銀行廳堂效能提升項目輔導
銀行廳堂效能提升項目輔導詳細內容
銀行廳堂效能提升項目輔導
銀行網點廳堂效能提升輔導項目介紹
【項目背景】用“問題分析與解決”的思維,基于幫助銀行解決三大方面問題而精心設計(一、服務流程規(guī)范化問題;二、全員營銷氛圍不足問題;三、業(yè)績可持續(xù)提升問題)。通過優(yōu)化環(huán)境、硬件設施合理化擺放、改良晨會流程、服務意識的強化、服務禮儀規(guī)范化訓練、柜員業(yè)務流程規(guī)范化訓練、營銷技術訓練、行長團隊管理能力輔導、大堂經理現場管理能力訓練、員工情緒與壓力疏導、廳堂效能提升十大工具輔導共十一大方面內容的輔導,幫助銀行快速提升服務品質與業(yè)績。
【項目對象】想提升員工工作積極性及網點整體服務與營銷水平的銀行
【項目收益】 1、網點硬件環(huán)境得到規(guī)范化管理;
2、員工工作積極性(服務意識及營銷意識)得到最大提升;
3、各崗位工作職責流程得到提升;
4、各崗位人員的服務禮儀及營銷技術得到提升;
5、各崗位營銷聯動性及交叉營銷積極性得到提升;
6、晨會流程得到優(yōu)化及規(guī)范,晨會效果最大化提升;
7、行長團隊帶隊能力得到更好的提升。
【項目實施】 時間安排:從周一到周四,共四個白天四個夕會
項目開展路徑:
第一、服務及流程規(guī)范化問題的解決路徑
通過晨會流程的優(yōu)化實現規(guī)范化、效能化,最大化提升晨會的作用
通過對各崗位差異化的服務禮儀訓練,實現廳堂服務的規(guī)范化,有效提升服務質量
通過對營業(yè)前第一批客戶的管理,有效改善開門混亂現象及提升第一批客戶的關注度
通過夕會的服務規(guī)范化訓練及白天的跟蹤輔導,實現廳堂服務規(guī)范化及可持續(xù)化
第二、營銷氛圍不足問題的解決路徑
通過引導行長及理財經理親自設計一周主推產品宣傳頁,作為營銷氛圍創(chuàng)建的開頭,有效提升各崗位員工的參與積極性;
通過對營銷環(huán)境的布置,有效提升營銷視覺化及廳堂營銷氛圍硬件方面的創(chuàng)建;
通過對各崗位產品知識和營銷技術的統一化、差異化的訓練,有效增強員工對產品的熟悉度及開口營銷自信心;
通過各崗位的實時交叉、聯動營銷,有效拉動全員開口營銷積極性;實現廳堂營銷氛圍的創(chuàng)建
通過對個別崗位人員的一對一心態(tài)輔導,有效提升個人自信心及工作積極性
第三、業(yè)績提升問題的解決路徑
通過對營銷氛圍硬件、軟件、人員心態(tài)、產品知識、營銷技術等的跟蹤輔導,為業(yè)績可持續(xù)提升做動力
通過對行長“現場帶隊”能力提升的跟蹤輔導,有效建立“幫扶與激勵”的工作文化氛圍,形成良好的工作積極性;
通過對理財經理及大堂經理的單獨營銷技能及電話邀約技能的輔導,有效提升成功率
二、每日具體安排:
第一天
時間
輔導內容
早上:9:00——11:30
現場實況調研
行長及領導交流會
下午:14:30——17:00
大、小環(huán)境整改
本周主推產品宣傳單張設計輔導
夕會:18:00——19:30
全員參加啟動大會
通用服務禮儀規(guī)范化訓練
主題產品知識學習
主題產品營銷技術學習
主題產品營銷方式介紹及各崗位安排
主題產品銷售目標訂立
第二天
時間
輔導內容
早上:8:30——11:30
營業(yè)前第一批客戶管理技術導入及跟進輔導
晨會流程優(yōu)化及規(guī)范化技術導入及輔導
大堂經理及保安配合技術導入及跟進輔導
各崗位開口營銷技術跟進輔導
行長現場帶隊能力技術導入與跟進輔導
機會營銷技術導入與跟進輔導
下午:14:30——17:00
續(xù)早上4、5、6項跟進輔導
行長座談會
員工一對一心態(tài)輔導與營銷幫扶
理財經理一對一心態(tài)輔導與營銷話術訓練
大堂經理一對一心態(tài)輔導與營銷話術、現場管理等訓練
夕會:18:00——19:30
員工一天體驗分享
行長一天體驗分享
各崗位服務規(guī)范化訓練與展示
營銷技術導入訓練
各崗位今天營銷遇到的困難幫扶
柜員營銷話術訓練
今天業(yè)績播報
第三天
時間
輔導內容
早上:8:30——11:30
同第二天早上
下午:14:30——17:00
同第二天下午
夕會:18:00——19:30
員工一天體驗分享
行長一天體驗分享
服務規(guī)范化訓練形式示范與指導
營銷技術演練形式示范與指導
今天業(yè)績播報
第四天
時間
輔導內容
早上:8:30——11:30
深化綜合督導
下午:14:30——17:00
深化綜合督導
夕會:18:00——19:00
員工輔導體驗總結
行長輔導體驗總結
今天業(yè)績播報
優(yōu)秀員工選舉及頒獎禮
龐麗老師的其它課程
現代商務禮儀課程大綱 05.07
現代商務禮儀課程介紹:“有禮走遍天下”,商務禮儀是各類商務人士獲取對方認同、促成相互間的商務合作必須具備的素質和技巧。從外在形象到內在修為,商務禮儀展示的是一個合格的商務人員良好嫻熟的職業(yè)風采。本課程涵蓋商務禮儀中的商務著裝、商務談判禮儀、餐飲禮儀、商務電話禮儀等不同側面。鮮明的實用性和實效性,促成不同的商務人員在完善和提升自身的職業(yè)形象方面達到相應的高度。
講師:龐麗詳情
銀行新員工服務規(guī)范化訓練 05.07
銀行新員工職場禮儀實訓課程背景:新員工入職,需要盡快適應工作環(huán)境及盡快熟悉工作,對員工來說非常希望能夠得到相關的培訓,對企業(yè)來說,非常希望縮短這個“適應”的時間,盡快讓新員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,因此,對新員工進行對工作崗位有幫助的培訓非常重要,而其中職場禮儀就是其中必不可少的一項。職場禮儀為什么必不可少?新員工通常只知道要穿工作服,可是怎樣穿才是符合禮儀規(guī)范的,
講師:龐麗詳情
銀行星級網點創(chuàng)建項目輔導 05.07
銀行千百佳星級網點創(chuàng)優(yōu)輔導項目介紹項目背景——隨著社會各行業(yè)同質化的激烈競爭,以及客戶對優(yōu)質服務體驗的需求加劇,銀行業(yè)也難逃轉型的命運,轉什么?怎么轉?都離不開為客戶提供優(yōu)質的服務體驗,只有客戶體驗到了優(yōu)質的金融服務,我們的客戶才不易流失,星級網點(千百佳)的創(chuàng)建,其通過多維度的網點軟硬件優(yōu)化,提升客戶服務體驗,成為每間銀行提升服務品質,增加客戶粘稠度的必然
講師:龐麗詳情
一線員工魅力服務禮儀 05.07
|魅力服務塑造之服務從心開始||課程介紹|“有禮走遍天下”,在商務活動中,||:|客戶不一定記住你說過什么,但是客戶一定會記住你給他留下的印象?,F|||場服務人員每天工作在一線上,直接為客戶提供服務,他們的一言一行就|||是最有效的品牌廣告,比任何媒體、任何時段廣告效用都大。因此迅速提|||高他們的服務水平是關系到企業(yè)發(fā)展不可忽視的細節(jié)。||培訓收益|明確優(yōu)
講師:龐麗詳情
銀行標桿網點創(chuàng)建輔導 05.07
銀行服務與營銷標桿網點創(chuàng)建輔導介紹項目介紹——本項目為期5天5晚通過一、網點服務環(huán)境管理規(guī)范化二、服務功能分區(qū)的規(guī)范化三、人性化細微服務的優(yōu)化四、大堂服務管理的規(guī)范化五、柜面服務與效率規(guī)范化六、服務文化建設規(guī)范化七、廳堂營銷氛圍建設常規(guī)化共七大方面,從硬件到軟件,從各崗位人員形象、行為禮儀規(guī)范化輔導到心態(tài)情緒輔導再到企業(yè)文化建設的輔導;項目特色——重心態(tài)打造
講師:龐麗詳情
銀行服務禮儀規(guī)范化實訓 05.07
銀行服務禮儀規(guī)范化實訓課程背景——基于提升銀行員工服務意識及日常服務禮儀規(guī)范化而設計課程對象——新入職員工、一線銀行職員課程收益——1、提升員工服務意識2、提升員工服務技能3、網點服務形式及服務流程得到規(guī)范化提升課程時間——1天版、兩天版(具體以客戶要求而定)課程大綱——服務意識提升篇——什么是服務服務禮儀又是什么為什么我要服務別人我是我自己還是一個團隊我是
講師:龐麗詳情
銀行理財經理商務禮儀實操培訓 05.07
《銀行理財經理商務禮儀實操培訓》課程背景——本課程遵從“實用落地”原則,以銀行理財經理實際工作需要的場景鋪開,采用豐富的工作場景案例,巧妙地把需要掌握的禮儀知識技能技能等融入進去,并通過有趣的參與式活動,讓學員實情實景輕松地學會商務禮儀。課程的內容囊括:商務形象的塑造、儀態(tài)訓練、交往禮儀、接待禮儀、餐桌禮儀等內容;豐富多樣又實用。課程特色——實用性強——內容
講師:龐麗詳情
物業(yè)服務禮儀 05.07
|物業(yè)服務禮儀||||||課程介紹|在現代社會中,物業(yè)管理相當于其他行業(yè)來說,看似簡簡單單搞衛(wèi)生、收||:|拾房子、維修和處理業(yè)主日常事務,實際不然,近幾年來,由于一些物業(yè)|||公司提供的服務不到位或者物業(yè)人員的溝通方式和禮貌、禮儀存在問題,|||從而引發(fā)的業(yè)主投訴的現象日益增多,導致業(yè)主更換物業(yè)公司的情況屢有|||發(fā)生。目前,國內市民投訴較多的幾大行業(yè)中,
講師:龐麗詳情
物業(yè)會務接待禮儀 05.07
|物業(yè)會務接待禮儀||||||課程介紹|在現代社會中,無論什么目的,什么形式的會議,要想達到預期的目的,||:|會議的禮儀都是不可或缺的。隨著社會的發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)的市場競爭|||日益激烈,提升物業(yè)企業(yè)的會務接待禮儀水平和服務質量是企業(yè)發(fā)展的必|||經之路。||培訓收益|塑造專業(yè)服務形象、關注服務細節(jié)、提升客戶滿意度和服務質量||:|||培訓講師|龐麗||
講師:龐麗詳情
物業(yè)客服人員服務禮儀 05.07
|物業(yè)客服人員服務禮儀||||||課程介紹|在現代社會中,物業(yè)客服服務相當于其他行業(yè)來說,看似簡簡接待服務管||:|理,實際不然,近幾年來,由于一些物業(yè)公司提供的客服服務不到位或者|||客服人員的溝通方式和禮貌、禮儀存在問題,從而引發(fā)的業(yè)主投訴的現象|||日益增多??头藛T的服務質量代表公司的形象,服務質量的好壞直接影|||響著公司的聲譽。隨著社會的發(fā)展,市
講師:龐麗詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21204
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責 19085
- 4品管部崗位職責與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15426
- 7問卷調查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細表 14587
- 9文件簽收單 14248