《企業(yè)級項(xiàng)目管理體系的構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn)》

  培訓(xùn)講師:王樹文

講師背景:
  啟智式項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人近20年項(xiàng)目管理和企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)管理過的項(xiàng)目投資總金額近20億元第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)Admin硬件支撐平臺(tái)項(xiàng)目高層管理委員會(huì)核心成員之一;暢銷書作者;第16屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手,畢業(yè)于中南大學(xué),碩士研究 詳細(xì)>>

王樹文
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《企業(yè)級項(xiàng)目管理體系的構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn)》


《企業(yè)級項(xiàng)目管理體系的構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn)》
【課程簡介】

按“項(xiàng)目化管理”是提高企業(yè)經(jīng)營效率和運(yùn)作效率非常重要的手段和技術(shù),特別是以項(xiàng)目
運(yùn)作為經(jīng)營主業(yè)的企業(yè)就更是如此。企業(yè)項(xiàng)目管理體系的成熟程度決定著企業(yè)發(fā)展的規(guī)
模與速度。企業(yè)要做大做強(qiáng),就必須構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的項(xiàng)目管理體系。項(xiàng)目可不
可行、可不可控,項(xiàng)目與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)多大,項(xiàng)目如何推進(jìn),項(xiàng)目如何實(shí)施和驗(yàn)收
,等等諸如此類的問題,都是項(xiàng)目管理中所需要解決的問題。越來越多的企業(yè)意識到現(xiàn)
代項(xiàng)目管理技術(shù)對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要的作用,但不少企業(yè)的管理人員存在不知
如何讓現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)落地并服務(wù)于企業(yè)的困惑。本課程能很好地解決這些問題。

【課程對象】:企業(yè)高層管理人員、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)質(zhì)量管理辦公室成員、
PMO成員等。

【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:2天

【課程大綱】
  
第一部分:現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識框架

  1.項(xiàng)目和項(xiàng)目管理

  1.1.什么是項(xiàng)目?

  1.2.什么是管理和項(xiàng)目管理?

  1.3.企業(yè)管理中的項(xiàng)目化管理

  2.項(xiàng)目管理的五大過程組、十大知識領(lǐng)域

  2.1.項(xiàng)目管理知識體系所包括的五大過程組

  2.2.項(xiàng)目管理知識體系所包括的十大知識領(lǐng)域

  2.3.項(xiàng)目管理知識體系所包括的47個(gè)過程

  3.(項(xiàng)目)管理人員的能力素質(zhì)要求及提升渠道

  3.1.(項(xiàng)目)管理人員的能力素質(zhì)要求

  3.2.(項(xiàng)目)管理人員的能力提升渠道

  3.3.優(yōu)秀(項(xiàng)目)管理人員的行為習(xí)慣

  4.案例和管理故事分享

第二部分:現(xiàn)代項(xiàng)目管理在企業(yè)中的“軟著陸”

  1.如何將現(xiàn)代項(xiàng)目管理體系“有機(jī)”植入企業(yè)機(jī)體

  1.1.基本方法

  1.2.基本流程

  1.3.具體步驟

  2.現(xiàn)代項(xiàng)目管理體系的建立和維護(hù)

  2.1.建立項(xiàng)目管理體系的戰(zhàn)略策略

  2.2.建立項(xiàng)目管理體系的組織保障

  2.3.建立項(xiàng)目管理體系的具體行動(dòng)

  3.管理體系的定期診斷和提升

  3.1.診斷管理體系有效性的方法

  3.2.如何提升企業(yè)管理體系的效能

  4.管理體系的推進(jìn)與績效考核

  4.1.管理體系推進(jìn)的基本步驟

  4.2.管理體系改進(jìn)的六要六不要

  4.3.如何建立與管理體系相配套的績效考核體系

  4.4.績效考核體系的有效執(zhí)行

  5.案例分析:問題出在哪里?

第三部分:卓越團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目成功

  1.團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識

  1.1.什么是團(tuán)隊(duì)

  1.2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)因素

  1.3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段

  1.4. 團(tuán)隊(duì)中可能/需要存在的角色、特點(diǎn)和作用

  1.5.團(tuán)隊(duì)角色自測

  2.高效團(tuán)隊(duì)的基本特征

  3.如何營造高效團(tuán)隊(duì)

  3.1. 如何選人?

  3.2. 不同時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法

  3.3. 問題討論:如何根據(jù)項(xiàng)目成員的特點(diǎn)安排工作?

  4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在營造高效團(tuán)隊(duì)中的作用和行為規(guī)范

  5.游戲:冬季求生

  6.案例演練及點(diǎn)評:以團(tuán)隊(duì)的形式運(yùn)作一個(gè)項(xiàng)目

  7.管理故事分享

第四部分:項(xiàng)目管理從執(zhí)行到成功

  1.企業(yè)老板與管理實(shí)效

  2.如何實(shí)現(xiàn)跨部門的溝通和合作

  2.1.有效溝通的基本方法

  2.2.跨部門協(xié)作解決方案

  2.3.管理故事分享

  3.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的建立和實(shí)施

  3.1.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的建立

  3.2.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)施

  3.3.實(shí)操:建立“我”的預(yù)警系統(tǒng)

  4.案例分析:問題在哪里?您將如何解決?

  5.答疑

  6.課程總結(jié)

 

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