PM04《IT項(xiàng)目管理》

  培訓(xùn)講師:黃飛宏

講師背景:
黃飛宏講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】?清華大學(xué)特聘導(dǎo)師?北京大學(xué)特聘導(dǎo)師?中國(guó)人民大學(xué)特聘導(dǎo)師?浙江大學(xué)特聘導(dǎo)師?多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練黃飛宏,和君咨詢合伙人,和銘咨詢董事長(zhǎng),清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA 詳細(xì)>>

黃飛宏
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PM04《IT項(xiàng)目管理》詳細(xì)內(nèi)容

PM04《IT項(xiàng)目管理》

《IT項(xiàng)目管理》

著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家 黃飛宏主講
課程背景:
IT項(xiàng)目管理是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)過程,關(guān)系到項(xiàng)目的需求管理、項(xiàng)目的研發(fā)管
理、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控、項(xiàng)目成本,如何建立“準(zhǔn)”“快”“低”的IT項(xiàng)目管理模式
,是每個(gè)IT企業(yè)孜孜追求的目標(biāo)。
您的企業(yè)面臨以下的問題嗎?
? 項(xiàng)目需求不好把握,或者需求總是變化
? 項(xiàng)目進(jìn)度延遲嚴(yán)重
? 資源永遠(yuǎn)不夠
? 出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任
? 項(xiàng)目成本超出預(yù)算
? 沒人對(duì)項(xiàng)目成功負(fù)責(zé),各個(gè)小組負(fù)責(zé)一小塊
? 項(xiàng)目人員積極性不夠
……
如何建立高效的IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是 IT企業(yè)頭痛的事情。
黃飛宏老師結(jié)合多個(gè)咨詢案例,10多年的項(xiàng)目管理和IPD咨詢經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出幫助I
T企業(yè)快速建立“準(zhǔn)”“快”“低”的IT項(xiàng)目管理模式,幫助企業(yè)提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。
黃飛宏老師在課程中通過小組討論、案例教學(xué)、案例練習(xí)、模板講解、問題研討
等方式,理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出地把知識(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際結(jié)合,共同探討解決問題
的方法。


課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,包括總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
課程特點(diǎn):理論講解40% + 案例分析 30% + 實(shí)戰(zhàn)演練20% + 總結(jié)分析10%
課程收益:
1. 了解IT項(xiàng)目的特點(diǎn)
2. 了解IT項(xiàng)目管理的運(yùn)作流程
3. 了解IT項(xiàng)目管理的方法和工具
4. 掌握相關(guān)的項(xiàng)目管理工具和模板


課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)

黃老師的4:3:2:1授課風(fēng)格:
4:理論講解占40%??????以科學(xué)為依,理論指導(dǎo)實(shí)踐
3:案例分析占30%??????以案例為師,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)
2:實(shí)戰(zhàn)演練占20%??????以實(shí)踐為準(zhǔn),提高實(shí)戰(zhàn)操作能力
1:研討總結(jié)占10%??????以吸收為本,提高分析問題解決問題的能力
課程大綱:
1. IT項(xiàng)目管理面臨的挑戰(zhàn)


2. 全流程IT項(xiàng)目管理
1. 什么是全流程的項(xiàng)目管理
2. 業(yè)界成功的項(xiàng)目管理模式分析
3. 基于市場(chǎng)需求的產(chǎn)品開發(fā)體系
4. 業(yè)界端到端的項(xiàng)目管理體系
案例研討:如何建立全流程的IT項(xiàng)目管理體系


3. IT項(xiàng)目跨部門運(yùn)作團(tuán)隊(duì)
1. IT項(xiàng)目的組織
2. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)
3. 項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)
4. 項(xiàng)目組成員的主要職責(zé)
5. 職能部門在團(tuán)隊(duì)中的主要職責(zé)
案例分析:組建跨部門團(tuán)隊(duì),并分析各團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)

4. IT項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃管理
1. 現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃難以執(zhí)行的主要原因分析
2. 項(xiàng)目目標(biāo)的設(shè)定
3. 工作計(jì)劃制定的技巧
4. 項(xiàng)目三、四級(jí)計(jì)劃制定技巧
5. 項(xiàng)目工作分解方法——WBS(工作分解結(jié)構(gòu))
6. 工作職責(zé)到人——責(zé)任矩陣
7. 進(jìn)度計(jì)劃工具——甘特圖
8. 工期估算方法
9. 縮短項(xiàng)目工期的方法
案例練習(xí)與研討:如何制定有效的項(xiàng)目計(jì)劃


5. IT項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控的八大方法
1. 項(xiàng)目里程碑點(diǎn)設(shè)置
2. 項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)置
3. 項(xiàng)目預(yù)警
4. 項(xiàng)目周報(bào)
5. 項(xiàng)目月報(bào)
6. 項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤表
7. 項(xiàng)目會(huì)議
8. 項(xiàng)目變更管理
案例分析與研討:如何對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控


6. IT項(xiàng)目的考核與激勵(lì)
1. IT項(xiàng)目考核面臨的問題
2. IT項(xiàng)目的PBC
3. IT人員的考核特點(diǎn)
4. IT項(xiàng)目的過程考核與結(jié)果考核
5. IT項(xiàng)目績(jī)效管理制度
6. IT項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配原則
案例研討:如何制定IT項(xiàng)目的考核體系


7. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
2. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
? 頭腦風(fēng)暴法
? 檢查表法
? 專家判斷法
? SWOT分析法
3. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
5. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
6. 風(fēng)險(xiǎn)影響周期
案例研討:制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃


8. 總結(jié)和答疑


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