如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)
如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
**、品牌資源整合
1、企業(yè)自身內(nèi)涵
2、社會(huì)資源
3、品牌定位
分析:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)案例!
解析:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌課程案例分析!第二、產(chǎn)品概念化設(shè)計(jì)
1、產(chǎn)品概念的意義
產(chǎn)品概念化即產(chǎn)品符號(hào)化,符號(hào)構(gòu)成了社會(huì)的基礎(chǔ)。
符號(hào)的力量——人們生活在符號(hào)的世界中,購買的是符號(hào),消費(fèi)
的也是符號(hào)。
2、產(chǎn)品概念策劃的基本原則
討論:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌經(jīng)典案例討論!
分組:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌學(xué)習(xí)中的八大陷阱!第三、品牌是做出來的,不是吹出來的
什么是品牌的價(jià)值?
品牌,先天決定后天!
品牌價(jià)值的核心是客戶價(jià)值
品牌的實(shí)現(xiàn)就是學(xué)會(huì)當(dāng)農(nóng)民!
本段說明:品牌是做出來的,不是吹出來的,中國企業(yè)缺乏品牌價(jià)值的準(zhǔn)確把握,更缺乏實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的能力與系統(tǒng),想不到,也做不到。
互動(dòng):如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌案例分析示范第四 品牌的根本
品牌根本迷失的表現(xiàn) 品牌根本迷失的原因 找回品牌迷失的根本 品牌主題 品牌資源 品牌中介 品牌對(duì)象品牌管理四個(gè)重點(diǎn) 建立卓越的信譽(yù) 爭(zhēng)取廣泛的支持 建立親密關(guān)系 增加親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì) 建立品牌忠誠的9大法則
分享:企業(yè)如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌?第五:做品牌的正確觀念 (引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)
1、是什么促使我們要做品牌 2、 正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù) 3、做品牌要有信心 4、做品牌要團(tuán)隊(duì)合力 5、做品牌要懂資源整合 6、做品牌要有長遠(yuǎn)的眼光
李才老師的其它課程
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職業(yè)化形象培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: 講、辦公室禮儀(1小時(shí)30分鐘) 一、辦公室禮儀 1、樹立正確的是非觀 2、與人溝通技巧 3、職業(yè)操守 4、問好和贊美 5、保持公共環(huán)境的優(yōu)美、整潔 6、與上司相處的藝術(shù) 7、與下屬相處的藝術(shù)二、通訊禮儀 A、聲音是有氣質(zhì)、個(gè)性的 電話交談效果=聲音的質(zhì)量70話語30 1、語音 2、語調(diào) 3、語氣 4、語速 B
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職業(yè)化管理培訓(xùn) 01.01
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培訓(xùn)大綱: 講、營銷戰(zhàn)略概述 1、來自市場(chǎng)的挑戰(zhàn):產(chǎn)品同質(zhì)化、價(jià)格戰(zhàn)、傳統(tǒng)市場(chǎng)萎縮 2、營銷戰(zhàn)略的內(nèi)涵 3、從三國鼎立和中國革命戰(zhàn)爭(zhēng)中得到的啟示 4、我們需要戰(zhàn)略嗎:某電氣設(shè)備廠商的戰(zhàn)略營銷實(shí)例分析 6、營銷戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 7、制定營銷戰(zhàn)略的步驟 分析:營銷戰(zhàn)略與市場(chǎng)定位規(guī)劃培訓(xùn)案例! 解析:營銷戰(zhàn)略與市場(chǎng)定位規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)案例 案例
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高效溝通技巧培訓(xùn) 01.01
課程大綱: 模塊一、溝通的障礙 1、影響溝通的七個(gè)關(guān)鍵因素 2、溝通的漏斗分析 3、撕紙游戲:溝通中常犯的錯(cuò)誤 4、總結(jié)有效溝通的步驟 思考:托爾斯泰的三個(gè)溝通核心模塊二、溝通的四大策略 1、聽、說、看、問、答 2、同理心的有效應(yīng)用 3、避免爭(zhēng)辯—永無爭(zhēng)辯的溝通語法 4、溝通三要素—?jiǎng)幼髡Z氣練習(xí) 同理心練習(xí)—與對(duì)方保持同步模塊三、與
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內(nèi)部客戶服務(wù)與工作效率提升 01.01
大綱 講:內(nèi)部客戶認(rèn)知與服務(wù)心態(tài)樹立 1.認(rèn)清部門(崗位)的職能 ?。?)企業(yè)核心價(jià)值構(gòu)成的鏈條效應(yīng) ?。?)工序價(jià)值構(gòu)成的鏈條效應(yīng) 2.內(nèi)部客戶的定義 (1)內(nèi)部客戶分類: A.職級(jí)客戶 B.職能客戶 C.工序客戶 ?。?)內(nèi)部客戶的認(rèn)知誤區(qū) 思考: 誰是你的職級(jí)客戶? 誰是你的職能客戶? 誰是你的工序客戶? 3.內(nèi)部客戶服務(wù)的
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信用管理培訓(xùn) 01.01
培訓(xùn)大綱: ?。盒庞霉芾淼母拍詈头懂牎 ?.1信用管理的概念1.2賒銷的功能和目的1.3賒銷的成本分析1.4信用管理的分析工具 分析:信用管理培訓(xùn)案例! 解析:信用管理內(nèi)訓(xùn)案例 案例:信用管理課程案例分析!第二、企業(yè)信用體系的架構(gòu)模式 不同類型、不同行業(yè)的信用管理部門組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 信用管理部門的人員配備 信用管理人員的素質(zhì)要求 信用管理人員的培訓(xùn)
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部分:多元化威脅下企業(yè)安?,F(xiàn)狀及未來發(fā)展 一、全球化環(huán)境下企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的無處不在二、傳統(tǒng)安保已無法適應(yīng)企業(yè)與形勢(shì)的需要三、現(xiàn)代企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)概論四、安全技術(shù)防范的主要設(shè)備與方法 1、出入口控制門禁系統(tǒng)的性能、原理與常見問題處理 2、周界報(bào)警系統(tǒng)的性能、原理與常見問題處理 3、CCTV監(jiān)視系統(tǒng)性能、原理與常見問題處理 4、常見危險(xiǎn)品檢測(cè)設(shè)備的性能、
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