創(chuàng)新與創(chuàng)新性思維(2天)
培訓(xùn)講師:郭立新
講師背景:
高級(jí)培訓(xùn)師/引導(dǎo)師/教練/顧問(wèn)-郭立新共創(chuàng)式培訓(xùn)的創(chuàng)立者、實(shí)踐者和發(fā)展者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展高級(jí)培訓(xùn)師、引導(dǎo)師、教練及顧問(wèn)MBTI國(guó)際認(rèn)證執(zhí)行師/培訓(xùn)師EQ-i情商國(guó)際認(rèn)證執(zhí)行師/培訓(xùn)師4D團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師LEA領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估認(rèn)證執(zhí)行師/培訓(xùn)師 詳細(xì)>>
創(chuàng)新與創(chuàng)新性思維(2天)詳細(xì)內(nèi)容
創(chuàng)新與創(chuàng)新性思維(2天)
創(chuàng)新與創(chuàng)新性思維
培訓(xùn)目的:
通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:
1. 理解什么是創(chuàng)新;
2. 提高自身的創(chuàng)新意識(shí);
3. 提高自身的創(chuàng)新思維能力;
4. 了解創(chuàng)新的方法
5. 知道如何在日常工作中進(jìn)行創(chuàng)新;
適用對(duì)象:
企業(yè)各級(jí)人員均可參加
培訓(xùn)時(shí)間:
2天(09:00-17:00,共16小時(shí),含午餐及休息時(shí)間)
培訓(xùn)方法:
活動(dòng)體驗(yàn)、故事分享、案例分析、團(tuán)隊(duì)討論、理論講解、工作指南
課程內(nèi)容:
第一天 上午(09:00-12:00,共180分鐘)
1. 概述(共40分鐘)
1. 開(kāi)場(chǎng)及講師自我介紹(10分鐘)
2. 學(xué)員自我介紹及學(xué)習(xí)分組(20分鐘)
3. 課程簡(jiǎn)介(10分鐘)
2. 為什么要?jiǎng)?chuàng)新(共130分鐘)
1. 故事:蘋(píng)果與諾基亞的興與衰(40分鐘)
2. 什么是創(chuàng)新(30分鐘)
3. 企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新(30分鐘)
4. 創(chuàng)新對(duì)每個(gè)人的意義和價(jià)值(30分鐘)
第一天 下午(13:30-17:00,共210分鐘)
3. 創(chuàng)新性思維
1. 什么是創(chuàng)新性思維(20分鐘)
2. 求異性思維及練習(xí)(40分鐘)
3. 聯(lián)想性思維及練習(xí)(40分鐘)
4. 發(fā)散性思維及練習(xí)(40分鐘)
5. 直覺(jué)性思維及練習(xí)(40分鐘)
6. 突破自我思維障礙(20分鐘)
第二天 上午(09:00-12:00,共180分鐘)
4. 創(chuàng)新的方法(共170分鐘)
1. 頭腦風(fēng)暴法及練習(xí)(40分鐘)
2. 平行討論法及練習(xí)(50分鐘)
3. 奧斯本檢查法及練習(xí)(40分鐘)
4. 突破創(chuàng)新的障礙(40分鐘)
第二天 下午(13:30-17:00,共210分鐘)
5. 企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐(150分鐘)
1. 企業(yè)管理創(chuàng)新案例(30分鐘)
2. 企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新案例(30分鐘)
3. 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新案例(30分鐘)
4. 小組討論:我們?nèi)绾卧趯?shí)際工作中進(jìn)行創(chuàng)新(60分鐘)
6. 課程總結(jié)(共40分鐘)
1. 培訓(xùn)內(nèi)容回顧(10分鐘)
2. 問(wèn)題與解答(10分鐘)
3. 個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃(10分鐘)
4. 培訓(xùn)師結(jié)束語(yǔ)(10分鐘)
-結(jié)束-
郭立新老師的其它課程
中層干部管理技能-培訓(xùn)大綱(2天) 09.08
中層干部管理技能提升課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解管理人員的角色2.了解什么領(lǐng)導(dǎo)力及如何提升自身領(lǐng)導(dǎo)力;3.了解如何領(lǐng)導(dǎo)他人的技能;培訓(xùn)對(duì)象:中層管理人員培訓(xùn)時(shí)間:2天(每天09:00-17:00,共8小時(shí),含中午午餐時(shí)間及課間休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:活動(dòng)體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、案例分析、錄像觀看、理論講解、工作指南課程內(nèi)容:第一天1.課程概述(共50
講師:郭立新詳情
中層經(jīng)理必備管理技能之二:演講技巧課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解演講的本質(zhì)和意義;2.學(xué)習(xí)和掌握演講的方法和技巧;3.實(shí)現(xiàn)演講技巧的突破;培訓(xùn)對(duì)象:中層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間2天(09:00-17:00,每天8個(gè)小時(shí),共16小時(shí),含午餐及休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:團(tuán)隊(duì)討論、案例分析、錄像觀看、理論講解、演講競(jìng)賽課程內(nèi)容:第一天上午(09:00-12:00,
講師:郭立新詳情
中層經(jīng)理必備管理技能之三:非人管理課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解人力資源經(jīng)理的全貌及重要意義;2.明確崗位經(jīng)理的人力資源管理中的角色和職責(zé);3.把握崗位經(jīng)理在人力資源管理中的難點(diǎn),要點(diǎn)及新挑戰(zhàn);4.掌握員工管理循環(huán)各階段的重要知識(shí)和技巧;適用對(duì)象:中層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:1天(09:00-17:00,共8小時(shí),含午餐及休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:故事分享
講師:郭立新詳情
中層經(jīng)理必備管理技能之一:高效能領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)學(xué)習(xí),參訓(xùn)者能夠:1.了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力;2.了解如何從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者;3.了解如何根據(jù)員工的成熟度來(lái)采取不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;4.學(xué)習(xí)如何通過(guò)員工績(jī)效管理圈提升員工績(jī)效;5.學(xué)習(xí)如何通過(guò)有效激勵(lì)來(lái)激發(fā)員工的積極性;適用對(duì)象:中層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:2天(9:00-17:00,每天8小時(shí),共12小時(shí),含午餐及
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情商與溝通-課程大綱(1.5天) 09.08
情商與溝通課程大綱培訓(xùn)背景億滋食品公司是剛剛從卡夫集團(tuán)分離出來(lái)的一家新公司,隨之而來(lái)的是公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化、組織結(jié)構(gòu)的變化、管理層的人員變化以及管理模式的變化。新的管理模式是矩陣式管理結(jié)構(gòu),這需要內(nèi)部員工具有更強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。億滋食品研發(fā)部負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā),在日常工作方面即要同生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),也要同其他國(guó)家的研發(fā)人員進(jìn)行溝通,同時(shí)研發(fā)部的12為同事
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人本領(lǐng)導(dǎo)力(三天) 09.08
人本領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力;2.掌握領(lǐng)導(dǎo)自我的方法和技巧;3.掌握領(lǐng)導(dǎo)他人的方法和技巧;4.掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;培訓(xùn)對(duì)象:中高層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:3天(每天09:00-17:00,共24小時(shí),含中午午餐時(shí)間及課間休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、角色扮演、案例分析、視頻觀看、理論講解、工作指南課程內(nèi)容:第一
講師:郭立新詳情
演講技巧-2天 09.08
中層經(jīng)理必備管理技能之一:演講技巧課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解演講的本質(zhì)和意義;2.學(xué)習(xí)和掌握演講的方法和技巧;3.實(shí)現(xiàn)演講技巧的突破;培訓(xùn)對(duì)象:中層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間2天(09:00-17:00,每天8個(gè)小時(shí),共16小時(shí),含午餐及休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:團(tuán)隊(duì)討論、案例分析、錄像觀看、理論講解、演講競(jìng)賽課程內(nèi)容:第一天上午(09:00-12:00,
講師:郭立新詳情
招聘與面試技巧-課程大綱 09.08
招聘與面試技巧培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.理解招聘的重要性;2.掌握如何做好招聘前的準(zhǔn)備;3.熟悉招聘的完整流程;4.掌握面試方式和技巧5.掌握面試后所應(yīng)做的工作;適用對(duì)象:招聘主管或負(fù)責(zé)招聘工作的行政管理人員培訓(xùn)時(shí)間:1天(09:00-17:00,共8小時(shí),含午餐及休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:故事分享、角色扮演、視頻觀看、案例分析、團(tuán)隊(duì)討論、理論講解、工作
講師:郭立新詳情
管理者的時(shí)間管理(2天) 09.08
管理者的時(shí)間管理課程大綱培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠:1.了解管理者應(yīng)該做什么;2.掌握制定目標(biāo)的方法;3.掌握如何設(shè)定工作的優(yōu)先級(jí);4.掌握如何制定工作計(jì)劃;5.掌握如何進(jìn)行工作分配與授權(quán);培訓(xùn)對(duì)象:基層主管或中層經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)間:2天(每天09:00-17:00,共16小時(shí),含中午午餐時(shí)間及課間休息時(shí)間)培訓(xùn)方法:游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、角色扮演、案例分析、視
講師:郭立新詳情
教練式領(lǐng)導(dǎo)-課程大綱 09.08
教練式領(lǐng)導(dǎo)課程大綱課程介紹:我們每天在工作中遇到很多問(wèn)題,它們是提高工作效率和改進(jìn)工作績(jī)效的障礙,有些問(wèn)題看似表面解決了,但其根源依然存在,有些問(wèn)題我們不知道怎么去解決,只能假裝沒(méi)有看見(jiàn)或只能把問(wèn)題拋給上級(jí)去解決,有些問(wèn)題長(zhǎng)期不能解決并始終困擾著你。本課程將幫助你應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)方式解決現(xiàn)實(shí)工作中人的問(wèn)題,讓你、你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及你的下屬員工都能輕松快樂(lè)地工作!培
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