,提升營銷素質(zhì)是每家壽險公司當下所面對的重要命題。本課程以營銷人員的道、法、術(shù)為講授主線,運用行動學習,翻轉(zhuǎn)課堂,角色扮演,項目實操等促動式教學技術(shù),幫助企業(yè)員工夯實理論

 講師:張振遠詳情


高效的溝通技巧與妥善的行為舉止是培訓師在工作中必須具備的技能,高效溝通與行為優(yōu)化無疑會大大提學員的學習效率,有效增強講師的個人魅力。但實際培訓工作中講師卻經(jīng)常因為溝通或處理工作的行為風格差異無法得到領導、客戶或下屬的認可。本課程通過使用DISC行為風格工具,為培訓講師量身打造了一條提高自身溝通效率,優(yōu)化自身行為模式的簡單并且有效的途徑,即通過DISC原則有效

 講師:張振遠詳情


企業(yè)內(nèi)部培訓因為具有增強企業(yè)綜合素質(zhì)、削減企業(yè)培訓成本、傳承企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗、提升組織業(yè)務績效等優(yōu)勢受到了越來越多企業(yè)的重視。因此,擁有一支優(yōu)秀的企業(yè)培訓師隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著事半功倍的作用。本課程以新進入企業(yè)內(nèi)訓師角色的員工為培訓對象,通過講解成人培訓與兒童培訓的心理異同,幫助他們快速找準角色定位,融入內(nèi)訓師角色。同時,從外在形象,授課姿態(tài),語言模式,應急處理

 講師:張振遠詳情


企業(yè)內(nèi)部培訓因為具有增強企業(yè)綜合素質(zhì)、削減企業(yè)培訓成本、傳承企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗、提升組織業(yè)務績效等優(yōu)勢受到了越來越多企業(yè)的重視。因此,擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)的企業(yè)培訓師隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著事半功倍的作用。本課程從培訓師的基本認知與基礎能力培養(yǎng)為切入點,以符合成人學習心理的體驗式學習法為軸,對企業(yè)培訓師的身份定位,成人教育心理,培訓師的基本功,基于體驗式學習法的企業(yè)培訓

 講師:張振遠詳情


本課程以具有掌握內(nèi)訓師基本要求,具備授課經(jīng)驗的企業(yè)內(nèi)訓師或職業(yè)培訓師為培訓對象。課程首先通過實操項目得出培訓課程開發(fā)的——ADDIE-M模型。然后,課程將對ADDIE-M模型進行分模塊講解,從培訓需求分析入手,逐步講解課程設計、發(fā)展、呈現(xiàn)及評估的相關(guān)法則。課程采用行動學習的方法開展,所有學員在課程結(jié)束時均可根據(jù)當前工作任務輸出與之對應的新開發(fā)課程大綱。通過培

 講師:張振遠詳情


企業(yè)微課程可以有效提升企業(yè)培訓效率,降低企業(yè)人力成本,同時,微課程制作技術(shù)也能覆蓋產(chǎn)品宣傳、企業(yè)營銷等多個領域。所以,培訓一批掌握微課程開發(fā)的原理、流程與技術(shù),能夠開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)微課產(chǎn)品的員工是促進企業(yè)綜合素質(zhì)提升、提高企業(yè)績效的有效手段之一。本課程從企業(yè)情景式微課程的設計原理與特點出發(fā),詳細講解微課與傳統(tǒng)培訓的區(qū)別、微課的設計流程與微課程開發(fā)技術(shù),從微課原理

 講師:張振遠詳情


企業(yè)內(nèi)部培訓因為具有增強企業(yè)綜合素質(zhì)、削減企業(yè)培訓成本、傳承企業(yè)業(yè)務經(jīng)驗、提升組織業(yè)務績效等優(yōu)勢受到了越來越多企業(yè)的重視。因此,擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)的企業(yè)培訓師隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著事半功倍的作用。本課程從培訓師的基本認知與基礎能力培養(yǎng)為切入點,以符合成人學習心理的體驗式學習法為軸,對企業(yè)培訓師的身份定位,成人教育心理,培訓師的基本功,基于體驗式學習法的企業(yè)培訓

 講師:張振遠詳情


隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展與變化,銀行零售產(chǎn)品的銷售難度也愈發(fā)增大,因此,如何開發(fā)出能夠有效提高零售產(chǎn)品銷售效率與成功率的零售產(chǎn)品推薦課程變得越來越重要。本課程以課程開發(fā)的ADDIE-M的課程開發(fā)基礎模型為切入點,以銀行零售產(chǎn)品為核心,為企業(yè)尋找到一套規(guī)范化、高效化、實用化的零售產(chǎn)品推薦課程開發(fā)手法。課程致力于有效提高學員的課程開發(fā)專業(yè)度,保證產(chǎn)品課件對客戶的吸

 講師:張振遠詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有